2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)形式3.服務(wù)時(shí)間及頻率3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3服務(wù)頻率4.服務(wù)地點(diǎn)4.1職工食堂內(nèi)部4.2其他指定地點(diǎn)5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員數(shù)量5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員安排6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量及效果評估7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)效果評估方法7.3服務(wù)效果評估時(shí)間8.服務(wù)保密及隱私保護(hù)8.1服務(wù)保密要求8.2隱私保護(hù)措施9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償方式及金額11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定14.2合同解除后的其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：集團(tuán)有限公司乙方：心理咨詢服務(wù)有限公司1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的為了提高甲方職工的心理健康水平，預(yù)防和緩解職工心理壓力，提升職工的幸福感和工作滿意度，特簽訂本合同。2.2服務(wù)對象甲方全體職工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生。2.3服務(wù)形式乙方將提供線上心理咨詢、線下團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測評等服務(wù)。3.服務(wù)時(shí)間及頻率3.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.3服務(wù)頻率每周至少提供一次心理健康咨詢服務(wù)，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.服務(wù)地點(diǎn)4.1職工食堂內(nèi)部乙方可在職工食堂內(nèi)部設(shè)立心理咨詢室，為職工提供便利的心理咨詢服務(wù)。4.2其他指定地點(diǎn)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可在甲方其他指定地點(diǎn)提供服務(wù)。5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員數(shù)量乙方應(yīng)配備至少2名具備國家心理咨詢師資格證書的專業(yè)心理咨詢師。5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員安排乙方應(yīng)提前一周向甲方提交服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明，甲方審核通過后方可安排服務(wù)。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。8.服務(wù)質(zhì)量及效果評估8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到國家心理咨詢行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2服務(wù)效果評估方法甲方將設(shè)立心理健康服務(wù)效果評估小組，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于職工滿意度調(diào)查、心理測評結(jié)果分析等。8.3服務(wù)效果評估時(shí)間評估將在每個(gè)季度末進(jìn)行，評估結(jié)果將作為乙方服務(wù)質(zhì)量考核的依據(jù)。9.服務(wù)保密及隱私保護(hù)9.1服務(wù)保密要求乙方應(yīng)對甲方職工的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。9.2隱私保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方職工的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容的安全。10.合同解除及終止條件10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、費(fèi)用支付違約等，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿后，雙方均可選擇不續(xù)簽合同；在合同期間，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。11.違約責(zé)任及賠償11.1違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2賠償方式及金額賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定，雙方協(xié)商解決。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)爭議之日起30日內(nèi)協(xié)商解決，如未能解決，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。14.2合同解除后的其他約定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、專家、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保雙方的權(quán)益。16.第三方介入條件16.1第三方介入事由1.合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方協(xié)商無法解決；2.需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢或調(diào)解服務(wù)；3.需要第三方協(xié)助執(zhí)行合同條款。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方職責(zé)1.公正、客觀地評估合同履行情況；2.提供專業(yè)建議和解決方案；3.協(xié)助解決爭議，促進(jìn)雙方達(dá)成一致。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不得超過合同總金額的%。18.2責(zé)任限額范圍1.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；2.第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失；3.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋合同履行情況，并接受甲方監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守乙方提供的合同條款，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，并接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方與第三方之間的關(guān)系若存在多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)相互協(xié)作，共同履行合同職責(zé)。20.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。20.2費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付，支付方式與合同約定一致。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件1.合同履行完畢，第三方職責(zé)履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。22.第三方介入合同的變更22.1變更程序若需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：雙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。說明：附件一用于驗(yàn)證甲乙雙方的合法性，確保合同的有效性。2.附件二：服務(wù)人員資質(zhì)證明文件要求：乙方提供服務(wù)人員持有的國家心理咨詢師資格證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等證明文件。說明：附件二用于證明乙方服務(wù)人員具備專業(yè)資質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：服務(wù)場所設(shè)施清單要求：乙方提供服務(wù)場所的設(shè)施清單，包括心理咨詢室、設(shè)備等。說明：附件三用于確認(rèn)服務(wù)場所的設(shè)施是否滿足合同要求，確保服務(wù)順利進(jìn)行。4.附件四：服務(wù)效果評估報(bào)告要求：乙方在合同服務(wù)期限結(jié)束后，提交服務(wù)效果評估報(bào)告，包括職工滿意度調(diào)查、心理測評結(jié)果分析等。說明：附件四用于評估乙方提供服務(wù)的實(shí)際效果，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過程中如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。說明：附件五用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保雙方對變更內(nèi)容有共同認(rèn)可。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。說明：附件六用于規(guī)范第三方介入的過程，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付合同總金額的%作為違約金。示例說明：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供心理咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付合同總金額的%作為違約金。示例說明：若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方在履行合同過程中泄露甲方或乙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因信息泄露造成的損失。示例說明：若第三方在履行合同過程中泄露甲方或乙方信息，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例說明：若第三方未按合同約定提供專業(yè)建議和解決方案，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍第二章服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)類型2.2咨詢服務(wù)對象2.3咨詢服務(wù)時(shí)間安排2.4咨詢服務(wù)地點(diǎn)2.5咨詢服務(wù)方式2.6咨詢服務(wù)頻率第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1咨詢師資質(zhì)要求3.2咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3咨詢師保密義務(wù)3.4咨詢師職業(yè)道德規(guī)范3.5咨詢服務(wù)效果評估第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.5退款條款第五章服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2合同終止條件5.3合同終止程序5.4終止后的責(zé)任與義務(wù)第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償方式6.4違約賠償計(jì)算方法第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密措施7.4違約責(zé)任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.4爭議解決程序第九章合同附件9.1服務(wù)協(xié)議9.2服務(wù)人員名單9.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)9.4其他相關(guān)文件第十章合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效法律效力第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二章其他12.1合同解釋12.2合同附件效力12.3合同變更12.4合同解除通知第十三章合同簽署13.1簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)第十四章合同附件清單14.1服務(wù)協(xié)議14.2服務(wù)人員名單14.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務(wù)合同1.2合同雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同目的：為提升職工食堂員工心理健康水平，提供專業(yè)心理健康咨詢服務(wù)。1.6合同適用范圍：適用于甲方職工食堂全體員工。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)類型：2.1.1心理健康評估2.1.2心理健康咨詢2.1.3心理健康教育培訓(xùn)2.2咨詢服務(wù)對象：甲方職工食堂全體員工2.3咨詢服務(wù)時(shí)間安排：每周一至周五，工作日上午9:00至下午5:002.4咨詢服務(wù)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.5咨詢服務(wù)方式：面對面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢2.6咨詢服務(wù)頻率：根據(jù)員工需求及實(shí)際情況確定第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1咨詢師資質(zhì)要求：3.1.1具備國家心理咨詢師資格證書3.1.2具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)3.1.3嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范3.2咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1服務(wù)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.2.2服務(wù)過程專業(yè)、保密3.2.3服務(wù)效果顯著3.3咨詢師保密義務(wù)：3.3.1對咨詢過程中獲取的信息嚴(yán)格保密3.3.2未經(jīng)咨詢者同意，不得向任何第三方透露3.4咨詢師職業(yè)道德規(guī)范：3.4.1誠信、敬業(yè)、尊重客戶3.4.2維護(hù)客戶隱私，保守職業(yè)秘密3.5咨詢服務(wù)效果評估：3.5.1定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估3.5.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：[金額]4.2費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇政策調(diào)整或市場波動，經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行調(diào)整4.5退款條款：4.5.1如乙方未能按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退款4.5.2退款金額按未提供服務(wù)部分的費(fèi)用計(jì)算第五章服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限：合同簽訂后，自____年__月__日起至____年__月__日止5.2合同終止條件：5.2.1合同到期自然終止5.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未予糾正5.3合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議5.4終止后的責(zé)任與義務(wù)：5.4.2雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)第六章違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1乙方未按時(shí)提供服務(wù)6.1.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定6.1.3乙方違反保密義務(wù)6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失6.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任6.3違約賠償方式：6.3.1以實(shí)際損失為基礎(chǔ)計(jì)算賠償金額6.3.2雙方協(xié)商一致的其他賠償方式6.4違約賠償計(jì)算方法：6.4.1根據(jù)合同約定及實(shí)際損失計(jì)算6.4.2如雙方無法達(dá)成一致，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決第七章保密條款7.1保密范圍：7.1.1合同內(nèi)容7.1.2咨詢過程中獲取的信息7.2保密義務(wù)：7.2.1雙方應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密7.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露7.3保密措施：7.3.1制定保密制度，明確保密責(zé)任7.3.2對保密信息采取物理、技術(shù)等保護(hù)措施7.4違約責(zé)任：7.4.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.4.2雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：[可選]如雙方同意，可約定將爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.4爭議解決程序：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁規(guī)則及程序適用于本合同爭議解決。第九章合同附件9.1服務(wù)協(xié)議9.2服務(wù)人員名單9.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)9.4其他相關(guān)文件第十章合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：____年__月__日10.3合同生效法律效力：本合同具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十一章合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2發(fā)生不可抗力事件11.1.3任何一方嚴(yán)重違約11.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定程序辦理合同解除手續(xù)。第十二章其他12.1合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。12.4合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。第十三章合同簽署13.1簽署代表：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。13.2簽署日期：____年__月__日13.3簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]第十四章合同附件清單14.1服務(wù)協(xié)議14.2服務(wù)人員名單14.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4其他相關(guān)文件[甲方全稱]（蓋章）[乙方全稱]（蓋章）甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____年__月__日[甲方全稱]（蓋章）[乙方全稱]（蓋章）甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1服務(wù)需求調(diào)查與反饋1.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前對職工食堂員工進(jìn)行心理健康需求調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果作為制定服務(wù)計(jì)劃的重要依據(jù)。1.1.2甲方應(yīng)定期收集員工對心理健康服務(wù)的反饋，并及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給乙方，以便乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。1.2服務(wù)監(jiān)督與評估1.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度、咨詢師資質(zhì)等。1.3甲方責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)場所安全、舒適，滿足乙方開展心理咨詢服務(wù)的需要。1.3.2甲方應(yīng)配合乙方開展心理健康宣傳活動，提高員工對心理健康的認(rèn)知和重視程度。1.4保密責(zé)任1.4.1甲方對乙方在提供服務(wù)過程中知悉的員工個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2未經(jīng)員工同意，甲方不得向任何第三方透露員工個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量保證2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的心理健康咨詢服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)保證咨詢師具備國家心理咨詢師資格證書及相關(guān)專業(yè)背景。2.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)安排2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間安排服務(wù)，確保服務(wù)時(shí)間與員工工作安排相協(xié)調(diào)。2.2.2乙方應(yīng)選擇合適的地點(diǎn)提供服務(wù)，確保服務(wù)環(huán)境舒適、安靜。2.3乙方責(zé)任2.3.1乙方應(yīng)對提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保員工在接受服務(wù)過程中的人身安全。2.3.2乙方應(yīng)確保咨詢服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得隨意中斷服務(wù)。2.4保密責(zé)任2.4.1乙方對在提供服務(wù)過程中知悉的員工個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密義務(wù)。2.4.2未經(jīng)員工同意，乙方不得向任何第三方透露員工個(gè)人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同的簽訂、履行及終止過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務(wù)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2.2中介費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確規(guī)定。3.3中介保密責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)對在合同履行過程中知悉的員工個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2未經(jīng)員工同意，中介機(jī)構(gòu)不得向任何第三方透露員工個(gè)人信息。3.4中介解除合同3.4.1如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)解除合同后，應(yīng)將合同情況通知合同雙方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)人員名單3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.心理健康需求調(diào)查報(bào)告5.員工心理健康反饋記錄6.服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告7.保密協(xié)議8.合同終止協(xié)議9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。甲方未按約定提供服務(wù)場所或未配合乙方開展服務(wù)。任何一方違反保密義務(wù)，泄露員工個(gè)人信息。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致。如雙方無法達(dá)成一致，由合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.心理健康：指個(gè)體在心理、情感、行為和認(rèn)知等方面處于健康狀態(tài)，能夠適應(yīng)社會生活和工作的能力。2.咨詢師：具備國家心理咨詢師資格證書，具有專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的心理健康服務(wù)提供者。3.保密義務(wù)：指合同雙方對在提供服務(wù)過程中知悉的員工個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方透露。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)需求調(diào)查不全面，導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容與員工需求不符。解決辦法：甲方在簽訂合同前進(jìn)行全面的需求調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定服務(wù)計(jì)劃。2.問題：員工對心理健康服務(wù)認(rèn)知不足，參與度低。解決辦法：甲方配合乙方開展心理健康宣傳活動，提高員工對心理健康的認(rèn)知和重視程度。3.問題：服務(wù)過程中出現(xiàn)意外情況，如咨詢師突發(fā)疾病。解決辦法：乙方應(yīng)提前制定應(yīng)急預(yù)案，確保服務(wù)不受影響。五、所有應(yīng)用場景：1.職工食堂員工心理健康服務(wù)2.企業(yè)內(nèi)部員工心理健康培訓(xùn)3.社區(qū)心理健康服務(wù)項(xiàng)目4.學(xué)校心理健康教育合作5.公共機(jī)構(gòu)心理健康支持服務(wù)全文完。2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工心理健康問題日益凸顯。為關(guān)注職工身心健康，提高職工的幸福感和歸屬感，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展職工心理健康咨詢服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于心理健康咨詢服務(wù)，包括但不限于心理測評、心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理治療等。3.2關(guān)鍵詞解釋（2）心理咨詢服務(wù)：指專業(yè)心理咨詢師通過專業(yè)方法，為求助者提供心理測評、心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理治療等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)、高效的心理健康咨詢服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的心理健康咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的隱私，不得泄露甲方及其職工的個(gè)人信息。（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)情況，接受甲方的監(jiān)督和評價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)或通過遠(yuǎn)程方式為甲方職工提供心理健康咨詢服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方職工提供預(yù)約、咨詢、治療等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)在合同終止之日起15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。（2）一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供心理健康咨詢服務(wù)的專業(yè)費(fèi)用；（2）乙方派遣心理咨詢師、心理治療師等相關(guān)人員的差旅費(fèi)用；（3）乙方提供的心理測評工具、資料等消耗品的費(fèi)用；（4）乙方根據(jù)甲方需求提供的其他相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）甲方應(yīng)在乙方完成每月服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)，支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的50%；（3）甲方應(yīng)在乙方完成合同約定的服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）每月服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）合同約定的服務(wù)完成后，剩余費(fèi)用應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失；（3）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)包括乙方開具的正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）如乙方泄露甲方及其職工的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上應(yīng)足以彌補(bǔ)受損方的損失；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，受損方有權(quán)選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情爆發(fā)導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)；（2）地震導(dǎo)致甲方食堂無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項(xiàng)下的保密條款；（2）合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)；（3）合同項(xiàng)下的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留在法律允許的范圍內(nèi)自行行使的權(quán)利。（2）任何一方不得利用本合同損害對方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，不因任何口頭或書面聲明而有所修改。本合同各條款相互獨(dú)立，任何一部分的無效不影響其他部分的效力。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增減本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：___________________乙方代表（簽字）：___________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方食堂員工心理健康服務(wù)需求評估報(bào)告；2.乙方提供的心理健康咨詢服務(wù)方案；3.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議；4.心理健康咨詢服務(wù)記錄表；5.心理健康咨詢服務(wù)效果評估報(bào)告；6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）；7.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。提供的信息不真實(shí)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。2.乙方違約：未按合同約定提供心理健康咨詢服務(wù)，視為違約。泄露甲方及其職工的個(gè)人信息，視為違約。未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，視為違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的法律。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務(wù)。5.心理咨詢服務(wù)：指專業(yè)心理咨詢師通過專業(yè)方法，為求助者提供心理測評、心理咨詢、