企業(yè)人事管理制度的薪酬管理

企業(yè)人事管理制度的薪酬管理合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班工資等組成。1.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。1.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，每月發(fā)放一次，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.4崗位補(bǔ)貼根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。1.5加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第二條薪酬支付時(shí)間及方式2.1甲方每月__________日前將乙方的工資支付到乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。2.2乙方提供的銀行賬戶信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第三條薪酬調(diào)整3.1乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬管理制度及乙方的個(gè)人業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，由甲方?jīng)Q定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)人事管理制度3.甲方薪酬管理制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)完成工作。3.甲方未按照本合同約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方提供的銀行賬戶信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確。三、法律名詞及解釋：1.基本工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所得到的勞動(dòng)報(bào)酬。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素發(fā)放的獎(jiǎng)金。3.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)員工崗位的性質(zhì)及工作內(nèi)容，額外給予的補(bǔ)貼。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供的勞動(dòng)所得到的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：按照本合同第七條爭(zhēng)議解決的約定處理，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)按照本合同第二條薪酬支付時(shí)間及方式的約定，要求甲方支付工資。如果甲方仍然不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果甲方仍然不繳納，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方