2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【實(shí)驗(yàn)班】

2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題（400題）

1、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有

（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C

2、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括（）。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B

3、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

4、下列各項(xiàng)中，不屬于費(fèi)用的是（）。

A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】：D

5、某總包單位工程部門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑面

積3萬(wàn)itf。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：浴室面積15nl2并設(shè)置8

個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有衛(wèi)

生許可證，炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須在1

周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

6、（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)

準(zhǔn)由（）制定。

A.1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)

B.1?4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市）人民政府

C.1?5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)

D.1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

【答案】，A

7、1988年，王某從原籍迂人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)

利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供

應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義，對(duì)A

村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況，回答下列問(wèn)題。

A.廣播

B.電話

C.書(shū)面

D.口頭

【答案】：C

8、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，

在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

A.用人單位注冊(cè)地

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點(diǎn)

【答案】：B

9、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)用于支付勞務(wù)員工工

資的專用賬戶，在項(xiàng)目開(kāi)工后（）內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低于

本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。

A.5天

B.一周

C.一個(gè)月

D.一個(gè)季度

【答案】：C

10、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，

對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

11、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項(xiàng)（）出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】：A

12、勞務(wù)分包企業(yè)必須（）支付一次農(nóng)民工的基本工資，企業(yè)工

資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。

A.每月

B.每季度

C.年末

D.工程完工

【答案】，A

13、煤礦井下作業(yè)實(shí)行（）工作制。（）

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】：B

14、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式；

（）0

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：A

15、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C,素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】：D

16、安全管理的三全控制是指（）。

A,全方位、全面、全過(guò)程

B.全過(guò)程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D,全天候、全員、全過(guò)程

【答案】：B

17、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的

務(wù)工人員的最低年齡，必須是年滿（）周歲以上。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B

18、用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于（）。

A.2年

B.3年

C.5年

D10年

【答案】：A

19、基于績(jī)效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術(shù)

C.營(yíng)銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】：C

20、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。

A,防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】：B

21、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤開(kāi)石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成

型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。

A.235%

B.215%

C.<35%

D.W15%

【答案】：B

22、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）o

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎(jiǎng)金

D.工具用具費(fèi)

【答案】：C

23、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。

A.國(guó)家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C,有雇工的個(gè)體工商戶

D.國(guó)外駐華大使館

【答案】：D

24、合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是（）。

A3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

25、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、（）和數(shù)量驗(yàn)收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗(yàn)收

D.使用說(shuō)明

【答案】：C

26、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（）彎鉤°

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】：D

27、下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有

（）O

A.固定合同價(jià)款

B.建筑面積總和單價(jià)

C.工種工日單價(jià)

D.暫估價(jià)方式

【答案】：D

28、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B

29、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

（）O

A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)

D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，否則不予受理

【答案】：A

30、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期

限最長(zhǎng)不得超過(guò)（）年。（）

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A

31、勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放

勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。

A.法律援助

B.訴訟

C.調(diào)解

D.支付令

【答案】：D

32、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下；人工費(fèi)30

萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元，銀行借款利息5

萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是

（）O

A.31萬(wàn)元

B.50萬(wàn)元

C90萬(wàn)元

D.95萬(wàn)元

【答案】：C

33、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是（）。

A,建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】：A

34、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和（）選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判

D.社會(huì)上

【答案】：C

35、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)其

他人員是指（）。

A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】：D

36、績(jī)效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動(dòng)部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

37、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)是（）o

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.宣傳工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：B

38、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B

39、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種

C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示

【答案】：C

40、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用

（）對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】：B

41、施工單位對(duì)建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對(duì)

分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進(jìn)展

D.施工成本

【答案】：A

42、因承包人原因未按計(jì)劃開(kāi)始工作日期開(kāi)始工作的，承包人應(yīng)按實(shí)

際開(kāi)始工作日期順延作業(yè)期限，確保實(shí)際作業(yè)期限（）合同約定

的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。

A.不高于

B.不低于

C.等同于

D.不延長(zhǎng)

【答案】：B

43、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

44、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行

政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法

由（）政府規(guī)定。

A.縣級(jí)

B.市級(jí)

C.省級(jí)

D.國(guó)家級(jí)

【答案】：C

45、職工考勤應(yīng)以（）的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】：B

46、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員（）。

A.花名冊(cè)

B.工資表

C.工資臺(tái)賬

D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬

【答案】：A

47、勞動(dòng)合同法第三十二條規(guī)定：勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章

指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反（）；對(duì)危害生命安全和身

體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

A.法律

B.法規(guī)

C.用人單位規(guī)章制度

D.勞動(dòng)合同

【答案】：D

48、就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)

不同，屬干人力資源管理的（）特性。

A.時(shí)效性

B.能動(dòng)性

C.社會(huì)性

D.時(shí)代性

【答案】：D

49、根據(jù)我國(guó)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提

供格式條款的一方應(yīng)遵循（）原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),

并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對(duì)

方的要求，對(duì)該條款予以說(shuō)明。

A.公平

B.公正

C.公開(kāi)

D.合法

【答案】：A

50、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)（）。

A.向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)

B.向施工單位舉報(bào)

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報(bào)

【答案】：A

51、勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，自用工之日起（）

內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞

動(dòng)關(guān)系。

A.10天

B.20天

C.1個(gè)月

D.兩個(gè)月

【答案】：C

52、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于（）m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于（）

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

53、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單

位應(yīng)提前（）日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職

工的意見(jiàn)后，將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

54、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，（）

勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

A.不定期的

B.長(zhǎng)期的

C.無(wú)固定期限的

D.短期的

【答案】：C

55、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的

技術(shù)工人不少于（）人；其中，中、高級(jí)工不少于（）。

A.30；50%

B.40：50%

C.30;60%

D.40；60%

【答案】：A

56、建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的有效期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

57、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門(mén)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C

58、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)

均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。

A.甲縣勞動(dòng)局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

D.甲縣司法局

【答案】：C

59、總承包企業(yè)的（），根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量，進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,

確定缺口量，提出解決途徑。

A.勞務(wù)主管部門(mén)

B.人力資源部門(mén)

C.工程部

D.員工個(gè)人

【答案】：A

60、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需

要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬更求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。

A政府

B.用人單位

C.用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】：B

61、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（兀（）

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

62、工商行政管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的（）管理。

A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證

C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察

D.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工

作

【答案】：A

63、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程，施工

過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位

（）0（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由謹(jǐn)賠償

D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕

【答案】：A

64、下列（）不屬于產(chǎn)生勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因。

A.建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛

B.施工勞務(wù)單位內(nèi)部管理混亂，考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工

資糾紛

C.總承包單位和施工勞務(wù)單位由于勞務(wù)分包合同爭(zhēng)議引發(fā)的工資糾紛

D.分包引發(fā)的工資糾紛

【答案】：D

65、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行

政部門(mén)進(jìn)行處罰，下列不正確的是（）。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】：D

66、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括（）。

A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域

B.年齡

C.工齡

D.城鎮(zhèn)常住人口

【答案】，D

67、以下不屬于混凝土外加劑的是（）、

A.減水劑

B.早強(qiáng)劑

C.潤(rùn)滑劑

D.緩凝劑

【答案】：C

68、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）o

A,鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能

配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉

應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工-防水層施工—保護(hù)層施工一質(zhì)量檢

查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防

水層的整體防水性能

【答案】：D

69、有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口

高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

70、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況，分

析未被利用的原因，以便改善勞動(dòng)管理，充分利用勞動(dòng)資源，可以在

（）核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。

A.實(shí)際工作時(shí)間

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.有效勞動(dòng)時(shí)間

D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間

【答案】：B

71、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是（）o

A,元旦

B.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

C.婦女節(jié)

D.國(guó)慶節(jié)

【答案】：C

72、信訪人不能對(duì)（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A.行政機(jī)關(guān)工作人員

B,私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：B

73、我國(guó)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是（）。

A.征收20%利息稅

B.征收5%利息稅

C.免征利息稅

D.征收10㈱息稅

【答案】：C

74、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由

（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D勞動(dòng)部門(mén)

【答案】：C

75、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（）o

A,對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)

B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉

C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】：D

76、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】：B

77、勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)（）合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A,用人單位

B.用人單位

C.勞動(dòng)者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】：C

78、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下

條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點(diǎn)焊

【答案】：B

79、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。（）

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門(mén)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C

80、勞動(dòng)合同審查，是指勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)

性、合法性的一項(xiàng)（）措施。

A.行政監(jiān)督

B.保障

C.保證

D.法律

【答案】：A

81、對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和

夜班勞動(dòng)。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D

82、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（）d,澆水次數(shù)應(yīng)

使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)°

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】：C

83、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的

解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、（）等明

確和具體的違約責(zé)任。

A,計(jì)算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

84、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下

條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土得砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂、漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

85、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起（）內(nèi)向承包

人提交完工結(jié)算申請(qǐng)單和完整的結(jié)算資料，承包人在收到完工結(jié)算申

請(qǐng)單之日（）內(nèi)予以審核確認(rèn)Q

A.5天，5天

B.7天，7天

C.4天，14天

D.28天，28天

【答案】：D

86、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款

B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付

的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以片面確認(rèn)

C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款

D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作

業(yè)內(nèi)容

【答案】：C

87、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要（）信訪人。

A.及時(shí)通知

B.書(shū)面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時(shí)回訪

【答案】：B

88、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后（）日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包

價(jià)款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：B

89、申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自

知道該具體行政行為之目起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向

勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D

90、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并

履行（）。

A.安全合同

B.人事合同

C.勞務(wù)合同

D.勞動(dòng)合同

【答案】：D

91、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價(jià)不同

D.定價(jià)原則不同

【答案】：A

92、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，（）應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合

同規(guī)定的義務(wù)。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.第三方

【答案】：C

93、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員（勞務(wù)員）對(duì)比施工現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)情況，

將施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況與現(xiàn)場(chǎng)花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，確定人員增減情況,

編制（），及時(shí)掌握勞務(wù)人員的流動(dòng)情況。

A.考勤表

B.工資表

C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表

D.勞務(wù)作業(yè)人員增減臺(tái)賬

【答案】：D

94、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直

接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】：A

95、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長(zhǎng)一般不超過(guò)（）個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

96、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

97、在勞動(dòng)定額中，勞動(dòng)效率代表了（）°

A.社會(huì)一般水平

B.社會(huì)先進(jìn)水平

C.社會(huì)平均先進(jìn)水平

D.社會(huì)最高水平

【答案】，C

98、以下（）屬于有效工作時(shí)間。

A.輔助工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.停工時(shí)間

【答案】：A

99、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）0

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

100、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天（）元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

10k根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，以下說(shuō)法正確的

是（）。

A,有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無(wú)資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程

C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程

D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無(wú)關(guān)

【答案】：B

102、2003年10月2B,某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12nl，總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式

為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共10L6

萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為

11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

A.14.4萬(wàn)元

B.13.2萬(wàn)元

C.11.7萬(wàn)元

D.14.1萬(wàn)元

【答案】：A

103、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是（）。

A.標(biāo)高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

【答案】：B

104、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工

程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號(hào)），公告指

出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專

業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或

監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?！弊鳛閯趧?wù)員，對(duì)本崗位的工作職

責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

回答以下問(wèn)題。

A.必須在工程開(kāi)工的7天前

B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

C.必須在工程開(kāi)工的10天前

D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

【答案】：B

105、（）是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源.

A,營(yíng)業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營(yíng)業(yè)外收入

【答案】：A

106、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括（）。

A.具備勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工的施工場(chǎng)地

B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品

C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施

D.工程資料

【答案】：B

107、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括（）。

A,養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)

【答案】：D

108、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說(shuō)

明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部

門(mén)報(bào)告，可以裁減人員。

A.工會(huì)

B.全體職工

C.工會(huì)或者全體職工

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

【答案】：C

109、當(dāng)前，要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的（）

行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)

A.石油

B.化工

C.電子

D.建筑

【答案】：D

110、勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

A,20天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：B

HL企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（）。

A.貨幣報(bào)酬

B.基礎(chǔ)薪酬

C,可變薪酬

D.間接薪酬

【答案】：D

112、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫(xiě)方式為（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無(wú)特殊要求

【答案】：A

113、由千設(shè)計(jì)變更或其他情況，往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。（）

應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增（減）部分，制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃Q

A.公司勞務(wù)主管部門(mén)

B.項(xiàng)目部

C.施工勞務(wù)企業(yè)

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：B

114、關(guān)于信訪工作，下列正確的說(shuō)法是（）。

A.信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出

B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

115、項(xiàng)目部安全教育由（）組織實(shí)施。

A.安全員

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人

【答案】：B

116、對(duì)于工傷保險(xiǎn)，以下說(shuō)法正確的是（）。

A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行

B.由用人單位自愿參加

C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】：A

117、《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前（）日以書(shū)面

形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前

（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】：D

118、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門(mén)是（）。

A.公安部門(mén)

B.民政部門(mén)

C.勞動(dòng)部門(mén)

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】：B

119、仲裁機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)書(shū)，首先要進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合申

請(qǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)在（）天內(nèi)立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C

120、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A.統(tǒng)計(jì)方法

B.經(jīng)驗(yàn)估算方法

C.會(huì)計(jì)方法

D.統(tǒng)計(jì)估算法

【答案】：C

121、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日，干會(huì)學(xué)習(xí)4010,

公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助

炊事班,2人守衛(wèi)，其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工目，全月共完成定額

工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）o（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

122、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.項(xiàng)目經(jīng)理部

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：D

123、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)

合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件

審查這兩種情形。

A總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門(mén)

D.項(xiàng)目業(yè)主

【答案】：C

124、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)

計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費(fèi)用屬于（）Q

A.期間費(fèi)用支出

B.資本性支出

C.營(yíng)業(yè)外支出

D.直接費(fèi)支出

【答案】：A

125、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí)，是

由（）則決定的。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)

【答案】：A

126、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)

重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）0

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：D

127、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，從2010年8月1

日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后

雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為

（）O

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

128、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明

確的工資問(wèn)題是（）。

A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)

B.明確約定工資支付日期

C.約定工資支付方式

D.約定工資代領(lǐng)人

【答案】：D

129、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容，即（）看，三者必須兼?zhèn)?，缺一不可?/p>

A.知識(shí)、技能和態(tài)度

B.知識(shí)、技能和素質(zhì)

C.知識(shí)、道德和態(tài)度

D.素質(zhì)、技能和態(tài)度

【答案】：A

130、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的（）申請(qǐng)享受企業(yè)吸納

稅收優(yōu)惠政策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】：C

131、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是

（）O

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證

B.支付憑證和勞務(wù)分包合同

C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同

D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬

【答案】：B

132、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類型的人員分布、職

務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】：A

133、對(duì)出租房屋，而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的，依照（）

規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

A.《暫住證申領(lǐng)辦法》

B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》

【答案】：B

134、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

135、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的

（）,以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。

A.聘任文件

B.學(xué)歷和職稱

C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

D.勞動(dòng)合同

【答案】：D

136、勞務(wù)人員（）是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行

為工資分配的證明，也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的

依據(jù)。

A.花名冊(cè)

B.考勤表

C.工資表

D.工資臺(tái)賬

【答案】：C

137、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要（）。

A.勞務(wù)分包合同副本原件

B.人員身份證復(fù)印件

C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊(cè)

D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺(tái)賬

【答案】:D

138、我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為

（）0

A.絕對(duì)標(biāo)高

B.相對(duì)標(biāo)高

C.建筑標(biāo)高

D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高

【答案】：A

139、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】：C

140、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

141、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門(mén)

【答案】：A

142、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工資總額為（）。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

【答案】：C

143、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試

用期不得超過(guò)（）。

A.1個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

D.1年

【答案】：A

144、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人

口的主要權(quán)益有（）。

A,子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會(huì)保障

D.參與政治活動(dòng)

【答案】：B

145、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng)，在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、

政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件，

會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施，造成承包人利潤(rùn)的減少甚至

虧損。

A.設(shè)計(jì)變更

B.政策變化

C.工程實(shí)施過(guò)程中

D.不可抗力

【答案】：C

146、下列使用安全帽的做法，哪種不正確？（）。

A.附加護(hù)耳罩

B.貼上標(biāo)記

C.自己鉆孔加扣帶

D.帽襯和帽殼盡量緊貼

【答案】：C

147、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法

D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

【答案】：C

148、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)（）的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A

149,應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門(mén)是

（）mo

A.項(xiàng)目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】：A

150、從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年

度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】，D

151、建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取的

措施不包括：要求被檢查單位提供（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)

B.注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)

C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔，有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、

財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件

D.作業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)情況

【答案】:D

152、下列各項(xiàng)中，不屬于損失時(shí)間的是（）o

A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗

B.施工過(guò)程中人為過(guò)失而造成的時(shí)間消耗

C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間

D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗

【答案】：C

153、公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣，其

經(jīng)營(yíng)范圍包括；建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還

約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年H月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷

殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見(jiàn)，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金

3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元

A.工傷保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.其他社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】：A

154、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（）。

A.建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收入和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)

勵(lì)等形成的

B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收入不構(gòu)成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人

和費(fèi)用

【答案】：D

155、某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別

在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞

動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)

的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以

后，因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去，

孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望

提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>

工資標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以

后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，

之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，

失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)

發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打?。灰驎r(shí)間緊，該公司安

排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中，趙

某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元，導(dǎo)

致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司

查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞

動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)

合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。

A.1770

B.1800

C.2880

D.3600

【答案】：C

156、勞動(dòng)合同的主體是（）。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.參與第三方

D.用人單位和勞動(dòng)者

【答案】：D

157、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人

單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是（）。

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件

下的津貼

C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等

D.年終獎(jiǎng)金

【答案】：D

158、《勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國(guó)家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】：A

159、公司（）是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.技術(shù)負(fù)責(zé)人

C.法定代表人

D.勞務(wù)班組長(zhǎng)

【答案】：C

160、國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為（）。

A.20%

B.15%

C.5%

D.免征

【答案】：D

161、勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位

支付勞動(dòng)者的工資不得低于（）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.國(guó)家

B.所在省

C.當(dāng)?shù)?/p>

D.用人單位

【答案】：C

162、法律規(guī)定（）的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利，

盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。

A.訴訟時(shí)效

B.合同期限

C.當(dāng)事人約定時(shí)效

D.解決爭(zhēng)議的期限

【答案】：A

163、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬(wàn)元，根據(jù)企

業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費(fèi)屬于（）。

A.工程成本

B.營(yíng)業(yè)外支出

C.期間費(fèi)用

D.間接成本

【答案】：A

164、按照“實(shí)名制”管理要求，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔

案，其中包括人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷和（）。

A.性別

B.年齡

C.職業(yè)資格證書(shū)

D.工齡

【答案】：C

165、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

166、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（）。

A,施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位

B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目

C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

【答案】：A

167、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日（工時(shí)）中，生產(chǎn)

工人（）的工日（工時(shí)）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動(dòng)時(shí)間。

A.實(shí)際出勤，實(shí)際可能利用

B.可能出勤，實(shí)際利用

C.實(shí)際利用，實(shí)際利用

D.可能出勤，可能利用

【答案】：A

168、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí)，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份（）

或復(fù)印件，但有關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A.中標(biāo)的投標(biāo)文件

B.承包人中標(biāo)通知書(shū)

C.中標(biāo)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

D,承包合同的副本

【答案】：D

169、為了加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工管理，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益，有效

預(yù)防和制止拖欠勞務(wù)人員工資行為的發(fā)生，確保勞務(wù)人員維權(quán)渠道暢

通，扎實(shí)做好建筑勞務(wù)人員工資支付工作，建筑施工現(xiàn)場(chǎng)須設(shè)立

（）0

A.消防保衛(wèi)牌

B.安全生產(chǎn)牌

C.文明施工牌

D.工資公示牌

【答案】：D

170、下列各項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是（）。

A.真實(shí)

B.有效

C.完整

D.電子化

【答案】：D

171、（）是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有

勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.工程承包

B.勞務(wù)分包

C.專業(yè)工程分包

D.勞務(wù)招投標(biāo)

【答案】：B

172、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】：B

173、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)起

（）天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：C

174、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和（）的批

準(zhǔn)，在“去向板”上填寫(xiě)去向。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

&項(xiàng)目部管理人員

C.項(xiàng)目部勞務(wù)員

D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

【答案】：C

175、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時(shí)發(fā)

生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬

于企業(yè)的（）。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.其他直接均用

D.營(yíng)業(yè)外支出

【答案】：B

176、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

177、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，

嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜不

小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】:D

178、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)

本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超

過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D

179、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）o

A.人員配置計(jì)劃

B.教育培訓(xùn)計(jì)劃

C.考核計(jì)劃

D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃

【答案】：D

180、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由（）

負(fù)責(zé)。

A.所在單位

B.醫(yī)院

C.家屬

D.國(guó)家

【答案】：A

181、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中

的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

&建立施工項(xiàng)目管理組織

C.施工項(xiàng)目合同管理

D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

【答案】：D

182、下列收入的說(shuō)法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是提供勞務(wù)收入

B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造（施工）合同收人

【答案】：B

183、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式？（）。

A.單一來(lái)源采購(gòu)

B.詢價(jià)采購(gòu)

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)

D.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)

【答案】：D

184、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用（）表示°

A,坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】：C

185、目前，建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為（）類。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：B

186、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須

（）上崗。

A.培訓(xùn)后

B.考試合格后

C.持證

D.實(shí)習(xí)后

【答案】：C

187、除獲得定點(diǎn)資格的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，參加醫(yī)療保

險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是（）°

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

188、一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）

形式通知用人單位。

A.30日；書(shū)面或口頭

B.30B；書(shū)面

C.1個(gè)月；書(shū)面或口頭

D.150；口頭

【答案】：B

189、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保

障、衛(wèi)生等部門(mén)和縣級(jí)工商行政管理部門(mén)違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)。

A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門(mén)

B.上級(jí)人民政府

C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門(mén)

D.本級(jí)人大及其常委會(huì)

【答案】：C

190、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)

（）O

A.1個(gè)月

B.6個(gè)月

C.3個(gè)月

D.2個(gè)月

【答案】：B

19k信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒(méi)通

過(guò)()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

【答案】：B

192、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和

(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.業(yè)主

B.設(shè)計(jì)單位

C.總承包單位

D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【答案】：D

193、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中支出？

()O

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】：C

194、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,

澆搗密實(shí)。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

195、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）o

A.相對(duì)獨(dú)立性

B.綜合性

C.臨時(shí)性

D.監(jiān)督性

【答案】：D

196、遇到（）天氣不能從事高處作業(yè)。

A.6級(jí)以上的風(fēng)天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的熱天

D.5級(jí)以上的風(fēng)天

【答案】：A

197、勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同法

第十條明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（）形式訂立。

A.口頭

B.書(shū)面

C.公開(kāi)

D.公證

【答案】：B

198、下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施的是（）。

A.交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)

B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)

C.鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)

D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)

【答案】：D

199、下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢

【答案】：D

200、按施工過(guò)程（）不同分類，可以分為個(gè)人完成的過(guò)程、工人

班組完成的過(guò)程和施工隊(duì)完成的過(guò)程。

A,完成方法

B.勞動(dòng)分工的特點(diǎn)

C.組織上復(fù)雜程度

D.勞動(dòng)組織的難易程度

【答案】，B

201、（）負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)。

A.建設(shè)主管部門(mén)

B.設(shè)計(jì)院

C.工程承包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】：C

202、工傷認(rèn)定的主體不包括（）。

A.職工工友

B.職工所在單位

C