勞動(dòng)合同延續(xù)條款

勞動(dòng)合同延續(xù)條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、勞動(dòng)合同的延續(xù)1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方愿意在合同到期后繼續(xù)在甲方工作，甲方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.3甲方應(yīng)于合同到期前____個(gè)工作日，與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。1.4雙方在合同到期前達(dá)成續(xù)簽意向的，應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同，并按新的合同約定履行權(quán)利義務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)支付乙方工資，按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。2.3乙方同意，如因政策調(diào)整、市場變化等原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方繼續(xù)遵循甲方的作息時(shí)間，按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)制度工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，愿意加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.3乙方同意，如有工作需要，愿意接受甲方調(diào)崗安排。六、解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表8.工資條9.加班記錄10.培訓(xùn)記錄11.甲方規(guī)章制度12.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。3.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身損害，視為違約。4.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間上班，遲到早退，視為違約。5.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如泄露公司機(jī)密、打架斗毆等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：國家為幫助職工解決住房問題，規(guī)定用人單位必須為職工繳納的資金。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求依法繳納。如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門或住房公積金管理中心投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因工作原因受到傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方規(guī)定程序申請工傷認(rèn)定。甲方應(yīng)積極配合乙方，協(xié)助乙方獲得工傷賠償。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、停職等。如乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方同意續(xù)簽。2.乙方繼續(xù)在甲方