2024年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構的聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構的聘用合同本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點1.3合同簽訂方式1.4合同生效日期第二條聘用關系2.1聘用期限2.2聘用崗位及職責2.3工作地點及工作時間2.4工作性質第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間3.4工資調整第四條社會保險及福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3其他福利待遇第五條工作紀律與保密5.1工作紀律5.2保密條款5.3違約責任第六條培訓與晉升6.1培訓機會6.2晉升機會6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金的計算及支付第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同修改第十一條合同份數及效力11.1合同份數11.2合同效力第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1醫(yī)療旅游機構名稱：________________1.1.2醫(yī)療旅游機構地址：________________1.1.3醫(yī)療旅游機構法定代表人：________________1.1.4執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名：________________1.1.5執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點：________________1.1.6執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍：________________1.2合同訂立日期及地點1.2.1合同訂立日期：2024年____月____日1.2.2合同訂立地點：________________1.3合同簽訂方式1.3.1本合同采用書面形式簽訂。1.3.2雙方簽字蓋章后生效。1.4合同生效日期1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用關系2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用崗位及職責2.2.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師在醫(yī)療旅游機構擔任____崗位。2.2.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師的主要職責包括：

2.2.2.1負責為醫(yī)療旅游客戶提供專業(yè)醫(yī)療咨詢服務；

2.2.2.2參與制定醫(yī)療旅游項目方案；

2.2.2.3負責醫(yī)療旅游過程中的醫(yī)療監(jiān)督和管理工作；

2.2.2.4協助處理突發(fā)事件和緊急情況。2.3工作地點及工作時間2.3.1工作地點：________________2.3.2工作時間：按照醫(yī)療旅游機構規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.4工作性質2.4.1本合同為全日制聘用合同。第三條工資待遇3.1基本工資3.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及補貼3.2.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師可獲得年度獎金，獎金數額為基本工資的____%。3.2.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師可獲得交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放方式按照醫(yī)療旅游機構規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付方式及時間3.3.1醫(yī)療旅游機構每月____日支付執(zhí)業(yè)醫(yī)師上一個月的工資。3.3.2工資支付方式為銀行轉賬。3.4工資調整3.4.1醫(yī)療旅游機構可根據實際情況，在合同期內調整執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工資待遇。第四條社會保險及福利4.1社會保險4.1.1醫(yī)療旅游機構依法為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金4.2.1醫(yī)療旅游機構依法為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納住房公積金。4.3其他福利待遇4.3.1醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條工作紀律與保密5.1工作紀律5.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療旅游機構規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。5.2保密條款5.2.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師對本合同內容、醫(yī)療旅游機構業(yè)務信息負有保密義務。5.3違約責任5.3.1如執(zhí)業(yè)醫(yī)師違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條培訓與晉升6.1培訓機會6.1.1醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。6.2晉升機會6.2.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師在符合醫(yī)療旅游機構晉升條件的情況下，享有晉升機會。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1醫(yī)療旅游機構與執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進其職業(yè)成長。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師違反本合同約定，給醫(yī)療旅游機構造成損失的；7.1.2醫(yī)療旅游機構未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇的；7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

7.2.1.1支付違約金；

7.2.1.2恢復因違約行為造成的損失；

7.2.1.3承擔相應的法律責任。7.3違約金的計算及支付7.3.1違約金的計算方式為：違約金額×日違約金比率×違約天數。7.3.2違約金支付方式為：違約方應在違約事實發(fā)生后____日內支付違約金。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致解除合同；8.1.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師因個人原因提出解除合同；8.1.3醫(yī)療旅游機構因執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重違反工作紀律或合同約定提出解除合同；8.1.4因不可抗力導致合同無法履行；8.2合同解除程序8.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議；8.2.2因執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出解除合同，應提前____日書面通知醫(yī)療旅游機構；8.2.3醫(yī)療旅游機構提出解除合同，應提前____日書面通知執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并說明理由；8.2.4解除合同后，雙方應辦理工作交接手續(xù)；8.3合同解除后的處理8.3.1解除合同后，醫(yī)療旅游機構應按照合同約定支付執(zhí)業(yè)醫(yī)師剩余工資及福利待遇；8.3.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師應按照醫(yī)療旅游機構要求辦理離職手續(xù)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議；9.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他約定10.1不可抗力10.1.1因地震、洪水、臺風等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；10.1.2不可抗力發(fā)生后，一方應及時通知另一方，并提供相關證明材料；10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：

10.2.1.1崗位說明書；

10.2.1.2培訓計劃；

10.2.1.3其他相關文件；10.3合同修改10.3.1本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同份數及效力11.1合同份數11.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；11.2合同效力11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行；12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；12.3.2合同終止后，雙方的權利義務終止。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1醫(yī)療旅游機構法定代表人（或授權代表）：________________14.1.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師：________________14.2簽署日期14.2.1醫(yī)療旅游機構簽署日期：________________14.2.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他輔助服務的獨立第三方。1.2第三方的引入應當符合法律法規(guī)和本合同的約定。第二條第三方責任2.1第三方在本合同項下的責任應當由其自身承擔，除非甲乙雙方另有約定。2.2第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，應當由第三方承擔相應的賠償責任。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。3.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可共同協商追加責任限額。第四條第三方權利4.1第三方在履行職責過程中，享有依法獲得報酬的權利。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以確保其履行職責的順利進行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行和爭議解決。5.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方與其他各方（如患者、其他服務機構等）的關系由第三方自行處理，甲乙雙方對此不承擔責任。第六條第三方介入的申請與審批6.1甲乙雙方根據本合同需要引入第三方時，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。6.2雙方應在收到申請后的____日內進行審批，審批通過后，由甲乙雙方共同與第三方簽訂相關協議。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需要對原合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。7.2補充協議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協商解決。8.2協商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第九條第三方介入的終止

9.1.1第三方未能履行職責；

9.1.2第三方違反法律法規(guī)或本合同約定；

9.1.3雙方協商一致終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第十條第三方介入的費用10.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。10.2第三方介入的費用支付方式、時間等按照合同約定執(zhí)行。第十一條第三方介入的其他約定11.1第三方介入期間，甲乙雙方應按照本合同約定，保障第三方的合法權益。11.2第三方介入期間，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履職情況，確保合同目的的實現。11.3本合同中未涉及第三方介入的相關條款，雙方可根據實際情況另行協商約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作內容、工作目標等。說明：崗位說明書是明確執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作職責和要求的文件，有助于雙方明確工作標準和期望。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標、培訓效果評估等。說明：培訓計劃旨在確保執(zhí)業(yè)醫(yī)師能夠不斷提升專業(yè)技能和知識水平，適應醫(yī)療旅游行業(yè)的發(fā)展需求。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳費基數、繳費比例、繳費時間、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細是明確醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納社會保險的詳細情況。4.附件四：住房公積金繳納明細詳細要求：包括住房公積金種類、繳費基數、繳費比例、繳費時間、繳費金額等。說明：住房公積金繳納明細是明確醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納住房公積金的詳細情況。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：包括帶薪年假、法定節(jié)假日休息、交通補貼、通訊補貼等福利內容。說明：福利待遇明細是明確醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供的福利待遇的詳細情況。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：包括第三方名稱、介入原因、介入職責、費用、責任限額等。說明：第三方介入協議是明確第三方在本合同中的角色、職責和責任的文件。7.附件七：合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期、變更生效日期等。說明：合同變更協議是明確合同變更內容的文件，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師未按合同約定履行工作職責。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度和持續(xù)時間，確定違約責任。示例說明：若執(zhí)業(yè)醫(yī)師因個人原因連續(xù)____個工作日未履行工作職責，醫(yī)療旅游機構有權解除合同，并要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師承擔違約責任。2.違約行為：醫(yī)療旅游機構未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇。責任認定標準：根據未支付金額的多少和未支付時間的長短，確定違約責任。示例說明：若醫(yī)療旅游機構未在合同約定的時間內支付工資，每逾期一日，應向執(zhí)業(yè)醫(yī)師支付____%的違約金。3.違約行為：第三方未按協議約定履行職責。責任認定標準：根據第三方違約行為的嚴重程度和持續(xù)時間，確定違約責任。示例說明：若第三方因自身原因導致服務質量下降，造成執(zhí)業(yè)醫(yī)師或醫(yī)療旅游機構損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：雙方未按合同約定解決爭議。責任認定標準：根據爭議解決程序和雙方協商情況，確定違約責任。示例說明：若雙方未在約定的時間內解決爭議，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構的聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱三、醫(yī)療旅游機構信息1.醫(yī)療旅游機構名稱2.醫(yī)療旅游機構地址3.醫(yī)療旅游機構法定代表人四、工作內容與職責1.工作地點2.工作時間3.工作內容4.職責范圍五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.績效考核4.社會保險六、培訓與發(fā)展1.在職培訓2.專業(yè)技術培訓3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、工作條件與設施1.工作場所2.醫(yī)療設備3.工作環(huán)境八、保密與知識產權1.保密條款2.知識產權歸屬九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構十二、其他約定1.不可抗力2.法律適用十三、合同附件1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復印件2.身份證復印件十四、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同份數3.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構的聘用合同2.合同雙方基本信息：執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名]執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號]執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)]執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱]醫(yī)療旅游機構名稱：[醫(yī)療旅游機構名稱]醫(yī)療旅游機構地址：[醫(yī)療旅游機構地址]醫(yī)療旅游機構法定代表人：[醫(yī)療旅游機構法定代表人]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同目的：明確執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構之間的權利、義務和責任，保障雙方合法權益二、執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名]2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號]3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)]4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱]三、醫(yī)療旅游機構信息1.醫(yī)療旅游機構名稱：[醫(yī)療旅游機構名稱]2.醫(yī)療旅游機構地址：[醫(yī)療旅游機構地址]3.醫(yī)療旅游機構法定代表人：[醫(yī)療旅游機構法定代表人]四、工作內容與職責1.工作地點：[醫(yī)療旅游機構地址]2.工作時間：每周工作5天，每天工作時間8小時，具體工作時間根據工作需要由雙方協商確定3.工作內容：根據醫(yī)療旅游機構的工作需求，提供專業(yè)醫(yī)療服務，包括但不限于診療、咨詢、手術等4.職責范圍：遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)療旅游機構的相關規(guī)章制度，確保醫(yī)療質量和患者安全五、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數額]元/月2.獎金：根據醫(yī)療旅游機構的績效考核制度，按月或年度發(fā)放3.績效考核：根據醫(yī)療旅游機構的績效考核制度，對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作績效進行評估4.社會保險：按照國家規(guī)定，為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險六、培訓與發(fā)展1.在職培訓：醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供必要的在職培訓，包括專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識更新等2.專業(yè)技術培訓：鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加專業(yè)技術培訓，提升專業(yè)水平3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)療旅游機構為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、職稱評定等七、工作條件與設施1.工作場所：提供符合醫(yī)療行業(yè)標準的診療室、病房等設施2.醫(yī)療設備：提供必要的醫(yī)療設備，確保執(zhí)業(yè)醫(yī)師能夠正常開展工作八、保密與知識產權1.保密條款：雙方應對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產權歸屬：由執(zhí)業(yè)醫(yī)師在履行合同過程中創(chuàng)作的與醫(yī)療旅游機構業(yè)務相關的知識產權，歸醫(yī)療旅游機構所有。九、合同解除與終止1.合同解除條件：執(zhí)業(yè)醫(yī)師因健康原因無法履行合同；醫(yī)療旅游機構因經營不善或政策變化導致無法繼續(xù)履行合同；雙方協商一致，決定解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿；合同解除；其他法定或約定的終止情形。3.解除與終止的程序：一方提出解除或終止合同的書面通知；雙方確認解除或終止合同的協議；完成相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、工作交接等。十、違約責任1.違約情形：執(zhí)業(yè)醫(yī)師未履行工作職責，影響醫(yī)療旅游機構正常運營；醫(yī)療旅游機構未按照約定支付薪酬或提供工作條件；其他違反合同約定的行為。2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：[爭議解決機構名稱]十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。十三、合同附件1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復印件2.身份證復印件十四、合同生效及其他1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同簽署日期：[簽署日期]執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字：[執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名][日期]醫(yī)療旅游機構簽字：[醫(yī)療旅游機構蓋章][法定代表人簽名或授權代表簽名][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.醫(yī)療旅游機構主導權條款a.制定醫(yī)療服務標準和流程；b.安排執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作內容和班次；c.確定執(zhí)業(yè)醫(yī)師的培訓計劃；d.對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作績效進行考核。2.甲方提供支持條款說明：甲方應確保為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供必要的工作條件和支持，包括但不限于：a.提供符合規(guī)定的醫(yī)療設備；b.提供必要的工作場所和設施；c.保證執(zhí)業(yè)醫(yī)師的合法權益；d.定期組織內部培訓。3.甲方責任承擔條款說明：甲方對執(zhí)業(yè)醫(yī)師在履行合同過程中因工作原因造成的損害承擔責任，包括但不限于：a.工作事故賠償；b.侵權責任；c.因甲方原因導致的醫(yī)療糾紛。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師主導權條款a.參與制定醫(yī)療服務標準和流程；b.選擇合適的工作內容和班次；c.參與培訓計劃的制定；d.對自身工作績效進行自我評估。2.乙方提供支持條款說明：乙方應確保為甲方提供必要的服務和支持，包括但不限于：a.按時完成工作任務；b.嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度；d.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。3.乙方責任承擔條款說明：乙方對因自身原因導致的醫(yī)療事故、侵權行為或違反合同約定的行為承擔責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款a.中介服務的內容和范圍；b.中介服務的費用及支付方式；c.中介服務的責任和權利。2.中介責任承擔條款說明：中介機構在履行合同過程中，應承擔相應的責任，包括但不限于：a.保證提供真實、準確的信息；b.協助雙方簽訂合同；c.協調雙方履行合同過程中的爭議。3.中介費用退還條款說明：若中介服務未能達到預期效果，或因中介機構原因導致合同無法履行，則中介機構應退還部分或全部中介費用。4.中介保密條款說明：中介機構在履行合同過程中，應遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密或個人隱私。5.中介合同解除條款a.違反保密原則；b.未履行中介服務職責；c.因不可抗力導致合同無法履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復印件2.身份證復印件3.醫(yī)療旅游機構營業(yè)執(zhí)照復印件4.中介服務合同（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.執(zhí)業(yè)醫(yī)師未按時履行工作職責；b.醫(yī)療旅游機構未按時支付薪酬；c.一方違反保密條款；d.一方未履行合同解除或終止的程序；e.一方未履行中介服務合同；f.一方未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.違約行為的認定：a.違約方未履行合同約定的義務；b.違約方造成對方經濟損失；c.違約方損害對方合法權益；d.違約方違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的保密義務，包括商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.侵權行為：指一方違反法律規(guī)定，侵犯他方合法權益的行為。4.合同解除：指合同當事人一方或雙方按照法定或約定的事由，提前終止合同效力的行為。5.合同終止：指合同約定的期限屆滿或合同履行完畢，合同效力自然終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作表現不佳。解決辦法：進行績效評估，根據評估結果進行培訓和調整。2.問題：醫(yī)療旅游機構未能按時支付薪酬。解決辦法：及時溝通，了解原因，必要時通過法律途徑解決。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：重新解釋合同條款，必要時尋求法律援助。五、所有應用場景：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構之間的聘用關系。2.醫(yī)療旅游機構與第三方中介之間的服務關系。3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師在醫(yī)療旅游機構工作期間，因工作原因與患者產生糾紛。4.合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行。全文完。2024年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療旅游機構的聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景為充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)醫(yī)師的專業(yè)優(yōu)勢，提高醫(yī)療旅游服務質量，甲方決定與乙方建立聘用關系，共同推進醫(yī)療旅游事業(yè)的發(fā)展。2.2目的本合同旨在明確雙方在聘用關系中的權利與義務，確保醫(yī)療旅游項目順利進行，實現合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指取得我國衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備獨立從事醫(yī)療活動的醫(yī)師。3.2關鍵詞解釋醫(yī)療旅游：指患者或旅游者利用假期到國外或國內醫(yī)療機構接受治療、康復和保健服務的活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照約定提供醫(yī)療旅游服務；（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）有權對乙方的工作提出意見和建議；（4）保障乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）按照約定提供醫(yī)療旅游服務，確保服務質量；（2）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）配合甲方開展相關工作；（4）保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的醫(yī)療旅游目的地提供醫(yī)療服務。5.3合同履行方式乙方根據甲方要求，提供相應的醫(yī)療旅游服務，包括但不限于診斷、治療、康復等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協商一致解除合同，應簽訂終止協議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定處理剩余業(yè)務；（2）合同終止后，雙方應相互歸還財產和資料；（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方支付給乙方的聘用費用；（2）乙方為甲方提供的醫(yī)療旅游服務的費用；（3）乙方因履行本合同而產生的其他相關費用。7.2支付方式（1）聘用費用：甲方應按照本合同約定的金額和支付時間，通過銀行轉賬方式支付給乙方；（2）醫(yī)療旅游服務費用：甲方應在醫(yī)療旅游服務完成后，根據實際發(fā)生費用支付給乙方；（3）其他相關費用：按照雙方約定的方式和時間支付。7.3支付時間（1）聘用費用：甲方應在合同生效后10個工作日內支付；（2）醫(yī)療旅游服務費用：甲方應在服務完成后5個工作日內支付；（3）其他相關費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔由此產生的全部責任；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據；（3）如遇特殊情況，雙方可協商調整支付時間和方式。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的千分之五；（2）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供醫(yī)療旅游服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定的違約金比例支付賠償金；（2）賠償金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）醫(yī)療旅游服務的相關信息；（3）其他雙方約定應保密的信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致醫(yī)療機構無法正常運營；（2）戰(zhàn)爭導致醫(yī)療旅游服務中斷；（3）政府政策調整導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同；（2）如需轉讓，雙方應簽訂書面轉讓協議，并通知對方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同內容；（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作內容的最終審核權；（2）乙方同意甲方在必要時對乙方的工作進行調整和安排。13.2特殊權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權力，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內行使；（2）乙方同意甲方在必要時對合同條款進行解釋。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，需雙方協商一致，并以書面形式進行；（2）修改和補充的內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，確保合同順利履行；（2）乙方應按照甲方要求，提供相關資料和證明。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決合同履行過程中的問題；（2）雙方應按照約定的時間、地點進行會面，共同商討合同履行事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于聘用關系的完整協議，取代了以前所有關于聘用關系的口頭或書面協議。16.3增減條款本合同的增減條款，需雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件2.醫(yī)療旅游服務協議3.銀行賬戶信息4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決相關文件6.修改和補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定甲方違約，應支付違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應承擔法律責任。2.乙方違約：未按約定提供醫(yī)療旅游服務：認定乙方違約，應支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指取得我國衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備獨立