保安公司保安招聘合同

保安公司保安招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方保安公司保安職務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方保安公司保安職務，負責執(zhí)行甲方保安公司的各項保安工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方保安公司的規(guī)章制度，認真履行保安職責，確保甲方資產和人員的安全。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如有變動，按甲方保安公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體按照甲方保安公司的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方工作時間按照甲方保安公司的規(guī)定執(zhí)行，實行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假天數及安排按照甲方保安公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工作滿一年后，享受帶薪年休假____天。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方保安公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，因公負傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的有關規(guī)定享受相應的待遇。4.乙方因病或非因公負傷需要休息的，按照甲方保安公司的規(guī)定享受病假待遇。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)、職業(yè)健康安全標準的勞動保護設施和防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全生產和職業(yè)健康教育，提高乙方自我保護意識。3.乙方在工作中發(fā)現安全隱患，有權提出改進建議，并向有關部門報告。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方保安公司的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。3.合同期滿，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方保安公司規(guī)章制度5.甲方保安公司保安職責說明6.社會保險繳納證明文件7.住房公積金繳納證明文件8.甲方所在地人民調解委員會聯系方式9.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，構成違約。3.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)、職業(yè)健康安全標準的勞動保護設施和防護用品，構成違約。4.乙方未按照甲方保安公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作，構成違約。5.乙方在工作期間出現嚴重失職、犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的一種長期住房儲金5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金：乙方可以要求甲方補繳，如有必要，可以向社會保險和住房公積金管理部門投訴。3.甲方未提供勞動保護設施和防護用品：乙方可以要求甲方提供，如有必要，可以向安全生產監(jiān)督管理部門投訴。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度：甲方可以依據規(guī)章制度對乙方進行處理，如解除合同。5.乙方出現嚴重失職、犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任：甲方可以解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為保安公司，需要招聘保安人員。2.乙方為具備相關條