保健行業(yè)計劃生育承諾書樣本

保健行業(yè)計劃生育承諾書樣本合同編號：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方在保健行業(yè)內(nèi)實行計劃生育事宜，甲乙雙方達成如下承諾：一、甲方承諾事項1.1甲方為一家依法成立的保健行業(yè)企業(yè)/機構/組織，具備相關經(jīng)營資質(zhì)和專業(yè)技術能力。1.2甲方承諾在經(jīng)營過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，自覺接受政府相關部門的監(jiān)督和管理。1.3甲方承諾在招聘員工時，嚴格按照國家相關政策，不招聘未滿16周歲的未成年人，并實行男女同工同酬。1.4甲方承諾在員工培訓、管理、晉升等方面，充分保障婦女、少數(shù)民族等群體的合法權益，營造公平、公正、和諧的工作環(huán)境。1.5甲方承諾加強員工計劃生育宣傳教育，提高員工的計劃生育意識，引導員工依法生育、科學育兒。1.6甲方承諾對違反計劃生育政策的員工，將依法予以處理，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度，追究相應責任。二、乙方承諾事項2.1乙方為甲方員工，已充分了解并同意甲方的計劃生育政策。2.2乙方承諾自覺遵守國家計劃生育政策，依法生育，科學育兒。2.3乙方承諾在甲方工作期間，如發(fā)生違反計劃生育政策的行為，愿意接受甲方的處理和追究。2.4乙方承諾在甲方工作期間，積極傳播計劃生育理念，提高周圍員工的計劃生育意識。三、違約責任3.1如甲方違反本承諾書第一項承諾事項，乙方有權要求甲方改正，并可以向政府相關部門投訴、舉報。3.2如乙方違反本承諾書第二項承諾事項，甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行處理，直至解除勞動合同。四、其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.3本承諾書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（承諾方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（承諾方）的相關經(jīng)營資質(zhì)證書復印件3.甲方（承諾方）的計劃生育政策宣傳資料4.乙方（受益方）的身份證復印件5.乙方（受益方）的勞動合同復印件6.乙方（受益方）的計劃生育證明文件7.國家法律法規(guī)和相關政策文件8.甲方（承諾方）的員工名冊9.甲方（承諾方）的計劃生育管理制度10.雙方簽字（或蓋章）的承諾書原件二、違約行為及認定：1.甲方違反國家計劃生育政策，招聘未滿16周歲的未成年人2.甲方在員工培訓、管理、晉升等方面未保障婦女、少數(shù)民族等群體的合法權益3.甲方未對違反計劃生育政策的員工依法予以處理4.乙方未遵守國家計劃生育政策，發(fā)生違反計劃生育行為5.乙方未在甲方工作期間積極傳播計劃生育理念三、法律名詞及解釋：1.保健行業(yè)：指提供預防保健、康復治療、健康咨詢等服務的行業(yè)。2.計劃生育：國家根據(jù)人口增長情況，通過法律法規(guī)和政策，引導和控制人口數(shù)量，促進人口素質(zhì)提高和經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的政策。3.未成年人：指未滿18周歲的公民。4.男女同工同酬：指男女職工在相同崗位上，不論性別，應獲得相同的工資待遇。5.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方招聘時未嚴格按照國家計劃生育政策執(zhí)行。解決辦法：加強對招聘環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保招聘過程中遵守國家計劃生育政策。2.問題：甲方在員工培訓、管理、晉升等方面存在歧視現(xiàn)象。解決辦法：加強內(nèi)部培訓，完善管理制度，確保男女同工同酬，保障婦女、少數(shù)民族等群體的合法權益。3.問題：甲方對違反計劃生育政策的員工處理不力。解決辦法：建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對違反政策的員工依法予以處理。4.問題：乙方在工作中違反計劃生育政策。解決辦法：加強宣傳教育，提高員工的計劃生育意識，對違反政策的員工進行批評教育或依法處理。五、所有應用場景：1.保健行業(yè)企業(yè)/機構/組織與員工之間簽訂的勞動合同中，作為附件的計劃生育承諾書。2.保健行業(yè)企業(yè)/機構/組織在招聘過程中，用于規(guī)范招聘行為的計劃生育政策宣傳資料。3.保健行業(yè)企