2025年度信息技術(shù)公司勞務(wù)派遣服務(wù)全面合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)公司勞務(wù)派遣服務(wù)全面合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)項目3.服務(wù)標準4.服務(wù)質(zhì)量三、服務(wù)提供方責任1.人員派遣2.培訓與考核3.服務(wù)保障4.風險控制四、服務(wù)接受方責任1.接收人員安排2.工作環(huán)境與條件3.工作內(nèi)容與職責4.服務(wù)評價與反饋五、服務(wù)費用1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用調(diào)整4.付款期限六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約糾紛解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理十二、其他約定1.合同附件2.不可抗力3.法律適用4.協(xié)議份數(shù)十三、合同附件1.人員派遣名單2.服務(wù)內(nèi)容明細3.費用明細4.保密協(xié)議十四、簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點3.簽署代表4.生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度信息技術(shù)公司勞務(wù)派遣服務(wù)全面合作協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方在2024年度內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.協(xié)議雙方：甲方：信息技術(shù)公司乙方：勞務(wù)派遣公司二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：乙方為甲方提供信息技術(shù)領(lǐng)域的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)安全等。2.服務(wù)項目：根據(jù)甲方需求，乙方提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。3.服務(wù)標準：乙方派遣的員工需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。4.服務(wù)質(zhì)量：乙方需確保派遣員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。三、服務(wù)提供方責任1.人員派遣：乙方負責派遣符合甲方要求的員工，并對其資質(zhì)進行審核。2.培訓與考核：乙方對派遣員工進行定期培訓和考核，確保其技能和知識水平。3.服務(wù)保障：乙方提供724小時的技術(shù)支持，確保甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性。4.風險控制：乙方對派遣員工的行為進行監(jiān)管，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)。四、服務(wù)接受方責任1.接收人員安排：甲方負責為派遣員工提供合適的工作環(huán)境和工作條件。2.工作環(huán)境與條件：甲方確保派遣員工享有與正式員工同等的待遇，包括辦公設(shè)施、休息時間等。3.工作內(nèi)容與職責：甲方明確派遣員工的工作內(nèi)容與職責，并提供必要的指導和支持。4.服務(wù)評價與反饋：甲方對乙方提供的服務(wù)進行定期評價，并提出改進意見。五、服務(wù)費用1.費用構(gòu)成：服務(wù)費用包括派遣員工的基本工資、社會保險、住房公積金等。2.費用支付方式：甲方按月支付乙方服務(wù)費用，具體支付日期及方式由雙方協(xié)商確定。3.費用調(diào)整：如遇政策調(diào)整，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。4.付款期限：甲方應(yīng)在每月一個工作日前支付當月服務(wù)費用。六、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。3.違約責任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方派遣員工在執(zhí)行甲方項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方協(xié)助甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行保護，防止侵權(quán)行為。3.知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，有權(quán)使用乙方派遣員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責任1.違約情形：a.乙方未按約定派遣符合要求的員工；b.甲方未按約定支付服務(wù)費用；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。2.違約責任承擔：a.違約方應(yīng)承擔違約金，違約金金額為應(yīng)付費用的一定比例；b.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失；c.違約方應(yīng)承擔因違約行為引起的相關(guān)法律責任。3.違約糾紛解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式；b.雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商或調(diào)解方式解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：a.協(xié)商或調(diào)解可由雙方自行選定第三方機構(gòu)；b.仲裁或訴訟應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起。3.爭議解決程序：a.雙方應(yīng)按照選定爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定進行；b.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：a.雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更；b.協(xié)議變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.協(xié)議解除：a.雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議；b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方可解除協(xié)議；c.違約方在接到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：a.協(xié)議期滿自然終止；b.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽署協(xié)議并加蓋公章；b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。2.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；c.一方違約，另一方依法解除協(xié)議。3.協(xié)議終止后的處理：a.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助。十二、其他約定1.合同附件：a.人員派遣名單；b.服務(wù)內(nèi)容明細；c.費用明細；d.保密協(xié)議。2.不可抗力：a.因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任；b.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.法律適用：a.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.協(xié)議份數(shù)：a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、合同附件（此處省略具體附件內(nèi)容）十四、簽署與生效1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____3.簽署代表：甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導權(quán)條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容和崗位；b.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議；c.甲方有權(quán)要求乙方提供特定技能或資質(zhì)的派遣員工。2.甲方需求變更條款：a.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)如需變更服務(wù)內(nèi)容或需求，應(yīng)提前____個工作日通知乙方；b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方變更的需求，及時調(diào)整派遣員工配置，確保服務(wù)連續(xù)性。3.甲方培訓責任條款：a.甲方負責對派遣員工進行崗位培訓，確保其能夠勝任工作；b.甲方應(yīng)提供必要的培訓資料和設(shè)備，并安排培訓時間。4.甲方考核與激勵條款：a.甲方應(yīng)定期對派遣員工的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為評價和激勵的依據(jù)；b.甲方可根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進行獎勵或處罰。5.甲方信息安全責任條款：a.甲方應(yīng)確保在甲方場所工作的派遣員工遵守甲方信息安全政策；b.甲方應(yīng)對派遣員工進行信息安全培訓，防止信息泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方派遣標準條款：a.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合崗位要求的員工；b.乙方負責對派遣員工進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。2.乙方人員調(diào)整條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)整派遣員工隊伍；b.乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方人員調(diào)整情況。3.乙方培訓與發(fā)展條款：a.乙方應(yīng)定期對派遣員工進行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓；b.乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的發(fā)展需求，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款：a.乙方應(yīng)確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；b.乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，及時處理甲方反饋的問題。5.乙方風險控制條款：a.乙方應(yīng)建立健全風險控制機制，確保派遣員工的行為符合法律法規(guī)和甲方要求；b.乙方應(yīng)對派遣員工進行職業(yè)道德教育，防止違法行為發(fā)生。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)條款：a.雙方同意引入第三方中介機構(gòu)負責勞務(wù)派遣服務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；b.中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.中介費用條款：a.中介費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；b.中介費用應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付。3.中介職責條款：a.中介機構(gòu)負責監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系；b.中介機構(gòu)有權(quán)對派遣員工進行定期考核，并向雙方反饋考核結(jié)果。4.中介爭議解決條款：a.中介機構(gòu)在處理爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；b.中介機構(gòu)在處理爭議過程中，應(yīng)尊重雙方的意見和權(quán)益。5.中介保密條款：a.中介機構(gòu)應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，對協(xié)議內(nèi)容保密；b.中介機構(gòu)不得泄露任何一方商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人員派遣名單2.服務(wù)內(nèi)容明細3.費用明細4.保密協(xié)議5.培訓資料6.考核標準7.信息安全政策8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.中介費用協(xié)議10.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按約定派遣符合要求的員工；b.甲方未按約定支付服務(wù)費用；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；e.甲方未提供符合要求的培訓或工作環(huán)境；f.乙方未提供符合質(zhì)量標準的服務(wù)；g.任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.違約行為的認定：a.違約行為應(yīng)通過書面通知、證據(jù)收集和雙方協(xié)商來確定；b.任何一方提出違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方將員工派遣至甲方工作，乙方作為用人單位承擔相應(yīng)的法律責任。2.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達成的協(xié)議，規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責任。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權(quán)利。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方派遣的員工不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣員工，并確保新員工符合甲方要求。2.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，如發(fā)生逾期，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方派遣的員工違反甲方規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)立即撤回該員工，并對員工進行紀律處分。4.問題：雙方在爭議解決過程中意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.信息技術(shù)公司需要短期或長期的技術(shù)支持服務(wù)。2.信息技術(shù)公司需要特定技能或資質(zhì)的員工。3.信息技術(shù)公司希望降低人力資源成本和風險。4.勞務(wù)派遣公司希望擴大業(yè)務(wù)范圍，提供更多服務(wù)。5.中介機構(gòu)希望作為第三方參與勞務(wù)派遣服務(wù)，提供協(xié)調(diào)和監(jiān)督。全文完。2024年度信息技術(shù)公司勞務(wù)派遣服務(wù)全面合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同變更及終止1.5合同保密條款2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標準2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.5服務(wù)費用及支付方式3.派遣人員管理3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員培訓3.3派遣人員考核3.4派遣人員解雇及替換3.5派遣人員福利待遇4.責任與義務(wù)4.1派遣機構(gòu)責任4.2用工單位責任4.3雙方合作義務(wù)4.4保密責任5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用結(jié)算5.3爭議解決6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同解除后的責任9.1合同解除后的費用結(jié)算9.2合同解除后的賠償責任10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除后的爭議處理12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除后的責任承擔13.1違約責任承擔13.2賠償責任承擔14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣機構(gòu)名稱：[派遣機構(gòu)名稱]1.1.2派遣機構(gòu)地址：[派遣機構(gòu)地址]1.1.3派遣機構(gòu)法定代表人：[派遣機構(gòu)法定代表人]1.1.4用工單位名稱：[用工單位名稱]1.1.5用工單位地址：[用工單位地址]1.1.6用工單位法定代表人：[用工單位法定代表人]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限1.3.1合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。1.4合同變更及終止1.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.4.2合同終止需提前[終止提前通知天數(shù)]天書面通知對方。1.5合同保密條款1.5.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù)。1.5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1派遣機構(gòu)負責向用工單位提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。2.1.2服務(wù)范圍包括但不限于：信息技術(shù)支持、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等。2.2服務(wù)標準2.2.1派遣人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.2.2派遣人員需按照用工單位的工作要求，完成工作任務(wù)。2.3服務(wù)期限2.3.1派遣人員服務(wù)期限為[服務(wù)期限]個月。2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.4.1派遣機構(gòu)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如不符合要求，將進行替換。2.4.2用工單位對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)及時通知派遣機構(gòu)。2.5服務(wù)費用及支付方式2.5.1服務(wù)費用按月結(jié)算，具體費用標準見附件二。2.5.2支付方式為：用工單位每月[支付日期]前支付當月服務(wù)費用。3.派遣人員管理3.1派遣人員資質(zhì)要求3.1.1派遣人員需具備國家承認的相關(guān)專業(yè)學歷或職業(yè)資格證書。3.1.2派遣人員需身體健康，能適應(yīng)工作要求。3.2派遣人員培訓3.2.1派遣機構(gòu)負責對派遣人員進行崗前培訓。3.2.2用工單位可要求派遣機構(gòu)對派遣人員進行專業(yè)技能培訓。3.3派遣人員考核3.3.1派遣機構(gòu)定期對派遣人員進行考核，考核不合格者將被替換。3.4派遣人員解雇及替換3.4.1派遣人員因個人原因離職，派遣機構(gòu)有權(quán)進行替換。3.4.2用工單位因工作需要解雇派遣人員，需提前[解雇提前通知天數(shù)]天通知派遣機構(gòu)。3.5派遣人員福利待遇3.5.1派遣人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.5.2派遣人員的福利待遇標準參照用工單位同等崗位人員執(zhí)行。4.責任與義務(wù)4.1派遣機構(gòu)責任4.1.1派遣機構(gòu)負責提供符合合同要求的勞務(wù)派遣人員。4.1.2派遣機構(gòu)負責對派遣人員進行管理和培訓。4.2用工單位責任4.2.1用工單位負責對派遣人員進行崗位培訓和指導。4.2.2用工單位負責提供必要的工作條件和安全保障。4.3雙方合作義務(wù)4.3.1雙方應(yīng)本著誠實信用、平等互利的原則，共同履行合同義務(wù)。4.3.2雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.4保密責任4.4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù)。4.4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險、福利待遇等。5.1.2具體費用構(gòu)成詳見附件二。5.2服務(wù)費用結(jié)算5.2.1服務(wù)費用按月結(jié)算，具體結(jié)算方式詳見附件二。5.2.2用工單位每月[支付日期]前支付當月服務(wù)費用。5.3爭議解決5.3.1如發(fā)生服務(wù)費用爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.3.2如協(xié)商不成，可提交[爭議解決機構(gòu)]進行仲裁或訴訟。6.違約責任6.1違約情形6.1.1派遣機構(gòu)未按合同約定提供派遣人員。6.1.2用工單位未按合同約定支付服務(wù)費用。6.1.3雙方違反合同約定的保密義務(wù)。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。6.2.2違約責任的具體承擔方式詳見附件二。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總金額的[賠償比例]%。6.3.2違約賠償?shù)闹Ц斗绞皆斠姼郊?.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)]進行仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。7.3爭議解決程序7.3.1爭議提交仲裁后，仲裁委員會將根據(jù)其規(guī)則和程序進行審理。7.3.2雙方應(yīng)積極配合仲裁委員會的工作，提供必要的證據(jù)和資料。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同目的不能實現(xiàn)等。8.2合同解除程序8.2.1解除合同的一方應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]天書面通知對方。8.2.2收到解除通知后，另一方應(yīng)在[回復期限]內(nèi)予以確認或提出異議。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)進行服務(wù)費用的結(jié)算，并處理派遣人員的后續(xù)事宜。9.合同解除后的責任9.1合同解除后的費用結(jié)算9.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照實際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費用。9.1.2結(jié)算費用應(yīng)包括已發(fā)生的費用和未發(fā)生的合理費用。9.2合同解除后的賠償責任9.2.1因一方違約導致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2賠償責任的具體計算方式詳見附件二。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿自然終止。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止程序10.2.1合同終止需雙方書面確認。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)進行服務(wù)費用的結(jié)算。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，派遣人員應(yīng)按照原合同約定進行工作交接。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的各項事宜。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.1.1列明派遣人員的姓名、崗位、合同期限等信息。11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.2.1列明服務(wù)費用的構(gòu)成、標準、結(jié)算方式等信息。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于：雙方簽字蓋章的合同副本、相關(guān)法律法規(guī)等。12.合同解除后的爭議處理12.1爭議解決方式12.1.1同7.112.2爭議解決機構(gòu)12.2.1同7.212.3爭議解決程序12.3.1同7.313.合同解除后的責任承擔13.1違約責任承擔13.1.1同6.213.2賠償責任承擔13.2.1同9.214.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2雙方可就合同履行過程中的具體事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除派遣機構(gòu)和用工單位之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)派遣機構(gòu)和用工單位雙方同意，并以書面形式確定。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后，其責任和義務(wù)應(yīng)在其提供的協(xié)議或合同中明確約定。15.3.2第三方的責任不應(yīng)影響派遣機構(gòu)和用工單位根據(jù)本合同所承擔的基本責任。16.甲乙方額外條款16.1派遣機構(gòu)額外條款16.1.1派遣機構(gòu)應(yīng)確保第三方具備履行其職責的能力和資質(zhì)。16.1.2派遣機構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。16.2用工單位額外條款16.2.1用工單位應(yīng)確保第三方的工作不會對其正常運營造成不利影響。16.2.2用工單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同中“第三方責任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽導致派遣機構(gòu)和/或用工單位遭受損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額確定17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、業(yè)務(wù)規(guī)模和風險程度等因素確定。17.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議或合同中明確約定。17.3第三方責任限額執(zhí)行17.3.1.1第三方違約時，由第三方承擔賠償責任。17.3.1.2第三方賠償不足以彌補損失時，派遣機構(gòu)和用工單位可依法向第三方追償。17.3.1.3第三方責任限額不應(yīng)免除派遣機構(gòu)和用工單位根據(jù)本合同所應(yīng)承擔的基本責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣機構(gòu)的劃分18.1.1第三方與派遣機構(gòu)之間應(yīng)明確劃分職責和責任，確保各自的權(quán)利和義務(wù)得到保障。18.1.2第三方應(yīng)遵守派遣機構(gòu)的管理規(guī)定和工作流程。18.2第三方與用工單位的劃分18.2.1第三方與用工單位之間應(yīng)明確劃分職責和責任，確保各自的權(quán)利和義務(wù)得到保障。18.2.2第三方應(yīng)遵守用工單位的工作要求和安全規(guī)定。18.3第三方與其他各方的責任關(guān)系18.3.1第三方與其他各方（包括派遣機構(gòu)和用工單位）之間的責任關(guān)系應(yīng)在其協(xié)議或合同中明確約定。18.3.2第三方與其他各方之間的責任關(guān)系不應(yīng)影響本合同中派遣機構(gòu)和用工單位之間的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序19.1.1如因第三方介入需要對本合同進行修改，應(yīng)