2025影視導(dǎo)演勞動(dòng)合同范本

2025影視導(dǎo)演勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方影視項(xiàng)目的導(dǎo)演，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體導(dǎo)演工作，包括但不限于前期策劃、拍攝、后期制作等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證影視項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全。3.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，推薦合適的演員、攝影師等團(tuán)隊(duì)成員，但最終決策權(quán)在甲方。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額和支付方式見附件。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)按約定支付乙方獎(jiǎng)金。3.乙方的節(jié)假日、加班工資等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方同意在項(xiàng)目需要時(shí)，加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方因公受傷、疾病等，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方符合條件的，甲方應(yīng)為乙方辦理職稱評(píng)定、人才引進(jìn)等手續(xù)。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項(xiàng)目進(jìn)展等機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方作品集

3.甲方薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

6.乙方職稱評(píng)定相關(guān)文件

7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

3.乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)。

4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金等。

5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。

3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.保密協(xié)議：雙方約定在特定條件下，保守特定信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度滯后，影響項(xiàng)目進(jìn)度。

解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)增派人員協(xié)助。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同。

解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，安排替代人員或重新招聘。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。

解決辦法：雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視制作公司，乙方為有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)演。

2.甲方委托乙方執(zhí)導(dǎo)某個(gè)影視項(xiàng)目。

3.雙方協(xié)商一致，簽訂