電路維修電工招聘合同模板

電路維修電工招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)電工進(jìn)行電路維修工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方的電路維修工作提供服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為電工，應(yīng)按甲方的要求，負(fù)責(zé)電路維修工作，保證電路的正常運(yùn)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排，如需加班，應(yīng)提前征得乙方的同意。2.2乙方應(yīng)保證在甲方要求的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.2乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)告知甲方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.乙方工作服及安全防護(hù)用品7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，導(dǎo)致安全事故，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：具有電工職業(yè)資格證書，從事電路維修工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方在工作中發(fā)生安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障乙方人身安全，同時(shí)開展事故調(diào)查，明確責(zé)任，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，可與乙方協(xié)商調(diào)整薪酬支付周期。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電工提供勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為電工提供工作服及安全防護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.甲方為