臨時項目經(jīng)理助理聘用模板

臨時項目經(jīng)理助理聘用模板合同編號：__________鑒于甲方需要聘請乙方擔任臨時項目經(jīng)理助理，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至項目結(jié)束之日止。1.2項目結(jié)束時間以甲方書面通知為準。第二條乙方的職責(zé)（1）協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理相關(guān)工作；（2）負責(zé)項目文件的整理、歸檔和保管；（3）參與項目會議，記錄會議內(nèi)容，并整理成書面材料；（4）完成項目經(jīng)理安排的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方權(quán)益3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價。3.3甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件和資源。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、社會保險等福利待遇。4.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作建議和意見。4.3乙方有權(quán)在合同終止后，要求甲方出具書面的工作證明。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴重違反合同的，甲方有權(quán)提前終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方項目計劃書3.乙方工作評價表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.工作證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇，認定違約。4.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件和資源，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時項目經(jīng)理助理：指在甲方項目中暫時擔任項目經(jīng)理助理職務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高工作能力。2.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方進行工作激勵，如獎金、晉升等，提高乙方工作積極性。3.項目進度延誤：解決辦法：甲方加強項目管理和協(xié)調(diào)，確保項目進度順利進行。4.保密信息泄露：解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識，避免泄露甲方信息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和資源。2.乙方協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理相關(guān)工作。3.乙方參與項目會議，記錄會議內(nèi)容，并整理成書面材料。