2024年度教育機(jī)構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教育機(jī)構(gòu)工作期間及離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。2.2目的：本協(xié)議的目的是確保甲方在任職期間及離職后不泄露甲方的商業(yè)秘密，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，從而維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方任職期間所從事的工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)及甲方提供的培訓(xùn)、資料等。3.2競業(yè)限制：本協(xié)議中所指“競業(yè)限制”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)限制；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方了解甲方的商業(yè)秘密；（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、福利等報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)限制；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職后一定期限內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議以書面形式履行，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)限制；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的行為；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用包括但不限于保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償金。7.2支付方式（1）保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)一次性支付；（2）競業(yè)限制補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)一次性支付。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用：在乙方入職后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）競業(yè)限制補(bǔ)償金：在乙方離職通知甲方后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付，應(yīng)以人民幣結(jié)算；（2）支付款項(xiàng)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的賬戶；（3）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)附上支付憑證，以證明支付已經(jīng)完成。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方因保密信息泄露而支出的調(diào)查和取證費(fèi)用；（3）承擔(dān)因保密信息泄露引起的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方因乙方違約而支出的調(diào)查和取證費(fèi)用；（3）承擔(dān)因乙方違約引起的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、停止侵權(quán)行為、消除影響等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所指的保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，持續(xù)至本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益；（3）不得在保密期限結(jié)束后，繼續(xù)使用或泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受限；（3）社會異常事件導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)無法正常開展業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可請求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和競業(yè)限制；（2）因違約而產(chǎn)生的違約責(zé)任；（3）其他法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)、解釋權(quán)，以及因不可抗力等特殊情況終止本協(xié)議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中，甲方對乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的行為，有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任，并保留向乙方追償損失的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本協(xié)議的履行，包括但不限于信息提供、問題解決、爭議處理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，采取一切必要措施，確保本協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密及離職后競業(yè)限制的全部協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制范圍說明3.乙方個(gè)人信息及聯(lián)系方式4.乙方工作職責(zé)說明5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.甲方及乙方簽字蓋章證明文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：（1）乙方在任職期間或離職后泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）乙方未按照協(xié)議約定支付保密費(fèi)用或競業(yè)限制補(bǔ)償金。認(rèn)定：（1）甲方有權(quán)根據(jù)保密信息清單和乙方泄露信息的具體內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定；（2）甲方有權(quán)根據(jù)競業(yè)限制范圍說明和乙方從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)定；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的支付憑證和協(xié)議約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指一方在特定期限內(nèi)不得從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指在合同履行過程中，應(yīng)適用哪個(gè)國家的法律來解釋和執(zhí)行合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向法院提起訴訟，追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方的保密責(zé)任。3.問題：保密費(fèi)用或競業(yè)限制補(bǔ)償金支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付保密費(fèi)用或競業(yè)限制補(bǔ)償金，如乙方逾期未支付，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，若協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)通知對方并采取必要措施減輕損失，合同履行期限可相應(yīng)順延。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方是指因甲乙雙方業(yè)務(wù)需要，參與本協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)在履行職責(zé)范圍內(nèi)，使用甲方的商業(yè)秘密；（2）第三方有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的期限內(nèi)完成工作；（2）第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方利益不受損害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償金；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方了解甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方有權(quán)要求甲方在違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方利益條款：（1）乙方在離職后，甲方應(yīng)給予乙方一定期限的競業(yè)限制補(bǔ)償；（2）乙方在離職后，甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，不得惡意阻礙乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方在乙方離職后，不得惡意阻礙乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的就業(yè)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方在任職期間和離職后，遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制；（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）甲方有權(quán)要求乙方在違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在乙方離職后，繼續(xù)享有乙方在任職期間所掌握的商業(yè)秘密；（2）甲方有權(quán)在乙方離職后，通過競業(yè)限制條款，保護(hù)自身的市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方在離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議的修訂和終止第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2保密信息范圍2.3競業(yè)限制定義2.4相關(guān)法律法規(guī)第三章保密義務(wù)3.1保密信息定義3.2保密信息的保護(hù)措施3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第四章離職后的競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補(bǔ)償4.4競業(yè)限制的例外情況第五章離職程序5.1離職通知5.2離職手續(xù)5.3離職后的保密信息處理第六章違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任6.2競業(yè)限制違約責(zé)任6.3違約金第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機(jī)構(gòu)第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的通知與程序第九章合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)確認(rèn)第十一章不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件的處理第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄第十三章其他13.1附件13.2其他約定第十四章簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2生效條件合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度教育機(jī)構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在任職期間及離職后對教育機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)，以及離職后對競業(yè)限制的承諾。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于教育機(jī)構(gòu)所有員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職后競業(yè)限制期限屆滿之日止。1.5協(xié)議的修訂和終止本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。協(xié)議的終止需符合本協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義保密信息：指教育機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.2保密信息范圍（1）教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、管理方法、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、合作伙伴信息等；（2）教育機(jī)構(gòu)的研究成果、技術(shù)方案、專利技術(shù)等；（3）教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)計(jì)劃、市場分析報(bào)告等。2.3競業(yè)限制定義競業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競爭對手或自己開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)。2.4相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、履行、解釋和爭議解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。第三章保密義務(wù)3.1保密信息定義如前所述。3.2保密信息的保護(hù)措施（1）不得向任何無關(guān)人員泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的用途；（3）不得將保密信息存儲在非教育機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備或介質(zhì)上。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)的損失。第四章離職后的競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制范圍限于員工離職前十二個(gè)月內(nèi)擔(dān)任過職務(wù)或參與過的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。4.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后六個(gè)月。4.3競業(yè)限制補(bǔ)償教育機(jī)構(gòu)在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按月向員工支付相當(dāng)于其離職前十二個(gè)月平均工資百分之二十的競業(yè)限制補(bǔ)償。4.4競業(yè)限制的例外情況（1）員工在離職前已與教育機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，不再適用競業(yè)限制；（2）員工在離職后加入的教育機(jī)構(gòu)與原教育機(jī)構(gòu)不存在競爭關(guān)系。第五章離職程序5.1離職通知員工離職前應(yīng)提前三十日向教育機(jī)構(gòu)提出書面離職通知。5.2離職手續(xù)員工離職時(shí)，應(yīng)辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還設(shè)備等。5.3離職后的保密信息處理員工離職后，應(yīng)立即停止使用教育機(jī)構(gòu)的保密信息，并按照教育機(jī)構(gòu)的要求，妥善保管和銷毀相關(guān)保密信息。第六章違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)的損失。6.2競業(yè)限制違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補(bǔ)償總額的百分之五十。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院。第八章合同變更與解除8.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件成就時(shí)，雙方可解除本協(xié)議。8.3解除合同的通知與程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議約定的方式履行相關(guān)程序。第九章合同的生效與終止9.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）通過快遞或掛號信郵寄；（3）通過傳真或電子郵件發(fā)送。10.2送達(dá)地址教育機(jī)構(gòu)送達(dá)地址：員工送達(dá)地址：10.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)方應(yīng)在送達(dá)后的三個(gè)工作日內(nèi)收到送達(dá)方的送達(dá)確認(rèn)。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1附件本協(xié)議附件包括但不限于保密信息清單、競業(yè)限制協(xié)議等。13.2其他約定第十四章簽署與生效14.1簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章后即生效。教育機(jī)構(gòu)代表（簽字）：日期：____年____月____日員工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方充分理解本協(xié)議的內(nèi)容及保密和競業(yè)限制的必要性。1.2甲方保密信息的更新甲方有責(zé)任對保密信息進(jìn)行定期更新，確保乙方所掌握的保密信息始終處于最新狀態(tài)。1.3甲方對乙方離職后的支持在乙方離職后，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供推薦信、證明文件等。1.4甲方對乙方競業(yè)限制的監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方離職后的競業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。1.5甲方對違約行為的處理若乙方違反本協(xié)議的保密或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方對保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，確保其不受未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。2.2乙方離職后的保密承諾乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息。2.3乙方對競業(yè)限制的承諾乙方在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)為競爭對手或自己開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)。2.4乙方對違約行為的處理若乙方違反本協(xié)議的保密或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.5乙方對甲方權(quán)益的保護(hù)乙方在離職后，應(yīng)采取措施保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的定義本協(xié)議中提到的第三方中介，是指為甲乙雙方提供咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介的資質(zhì)要求第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。3.3第三方中介的服務(wù)內(nèi)容（1）保密信息的評估和更新；（2）競業(yè)限制的監(jiān)督和執(zhí)行；（3）培訓(xùn)和教育；（4）爭議解決和調(diào)解。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分?jǐn)偂?.5第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，并對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.6第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.7第三方中介的更換與替換3.8第三方中介的爭議解決若甲乙雙方對第三方中介的服務(wù)產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議3.第三方中介資質(zhì)證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.培訓(xùn)和教育資料6.爭議解決和調(diào)解記錄7.費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議8.第三方中介更換或替換協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露保密信息；員工違反競業(yè)限制條款；甲方未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；乙方未履行保密義務(wù)；第三方中介未遵守保密義務(wù)；第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：保密信息的泄露可通過證據(jù)證明；競業(yè)限制的違反可通過市場調(diào)查和證據(jù)證明；甲方未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)可通過培訓(xùn)記錄和員工反饋?zhàn)C明；乙方未履行保密義務(wù)可通過監(jiān)控和調(diào)查證明；第三方中介未遵守保密義務(wù)可通過內(nèi)部審計(jì)和調(diào)查證明；第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議可通過服務(wù)記錄和反饋?zhàn)C明。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或相近業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工作的約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.法律適用：指在解決爭議時(shí)，適用的法律體系。5.爭議管轄：指解決爭議的法院或仲裁機(jī)構(gòu)的地理位置。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的重要性認(rèn)識不足。解決辦法：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，制定明確的保密規(guī)定。2.問題：競業(yè)限制條款過于苛刻，影響員工再就業(yè)。解決辦法：根據(jù)市場情況和員工個(gè)人情況，合理設(shè)定競業(yè)限制期限和范圍。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：定期評估第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。4.問題：費(fèi)用分?jǐn)偛幻鞔_。解決辦法：在協(xié)議中明確費(fèi)用分?jǐn)偙壤椭Ц斗绞?。五、所有?yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)員工離職后，需要保護(hù)其商業(yè)秘密和防止其從事競爭性業(yè)務(wù)。2.教育機(jī)構(gòu)在員工培訓(xùn)和發(fā)展過程中，需要確保其保密信息不被泄露。3.第三方中介在提供服務(wù)過程中，需要遵守保密義務(wù)，保護(hù)客戶利益。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2離職后競業(yè)限制1.3相關(guān)法律法規(guī)2.保密信息的范圍2.1教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密2.2學(xué)生信息2.3教學(xué)資源2.4研究成果2.5其他保密信息3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密信息的保管3.3保密信息的使用4.離職后競業(yè)限制的范圍4.1競業(yè)限制的定義4.2競業(yè)限制的地域范圍4.3競業(yè)限制的行業(yè)范圍4.4競業(yè)限制的時(shí)間范圍5.離職后的競業(yè)限制補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額5.2補(bǔ)償支付方式5.3補(bǔ)償期限6.離職通知和交接6.1離職通知期限6.2交接工作內(nèi)容6.3交接責(zé)任7.違約責(zé)任7.1保密信息泄露7.2離職后違反競業(yè)限制7.3違約金的計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效和終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更和補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同的簽署和生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議13.3附件三：離職通知模板14.其他14.1合同的適用法律14.2合同的獨(dú)立性14.3合同的解釋和補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息1.1.1指涉及教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資源、研究成果以及其他可能對教育機(jī)構(gòu)造成不利影響的信息。1.1.2包括但不限于教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息、教學(xué)方法、教材內(nèi)容、研究項(xiàng)目等。1.2離職后競業(yè)限制1.2.1指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與其原任職教育機(jī)構(gòu)存在競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)從事與原任職教育機(jī)構(gòu)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.2.2競業(yè)限制的范圍、時(shí)間和地域由本合同具體約定。1.3相關(guān)法律法規(guī)1.3.1本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。1.3.2在執(zhí)行本合同過程中，如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。2.保密信息的范圍2.1教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密2.1.1包括教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等。2.1.2員工在任職期間知悉的任何商業(yè)秘密，離職后仍需保密。2.2學(xué)生信息2.2.1包括學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績、健康狀況等。2.2.2員工在任職期間知悉的學(xué)生信息，離職后不得泄露。2.3教學(xué)資源2.3.1包括教材、課件、教學(xué)計(jì)劃等。2.3.2員工在任職期間使用的教學(xué)資源，離職后不得復(fù)制、傳播或用于其他教育機(jī)構(gòu)。2.4研究成果2.4.1包括教育機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目、研究成果等。2.4.2員工在任職期間參與的研究成果，離職后不得泄露或用于其他教育機(jī)構(gòu)。2.5其他保密信息2.5.1包括教育機(jī)構(gòu)的營銷策略、市場分析報(bào)告等。2.5.2員工在任職期間知悉的其他保密信息，離職后不得泄露。3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工在任職期間和離職后，均應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。3.1.2員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.2保密信息的保管3.2.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，防止其泄露、丟失或被非法獲取。3.2.2員工不得將保密信息存儲在未授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。3.3保密信息的使用3.3.1員工僅限于履行工作職責(zé)的需要使用保密信息。3.3.2員工不得將保密信息用于個(gè)人利益或違反法律法規(guī)的行為。4.離職后競業(yè)限制的范圍4.1競業(yè)限制的定義4.1.1競業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與其原任職教育機(jī)構(gòu)存在競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)從事與原任職教育機(jī)構(gòu)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.2競業(yè)限制的地域范圍4.2.1競業(yè)限制的地域范圍為員工原任職教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍。4.3競業(yè)限制的行業(yè)范圍4.3.1競業(yè)限制的行業(yè)范圍為教育行業(yè)及其相關(guān)行業(yè)。4.4競業(yè)限制的時(shí)間范圍4.4.1競業(yè)限制的時(shí)間為員工離職后兩年。5.離職后的競業(yè)限制補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額5.1.1競業(yè)限制補(bǔ)償金額為每月人民幣五千元。5.2補(bǔ)償支付方式5.2.1競業(yè)限制補(bǔ)償每月支付一次，支付至員工指定的銀行賬戶。5.3補(bǔ)償期限5.3.1競業(yè)限制補(bǔ)償期限為競業(yè)限制期限內(nèi)的全部月份。6.離職通知和交接6.1離職通知期限6.1.1員工離職前應(yīng)提前一個(gè)月向教育機(jī)構(gòu)提出書面離職通知。6.2交接工作內(nèi)容6.2.1員工離職前應(yīng)完成工作交接，包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)資源、研究成果等。6.2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保工作交接順利進(jìn)行。6.3交接責(zé)任6.3.1員工對工作交接的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任。6.3.2教育機(jī)構(gòu)對工作交接的監(jiān)督和驗(yàn)收承擔(dān)責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向員工所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1爭議解決地點(diǎn)為員工所在地的法院。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。9.合同生效和終止9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件9.2.1本合同因員工離職、教育機(jī)構(gòu)解散或其他法定原因終止。9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.合同變更和補(bǔ)充10.1合同變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址11.2.1通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達(dá)方式11.3.1通知可以通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)。12.合同的簽署和生效日期12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期為簽署日期。13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一詳細(xì)列明了本合同所指的保密信息。13.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議13.2.1附件二詳細(xì)約定了競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w內(nèi)容。13.3附件三：離職通知模板14.其他14.1合同的適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同的獨(dú)立性14.2.1本合同條款的獨(dú)立性不受其他合同條款的影響。14.3合同的解釋和補(bǔ)充14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋，解釋后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由雙方同意引入第三方參與某些特定事項(xiàng)的處理。15.2第三方的選擇15.2.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力能夠滿足本合同的要求。15.3第三方的職責(zé)15.3.1.1協(xié)助雙方進(jìn)行保密信息的評估和監(jiān)控；15.3.1.2協(xié)助雙方進(jìn)行離職后競業(yè)限制的執(zhí)行和監(jiān)督；15.3.1.3在必要時(shí)，提供法律咨詢和解決方案。15.4第三方的權(quán)利15.4.1.1獲取必要的保密信息和工作資料；15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；15.4.1.3向甲乙雙方提出建議和意見。15.5第三方的義務(wù)15.5.1.1嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.1.2不得利用其職責(zé)之便謀取不正當(dāng)利益；15.5.1.3按照本合同的約定和雙方的要求，及時(shí)、有效地履行職責(zé)。16.第三方介入的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲