市場咨詢薪酬激勵機(jī)制

市場咨詢薪酬激勵機(jī)制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)提供市場咨詢服務(wù)的公司，乙方為甲方提供市場咨詢服務(wù)的員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的員工，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的市場咨詢服務(wù)，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭情報、營銷策略等方面的支持。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)市場咨詢項目，并按照約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提交項目成果。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、項目獎金等組成。2.2基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.3績效獎金根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按照約定的比例發(fā)放。2.4項目獎金根據(jù)項目的完成情況、質(zhì)量及效益，按照約定的比例發(fā)放。第三條激勵機(jī)制3.1乙方根據(jù)甲方提供的市場咨詢薪酬激勵機(jī)制，享有相應(yīng)的激勵待遇。3.2激勵待遇包括但不限于：股票期權(quán)、年終獎、項目提成、晉升機(jī)會等。3.3乙方的激勵待遇具體按照甲方的市場咨詢薪酬激勵機(jī)制相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，乙方如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同期限內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬及激勵待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.市場咨詢項目說明書4.市場咨詢薪酬激勵機(jī)制相關(guān)規(guī)定5.保密協(xié)議6.績效考核辦法7.項目獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供市場咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及激勵待遇。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.甲方未按照合同約定提供必要的的工作條件或支持。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.市場咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭情報、營銷策略等方面的支持。2.基本工資：乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定薪酬。3.績效獎金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按照約定比例發(fā)放的獎金。4.項目獎金：根據(jù)項目完成情況、質(zhì)量及效益，按照約定比例發(fā)放的獎金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如乙方仍未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及激勵待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬及激勵待遇，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或支持：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件和支持。5.其他問題的解決辦法：如合同執(zhí)行過程中遇到的其他問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供市