4S店衛(wèi)生清潔工招聘協(xié)議

4S店衛(wèi)生清潔工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事衛(wèi)生清潔工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在甲方4S店從事衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦拭車輛、清理垃圾等。2.乙方應按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，確保甲方4S店的正常運營。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小時，如有特殊情況需加班，應提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保工作效率。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月____日準時發(fā)放。2.乙方工資含基本工資和清潔獎金，獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。4.乙方享有病假、事假等合法權益，甲方按國家規(guī)定支付工資。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。六、違約責任1.雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按照約定完成工作，甲方有權解除合同。3.甲方未按照約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護用品清單7.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.甲方未提供乙方法定休假，認定違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。4.乙方未按約定完成工作，認定違約。5.乙方未提前一個月書面通知解除合同，認定違約。6.雙方未協(xié)商一致解除合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.加班費：法定工作時間以外的工作支付的工資4.違約行為：違反合同約定的一方行為5.經(jīng)濟補償：解除或終止合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：查看甲方支付工資的銀行流水，核對工資數(shù)額，如有差錯，要求甲方及時補發(fā)。2.休假問題：查看甲方制定的休假制度，如有違反，要求甲方按照法定標準給予休假。3.社會保險問題：查看甲方為乙方繳納的社會保險記錄，如有缺失，要求甲方補繳。4.工作環(huán)境問題：如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應立即向甲方報告，要求甲方采取措施予以改善。5.合同解除問題：如甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為4S店，需要招聘衛(wèi)生清潔工。2.乙方具備清潔工作能力，愿意在甲方4S店從事衛(wèi)生清潔工作。3.