2024年版短期急聘工人勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版短期急聘工人勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2休息休假4.3培訓(xùn)與發(fā)展第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁程序6.4訴訟程序第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：合同變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.3通知與送達(dá)10.4附件第十一條：爭(zhēng)議適用法律11.1適用法律11.2法院管轄第十二條：合同效力12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除第十三條：甲方聲明13.1合法經(jīng)營(yíng)13.2無違法記錄13.3履行合同能力第十四條：乙方聲明14.1真實(shí)身份14.2無違法行為14.3服從管理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____（具體地址）。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____（具體工作時(shí)間），如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。3.2工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。4.3培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁程序：如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟程序：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，持續(xù)至該信息公開或不再屬于保密信息。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同變更、解除和終止8.1變更條件：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。8.2解除條件：雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或者雙方同意終止合同的，合同終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力、未履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。9.3違約賠償：雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3通知與送達(dá)：雙方可以通過書面形式或者其他方式進(jìn)行通知和送達(dá)。10.4附件：本合同附件包括雙方約定的其他條款和文件。第十一條：爭(zhēng)議適用法律11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法院管轄：雙方同意，本合同糾紛可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同效力12.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止：本合同有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，合同終止。12.3合同解除：雙方同意解除本合同的，合同解除。第十三條：甲方聲明13.1合法經(jīng)營(yíng)：甲方聲明為本合同項(xiàng)下的用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。13.2無違法記錄：甲方聲明在本合同簽訂之日前，未發(fā)生違法勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。13.3履行能力：甲方聲明有履行本合同的能力，提供的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。第十四條：乙方聲明14.1真實(shí)身份：乙方聲明提供的身份信息真實(shí)有效。14.2無違法行為：乙方聲明在本合同簽訂之日前，未發(fā)生違法勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。14.3服從管理：乙方聲明愿意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、休息日安排等。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方依法參加并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)。附件八：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)規(guī)定甲方的獎(jiǎng)懲制度，包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件九：雙方協(xié)商一致的其他條款和文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，如未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、未按時(shí)支付工資等。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，如遲到、早退、曠工等。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并支付違約金。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗