2025版高校教師教學(xué)科研雙重聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校教師教學(xué)科研雙重聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同主體與基本信息3.聘用崗位與職責(zé)4.教學(xué)工作安排與考核5.科研工作安排與考核6.工作量與工作量分配7.工資待遇與薪酬結(jié)構(gòu)8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.工作時(shí)間與休息休假10.培訓(xùn)與繼續(xù)教育11.合同期限與續(xù)聘條件12.違約責(zé)任與合同解除13.合同爭議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定訂立。第二條合同主體與基本信息2.1甲方：[學(xué)校名稱]2.2乙方：[教師姓名]2.3乙方所在學(xué)院：[學(xué)院名稱]2.4乙方所學(xué)專業(yè)：[專業(yè)名稱]2.5乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]2.6乙方職稱：[職稱]第三條聘用崗位與職責(zé)3.1乙方受聘擔(dān)任[崗位名稱]。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：3.2.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.2.2參與科研項(xiàng)目，開展科學(xué)研究；3.2.3參與學(xué)院和學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.2.4完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。第四條教學(xué)工作安排與考核4.1乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等。4.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法。4.3學(xué)校將對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)能力等。第五條科研工作安排與考核5.2學(xué)校將對乙方的科研工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括科研成果、科研能力、科研貢獻(xiàn)等。第六條工作量與工作量分配6.1乙方的教學(xué)工作量按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，科研工作量根據(jù)項(xiàng)目安排和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，合理分配教學(xué)與科研工作量，保證兩者均衡發(fā)展。第七條工資待遇與薪酬結(jié)構(gòu)7.1乙方的工資待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。7.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。7.3學(xué)校將根據(jù)乙方的教學(xué)和科研成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，還將享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚喪假等。8.3甲方將為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第九條工作時(shí)間與休息休假9.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。9.3乙方因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第十條培訓(xùn)與繼續(xù)教育10.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的教學(xué)和科研能力。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。10.3乙方在完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)后，甲方將對其表現(xiàn)進(jìn)行考核。第十一條合同期限與續(xù)聘條件11.1本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。11.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。11.3續(xù)聘條件包括但不限于乙方的教學(xué)科研成果、工作表現(xiàn)、學(xué)校發(fā)展需要等。第十二條違約責(zé)任與合同解除12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：12.2.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害學(xué)校利益；12.2.2拖欠學(xué)校工資、學(xué)費(fèi)等款項(xiàng)；12.2.3被依法追究刑事責(zé)任；12.2.4甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排；12.2.5其他違反法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的行為。第十三條合同爭議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。13.3調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指在甲乙雙方履行合同過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的其他法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入合同需遵循法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入合同，乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任進(jìn)行明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的責(zé)任限額；17.1.2第三方因違反合同約定造成甲方或乙方損失的責(zé)任限額；17.1.3第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方或乙方的直接責(zé)任，由第三方承擔(dān)；18.1.2第三方因違反合同約定對甲方或乙方造成的損失，由第三方和甲方或乙方按合同約定比例承擔(dān)；18.1.3第三方介入合同導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。19.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新明確各方的責(zé)任。20.第三方介入合同的管理與監(jiān)督20.1甲方和乙方應(yīng)共同對第三方介入合同進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保合同履行。20.2甲方和乙方應(yīng)定期對第三方介入合同進(jìn)行審查，確保第三方履行合同義務(wù)。21.第三方介入合同的爭議解決21.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他約定22.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高校教師教學(xué)科研雙重聘用合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括合同、附件列表、簽字蓋章頁等。說明：本附件為合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。3.附件三：乙方教學(xué)計(jì)劃要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的教學(xué)任務(wù)、授課時(shí)間、課程安排等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：乙方科研項(xiàng)目清單要求：清單應(yīng)包含乙方的科研項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。說明：本附件用于了解乙方的科研情況，作為合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的培訓(xùn)工作，提升乙方業(yè)務(wù)能力。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于記錄乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保乙方權(quán)益。7.附件七：第三方介入合同要求：合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)。示例說明：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課，甲方要求乙方補(bǔ)課或賠償因缺課造成的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成科研任務(wù)。3.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，損害學(xué)校利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：乙方在工作時(shí)間擅自離崗，甲方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及賠償。5.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，造成甲方或乙方損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版高校教師教學(xué)科研雙重聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.教師基本條件與職責(zé)2.1教師基本條件2.2教師職責(zé)3.教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3教學(xué)考核與評價(jià)4.科研工作4.1科研任務(wù)4.2科研成果要求4.3科研考核與評價(jià)5.崗位聘用與考核5.1崗位聘用5.2考核制度5.3考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.晉升與聘任6.1晉升條件6.2聘任程序6.3聘任期限7.工資待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資調(diào)整7.3工資支付8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.休假與調(diào)休9.1休假制度9.2調(diào)休制度10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同適用范圍本合同適用于高校教師的教學(xué)和科研雙重聘用關(guān)系。第二條教師基本條件與職責(zé)2.1教師基本條件2.1.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。2.1.2擁有相應(yīng)的學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和教師資格。2.1.3身體健康，能勝任教育教學(xué)和科研工作。2.2教師職責(zé)2.2.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.2參與科研工作，開展學(xué)術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化。2.2.3參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)。第三條教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。3.1.2積極參與課程建設(shè)和教學(xué)改革。3.1.3做好學(xué)生輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.2.1教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)，符合教學(xué)大綱要求。3.2.2教學(xué)方法靈活多樣，注重啟發(fā)式教學(xué)。3.2.3嚴(yán)格考核，保證學(xué)生學(xué)業(yè)成績真實(shí)、公正。3.3教學(xué)考核與評價(jià)3.3.1學(xué)校設(shè)立教學(xué)考核機(jī)構(gòu)，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。3.3.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。3.3.3考核結(jié)果作為教師崗位聘用、晉升和績效工資的依據(jù)。第四條科研工作4.1科研任務(wù)4.1.1參與學(xué)?？蒲杏?jì)劃，承擔(dān)科研項(xiàng)目。4.1.2開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流。4.1.3積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。4.2科研成果要求4.2.1科研成果應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。4.2.2科研成果形式包括論文、專著、專利等。4.2.3科研成果的發(fā)表和轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。4.3科研考核與評價(jià)4.3.1學(xué)校設(shè)立科研考核機(jī)構(gòu)，對教師的科研工作進(jìn)行考核。4.3.2考核內(nèi)容包括科研能力、科研成果、科研合作等。4.3.3考核結(jié)果作為教師崗位聘用、晉升和績效工資的依據(jù)。第五條崗位聘用與考核5.1崗位聘用5.1.1學(xué)校根據(jù)教師的基本條件和崗位職責(zé)，確定教師崗位。5.1.2教師通過競聘或評審程序獲得崗位聘用資格。5.2考核制度5.2.1學(xué)校建立教師崗位考核制度，定期對教師進(jìn)行考核。5.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。5.2.3考核結(jié)果作為教師崗位聘用、晉升和績效工資的依據(jù)。5.3考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.3.1考核內(nèi)容應(yīng)包括師德表現(xiàn)、教學(xué)能力、科研成果、社會(huì)服務(wù)等方面。5.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教師崗位職責(zé)制定。第六條晉升與聘任6.1晉升條件6.1.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和教學(xué)科研業(yè)績。6.1.2教師應(yīng)參加晉升評審，評審結(jié)果作為晉升依據(jù)。6.2聘任程序6.2.1學(xué)校設(shè)立晉升評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)晉升評審工作。6.2.2教師根據(jù)評審結(jié)果獲得晉升資格。6.3聘任期限6.3.1教師晉升后，聘用期限根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第七條工資待遇7.1工資構(gòu)成7.1.1教師工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。7.1.2基本工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2工資調(diào)整7.2.1教師工資根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.2.2工資調(diào)整包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.3工資支付7.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，按時(shí)足額支付教師工資。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1學(xué)校按照國家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2教師應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2福利待遇8.2.1教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等。8.2.2學(xué)校根據(jù)國家政策及學(xué)校實(shí)際情況，為教師提供福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。第九條休假與調(diào)休9.1休假制度9.1.1教師享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。9.1.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，制定教師休假的具體規(guī)定。9.2調(diào)休制度9.2.1教師因工作需要，可向?qū)W校申請調(diào)休。9.2.2調(diào)休需提前向?qū)W校申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師違反合同約定，不履行教學(xué)、科研等職責(zé)。10.1.2教師違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校利益。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)違約情況，采取警告、記過、降級、解聘等處理措施。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1教師與學(xué)校之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可申請學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。11.2爭議解決程序11.2.1教師提出爭議，提交調(diào)解申請書。11.2.2調(diào)解委員會(huì)受理爭議，進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解。11.2.3調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1教師主動(dòng)提出解除合同。12.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違約或不符合崗位要求，解除合同。12.2合同解除程序12.2.1教師提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知學(xué)校。12.2.2學(xué)校同意解除合同，雙方簽訂解除合同協(xié)議。第十三條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽。13.1.2教師符合續(xù)簽條件，學(xué)校同意續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序13.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽事項(xiàng)。13.2.2簽訂續(xù)簽合同，明確續(xù)簽期限和內(nèi)容。第十四條其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書等。14.3合同變更與解除14.3.1本合同如有變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。14.3.2本合同如有解除，按照第十二條約定執(zhí)行。14.4合同附件清單14.4.1附件清單如下：教師個(gè)人簡歷學(xué)歷證書職稱證書其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，非合同主體的個(gè)人或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。提供專業(yè)咨詢服務(wù)；進(jìn)行項(xiàng)目評估；協(xié)助合同談判；監(jiān)督合同執(zhí)行；解決合同履行中的爭議。3.第三方介入的引入程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將《第三方合作協(xié)議》作為本合同的附件。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照《第三方合作協(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。4.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方合作協(xié)議》的約定執(zhí)行。5.2若《第三方合作協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則以國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第三方因故意或重大過失造成的損失；第三方違反《第三方合作協(xié)議》約定的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方合作協(xié)議》的約定承擔(dān)。7.2若《第三方合作協(xié)議》未約定費(fèi)用承擔(dān)，則以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，應(yīng)按照《第三方合作協(xié)議》的約定執(zhí)行。8.2若《第三方合作協(xié)議》未約定終止條件，則甲乙雙方可協(xié)商決定終止。9.第三方介入的記錄與報(bào)告9.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。9.2第三方的記錄和報(bào)告應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，作為合同履行的依據(jù)。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：用于了解教師的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.學(xué)歷證書要求：提供學(xué)歷證書的原件或復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的學(xué)位。說明：學(xué)歷證書是教師具備教學(xué)和科研能力的重要證明。3.職稱證書要求：提供職稱證書的原件或復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。說明：職稱證書是教師專業(yè)水平和能力的重要體現(xiàn)。4.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師承擔(dān)的教學(xué)課程、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師履行教學(xué)職責(zé)的重要依據(jù)。5.科研項(xiàng)目合同要求：提供科研項(xiàng)目合同的原件或復(fù)印件，證明教師參與的項(xiàng)目。說明：科研項(xiàng)目合同是教師履行科研職責(zé)的重要依據(jù)。6.教學(xué)考核結(jié)果要求：提供教師教學(xué)考核的結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：教學(xué)考核結(jié)果是教師崗位聘用、晉升和績效工資的依據(jù)。7.科研成果清單要求：列出教師取得的科研成果，包括論文、專著、專利等。說明：科研成果清單是教師科研能力的重要體現(xiàn)。8.第三方合作協(xié)議要求：提供第三方合作協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。9.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確爭議解決的方式和程序。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行中爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響學(xué)生學(xué)業(yè)。1.3未按時(shí)提交科研成果，影響學(xué)?？蒲杏?jì)劃。1.4違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益。2.學(xué)校違約行為2.1未按時(shí)支付教師工資。2.2未按合同約定提供教學(xué)、科研條件。2.3未按合同約定為教師提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.4違反合同約定，擅自解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1教師違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級、解聘等處理。3.2學(xué)校違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償、道歉、改正等處理。4.違約責(zé)任示例說明4.1教師未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，給予警告處分。4.2學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)立即支付欠款，并向教師道歉。4.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益，給予記過處分。4.4學(xué)校違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向教師支付違約金。全文完。2024版高校教師教學(xué)科研雙重聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.教學(xué)工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3教學(xué)考核4.科研工作職責(zé)4.1科研任務(wù)4.2科研成果要求4.3科研考核5.教學(xué)與科研工作協(xié)調(diào)5.1工作安排5.2優(yōu)先級處理5.3考核評價(jià)6.教學(xué)與科研工作保障6.1工作條件6.2資金支持6.3設(shè)備設(shè)施7.教學(xué)與科研工作獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3福利待遇9.休假與培訓(xùn)9.1休假規(guī)定9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[高校名稱]（2）乙方：[教師姓名]1.2雙方地址（1）甲方地址：[高校地址]（2）乙方地址：[教師地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[高校聯(lián)系電話]、[高校電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]、[教師電子郵箱]2.合同期限2.1起止日期（1）合同起始日期：[合同起始年月日]（2）合同終止日期：[合同終止年月日]2.2合同續(xù)簽條件（1）如雙方均同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可提出續(xù)簽申請。（2）續(xù)簽條件：乙方在教學(xué)和科研方面表現(xiàn)良好，且雙方無重大爭議。3.教學(xué)工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)（1）乙方應(yīng)在甲方安排的教學(xué)計(jì)劃內(nèi)，完成相應(yīng)的教學(xué)工作。（2）乙方每年應(yīng)承擔(dān)不低于[教學(xué)課時(shí)數(shù)]的教學(xué)任務(wù)。3.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生滿意率達(dá)到[滿意度百分比]。（2）乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研討，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。3.3教學(xué)考核（1）甲方將定期對乙方進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。（2）考核結(jié)果將作為乙方工作評價(jià)的重要依據(jù)。4.科研工作職責(zé)4.1科研任務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)。（2）乙方每年應(yīng)完成不低于[科研論文篇數(shù)]的科研成果。4.2科研成果要求（1）科研成果應(yīng)達(dá)到[學(xué)術(shù)期刊級別]的要求。（2）科研成果應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和前瞻性。4.3科研考核（1）甲方將定期對乙方的科研成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括科研成果質(zhì)量、科研工作量等。（2）考核結(jié)果將作為乙方工作評價(jià)的重要依據(jù)。5.教學(xué)與科研工作協(xié)調(diào)5.1工作安排（1）甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)和科研任務(wù)，合理安排工作時(shí)間。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行。5.2優(yōu)先級處理（1）如教學(xué)與科研工作發(fā)生沖突，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，優(yōu)先處理教學(xué)工作。（2）甲方將充分考慮乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作安排。5.3考核評價(jià)（1）甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)和科研工作表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核評價(jià)。（2）考核評價(jià)結(jié)果將作為乙方工作評價(jià)的重要依據(jù)。6.教學(xué)與科研工作保障6.1工作條件（1）甲方將為乙方提供必要的教學(xué)和科研工作條件。（2）甲方將保障乙方的教學(xué)和科研工作環(huán)境。6.2資金支持（1）甲方將為乙方的科研工作提供必要的資金支持。（2）資金支持的具體數(shù)額和方式，雙方將在合同中另行約定。6.3設(shè)備設(shè)施（1）甲方將為乙方提供必要的設(shè)備設(shè)施，以滿足教學(xué)和科研工作的需要。（2）設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)，雙方將在合同中另行約定。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方的基本工資按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）乙方的教學(xué)補(bǔ)貼根據(jù)教學(xué)任務(wù)完成情況確定。（3）乙方的科研績效津貼根據(jù)科研成果質(zhì)量及數(shù)量確定。8.2薪酬發(fā)放（1）甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方的工資發(fā)放到其指定的銀行賬戶。（2）如遇國家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時(shí)間可相應(yīng)順延。8.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。（2）乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。（3）乙方可參加甲方組織的各類福利活動(dòng)。9.休假與培訓(xùn)9.1休假規(guī)定（1）乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假。（2）乙方可根據(jù)實(shí)際情況申請事假、病假等。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的教學(xué)和科研能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)（1）乙方在履行職務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或擅自使用甲方的保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在甲方提供的條件和環(huán)境下所完成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在履行職務(wù)過程中所形成的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.2終止條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同終止。（2）甲方因特殊原因需要解除乙方職務(wù)，合同終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成教學(xué)和科研任務(wù)。（2）乙方泄露甲方保密信息。（3）乙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方因乙方違約行為所受損失，乙方應(yīng)予以賠償。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地處理爭議。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、評估、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的信息交流、項(xiàng)目評估、技術(shù)支持、成果鑒定等。16.第三方介入的引入方式16.1引入條件（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明理由。（2）雙方同意后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行協(xié)商，簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2引入程序（1）甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)包含本合同的主要內(nèi)容，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提交給對方審核。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保提供的服務(wù)符合合同要求。（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便完成其服務(wù)。