2025版教師進(jìn)修學(xué)院師資培養(yǎng)合作協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師進(jìn)修學(xué)院師資培養(yǎng)合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.師資培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)時(shí)間3.6培養(yǎng)費(fèi)用4.師資培養(yǎng)實(shí)施4.1實(shí)施機(jī)構(gòu)4.2實(shí)施人員4.3實(shí)施地點(diǎn)4.4實(shí)施流程5.教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施5.3實(shí)踐基地6.培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.3培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估7.學(xué)員考核與證書(shū)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4證書(shū)頒發(fā)8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額8.2分期支付方式8.3付款時(shí)間8.4付款方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3終止條件12.4終止時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：教師進(jìn)修學(xué)院乙方：大學(xué)1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139000000001.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)2.合作目的和原則2.1合作目的為提高教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，開(kāi)展師資培養(yǎng)合作。2.2合作原則（1）遵循國(guó)家教育政策和法規(guī)；（2）符合雙方實(shí)際情況和發(fā)展需求；（3）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；（4）強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和創(chuàng)新性，注重實(shí)際應(yīng)用。3.師資培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象甲方現(xiàn)有教師，包括但不限于中小學(xué)、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)的在職教師。3.2培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)培養(yǎng)，使教師具備先進(jìn)的教育理念、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高教育教學(xué)水平，成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。3.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）教育理論培訓(xùn)；（2）教學(xué)技能培訓(xùn)；（3）教育科研方法培訓(xùn)；（4）校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施；（5）教學(xué)實(shí)踐與反思。3.4培養(yǎng)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）校本研修；（4）教學(xué)觀摩與研討；（5）課題研究。3.5培養(yǎng)時(shí)間為期兩年，每年集中培訓(xùn)不少于20天，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)不少于30天。4.師資培養(yǎng)實(shí)施4.1實(shí)施機(jī)構(gòu)甲方負(fù)責(zé)組織師資培養(yǎng)活動(dòng)，乙方提供師資培訓(xùn)資源和專(zhuān)家支持。4.2實(shí)施人員甲方選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師，乙方選派學(xué)科帶頭人、教育專(zhuān)家擔(dān)任培訓(xùn)顧問(wèn)。4.3實(shí)施地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)，乙方協(xié)助提供必要的教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。4.4實(shí)施流程（1）確定培訓(xùn)主題和內(nèi)容；（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（3）組織培訓(xùn)活動(dòng)；（4）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；（5）調(diào)整培訓(xùn)方案。5.教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、多媒體設(shè)備等設(shè)施，乙方提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)和技術(shù)支持。5.3實(shí)踐基地甲方與乙方合作，建立教師實(shí)踐基地，為教師提供教學(xué)實(shí)踐和交流平臺(tái)。6.培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）教師教育教學(xué)水平顯著提高；（2）教師具備一定的教育教學(xué)研究能力；（3）教師能夠勝任教育教學(xué)工作；（4）教師能夠成為學(xué)科帶頭人或教學(xué)骨干。6.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控甲方定期對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，乙方提供專(zhuān)家指導(dǎo)，共同確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織專(zhuān)家對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力、教育教學(xué)水平等。8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額本合作協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。8.2分期支付方式（1）首次支付：甲方在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）作為培訓(xùn)啟動(dòng)費(fèi)用。（2）中期支付：甲方在第一學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）。（3）結(jié)清支付：甲方在第二學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣貳萬(wàn)元整（￥20,000.00）。8.3付款時(shí)間甲方應(yīng)按照上述分期支付方式，在約定的時(shí)間內(nèi)完成付款。8.4付款方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息如下：乙方賬戶名稱：大學(xué)開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：059.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育資源等信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更與解除11.1變更條件任何一方在合作過(guò)程中，如需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2解除條件（1）任何一方違反協(xié)議條款，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后三十日內(nèi)仍未改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。11.3變更與解除程序任何一方提出變更或解除協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.合同生效與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2生效時(shí)間本協(xié)議自2024年1月1日起生效，有效期為兩年。12.3終止條件（1）協(xié)議約定的有效期滿；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議約定的其他終止條件成就。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）師資培養(yǎng)計(jì)劃；（2）師資培養(yǎng)課程安排表；（3）師資培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（4）師資培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表。14.合同簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日在省市區(qū)簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目標(biāo)；（2）第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)所需的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的條款和條件。2.第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料享有保密義務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)向第三方提供必要的合作條件，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同。3.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)向第三方提供必要的合作條件，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同。3.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，以乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用為限；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)本協(xié)議約定的合作費(fèi)用總額的20%。5.第三方介入的審批程序5.1甲方介入審批甲方在決定引入第三方前，應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等情況報(bào)乙方審批。5.2乙方介入審批乙方在決定引入第三方前，應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等情況報(bào)甲方審批。5.3審批結(jié)果甲乙雙方應(yīng)在收到另一方審批意見(jiàn)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。若一方不同意引入第三方，應(yīng)說(shuō)明理由。6.第三方變更及退出6.1第三方變更（1）第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中，如需變更，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到通知后的十個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面同意或提出異議。6.2第三方退出（1）第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到通知后的十個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面同意或提出異議。6.3退出后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出后，其未履行完畢的服務(wù)應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方爭(zhēng)議解決7.1第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方在履行服務(wù)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方與其他方的爭(zhēng)議解決第三方與其他方在履行服務(wù)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師資培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)對(duì)象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間等詳細(xì)信息，以及培訓(xùn)課程的設(shè)置和安排。說(shuō)明：此附件作為師資培養(yǎng)的指導(dǎo)性文件，用于明確培養(yǎng)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。2.師資培養(yǎng)課程安排表詳細(xì)要求：列出每門(mén)課程的名稱、授課時(shí)間、授課教師、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)教師和學(xué)員了解具體的培訓(xùn)課程安排，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.師資培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確師資培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等。說(shuō)明：此附件作為評(píng)估師資培養(yǎng)質(zhì)量的依據(jù)，用于確保培訓(xùn)效果的達(dá)標(biāo)。4.師資培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式，確保雙方按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入的合作文件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的實(shí)施。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過(guò)程中需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或設(shè)施；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付；（2）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金；（2）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版教師進(jìn)修學(xué)院師資培養(yǎng)合作協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址二、協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則三、師資培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間四、師資選拔與考核4.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2師資選拔程序4.3師資考核辦法4.4師資考核結(jié)果五、師資培訓(xùn)內(nèi)容與方法5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)教學(xué)方法5.3培訓(xùn)師資力量5.4培訓(xùn)教材與資料六、師資培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)進(jìn)度安排6.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.4培訓(xùn)效果評(píng)估七、師資待遇與支持7.1師資待遇7.2師資支持措施7.3師資考核獎(jiǎng)勵(lì)8.師資交流與合作8.1師資交流形式8.2師資合作項(xiàng)目8.3師資合作成果九、協(xié)議期限與終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十二、協(xié)議生效與備案12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議備案要求十三、其他13.1保密條款13.2法律適用13.3協(xié)議附件十三、附件清單13.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：師資培訓(xùn)課程設(shè)置13.3附件三：師資考核辦法13.4附件四：師資待遇與支持措施13.5附件五：協(xié)議雙方簽字蓋章頁(yè)合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：教師進(jìn)修學(xué)院乙方：合作單位1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.4協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]二、協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)合作培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍，提升教師的教學(xué)水平和科研能力，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則（2）共同發(fā)展原則（3）實(shí)事求是原則（4）持續(xù)改進(jìn)原則三、師資培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力（2）增強(qiáng)教師的教育科研能力（3）培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）教育理論課程（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程（3）教學(xué)技能培訓(xùn)（4）教育科研方法培訓(xùn)（5）教育政策法規(guī)培訓(xùn)3.3培養(yǎng)方式（1）集中培訓(xùn)（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)（3）實(shí)踐鍛煉（4）學(xué)術(shù)交流3.4培養(yǎng)時(shí)間（1）集中培訓(xùn)時(shí)間：每年至少一次，每次不少于5天（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況安排（3）實(shí)踐鍛煉時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況安排（4）學(xué)術(shù)交流時(shí)間：每年至少一次四、師資選拔與考核4.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有相應(yīng)的教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（2）有意愿參與師資培養(yǎng)項(xiàng)目4.2師資選拔程序（1）發(fā)布選拔通知（2）提交申請(qǐng)材料（3）資格審查（4）面試考核（5）確定培養(yǎng)對(duì)象4.3師資考核辦法（1）培訓(xùn)課程考核（2）教學(xué)實(shí)踐考核（3）科研成果考核（4）師德師風(fēng)考核4.4師資考核結(jié)果（1）優(yōu)秀（2）合格（3）不合格五、師資培訓(xùn)內(nèi)容與方法5.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）教育理論課程（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程（3）教學(xué)技能培訓(xùn)（4）教育科研方法培訓(xùn)（5）教育政策法規(guī)培訓(xùn)5.2培訓(xùn)教學(xué)方法（1）講授法（2）討論法（3）案例分析法（4）角色扮演法（5）現(xiàn)場(chǎng)觀摩法5.3培訓(xùn)師資力量（1）聘請(qǐng)知名專(zhuān)家學(xué)者（2）聘請(qǐng)優(yōu)秀教師作為培訓(xùn)講師（3）聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家作為實(shí)踐指導(dǎo)老師5.4培訓(xùn)教材與資料（1）選用優(yōu)質(zhì)教材（2）提供豐富的教學(xué)資料（3）開(kāi)發(fā)特色培訓(xùn)教材六、師資培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織實(shí)施（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃（2）安排培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施（3）組織培訓(xùn)師資（4）實(shí)施培訓(xùn)課程6.2培訓(xùn)進(jìn)度安排（1）制定培訓(xùn)進(jìn)度表（2）按計(jì)劃推進(jìn)培訓(xùn)工作（3）及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度6.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控（1）建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系（2）定期檢查培訓(xùn)效果（3）及時(shí)反饋和改進(jìn)6.4培訓(xùn)效果評(píng)估（1）學(xué)員滿意度調(diào)查（2）培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告（3）持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作八、師資待遇與支持8.1師資待遇（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)期間的住宿安排。（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)期間的交通補(bǔ)貼。（3）乙方參加培訓(xùn)期間，甲方將按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2師資支持措施（1）甲方為乙方提供教學(xué)資源支持，包括圖書(shū)、資料等。（2）甲方為乙方提供教學(xué)研討平臺(tái)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。（3）甲方為乙方提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師參與學(xué)術(shù)活動(dòng)。8.3師資考核獎(jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)考核優(yōu)秀的教師，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)在培訓(xùn)期間取得顯著成績(jī)的教師，甲方將給予表彰。九、師資交流與合作9.1師資交流形式（1）定期舉辦教師論壇（2）組織教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議（3）開(kāi)展教師互訪交流9.2師資合作項(xiàng)目（1）共同開(kāi)展課題研究（2）合作編寫(xiě)教材（3）共同開(kāi)發(fā)教學(xué)資源9.3師資合作成果（1）雙方共同發(fā)表學(xué)術(shù)論文（2）雙方共同承擔(dān)科研項(xiàng)目（3）雙方共同培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生十、協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自雙方簽字之日起生效。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿自然終止（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止（3）出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形10.3協(xié)議終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前[提前通知期]書(shū)面通知另一方。（2）雙方應(yīng)在接到終止通知后[協(xié)商期]內(nèi)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）一方提交仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)按仲裁規(guī)則提交答辯。（2）仲裁庭在[仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[仲裁地點(diǎn)]十二、協(xié)議生效與備案12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議備案要求本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。十三、其他13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。十三、附件清單13.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：師資培訓(xùn)課程設(shè)置13.3附件三：師資考核辦法13.4附件四：師資待遇與支持措施13.5附件五：協(xié)議雙方簽字蓋章頁(yè)十四、合同雙方簽字蓋章頁(yè)甲方（蓋章）：[甲方單位名稱]乙方（蓋章）：[乙方單位名稱]甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定師資培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)方法。乙方應(yīng)配合甲方提供必要的資源和支持。1.2甲方提供師資培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施說(shuō)明：甲方應(yīng)提供適宜的培訓(xùn)場(chǎng)所和必要的設(shè)施，如教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.3甲方負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)師資力量的配置說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選拔和聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.4甲方負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。1.5甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理與使用說(shuō)明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，合理分配經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)師資選拔與考核說(shuō)明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)選拔符合培養(yǎng)條件的師資，并對(duì)其進(jìn)行考核，確保師資質(zhì)量。2.2乙方提供師資培訓(xùn)需求調(diào)研說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)自身需求，對(duì)師資培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，提出具體培訓(xùn)要求，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)計(jì)劃。2.3乙方負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)的實(shí)施與組織說(shuō)明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施工作，包括課程安排、師資安排、學(xué)員管理等。2.4乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋說(shuō)明：乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。2.5乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的籌措與管理說(shuō)明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的籌措，并制定合理的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保協(xié)議的順利實(shí)施。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介監(jiān)督與評(píng)估說(shuō)明：第三方中介應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：師資培訓(xùn)課程設(shè)置3.附件三：師資考核辦法4.附件四：師資待遇與支持措施5.附件五：協(xié)議雙方簽字蓋章頁(yè)6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：師資培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.附件八：師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施。認(rèn)定：甲方未能提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未能改善。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定提供師資培訓(xùn)需求調(diào)研。認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告。3.違約行為：第三方中介未能履行保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露了協(xié)議內(nèi)容或涉及的商業(yè)秘密。4.違約行為：任何一方未能按協(xié)議約定提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。認(rèn)定：任何一方未按協(xié)議約定的金額和時(shí)間提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院，由法院進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)仲裁活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。解決辦法：協(xié)商調(diào)整經(jīng)費(fèi)來(lái)源，或?qū)で蟮谌劫Y金支持。2.問(wèn)題：師資培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：改進(jìn)培訓(xùn)方法，增加師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問(wèn)題：學(xué)員參與度不高。解決辦法：增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，激發(fā)學(xué)員興趣。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師進(jìn)修學(xué)院與高校合作培養(yǎng)師資。2.教師進(jìn)修學(xué)院與企業(yè)合作培養(yǎng)具備企業(yè)需求的師資。3.教師進(jìn)修學(xué)院與政府機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)具有特定技能的師資。4.教師進(jìn)修學(xué)院與教育機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展師資培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。2024版教師進(jìn)修學(xué)院師資培養(yǎng)合作協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方全稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在師資培養(yǎng)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方在師資培訓(xùn)領(lǐng)域有著廣泛的影響力，為提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代教育需求的師資力量，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）師資培養(yǎng)：指對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，以提高教師的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)。（2）師資培訓(xùn)：指對(duì)教師進(jìn)行有針對(duì)性的、系統(tǒng)性的培訓(xùn)，旨在提升教師的教學(xué)技能、學(xué)科知識(shí)、教育理念等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）進(jìn)修學(xué)院：指為教師提供進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。（2）師資力量：指教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，包括教師的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)提供必要的支持。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方師資培訓(xùn)的效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)要求乙方在師資培訓(xùn)過(guò)程中，確保培訓(xùn)質(zhì)量，保障教師權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等服務(wù)。（2）乙方有權(quán)在師資培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)甲方要求，調(diào)整培訓(xùn)方案和內(nèi)容。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的師資培訓(xùn)條件，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[合同到期日]止。5.2合同履行地點(diǎn)師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)將在甲乙雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式（1）甲方提供師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。（2）乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)方案，組織開(kāi)展師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未盡事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）進(jìn)修費(fèi)用：包括但不限于進(jìn)修期間的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。（3）學(xué)術(shù)交流活動(dòng)費(fèi)用：包括但不限于會(huì)議組織費(fèi)、專(zhuān)家講座費(fèi)、資料印刷費(fèi)等。7.2支付方式（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（2）進(jìn)修費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方開(kāi)始進(jìn)修前支付全部費(fèi)用。（3）學(xué)術(shù)交流活動(dòng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在活動(dòng)舉辦前支付全部費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。（2）進(jìn)修費(fèi)用：乙方開(kāi)始進(jìn)修前支付。（3）學(xué)術(shù)交流活動(dòng)費(fèi)用：活動(dòng)舉辦前支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供師資培訓(xùn)、進(jìn)修或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分費(fèi)用的5%計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。（3）社會(huì)異常事件：如恐怖襲擊、傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致進(jìn)修課程無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，各方均享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)師資培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對(duì)某些權(quán)利進(jìn)行特別約定。（2）任何特殊權(quán)力保留均應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)師資培養(yǎng)工作。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展師資培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于師資培養(yǎng)合作的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式作出。16.3增減條款（1）任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.師資培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.師資培訓(xùn)課程大綱3.師資培訓(xùn)師資名單4.師資進(jìn)修名單5.學(xué)術(shù)交流活動(dòng)方案6.費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用。未提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料。未按照合同約定提供師資培訓(xùn)、進(jìn)修或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。2.乙方違約：未按時(shí)提供師資培訓(xùn)、進(jìn)修或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。泄露保密內(nèi)容。違約行為的認(rèn)定：由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.