美妝行業(yè)辦事處聘用合同

美妝行業(yè)辦事處聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方美妝行業(yè)辦事處職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方美妝行業(yè)辦事處的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作時間和休息休假按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。3.乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在解除或終止本合同時，如有勞動爭議，應(yīng)按照國家和地方勞動部門的有關(guān)規(guī)定處理。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知解除或終止合同，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。6.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，視為違約。7.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。8.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.解除合同：指合同一方依法終止合同關(guān)系的行為。7.終止合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改正；乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除或終止合同。2.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方未提前一個月書面通知解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.問題：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.問題：甲方未按照約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美妝行業(yè)企業(yè)，需設(shè)立辦事處進(jìn)行市場拓展、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.乙方具備美妝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有意向加入甲方辦事處工作。3.甲方與乙方就乙方擔(dān)任辦事處職位進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致并簽訂本合同。4.本合同適用于甲方與乙方之間的勞動