的保潔員勞動合同范本(2025年)

最新的保潔員勞動合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（Employer）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的保潔服務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事保潔員工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為保潔員，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所分配的保潔工作，保證工作質(zhì)量符合甲方要求。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行違法活動。第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬

3.1乙方工資由基本工資和獎金組成，具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月5日前，甲方按時足額支付乙方工資。

3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。第四條社會保險

4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)提供乙方工作時所需的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條合同終止和解除

6.1雙方同意提前30天書面通知對方解除或終止本合同。

6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.3甲方如違法國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.勞動合同書面通知

8.甲方規(guī)章制度書面文件

9.乙方的工作職責詳細說明

10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。

2.乙方未按甲方規(guī)定的時間和要求提供相關(guān)證件的，屬于違約行為。

3.甲方未按時足額支付乙方工資的，屬于違約行為。

4.甲方未為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。

5.甲方未按約定提供勞動保護用品的，屬于違約行為。

6.任何一方提前終止或解除合同，未按約定提前通知對方的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指保潔服務(wù)公司，Employer。

2.乙方：指從事保潔員工作的員工，Employee。

3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的保潔工作。

5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。

6.勞動報酬：指乙方因工作所獲得的工資和獎金。

7.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

8.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作保護用品和安全培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按約定完成工作內(nèi)容：乙方應(yīng)盡快與甲方溝通，說明情況，并協(xié)商解決。必要時，甲方可以解除合同。

2.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，如有必要，可以向社會保險管理部門投訴。

4.甲方未提供勞動保護用品：乙方可以要求甲方提供，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.合同爭議：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的保潔服務(wù)公司。

2.乙方愿意加入甲方從事保潔員工作。

3.甲乙雙方達成一致，簽訂勞動合同。

4.甲方遵守國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保