銀行最美員工活動(dòng)方案

銀行最美員工活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)1.提高銀行員工形象，展現(xiàn)銀行文化2.增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感3.加強(qiáng)銀行員工間的交流和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神4.給客戶留下良好的第一印象，提升銀行品牌價(jià)值二、活動(dòng)時(shí)間本次活動(dòng)預(yù)計(jì)于每年5月份進(jìn)行，全程為一個(gè)月。三、活動(dòng)方案1.選拔與報(bào)名活動(dòng)開始后，各部門員工可以自愿報(bào)名參加活動(dòng)。報(bào)名條件是：銀行員工工號(hào)必須在一年以上，并在這一年中表現(xiàn)突出，沒有違規(guī)記錄。報(bào)名具體時(shí)間為兩個(gè)星期。2.分組所有報(bào)名參加活動(dòng)的員工將分成幾個(gè)小組，小組人數(shù)最大不超過8人，組間不要有親屬或情侶關(guān)系。小組人員需通過隊(duì)長(zhǎng)在活動(dòng)開始前確定。3.活動(dòng)一——才藝比拼第一輪活動(dòng)將會(huì)是才藝比拼，包括歌唱、舞蹈、小品、魔術(shù)等。每小組由隊(duì)員自行安排，比賽節(jié)目時(shí)間不超過10分鐘，節(jié)目?jī)?nèi)容不得出現(xiàn)違規(guī)行為和違法內(nèi)容。4.活動(dòng)二——智力競(jìng)賽智力競(jìng)賽將包括一系列社交和銀行常規(guī)知識(shí)類題目。比賽中每個(gè)小組推薦1-2名代表參賽，并由現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定所見比賽的比賽組合。5.活動(dòng)三——商務(wù)裝走秀商務(wù)裝走秀旨在展示員工的形象與銀行形象相符合。每個(gè)小組需要選出2-3名代表參賽。參賽員工應(yīng)穿著整潔、合體、有代表性的服裝。6.活動(dòng)四——?jiǎng)?chuàng)意商品展示創(chuàng)意商品展示能夠反映出員工們的創(chuàng)新理念和個(gè)性魅力。每個(gè)小組需要準(zhǔn)備2-3件有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品，并通過文化和展示給評(píng)委和觀眾。7.決賽前三輪比賽后，按照組成績(jī)排名選出前五名小組進(jìn)行決賽，決賽將包括文化經(jīng)典表演、智力競(jìng)賽、創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)和裁判評(píng)分。四、組織與管理1.指導(dǎo)小組為確?；顒?dòng)順利完成，一個(gè)由活動(dòng)組織委員會(huì)成員組成的指導(dǎo)小組需要形成，負(fù)責(zé)活動(dòng)程序的管理和實(shí)施。2.評(píng)委評(píng)委由銀行內(nèi)部高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及歐美同學(xué)會(huì)演藝界人士等組成，并從各小組中選出二到三名代表。3.獎(jiǎng)勵(lì)本次比賽的獎(jiǎng)勵(lì)如下：優(yōu)勝獎(jiǎng)：五名小組獲得優(yōu)勝，獎(jiǎng)勵(lì)每組5000元人民幣班組獎(jiǎng)：對(duì)于表現(xiàn)突出的班組，給與獎(jiǎng)勵(lì)，每班2000元人民幣最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)：評(píng)選出各項(xiàng)表現(xiàn)尤為突出的員工，并給予獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書。五、注意事項(xiàng)1.參賽者需要嚴(yán)格按照比賽要求準(zhǔn)備演出和展示。2.涉及到排練和表演的較長(zhǎng)時(shí)間需要事先與部門經(jīng)理安排。3.所有演出和展示需遵循銀行相關(guān)規(guī)定和保密規(guī)定，不得泄露銀行機(jī)密。4.員工不得有任何違反法律、法規(guī)和銀行規(guī)定的行為發(fā)生，參賽者及其支持者不得在比賽期間做出各種不實(shí)言論或造謠搞小動(dòng)作，不得挑戰(zhàn)裁判判決，如有違背，取消參賽及獎(jiǎng)勵(lì)資格，并由單位給予相應(yīng)處理。5.活動(dòng)期間發(fā)生意外或緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)小組，協(xié)同應(yīng)急處理。總之，本次活動(dòng)旨在提高銀行工作人員的形