員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2025年

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2025年通用合同編號(hào)：__________員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為提供乙方的工作崗位，需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以使乙方具備勝任崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；2.乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定和要求；3.雙方為了明確培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求，安排乙方參加包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)活動(dòng)，并積極配合培訓(xùn)講師的工作。第二條培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如培訓(xùn)期限需延長(zhǎng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致后，書面簽訂培訓(xùn)期限延長(zhǎng)的協(xié)議。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。3.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的其他個(gè)人費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第四條培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的培訓(xùn)條件；（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）尊重乙方的知情權(quán)和選擇權(quán)；（4）按照本協(xié)議約定，支付乙方培訓(xùn)期間的工資及福利待遇；（5）本協(xié)議約定的其他權(quán)利義務(wù)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定和要求；（2）按照甲方的安排參加培訓(xùn)活動(dòng)，并積極配合培訓(xùn)講師的工作；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平；（4）尊重培訓(xùn)講師和其他學(xué)員，維護(hù)培訓(xùn)秩序；（5）本協(xié)議約定的其他權(quán)利義務(wù)。第五條培訓(xùn)期間的工資及福利待遇5.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方的工資。5.2乙方在培訓(xùn)期間，享有與國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)對(duì)此類信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表

2.培訓(xùn)課程清單

3.培訓(xùn)講師資料

4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

6.保密協(xié)議

7.培訓(xùn)期間的工資及福利待遇證明文件

8.培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方未按約定參加培訓(xùn)活動(dòng)或未積極配合培訓(xùn)講師的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為違約。

4.雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資的，視為違約。

5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議：是指甲方為提供乙方的工作崗位，安排乙方參加培訓(xùn)活動(dòng)，乙方愿意接受培訓(xùn)并遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定和要求的協(xié)議。

2.培訓(xùn)期限：是指雙方約定的乙方參加培訓(xùn)活動(dòng)的期限。

3.培訓(xùn)費(fèi)用：是指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。

4.保密義務(wù)：是指雙方在履行本協(xié)議過程中，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)活動(dòng)。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說(shuō)明情況，并盡量安排補(bǔ)課或參加下一次培訓(xùn)。

2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)條件，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。

4.問題：雙方在支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資方面發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)按本協(xié)議約定的支付標(biāo)準(zhǔn)履行支付義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工提供崗位培