2025版股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同本合同目錄一覽1.激勵(lì)對(duì)象及資格1.1激勵(lì)對(duì)象范圍1.2激勵(lì)對(duì)象資格條件1.3激勵(lì)對(duì)象變更2.激勵(lì)方式及授予2.1激勵(lì)方式2.2股權(quán)授予方式2.3股權(quán)授予數(shù)量3.激勵(lì)條件3.1激勵(lì)條件設(shè)定3.2激勵(lì)條件變更3.3激勵(lì)條件考核4.激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限設(shè)定4.2激勵(lì)期限變更4.3激勵(lì)期限終止5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)6.激勵(lì)成本及資金來源6.1激勵(lì)成本估算6.2資金來源6.3資金使用監(jiān)督7.激勵(lì)計(jì)劃變更7.1激勵(lì)計(jì)劃變更程序7.2激勵(lì)計(jì)劃變更條件7.3激勵(lì)計(jì)劃變更通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則12.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核辦法13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.激勵(lì)對(duì)象及資格1.1激勵(lì)對(duì)象范圍本合同所涉及的激勵(lì)對(duì)象包括公司全體員工、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的其他人員。1.2激勵(lì)對(duì)象資格條件（1）在公司工作滿一年；（2）無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）無不良信用記錄；（4）根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。1.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象發(fā)生變動(dòng)時(shí)，雙方應(yīng)予以確認(rèn)，并書面通知對(duì)方。2.激勵(lì)方式及授予2.1激勵(lì)方式本合同采用股權(quán)激勵(lì)方式，包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。2.2股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式為一次性授予，激勵(lì)對(duì)象可選擇在規(guī)定期限內(nèi)行使或不行使。2.3股權(quán)授予數(shù)量股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作崗位、績(jī)效等因素綜合確定。3.激勵(lì)條件3.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括業(yè)績(jī)考核、任職期限、保密協(xié)議等。3.2激勵(lì)條件變更激勵(lì)條件如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。3.3激勵(lì)條件考核激勵(lì)條件考核由公司設(shè)立專門考核小組負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。4.激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限設(shè)定激勵(lì)期限自股權(quán)授予之日起計(jì)算，一般為三年。4.2激勵(lì)期限變更激勵(lì)期限如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。4.3激勵(lì)期限終止激勵(lì)期限屆滿或滿足終止條件時(shí)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置所獲股權(quán)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)對(duì)象如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需按照公司規(guī)定的程序辦理。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照公司股票市場(chǎng)價(jià)值或雙方協(xié)商確定。5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方自行承擔(dān)。6.激勵(lì)成本及資金來源6.1激勵(lì)成本估算公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)計(jì)的激勵(lì)成本，并定期進(jìn)行評(píng)估。6.2資金來源激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌，并納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。6.3資金使用監(jiān)督公司設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；（2）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失；（3）激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)條件，擅自轉(zhuǎn)讓所獲股權(quán)；（4）公司未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（5）雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。8.3違約賠償（1）因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方全額賠償；（2）因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行；（2）提交訴訟的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）訴訟法院：雙方所在地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為簽署之日起。10.3合同終止條件（1）激勵(lì)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.4合同終止日期合同終止日期根據(jù)終止條件確定。11.通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址（1）公司送達(dá)地址：公司住所地；（2）激勵(lì)對(duì)象送達(dá)地址：激勵(lì)對(duì)象簽字蓋章的送達(dá)地址。11.3送達(dá)方式（1）通過快遞送達(dá)；（2）通過掛號(hào)信件送達(dá)；（3）通過電子郵件送達(dá)；（4）雙方約定的其他送達(dá)方式。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則12.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核辦法13.合同解除13.1合同解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反保密義務(wù)；（2）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在接到通知之日起一定期限內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)公司權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余股權(quán)激勵(lì)事宜，并相互確認(rèn)無未了事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，甲乙雙方可協(xié)商一致邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助解決合同履行中的問題；（2）根據(jù)合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定，第三方介入進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、仲裁等；（3）甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中，根據(jù)仲裁裁決或法院判決，需第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前與第三方溝通，明確介入目的、范圍和期限；（2）第三方應(yīng)在甲乙雙方指定的期限內(nèi)，完成相關(guān)任務(wù)；（3）第三方完成任務(wù)后，向甲乙雙方提交報(bào)告或意見。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等；（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定行事；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的報(bào)告或意見提出異議，并要求甲方或第三方進(jìn)行解釋或修正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及合同約定確定；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可共同承擔(dān)超出部分；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，就第三方責(zé)任承擔(dān)問題，由甲方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商解決；（2）第三方在介入合同履行過程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先解決爭(zhēng)議，不得影響合同履行的正常進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，就第三方責(zé)任承擔(dān)問題，由乙方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商解決；（2）第三方在介入合同履行過程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先解決爭(zhēng)議，不得影響合同履行的正常進(jìn)行。18.3第三方與合同履行的關(guān)系（1）第三方介入合同履行，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方完成介入任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包括激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、股權(quán)授予數(shù)量、激勵(lì)成本、資金來源等內(nèi)容。說明：說明書應(yīng)作為激勵(lì)計(jì)劃的正式文件，由甲乙雙方共同簽署。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：實(shí)施細(xì)則應(yīng)詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、操作流程、變更程序、爭(zhēng)議解決機(jī)制等內(nèi)容。說明：實(shí)施細(xì)則是對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充和細(xì)化，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核辦法詳細(xì)要求：考核辦法應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果的應(yīng)用等內(nèi)容。說明：考核辦法是激勵(lì)計(jì)劃的核心，確保激勵(lì)對(duì)象按照預(yù)期目標(biāo)努力工作。4.附件四：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)方式、激勵(lì)數(shù)量等信息。說明：名單是激勵(lì)計(jì)劃的具體執(zhí)行文件，確保激勵(lì)對(duì)象明確自己的權(quán)益。5.附件五：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格、稅費(fèi)等內(nèi)容。說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓股權(quán)的正式文件，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和安全性。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要文件，確保激勵(lì)對(duì)象履行保密義務(wù)。7.附件七：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估目的、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估結(jié)論等內(nèi)容。說明：評(píng)估報(bào)告是第三方介入評(píng)估的成果，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)條件，擅自轉(zhuǎn)讓所獲股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)退還公司已支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：公司未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：爭(zhēng)議解決過程中，一方未按照約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：激勵(lì)對(duì)象A未達(dá)到激勵(lì)條件，擅自轉(zhuǎn)讓所獲股權(quán)，公司要求A退還已支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用10萬元，并支付違約金5萬元。公司B未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，激勵(lì)對(duì)象C要求B支付欠款20萬元，并支付違約金2萬元。第三方D在評(píng)估過程中，因故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失30萬元，D應(yīng)賠償損失30萬元，并支付違約金10萬元。爭(zhēng)議解決過程中，甲方E未按照約定提交相關(guān)證據(jù)，乙方F要求E支付違約金1萬元。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限2.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)比例2.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃類型3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容3.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更3.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓期限5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.1股權(quán)鎖定期5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條件5.3違約責(zé)任6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止6.1變更程序6.2變更內(nèi)容6.3終止程序6.4終止原因7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督7.1執(zhí)行主體7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.3執(zhí)行方式7.4監(jiān)督措施8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理8.1成本核算8.2費(fèi)用分?jǐn)?.3稅務(wù)處理9.合同生效與解除9.1生效條件9.2生效日期9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效日期13.3生效條件14.合同的其他約定14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的股權(quán)激勵(lì)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同雙方甲方：[公司全稱]乙方：[個(gè)人姓名或職位]1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至[具體日期]止。2.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)對(duì)象（1）為公司全職員工；（2）在公司工作滿[具體年限]；（3）在公司擔(dān)任[具體職位]。2.2激勵(lì)方式本激勵(lì)方案采用股權(quán)激勵(lì)方式，乙方將獲得公司一定比例的股權(quán)。2.3激勵(lì)條件（1）完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）無重大違規(guī)違紀(jì)行為；（3）公司董事會(huì)認(rèn)定其他條件。2.4激勵(lì)比例乙方獲得股權(quán)比例根據(jù)其職位、工作年限等因素確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。2.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟（1）甲方董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)方案；（2）甲方與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（3）乙方按照協(xié)議約定參與股權(quán)激勵(lì)；（4）甲方按照協(xié)議約定向乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃類型本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容包括：（1）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象；（2）股權(quán)激勵(lì)比例；（3）股權(quán)激勵(lì)條件；（4）股權(quán)激勵(lì)期限。3.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在執(zhí)行過程中如需變更，需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并通知乙方。3.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止（1）乙方離職；（2）公司董事會(huì)決定終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定其他情況。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）乙方離職；（2）公司董事會(huì)決定；（3）法律、法規(guī)規(guī)定其他情況。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）乙方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）甲方董事會(huì)審議通過；（3）甲方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照市場(chǎng)公允價(jià)值確定。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓期限股權(quán)轉(zhuǎn)讓期限為[具體期限]，自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.1股權(quán)鎖定期乙方獲得股權(quán)后，在[具體期限]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或以其他方式處置股權(quán)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條件（1）公司董事會(huì)同意；（2）受讓方具備相應(yīng)的資質(zhì)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。5.3違約責(zé)任如乙方違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方違約責(zé)任。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止6.1變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并通知乙方。6.2變更內(nèi)容股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更內(nèi)容包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件等。6.3終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并通知乙方。6.4終止原因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止原因包括乙方離職、公司董事會(huì)決定、法律、法規(guī)規(guī)定其他情況。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理8.1成本核算甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)報(bào)表中核算股權(quán)激勵(lì)成本，包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等。8.2費(fèi)用分?jǐn)偣蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際服務(wù)期限進(jìn)行分?jǐn)?，分?jǐn)偲谙薏坏贸^激勵(lì)對(duì)象鎖定期滿后的五年。8.3稅務(wù)處理甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策處理股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)問題，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。9.合同生效與解除9.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。9.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。9.3解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或法院判決要求解除。9.4解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方確認(rèn)解除；（3）雙方辦理合同解除手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形本合同約定的違約情形包括：（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定的保密條款；（3）一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；（4）一方有其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。10.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方法如下：（1）按違約金比例計(jì)算；（2）按實(shí)際損失計(jì)算；（3）雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并簽字蓋章后生效。14.合同的其他約定14.1合同解除條件本合同約定的解除條件包括但不限于本合同第九條所述情形。14.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第九條所述程序執(zhí)行。14.3合同解除后的處理（1）返還已取得的股權(quán)；（2）結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）處理合同解除后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方之間，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和轉(zhuǎn)讓相關(guān)的專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)方案的制定與審核；（2）股權(quán)價(jià)值的評(píng)估；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的咨詢與中介；（4）法律、稅務(wù)等方面的專業(yè)服務(wù)。2.第三方選擇與委托2.1第三方選擇甲方與乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，自主選擇第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方委托甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款等。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過失造成的損失，且不超過其接受委托時(shí)所收取的費(fèi)用的兩倍。3.2保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。3.3專業(yè)義務(wù)第三方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方甲方與乙方為股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同的雙方當(dāng)事人，對(duì)合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。4.2第三方第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其責(zé)任限于合同約定的服務(wù)范圍，不參與甲方與乙方之間的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓的具體執(zhí)行。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入的必要性與合理性甲方與乙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)充分考慮介入的必要性與合理性，確保第三方介入不會(huì)對(duì)合同履行造成不利影響。5.2第三方介入的程序（1）甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議；（2）第三方應(yīng)在委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)；（3）甲方與乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行義務(wù)。5.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由委托協(xié)議約定。5.4第三方介入的期限第三方介入的期限由委托協(xié)議約定，但不得超過本合同約定的合同期限。5.5第三方介入的變更與終止（1）第三方介入的變更需經(jīng)甲方與乙方同意；（2）第三方介入的終止需經(jīng)甲方與乙方同意，并書面通知第三方。6.第三方介入后的合同履行6.1甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行相關(guān)職責(zé)。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方與乙方違反本合同約定，有權(quán)向甲方與乙方提出異議，并要求其改正。6.3甲方與乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不受不正當(dāng)干擾。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。7.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：（1）包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限等內(nèi)容；（2）方案應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；（3）方案內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：（1）包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、轉(zhuǎn)讓股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓期限等內(nèi)容；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致。附件說明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。3.附件三：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：（1）包括委托方、受托方、委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款等；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致。附件說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，是合同的重要組成部分。4.附件四：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：（1）包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理、費(fèi)用分?jǐn)偂⒍悇?wù)處理等內(nèi)容；（2）報(bào)告應(yīng)經(jīng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具；（3）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，是合同的重要組成部分。5.附件五：法律意見書詳細(xì)要求：（1）包括合同條款的法律效力、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)提示等內(nèi)容；（2）意見書應(yīng)經(jīng)具有資質(zhì)的律師事務(wù)所出具；（3）意見書內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致。附件說明：本附件為合同的法律意見書，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定向乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）乙方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；（3）第三方未按委托協(xié)議約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密義務(wù)；（6）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；（4）泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受損方損失；（5）違反保密義務(wù)：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受損方損失；（6）未按合同約定支付費(fèi)用：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊罾ⅲ⒊袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明（1）甲方未按合同約定向乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)，導(dǎo)致乙方無法按期獲得股權(quán)，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失；（2）乙方未按合同約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失；（3）第三方未按委托協(xié)議約定完成評(píng)估工作，導(dǎo)致甲方無法按期獲得評(píng)估報(bào)告，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期2.股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)工具2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)比例2.5激勵(lì)方式2.6激勵(lì)期限3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方3.2股權(quán)受讓方3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)4.激勵(lì)股權(quán)的歸屬4.1激勵(lì)股權(quán)的登記4.2激勵(lì)股權(quán)的變更4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承4.4激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓5.激勵(lì)股權(quán)的收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配時(shí)間5.4收益分配比例6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同生效與解除程序10.合同附件10.1股權(quán)激勵(lì)方案10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案程序12.3備案時(shí)間13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)讓合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵(lì)方案的順利實(shí)施和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施完畢或股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日止。2.股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司的全體員工，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員、基層員工等。2.2激勵(lì)工具激勵(lì)工具采用股票期權(quán)和限制性股票兩種形式。2.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效考核等。2.4激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位級(jí)別確定，最高不超過公司總股本的10%。2.5激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解鎖等。2.6激勵(lì)期限激勵(lì)期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方股權(quán)轉(zhuǎn)讓方為公司全體股東。3.2股權(quán)受讓方股權(quán)受讓方為公司員工。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例根據(jù)激勵(lì)方案確定，最高不超過公司總股本的10%。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照公司凈資產(chǎn)價(jià)值的一定比例確定。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式為現(xiàn)金支付。3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)按照《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)辦理。4.激勵(lì)股權(quán)的歸屬4.1激勵(lì)股權(quán)的登記激勵(lì)股權(quán)登記于受讓方名下，受讓方享有相應(yīng)股權(quán)權(quán)利。4.2激勵(lì)股權(quán)的變更激勵(lì)股權(quán)變更需經(jīng)雙方同意，并辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承激勵(lì)股權(quán)可依法繼承。4.4激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓需符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)公司同意。5.激勵(lì)股權(quán)的收益分配5.1收益分配原則收益分配原則為按比例分配。5.2收益分配方式收益分配方式為現(xiàn)金分紅。5.3收益分配時(shí)間收益分配時(shí)間為每年一次。5.4收益分配比例收益分配比例按照公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案確定。6.合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、公司合并、分立、破產(chǎn)等。6.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施完畢、股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成等。6.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款、未履行合同約定的義務(wù)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：不可抗力、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。9.3合同生效與解除程序合同生效需雙方簽字蓋章，合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1股權(quán)激勵(lì)方案附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等。10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，包括轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓手續(xù)等。10.3其他相關(guān)文件附件三：其他與合同履行相關(guān)的文件，如公司章程、股東會(huì)決議等。11.合同簽署11.1簽署主體合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2簽署時(shí)間合同簽署時(shí)間為2024年月日。11.3簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為公司所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)公司注冊(cè)地的工商行政管理部門備案。12.2備案程序雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求，提交相關(guān)文件進(jìn)行備案。12.3備案時(shí)間自合同簽署之日起30日內(nèi)完成備案。13.合同變更13.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。13.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。13.3變更通知變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并更新相關(guān)文件。14.合同解除14.1解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、合同目的無法實(shí)現(xiàn)、法律法規(guī)變更等。14.2解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3解除通知解除通知應(yīng)明確解除原因、解除生效日期等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)等中介服務(wù)的第三方。16.2專業(yè)咨詢方專業(yè)咨詢方是指為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。16.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指為甲乙雙方提供技術(shù)實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等支持服務(wù)的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額及雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額條款合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.3利益第三方在合同履行過程中，享有因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同履行過程中的職