2025年度學校教育輔助人員勞務派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校教育輔助人員勞務派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱及地址1.2學校名稱及地址1.3勞務人員基本信息2.服務內(nèi)容與標準2.1服務崗位及職責2.2服務期限2.3服務標準3.服務人員派遣與接收3.1派遣程序3.2接收程序3.3服務人員培訓4.勞務人員工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4休息休假5.合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項10.1不可抗力10.2通知送達10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人12.合同附件12.1服務人員名單12.2服務協(xié)議12.3其他相關文件13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充內(nèi)容14.合同附件清單14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務協(xié)議14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱：[派遣機構全稱]1.2派遣機構地址：[派遣機構詳細地址]1.3學校名稱：[學校全稱]1.4學校地址：[學校詳細地址]1.5勞務人員基本信息1.5.1姓名：[勞務人員姓名]1.5.2性別：[勞務人員性別]1.5.3出生日期：[勞務人員出生日期]1.5.4身份證號碼：[勞務人員身份證號碼]1.5.5聯(lián)系電話：[勞務人員聯(lián)系電話]2.服務內(nèi)容與標準2.1服務崗位：[具體服務崗位名稱]2.2服務期限：自2024年[起始月份]日至2024年[終止月份]日2.3服務標準：按照學校教育輔助人員崗位要求，提供專業(yè)、高效的服務3.服務人員派遣與接收3.1派遣程序：[詳細派遣流程說明]3.2接收程序：[詳細接收流程說明]3.3服務人員培訓：[培訓內(nèi)容、時間及要求]4.勞務人員工資與福利4.1工資標準：[具體工資數(shù)額及支付周期]4.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.3社會保險及公積金：[繳納比例及繳納方式]4.4休息休假：[休息休假制度及規(guī)定]5.合同變更與解除5.1合同變更：[變更條件、程序及通知方式]5.2合同解除：[解除條件、程序及通知方式]5.3違約責任：[雙方違約責任及賠償標準]6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[保密信息范圍]6.2保密期限：[保密期限]6.3違約責任：[違反保密條款的責任及賠償標準]7.爭議解決7.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]7.2爭議解決機構：[具體爭議解決機構名稱]7.3爭議解決程序：[爭議解決的具體流程]8.合同生效與終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件：[合同終止的具體情形，如服務期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等]8.3合同解除程序：[合同解除的程序，包括通知期限、解除方式等]9.法律適用與管轄9.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定事項10.1不可抗力：[不可抗力的定義、通知義務、合同履行及解除等]10.2通知送達：[通知的送達方式、地址、確認方式等]10.3合同附件：[合同附件的名稱、內(nèi)容、效力等]11.合同簽署11.1簽署日期：[合同簽署的具體日期]11.2簽署人：[雙方授權代表或法定代表人姓名及職務]12.合同附件清單12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同變更與補充13.1變更程序：[合同變更的提出、協(xié)商、簽署等程序]13.2補充內(nèi)容：[合同補充條款的內(nèi)容、效力等]14.合同附件清單14.1附件一：服務人員名單14.1.1姓名14.1.2性別14.1.3出生日期14.1.4身份證號碼14.1.5聯(lián)系電話14.2附件二：服務協(xié)議14.2.1服務崗位及職責14.2.2服務期限14.2.3服務標準14.3附件三：其他相關文件14.3.1相關政策文件14.3.2服務人員培訓計劃14.3.3其他必要文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指在勞務派遣服務過程中，提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的介入方式、職責、權利和義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務：16.1.1提供第三方所需的相關信息，確保第三方能夠準確履行職責。16.1.2協(xié)助第三方與學校進行溝通，確保第三方服務與學校需求相符。16.1.3對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量達到合同要求。16.2乙方的額外義務：16.2.1向第三方提供勞務派遣人員的基本信息，確保第三方能夠準確履行職責。16.2.2協(xié)助第三方與勞務派遣人員進行溝通，確保第三方服務與勞務派遣人員需求相符。16.2.3對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量達到合同要求。17.第三方的責權利17.1.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的中介、咨詢、擔保、技術服務等。17.1.2嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.1.3對因自身原因造成的服務質(zhì)量問題，應承擔相應的責任。17.2.1獲取甲方和乙方提供的相關信息。17.2.2要求甲方和乙方配合其履行職責。17.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方提供勞務派遣服務的輔助機構，與甲方之間是合作關系。18.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供勞務派遣服務的輔助機構，與乙方之間是合作關系。18.3第三方與學校的關系：第三方作為學校提供勞務派遣服務的輔助機構，與學校之間是合作關系。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的服務質(zhì)量問題，其賠償責任不超過合同總金額的[具體數(shù)額]。19.2賠償方式：第三方在發(fā)生賠償責任時，應按照合同約定，向受損害方支付賠償金。20.第三方違約責任20.1第三方違約：若第三方在合同履行過程中違反合同約定，應承擔相應的違約責任。20.2違約責任承擔：第三方違約時，應按照合同約定，向受損害方支付違約金。20.3違約金數(shù)額：第三方違約金數(shù)額按照合同總金額的[具體數(shù)額]計算。21.第三方退出機制21.1第三方退出條件：在合同履行過程中，如第三方因故退出，應提前[具體提前通知期限]通知甲方和乙方。21.2退出程序：第三方退出時，應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。21.3后續(xù)服務：第三方退出后，甲方和乙方應協(xié)商確定后續(xù)服務方案，確保勞務派遣服務的連續(xù)性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員名單詳細要求：包含服務人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、崗位、工作地點等基本信息。附件說明：此名單為勞務派遣人員的基本信息清單，用于雙方核對和管理。2.附件二：服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定勞務派遣人員的具體工作職責、工作內(nèi)容、工作時長、工資待遇、福利待遇等。附件說明：此協(xié)議是勞務派遣人員與學校之間的工作合同，明確了雙方的權利和義務。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于勞務派遣人員的培訓記錄、考核結(jié)果、考勤記錄、請假記錄等。附件說明：此附件包含與勞務派遣服務相關的所有其他文件，用于記錄和管理勞務派遣服務的細節(jié)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在勞務派遣服務中的角色、職責、權利和義務。附件說明：此協(xié)議是甲方與第三方之間的合作協(xié)議，確保第三方能夠有效地協(xié)助勞務派遣服務的提供。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同雙方在服務過程中應保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責任。附件說明：此協(xié)議確保合同雙方對服務過程中的敏感信息保密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同雙方在發(fā)生爭議時，應采取的爭議解決方式、程序和機構。附件說明：此協(xié)議明確了爭議解決的具體流程，以確保爭議能夠得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定支付勞務派遣人員工資；未按照合同約定提供必要的培訓；未按照合同約定提供必要的工作條件；未按照合同約定履行保密義務；乙方違約行為：未按照合同約定提供合格的服務人員；未按照合同約定提供服務；未按照合同約定履行保密義務；未按照合同約定提供必要的培訓；第三方違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責；未按照保密協(xié)議履行保密義務；未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方應按照合同約定支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：乙方應按照合同約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責任：第三方應按照合作協(xié)議支付違約金，賠償合同雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付工資：甲方應按照合同約定支付違約金，如每日支付工資總額的[具體數(shù)額]作為違約金。乙方提供的服務人員不符合要求：乙方應按照合同約定支付違約金，如每次提供不合格人員支付服務人員一個月的工資作為違約金。全文完。2024年度學校教育輔助人員勞務派遣服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同有效期1.4合同目的與依據(jù)第二章服務內(nèi)容2.1教育輔助人員派遣范圍2.2教育輔助人員崗位職責2.3教育輔助人員工作要求2.4教育輔助人員培訓與考核第三章派遣人員配置3.1派遣人員數(shù)量及要求3.2派遣人員選拔與分配3.3派遣人員調(diào)整與替換第四章服務質(zhì)量與標準4.1服務質(zhì)量要求4.2服務標準制定與執(zhí)行4.3質(zhì)量監(jiān)督與評價第五章服務費用5.1服務費用構成5.2費用支付方式及時間5.3費用調(diào)整及結(jié)算第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3侵權責任第七章違約責任7.1違約情形及責任7.2違約金計算與賠償7.3違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：服務內(nèi)容明細10.3附件三：費用支付明細第十一章其他11.1合同生效條件11.2合同變更與補充11.3合同份數(shù)及簽署第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄第十三章合同解除與終止后的處理13.1費用結(jié)算13.2人員安置13.3資產(chǎn)移交第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2簽署雙方代表簽字合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方：學校名稱地址：學校地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：勞務派遣公司名稱地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名1.2合同簽訂時間與地點簽訂時間：2024年1月1日簽訂地點：學校會議室1.3合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度學校教育輔助人員勞務派遣服務中的權利、義務和責任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)。第二章服務內(nèi)容2.1教育輔助人員派遣范圍乙方根據(jù)甲方需求，派遣教育輔助人員至甲方學校，服務范圍包括但不限于教育教學輔助、學生管理、校園安全等。2.2教育輔助人員崗位職責（1）協(xié)助教師進行教育教學活動；（2）負責學生日常管理，維護校園秩序；（3）協(xié)助處理學生突發(fā)事件；（4）完成學校交辦的其他工作。2.3教育輔助人員工作要求（3）熟悉教育教學工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.4教育輔助人員培訓與考核乙方負責對派遣的教育輔助人員進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。甲方對教育輔助人員進行定期考核，考核不合格者由乙方進行培訓或更換。第三章派遣人員配置3.1派遣人員數(shù)量及要求甲方根據(jù)實際需求向乙方提出派遣人員數(shù)量要求，乙方按照要求派遣符合條件的教育輔助人員。3.2派遣人員選拔與分配乙方根據(jù)甲方需求，通過面試、考核等方式選拔符合條件的教育輔助人員，并將人員分配至甲方學校。3.3派遣人員調(diào)整與替換如遇甲方需求變化或教育輔助人員不能勝任工作等情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行人員調(diào)整或替換。第四章服務質(zhì)量與標準4.1服務質(zhì)量要求乙方提供的勞務派遣服務應滿足甲方要求，確保教育輔助人員的工作質(zhì)量。4.2服務標準制定與執(zhí)行乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方要求，制定勞務派遣服務標準，并嚴格執(zhí)行。4.3質(zhì)量監(jiān)督與評價甲方對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，乙方應積極配合，及時整改存在問題。第五章服務費用5.1服務費用構成服務費用包括但不限于教育輔助人員工資、社會保險、福利待遇等。5.2費用支付方式及時間甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。5.3費用調(diào)整及結(jié)算如遇政策調(diào)整或?qū)嶋H工作量變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。合同到期后，雙方進行費用結(jié)算。第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及工作中涉及到的保密信息負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權歸屬乙方派遣的教育輔助人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.3侵權責任如因乙方原因?qū)е录追交蚪逃o助人員遭受侵權，乙方應承擔相應法律責任。第七章違約責任7.1違約情形及責任（1）乙方未按約定時間派遣教育輔助人員，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方派遣的教育輔助人員不符合約定要求，甲方有權要求乙方更換或賠償；（3）乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。7.2違約金計算與賠償違約金按合同約定比例計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.3違約爭議解決如因違約產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（3）出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）合同解除。8.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應將教育輔助人員撤回，并結(jié)算相關費用；（2）雙方應妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第九章爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如需仲裁，雙方可選擇有管轄權的仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決機構應根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實，依法作出裁決。第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：服務內(nèi)容明細10.3附件三：費用支付明細第十一章其他11.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更與補充本合同如有變更或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同份數(shù)及簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議管轄如因本合同發(fā)生爭議，雙方應提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三章合同解除與終止后的處理13.1費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應按約定進行費用結(jié)算。13.2人員安置乙方應妥善安置因合同解除或終止而被撤回的教育輔助人員。13.3資產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應將甲方提供的財產(chǎn)、物資等移交給甲方。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期_________14.2簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：（蓋章）乙方代表簽字：（蓋章）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽字代表姓名：____________________聯(lián)系電話：____________________附件：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方需求變更條款說明：甲方因特殊原因需要變更派遣人員數(shù)量或崗位時，應在提前30天書面通知乙方，乙方應予以配合，并按照變更后的需求進行人員調(diào)整。1.2甲方培訓責任條款說明：甲方應對乙方派遣的教育輔助人員進行定期或不定期的培訓，以提高其教育教學能力和服務水平。培訓費用由甲方承擔。1.3甲方考核監(jiān)督條款說明：甲方有權對乙方派遣的教育輔助人員進行考核，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，并提出改進意見。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.4甲方信息保密條款說明：甲方在履行合同過程中獲得乙方派遣的教育輔助人員的個人信息和商業(yè)秘密，應予以保密，不得泄露給任何第三方。1.5甲方支付保障條款說明：甲方應確保在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式支付乙方服務費用，如有延遲，應向乙方支付相應滯納金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方人員選拔標準條款說明：乙方在選拔教育輔助人員時，應嚴格按照甲方要求，確保派遣人員符合崗位要求，具備相應的資格和經(jīng)驗。2.2乙方人員培訓責任條款說明：乙方應對派遣的教育輔助人員進行崗前培訓，包括職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全知識等方面，確保其能夠勝任工作。2.3乙方人員管理責任條款說明：乙方應加強對派遣的教育輔助人員的管理，包括考勤、績效、紀律等方面，確保其遵守合同約定和甲方規(guī)章制度。2.4乙方服務保障條款說明：乙方應保證派遣的教育輔助人員的服務質(zhì)量，如出現(xiàn)服務質(zhì)量問題，乙方應立即采取措施予以解決，并承擔相應責任。2.5乙方費用結(jié)算條款說明：乙方應在每月末提交費用結(jié)算報告，詳細列出各項費用明細，甲方應在收到報告后15個工作日內(nèi)支付費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任條款說明：中介機構在促成甲乙雙方簽訂合同時，應保證合同的合法性和有效性，并協(xié)助雙方履行合同。3.2中介費用條款說明：中介機構的服務費用由甲乙雙方按照約定比例分擔，具體金額在合同中明確。3.3中介保密條款說明：中介機構在合同履行過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。3.4中介協(xié)調(diào)條款說明：中介機構應積極協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助雙方達成共識。3.5中介爭議解決條款說明：中介機構在合同履行過程中如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：服務內(nèi)容明細3.附件三：費用支付明細4.附件四：甲方培訓計劃5.附件五：乙方人員選拔標準6.附件六：中介機構服務協(xié)議7.附件七：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間派遣教育輔助人員。認定：根據(jù)合同約定，乙方應在甲方通知后的一定期限內(nèi)派遣人員，如超過約定時間，視為違約。2.違約行為：乙方派遣的教育輔助人員不符合約定要求。認定：經(jīng)甲方考核，發(fā)現(xiàn)乙方派遣的教育輔助人員不符合合同約定的崗位要求，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定時間支付服務費用。認定：根據(jù)合同約定，甲方應在每月約定的時間內(nèi)支付費用，如超過約定時間，視為違約。4.違約行為：甲方要求變更派遣人員數(shù)量或崗位，乙方未及時配合。認定：甲方在提前通知乙方的情況下要求變更派遣人員，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)響應，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動者的勞動報酬，并承擔相應的社會保險。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中獲得的、不屬于公共信息的商業(yè)秘密或其他敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的教育輔助人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方進行人員調(diào)整或提供培訓，提高人員素質(zhì)。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方應按合同約定及時支付費用，如遇特殊情況，應提前通知乙方，并協(xié)商解決。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.學校教育輔助人員勞務派遣服務。2.企業(yè)或機構對特定崗位的短期或長期人員需求。3.人力資源服務外包。4.各類服務行業(yè)的勞務派遣合作。全文完。2024年度學校教育輔助人員勞務派遣服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學校名稱）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞務派遣公司名稱）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2024年度需要對學校教育輔助工作進行勞務派遣，乙方具備勞務派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的教育輔助人員，是指甲方根據(jù)教育教學工作需要，委托乙方派遣至甲方從事教育教學輔助工作的各類人員。3.2關鍵詞解釋1.勞務派遣：是指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，乙方員工與甲方之間不建立勞動關系，而與乙方保持勞動關系。2.教育輔助工作：是指在教育教學過程中，為保障教育教學工作的順利進行，協(xié)助教師完成教育教學任務的各類工作。3.服務期限：是指乙方派遣員工至甲方工作的起始日至終止日的期間。4.服務費用：是指甲方支付給乙方的勞務派遣費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方派遣的教育輔助人員進行管理和監(jiān)督，確保其按照甲方要求完成教育教學輔助工作。2.甲方有權對乙方派遣的教育輔助人員的勞動紀律、工作態(tài)度等進行考核。3.甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務派遣費用。4.甲方應按照合同約定，為乙方派遣的教育輔助人員提供必要的勞動條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的教育輔助人員至甲方工作。2.乙方應按照合同約定，向甲方提供乙方派遣的教育輔助人員的身份證明、健康狀況證明等相關資料。3.乙方應按照合同約定，負責乙方派遣的教育輔助人員的工資、福利待遇等。4.乙方應按照合同約定，對乙方派遣的教育輔助人員進行培訓和管理，確保其具備完成教育教學輔助工作的能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點乙方派遣的教育輔助人員應在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，派遣符合要求的教育輔助人員至甲方工作，甲方應按照合同約定支付勞務派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同到期終止；2.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正的；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.合同到期終止的，雙方應在合同到期前一個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知；2.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正的，對方有權解除合同；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將乙方派遣的教育輔助人員撤回；2.雙方應按照合同約定，結(jié)算勞務派遣費用；3.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策，妥善處理與乙方派遣的教育輔助人員相關的勞動爭議。七、費用與支付7.1費用構成1.派遣服務費：乙方為甲方提供勞務派遣服務所收取的費用；2.人員工資及福利：乙方派遣至甲方工作的教育輔助人員的工資、獎金、補貼、社會保險和住房公積金等；3.附加費用：因甲方特殊需求產(chǎn)生的額外費用，如培訓費、交通費等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應在合同約定的支付日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用至乙方指定賬戶；2.其他方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時間1.派遣服務費：甲方應在乙方派遣教育輔助人員至甲方工作后的第一個月內(nèi)支付；2.人員工資及福利：甲方應在每月的約定支付日支付乙方派遣至甲方工作的教育輔助人員的工資及福利；3.附加費用：在發(fā)生附加費用后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付乙方。7.4支付條款1.甲方應嚴格按照合同約定的時間和方式支付費用，如逾期支付，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算；2.乙方應在收到甲方支付的費用后五個工作日內(nèi)，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按時支付費用的，應向乙方支付滯納金；2.甲方違反合同約定，擅自變更派遣人員的，應向乙方支付違約金；3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定派遣符合要求的教育輔助人員的，應向甲方支付違約金；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；3.乙方派遣至甲方工作的教育輔助人員違反甲方規(guī)定的，乙方應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定支付違約金或賠償金，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方商業(yè)秘密；3.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守本合同中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.雙方在履行合同過程中，應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減少損失；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同無法履行的問題。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災害；2.政府政策調(diào)整導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格；2.合同約定的權利和義務；3.合同中的保密條款。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方派遣的教育輔助人員的最終決定權，包括但不限于人員的調(diào)整、解雇等。2.乙方保留對派遣人員的資質(zhì)、能力和行為進行監(jiān)督的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同期限內(nèi)對乙方派遣的教育輔助人員進行臨時性調(diào)整的權利，但需提前通知乙方。2.乙方保留在合同期限內(nèi)因特殊原因?qū)ε汕踩藛T進行調(diào)整的權利，但需確保不影響甲方的正常教育教學工作。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容優(yōu)先于原合同約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就本合同約定的各項事宜進行密切溝通和協(xié)作。2.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通相關信息。2.雙方應按照合同約定，履行各自的義務，確保合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于勞務派遣服務的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學校名稱）：（蓋章）代表人（簽字）：年月日乙方（勞務派遣公司名稱）：（蓋章）代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方勞務派遣經(jīng)營許可證副本復印件4.教育輔助人員名單及基本信息5.教育輔助人員培訓記錄6.教育輔助人員工資及福利明細表7.不可抗力事件證明材料8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)議書、函件及其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用的，認定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認定為甲方違約。違反合同約定，擅自變更派遣人員的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未能按照合同約定派遣符合要求的教育輔助人員的，認定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。派遣至甲方工作的教育輔助人員違反甲方規(guī)定的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，乙方員工與甲方之間不建立勞動關系，而與乙方保持勞動關系。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.保密條款：指雙方在合同中約定的有關保密事項的條款。四、執(zhí)行