2024燃煤發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)

2024燃煤發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)

為便于電廠按照n標(biāo)職員、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及院患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理、持續(xù)波進(jìn)等八個要索開展安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作自匕評定和外部評審定輟.列出達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn),評分項目總分2150分，MLC.1-C,8.電/在評審前而進(jìn)行不適用項識別，合得分或扣

除不適用項的分?jǐn)?shù).實得分為各評分項目實際得分.評審得分率=（實得分/應(yīng)得分）X100V達(dá)標(biāo)評級分為一-級、二線、三線,評審得分率90%及以上為

級.得分率80%及以上II小丁?90%為二線.解分率70%及以匕11小丁8g為三級.

C.1目標(biāo)職責(zé)

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

1.1目*—40—

1.電廠應(yīng)比上目標(biāo)哲理的有關(guān)規(guī)定,明確安全生產(chǎn)n①未建匯口標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定,不得分.規(guī)定

標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施?考核和評估等要求未明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分?jǐn)?、實施、考?/p>

2.電廠應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定文件化年度安和田佑等要求,扣2分/項。

全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)，并納入電廠生產(chǎn)經(jīng)營總體目為未根據(jù)電廠自身安全生產(chǎn)實際,制定文件化

1.1.1目標(biāo)的制定標(biāo).年度安全生產(chǎn)H標(biāo)應(yīng)包括人員、設(shè)品設(shè)施、交通、15年度安全生產(chǎn)目標(biāo),不得分，未納入電廠生產(chǎn)

消防、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康等方面的管理H標(biāo)和事件經(jīng)營總體目標(biāo)，扣1分；年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、

控制指標(biāo).指標(biāo)缺項?41分/項.

3.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)電廠主要負(fù)擊入審批，以行③未終電廠主要負(fù)貴人審批,未以行政發(fā)文形

政發(fā)文形式發(fā)布實地。式發(fā)布實施,不得分。

1.L2目標(biāo)分解與實1.部門.班組、崗位應(yīng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)自上而卜逐級15①未按部門、班出、崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)分

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

分筆,逐級制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和貢任書，并制定相應(yīng)解，扣1分/項；未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任書

的分級控制措的?措疆應(yīng)明確、具體，具有可操作性-及分級控制措施，mi分/鞏桂制措施不明確、

2.部門.班蛆、崗位應(yīng)分別制定完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的不可操作.未結(jié)合閏位特點.如I分/項.

實施計劃，該計劃的主要內(nèi)容應(yīng)包括面點任務(wù),保障②部門.班艱、崗位未分別制定完成安全生產(chǎn)

措施、時限、費用、過程要求、聲任部門等，并組織目標(biāo)的實施計劃，扣5分，實施計劃內(nèi)容有缺

實施。項，扣2分/項.

1.電廠每年應(yīng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃執(zhí)行情況進(jìn)行①未對安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)實施計劃的執(zhí)

評估.評估的內(nèi)容包括目標(biāo)、保障指觸、電點任務(wù)及行情況進(jìn)行評估,不得分.評估內(nèi)容缺項.1112

目標(biāo)監(jiān)督與考實施計劃執(zhí)行和落實情況、效果、存在的問題及改進(jìn)分/項.

1.1.310

核措施等.并保存有關(guān)記錄和資蚪.②）未將評估結(jié)果納入電廠生產(chǎn)、經(jīng)營績效考核，

2.電廠每年應(yīng)把目標(biāo)、保障措施.限點任務(wù)完成情況扣5分.

納入電廠生產(chǎn)、經(jīng)肯紈效考核.并兌現(xiàn)獎尊.

1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)—60—

1.電廠鹿成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）：匯①電廠未成立安委會,不得分：安委會成員不

委會主任應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)五人擔(dān)任,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班r成符合要求的，每人扣1分1人員變動未及時調(diào)

員及各相關(guān)出門（單位）負(fù)貨人為成員.安委會應(yīng)明%扣2分.

確職責(zé),建立工作制度。②電廠主要負(fù)責(zé)人未主持安委會會議,扣2分/

1.2.1機(jī)構(gòu)職責(zé)2.電廠年季度應(yīng)召開一次安委會會議,由安委會主任20次：會議頻次不足,扣2分/次；未發(fā)布仝議紀(jì)

主持.會議您到.會議記錄.會議資料等應(yīng)齊全。?St,扣2分/次?會議資料不全，扣1分/項.

3.安委會會議應(yīng)總結(jié)分析本單位?的安全生產(chǎn)管理工作③安委會會議內(nèi)容不符合要求.扣1分/期：米

狀;兄.進(jìn)行安余生產(chǎn)職擊甩行情況考核.那科時段性對上次安委會會議要求進(jìn)行落灰的，扣1分/項.

安全生產(chǎn)工作計劃，協(xié)調(diào)*決安全生產(chǎn)問題，決定工④電廠未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu).不得分；安

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

程建設(shè)中安全職業(yè)但康、文明施工恃理母人措施及安全管理人員未持證上崗，扣1分/'人.

全生產(chǎn)焚用等事項.安委會會議捉出何甥的落實情況.⑤電廠未配宜專職安全生產(chǎn)甘理人員,扣5分：

應(yīng)在下一次安委公會議上予以匯報.部門、班組未配置專股或短職安全生產(chǎn)昔理人

九電廠應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配各專（技〉職安員.扣2分；班綱未配置技助安全生產(chǎn)管理人

生生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)持證上崗；建A.扣2分.

十鍵仝從管理機(jī)構(gòu)到雍層班組的監(jiān)督管理體系.

5電廠專職安全生產(chǎn)管理人M應(yīng)不少『1人或符合國

家相?法煤襄求；'1，工：..檢修推護(hù)部門《車

間）可根據(jù)人員數(shù)量配符專職或兼職安全員,班組宣

設(shè)兼職安全員.

主要負(fù)責(zé)人及

1.2.220

管理層職責(zé)

1.主嬰負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)1：作全面例責(zé)，全①電廠未明確主要他五人全面用職安全生產(chǎn)職

血履行生產(chǎn)經(jīng)營單位上嬰負(fù)貨人安全職員.費.不得分?

2.主要負(fù)次人應(yīng)清楚并履行安仝生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、②主要負(fù)育人不熟知法裙賦予耽市的，扣5分.

職業(yè)病防治法等法律法規(guī)中規(guī)定的職會以及本不位安③主要負(fù)貴人履職不列位的.每處扣3分.

主要負(fù)責(zé)人職全我任利中規(guī)定的職員.

1.2.2.110

責(zé)

3.后要負(fù)貴人應(yīng)用上假布置的工作組塊實Mt了解本

單位隱患情況,掌握重大危險源.重點安全風(fēng)降炭其

他安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的重大問胭的現(xiàn)狀、

管摔報地與落實情況；把安全環(huán)保職業(yè)健戰(zhàn)工作目標(biāo)

納入單位生產(chǎn)經(jīng)營付理總體目標(biāo)：定陰到現(xiàn)場檢育指

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

導(dǎo)；將安全環(huán)保職業(yè)健康工作納入憒效考核“

1.電廠應(yīng)以文件形大，明確分管負(fù)次人各自職看他國①未以文件形式明確分管倒貢人業(yè)務(wù)分工和上

內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康職員.育業(yè)務(wù)范國內(nèi)的安全環(huán)保職業(yè)健康職責(zé)的.捫3

2.主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人應(yīng)統(tǒng)籌拆總生產(chǎn)過程中各項安全分.

生產(chǎn)IM度和JMI的落舞|完善安全生產(chǎn)條f'l，對單位

②分管負(fù)貢人不熟知本人分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安

分管負(fù)責(zé)人職安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)近任；主管安全的負(fù)近人協(xié)助主全環(huán)保職業(yè)恁康職責(zé)的.扣4分；用位職員履

1.2.2.25

責(zé)要儻武人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)行不到位的,發(fā)現(xiàn)-項扣2分.

洲和蛛合特理單位的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作

負(fù)探合春拜俊導(dǎo)責(zé)任：其他負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工抓好

主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對主管范圍內(nèi)的安全生

產(chǎn)工作負(fù)賴導(dǎo)費任.

1.電廠應(yīng)以文件冊式，明確安全管理機(jī)構(gòu)及人員的職①未以文件形式，明確安全管理機(jī)構(gòu)及人員的

責(zé).職責(zé),不樣分.

2.安全管理機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)組織或叁與本單應(yīng)安全環(huán)②）未組織或參與本的位安全生產(chǎn)城卓制度、操

保、職業(yè)健康爆章制度、攤作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急償案編篤，扣1分/

急Ei案編寫.項.

安全管理機(jī)構(gòu)

1.22.33.安全管理機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)組織或參。本單位安全生產(chǎn)5③未組紈或參，本單位安全生產(chǎn)敦育和培訓(xùn).

及人員職責(zé)

教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)數(shù)向培訓(xùn)情況.扣2分/項：未加實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況.

1.安全管理機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)解檢杳、落實木隊何質(zhì)扣1分/項.

大危噲源和小點安全環(huán)保風(fēng)噲電的安全管理措施。④未監(jiān)仍、馀/、落實本敢位盛大危船源和用

□.安全管理機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)定期檢臺本單位安全生產(chǎn)、個環(huán)保風(fēng)隱點的安全管理措施,扣2分五

環(huán)境保護(hù)和職業(yè)fit康狀況，及時推杳安全環(huán)保和職業(yè)⑤電廠制度未明確定期檢查本單位安全生產(chǎn)、

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

健康險患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康環(huán)埴保護(hù)和職業(yè)健康狀況的要求，扣4分；未

管理的建議.投要求檢皮.用2分/次；未嘏出改造安全生產(chǎn)、

6.安全管理機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)慵促落實本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康管理的建議.扣2分/項.

環(huán)境保護(hù)、職業(yè)田康整改措施：紈織成畚。本單位應(yīng)⑥未督促落土本單位安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)、耽

急演練.業(yè)把讖整改推施，扣2分/項；未組織或參。本

單位應(yīng)敘演煉,扣2分/次。

1.電廠應(yīng)建立性全安全生產(chǎn)責(zé)任制,宣貫有關(guān)安全生①未制定管理制憧，扣10分：未完成審批,扣

聲的法律法規(guī).推世安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè).明響部門5分；未以正式文件發(fā)布的?扣5分?制度內(nèi)容

和崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)制五任.明確安全生產(chǎn)面任制不全的.每缺一項扣2分,安全生產(chǎn)而任制不

的權(quán)限.檢，、考核'評估等內(nèi)容健全.每缺一個單位或人員.扣2分.

2.全員安全生產(chǎn)費任制應(yīng)當(dāng)定崗位、定人員、定安全②）未明確崗位職責(zé)和相應(yīng)的安金生產(chǎn)職將，未

任.事?lián)徫粚嶋H工作■況.確定相應(yīng)的人員，明實行“一崗雙；T，扣5分。

確崗位職責(zé)和相應(yīng)的安全生產(chǎn)職賁，實行“?㈱雙右”.③各線人員未掌握并展行本崗位安全責(zé)任，扣1

3.電廠各圾人員必須掌握并履行本同位安全責(zé)任.分/處.

1.2.3全員拿與20

4.各級單位、部門、人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的相④安全生產(chǎn)S任未落實，短缺一個（單位、部

關(guān)要求,履行其安全生產(chǎn)職責(zé).門、人員）扣1分.

5.電廠應(yīng)每半年對安全職員頓職情況進(jìn)行檢查、考核⑤未對安全職員履行情況檢查、寫核井獎怎.

并獎懲.扣5分：嫉次不滿足要來的,短缺一次加1分.

6.電廠應(yīng)每年對安全生產(chǎn)費任制管理制度的適應(yīng)性進(jìn)⑥未對制度適應(yīng)性進(jìn)行評估，何缺一次扣1分：

行評估,不適宜的進(jìn)行修訂.評估安全生產(chǎn)責(zé)任制度不適宜未修訂，扣2分.

7.電廠應(yīng)建立激勵約束機(jī)制.鼓勵從業(yè)人員枳極建言⑦未制定激勵約束制度.扣5分：未時建言瞅

獻(xiàn)策,營造全員重視安全生產(chǎn)的良好象闈，不斷改進(jìn)策等行為進(jìn)行獎勵，每次扣3分.

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

和提升安全生產(chǎn)歸?理水平：激勵方式包含物質(zhì)淞嫡和⑧電廠各級安全生產(chǎn)負(fù)貢人未實德分智工作范

精押激勵.國內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核?扣5分.

8.電廠各級安全生產(chǎn)負(fù)貨人應(yīng)附織女施分管工作范圍

內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制繾效考核。

1.4安全生產(chǎn)投入—■10—

1.電廠應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,利度應(yīng)明確貨①未建立安仝費用投入管理制度，不得分；制

用的提取、使用、管理的程序、職育及權(quán)限，落實近度內(nèi)容不全,扣2分/Jfi.

任，確保按規(guī)定梃取和使用企業(yè)安全生產(chǎn)費用.②未褊制年度企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用計

2.電廠應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)為用管理.編制年反企業(yè)安全劃，不得分；未納入企業(yè)財務(wù)方算.不得分.

生產(chǎn)費用提取和使用計劃.納入企業(yè)財務(wù)頸算.確保③費用計劃內(nèi)容不全，捫2分/項：審批程序不

資金投入.

產(chǎn)格，未救到?？顚Ｓ?扣2分/項?未建立安

3.安全生產(chǎn)優(yōu)用計劃應(yīng)明確辯項費用金版、時向節(jié)點、全生產(chǎn)費用使用臺帳，扣5分，臺帳不完整或

1.4.1費用管理，.控制、責(zé)任部門或基層單位等具體要求，產(chǎn)格審20不正確的.扣2分.

批程序.做到專數(shù)專用.④未建在安全生產(chǎn)費用統(tǒng)計臺賬,扣5分：未

1.應(yīng)健立安全生產(chǎn)費用統(tǒng)計白賬.對安全生產(chǎn)費用使對安全生產(chǎn)費用匯總分析.扣2分；臺聯(lián)未做

用情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總.分析,f?帳應(yīng)做到月度統(tǒng)計、到月度統(tǒng)計、年度匯總?扣2分.

年度匯總.⑤未履行變更手垃的，斑項扣2分：安全生產(chǎn)

5.安全生產(chǎn)費用使用計劃變更時應(yīng)相行審批程序。費用有結(jié)余但安全1鼠忠未及時治理的，如2分.

6.電廠應(yīng)每半年由織芍關(guān)部門對安全生產(chǎn)費用投入計⑥未按要求對安全生產(chǎn)費用投入it劃執(zhí)行情況

劃執(zhí)行情況進(jìn)行依查、考核.通行依表、考核，扣5分。

1.4.2費用使用1.電廠應(yīng)以E一年度營業(yè)收入為依據(jù)，采取超額累退20①未按規(guī)定的方式計提安全生產(chǎn)費用，扣2分/

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

方式確定本年限應(yīng)計提金額.并逐月平均提?。惶崛←悾何窗匆?guī)定時間提取?扣2分/次；提取標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)符合"財資（2022）136號”相關(guān)規(guī)定.不符合相關(guān)要求，扣2分/項?

2.電廠安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)用于以下支出，完善、改造②安全生產(chǎn)費用項目不全或撞用.扣2分/項.

和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備，世施支出（不含“三同時”要③未依照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險費用的?扣2

求初期投入的安住沒施）；配招、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急披援分：未依法繳納I：傷保險的,每發(fā)現(xiàn)1人.扣5

㈱材、設(shè)備設(shè)施支出和應(yīng)急救援隊伍建神、應(yīng)急憒案分.

制官訂與應(yīng)急演練支出：開履更大危心源位測、評佶、

④未投保安全生產(chǎn)費任保冷，扣1分.

觸控支出，安全風(fēng)險分鰻管控和事故除出排查夠或支

出《不含燃煤發(fā)電廠長灰場或大陷患除險加固治理支

出），安全生產(chǎn)信息化.智能化建設(shè)、運(yùn)推和網(wǎng)路安全

支出:，，全1產(chǎn)苜傳、教仃、培訓(xùn)和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并

報告事故險患的獎勵支出：配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員

安全防護(hù)用品支出：安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、

新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用支出：安全設(shè)施及特腫設(shè)

品檢測檢驗、檢定校準(zhǔn)支出；安全生產(chǎn)貴任保險支出；

與安全牛.產(chǎn)口接相關(guān)的其他支出.

3.電廠應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險費

用.

4-電廠宜投保安全生產(chǎn)貢任保險.

1.電廠主要負(fù)貢人應(yīng)紐織制定推動安全文化建設(shè)的長①未制定推動安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段

期展劃和階段性計劃;長期蟆劃應(yīng)明確電廠安金文化性計劃.不汨分：主要負(fù)4人未綱綱制定.扣5

1.5安全文化建設(shè)20

建設(shè)目標(biāo)，建立電力安全文化建設(shè)貢任、培訓(xùn)教育、分：安全文化建設(shè)目標(biāo)不明確.扣2分/項.

管理監(jiān)軒和考核評價等體系.②電廠未提供安全文化建設(shè)的保障條件，扣2

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

2.電廠應(yīng)提供安全文化建設(shè)的保障線件,明確安全文分/項.

化史設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職施，出立糧導(dǎo)機(jī)制：明確貨責(zé)推動安③電廠未建立安全承諾，不得分：安全承諾含

全文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)與人力.落實其職能：保證必

義不清嘴,扣2分/項：員工不知曉,不理解安

您的建設(shè)資金投入：聞的適用的安全文化信息自播系

全承諾，扣1分/人；未傳達(dá)到川關(guān)方，扣3分.

統(tǒng).

④電廠行為猊范的立立和執(zhí)行未體現(xiàn)企業(yè)的安

3.電廠應(yīng)建立包拈安全價值觀、女金星景、女全使命、.法.扣3分：未明確各級備崗位人員在上

安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾：安金承諾含義清晰明了，全生產(chǎn)中的職責(zé)和權(quán)限,扣3分:未細(xì)化有關(guān)

井被全體員工所知曉和理解仝員踐行并傳達(dá)至相關(guān)

?安全生產(chǎn)的行頊規(guī)章制度和操作規(guī)程，扣3分；

方.未以正式文件予以發(fā)布，扣2分.

4.電廠行為煩用的建立和執(zhí)行應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的安全承⑤電廠未建立安全行為激勵機(jī)M.扣5分：未

諾.明確備級肖位人員在安全生產(chǎn)中的職由和權(quán)限.

5將安仝績效與工作業(yè)績相結(jié)合,扣3分：未在

細(xì)化有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)幸制度和操作規(guī)程.并以

企業(yè)內(nèi)部國立安全榜樣或典范，扣3分.

正式文件予以發(fā)布.

勤電廠未建立安全信息傳播系統(tǒng).扣3分：未

5.電廠應(yīng)建立宏金行為激勵機(jī)制：建立員工安全績效it合利用各種傳播途徑和方式,提高傳楮效果.

許估系統(tǒng)，建立將安全績效與工作業(yè)績相結(jié)合的獎勵

扣1分/項.

制度：在企業(yè)內(nèi)部樹立安全榜樣或典范，發(fā)揮安全行

⑦電廠未建立崗位適任資格評估和培訓(xùn)系統(tǒng).

為和安全態(tài)度的示位作用.

ill3分；未將經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)機(jī)會和曲進(jìn)過程

6.電廠應(yīng)建立安全信息傳播系統(tǒng).綜合利用各種傳播的信息寫入企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)諛程或宣傳教育活動

途徑和方式，提高傳播效果.

的內(nèi)容中，扣2分。

7.電廠衽也屯崗位適任資格評估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保金⑥相關(guān)方不清是企業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn),扣2分：

體員工充分肚任所承擔(dān)的工作：應(yīng)將經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)相美方未參與風(fēng)險分析和經(jīng)驗反饋等活動，捫1

機(jī)會和詼進(jìn)過程的信息寫入企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程或宜傳分.

數(shù)有活動的內(nèi)容中，使員工廣泛知曉.

⑨現(xiàn)場制度未明確安全文化建設(shè)定期審核要

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

8.電廠應(yīng)建也讓相關(guān)方C與安全事務(wù)和改進(jìn)過程的機(jī)求，扣3分：未對自身安全文化企設(shè)情況進(jìn)行

制，使相關(guān)方法楚企業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，參與工作準(zhǔn)備、定期的全面審核，扣2分?主要負(fù)責(zé)人未定期

風(fēng)片分析和經(jīng)驗反饋等活動.組綱各級管理人m評審企業(yè)安全文化健設(shè)過程

的有效性和正崎績效結(jié)果.扣分.

9.電廠應(yīng)對自身安全文化建設(shè)情況進(jìn)行定刖的全面申2

核；主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織各級管理人員泮審企業(yè)安

全文化建設(shè)過程的有效性和止確績效結(jié)果.

1.電廠應(yīng)制定安全生產(chǎn)信息化經(jīng)設(shè)管理制度，明確職①未制定安全生產(chǎn)信息化建設(shè)管理制比，不得

費權(quán)限和活動要求.分，制度內(nèi)容不完善.扣2分/項.

2.電廠應(yīng)開展安全生產(chǎn)電子臺賬管理、開展旅大Ja除②）電廠安全生產(chǎn)信息化建設(shè)項目橫蓋不會，扣3

源監(jiān)控.職業(yè)礴危害防治、應(yīng)急管理、安全風(fēng)險管控分/項.

和陽忠自行自報、安全生產(chǎn)的測預(yù)警信崽系統(tǒng)建設(shè).③重大危驗源安全包保責(zé)任人，聯(lián)系方式未求

3一重大危隆源安全包保費任人、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)錄入全入全國危險化學(xué)品笠記信息管理系統(tǒng),扣3分.

國危險化學(xué)劉登記侑息管理系統(tǒng).④未建立德忠治理信息臺賬，扣2分：未按規(guī)

安全生產(chǎn)信息4.電廠應(yīng)建立除患插住$總理信息臺賬.定期進(jìn)仃統(tǒng)計定定期對女金隆黑排住治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分

1.610

化建設(shè)分析.及時將隱患排住治理情況向從業(yè)人員通報，并析，扣1分/次:未定期向從業(yè)人員通報的.扣

按照有關(guān)部門的要求，定期或職時報送隱患排隹治理2分。

佶況.⑤電廠未地過與政府部門互聯(lián)互詡的電思排查

5.電廠應(yīng)詡過與政府部門“聯(lián)互通的隱患排隹治理信治月信息系統(tǒng).全過程記求報告除患棒我治再

息系統(tǒng).全過程記束報告此思排查治理情況。情況.扣2分/%

6.電廠利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),對卷患排修，報告、治理.⑥電廠未利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，對隱患持麥、報

銷賬等過程進(jìn)行電子化管理和統(tǒng)i|分析?便于從業(yè)人當(dāng)、治理、情賬等過程進(jìn)行電子化管理和統(tǒng)計

員及相關(guān)"理人員杳回.分析.扣3分.

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

7.電廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急通信膏理制度，在正常情況下,⑦應(yīng)急通信、信息不通暢?扣3分.

應(yīng)將詢度電話、系統(tǒng)程控電話、外找電話、手機(jī)、電⑥電廠未在重大恁險源和危冷區(qū)域安裝在線酷

傳、電子郵件等方式作為通信與信息保障.測系統(tǒng)，扣2分/處t在線監(jiān)測系銃存在缺陷.

8.電廠應(yīng)在風(fēng)險泮估的基礎(chǔ)匕對取大危險流、危險未及時處理，扣1分/處。

區(qū)域、關(guān)使星礎(chǔ)沒住和由要防護(hù)U標(biāo)按相關(guān)國家和行⑨未與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)住立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制.缺

業(yè)林肅要求.安裝相關(guān)在線監(jiān)測系統(tǒng),實時監(jiān)控搜集少收集數(shù)據(jù)的途梏,扣1：■.:於能依界理有

有關(guān)風(fēng)險發(fā)生的信息，為科學(xué)預(yù)警和及時采取有效措信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對白熱災(zāi)古和突發(fā)事件進(jìn)行信

碓提供重要信息基礎(chǔ)。息來柒.交流分析、傳輸記錄在稅監(jiān)測，扣3

9.與上級主管部門、能源監(jiān)管機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)卣侮P(guān)氣分?

象、交通、防汛、地H、公安、消防、衛(wèi)生部門等專⑩未通過信息系統(tǒng)對應(yīng)總管理工作進(jìn)行總結(jié)、

業(yè)機(jī)構(gòu)建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制和信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實質(zhì)突發(fā)評估與上報,扣1分/項.

事件的匯失.分析、傳輸與共享.

10.電廠應(yīng)通過信息化「段.開展安金風(fēng)險評估、應(yīng)急例廠*陷管理制度未明確跳陷信息化管理要

資源調(diào)行、應(yīng)急情皇城審批及他番、應(yīng)急物資裝新設(shè)求.扣3分：發(fā)現(xiàn)設(shè)番缺陷后未及時在信息系

睡、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)等的應(yīng)急管理工作.統(tǒng)中登記,扣1分/項。

11.電廠統(tǒng)陷管理制度應(yīng)明確認(rèn)陷信息化管理要求.發(fā)

現(xiàn)設(shè)備缺陷后應(yīng)及時登記.時雨大缺陷特促處理。刨識出的風(fēng)險和持件出的的忠未全部錄入皆

12.電廠應(yīng)加強(qiáng)智能化'信息化管理平?臺建設(shè),所有辨理平臺，扣1分/項.

識出的風(fēng)險和撲臺出的隱患應(yīng)全部錄入管理平?臺，實

現(xiàn)對倫業(yè)風(fēng)險管控和隙患推杳治理情況的侑息化管?電廠未配備適用的安全文化信息傳播系統(tǒng).

理.扣1分.

13.電廠應(yīng)配備適用的安全文化信息傳播系統(tǒng)。

?電廠安全生產(chǎn)貴用未包括安全生產(chǎn)信息化、

1，L電廠安全生產(chǎn)費用應(yīng)包括安全生產(chǎn)信息化、料能化

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

建設(shè)、運(yùn)推和網(wǎng)路安全支*.智能化史設(shè)、運(yùn)鞋和網(wǎng)路安全支出,扣5分.

C.2制度化管理

要素要素名稱評分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

1.電廠應(yīng)建立識別、獲取、評審.更新安全生產(chǎn)、環(huán)境①無制度的，不斛分：未完成審批，扣2分：未

保護(hù)、職業(yè)健康法部法戰(zhàn)、原準(zhǔn)現(xiàn)位及其他要求的管理以正式文件發(fā)布的?扣2分.

制度。②未明確識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律

2.制度應(yīng)明確識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法法規(guī)'標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)苑的職能部門、業(yè)務(wù)部門及其職能：.

現(xiàn).標(biāo)準(zhǔn)姬藏的職俺部門、業(yè)務(wù)部門及其職能.周期等：扣3分：未明確有效渠道、方式和周期，扣3分.

明確狹取的行效渠道和方式.③未明晦法規(guī)標(biāo)選的范圍，川5分；法伴法燒他

3.明確法規(guī)林準(zhǔn)的范田，包括法律法規(guī)、部門規(guī)章、地國不出、有退充.扣2分/項.

法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)方法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)位、燒范性文件及其他要求等。

2.1