安全生產(chǎn)管理制度(匯編)

安全生產(chǎn)管理制度

（匯編）

簽發(fā):

安徽省銀山藥業(yè)

2023年

前a

平安生產(chǎn)是企業(yè)生存和開展前提。堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〃的方針,

加強平安生產(chǎn)管理，保護企業(yè)和員工生命財產(chǎn)平安，是企業(yè)管理的根本原那么。

平安生產(chǎn)管理制度（匯編），是保障企業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身平安與

財產(chǎn)平安的最根底的規(guī)定。本規(guī)章制度根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家安監(jiān)

總局《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化根本標(biāo)準(zhǔn)》，《安徽省平安生產(chǎn)條例》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公

司實際制定，所以平安生產(chǎn)管理制度（匯編）是平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的延伸，是企業(yè)貫

徹執(zhí)行的具體表達，也是保證平安生產(chǎn)各方面的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，每一名員工都必須嚴(yán)格遵

守。

平安生產(chǎn)管理制度是長期實踐經(jīng)驗和無數(shù)事故教訓(xùn)的總結(jié)，是用鮮血和生命換來的。

如果無章可循，違反規(guī)章制度，就將導(dǎo)致事故的發(fā)生。實踐證明，傷亡事故中70%以上是

由于違章指揮、違章操倫、違反勞動紀(jì)律造成的。因此，遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度是每位

企業(yè)職工保證平安的前提和條件。

為便于全廠員工的學(xué)習(xí)和平時工作中事事處處注意平安工作，特下發(fā)平安生產(chǎn)管理

制度（匯編）。

總經(jīng)理:

2023年1月10日

目錄

識別和獲取適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度YSYY01-20231

平安生產(chǎn)責(zé)任制YSYY02-20232

平安生產(chǎn)承諾制度YSYY03-202313

領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度YSYY04-202313

平安生產(chǎn)目標(biāo)績效考核制度YSYY05-202317

平安生產(chǎn)獎懲管理制度YSYY06-202320

平安投入保障制度YSYY07-202321

平安風(fēng)險抵押金管理制度YSYY08-202322

風(fēng)險評價管理制度YSYY09-202323

隱患治理管理制度YSYY10-202327

變更管理制度YSYY11-202330

供給商管理制度YSYY12-202331

管理制度評審和修訂制度YSYY14-202333

平安培訓(xùn)、教育制度YSYY14-202333

平安設(shè)施管理制度YSYY15-202336

生產(chǎn)設(shè)施撤除與報廢平安管理制度YSYY16-202337

監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度YSYY17-202338

特種設(shè)備及操作人員管理制度YSYY18-202340

關(guān)鍵裝置、重點部位管理制度YSYY19-202342

設(shè)備檢維修管理制度YSYY20-202342

生產(chǎn)設(shè)施平安管理制度YSYY21-202345

動火作業(yè)平安管理制度YSYY22-202347

進入受限空間作業(yè)平安管理制度YSYY23-202352

臨時用電作業(yè)平安管理制度YSYY24-202355

高處作業(yè)平安管理制度YSYY25-202356

破土作業(yè)平安管理制度YSYY26-202359

斷路作業(yè)平安管理制度YSYY27-202361

檢維修作業(yè)平安管理制展YSYY28-202362

抽堵盲板作業(yè)平安管理制度YSYY29-202365

廠內(nèi)行駛車輛平安管理制度YSYY30-202367

承包商管理制度YSYY31-202368

職業(yè)衛(wèi)生管理制度YSYY32-202370

生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度YSYY33-202371

危險化學(xué)品平安管理制度YSYY34-202372

危險化學(xué)品儲存、出入庫管理制度YSYY35-202373

易制毒化學(xué)品平安管理制度YSYY36-202374

危險化學(xué)品運輸、裝卸平安管理制度YSYY37-202375

危險廢棄物平安管理制度YSYY38-202376

應(yīng)急預(yù)案管理制度YSYY39-202378

事故管理制度YSYY40-202381

平安檢查管理制度YSYY41-202383

平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度YSYY42-202385

識別和獲取適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度YSYY01-2023

1、目的

為了使公司認識和了解與其生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其

他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，并將這些信息及時傳遞給從業(yè)人

員和相關(guān)方，提高他們的平安法律意識，標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)行為。

2、適用范圍

使用于公司與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律、法規(guī)及其他要求的識別、

獲取和更新的控制。

3、職責(zé)

3.1主要負責(zé)人負責(zé)對各部門各途徑識別和獲取的適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

及其他要求進行批閱并批準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的平安年生產(chǎn)法

律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評審會議；負責(zé)公司級不符合“平安生產(chǎn)法律、法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件〃項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證；指定

平安生產(chǎn)部制定公司年度“獲取適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件〃的方案

和落實必要的經(jīng)費。

3.2公司平安生產(chǎn)部負責(zé)不定期獲取相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,

識別其適用性，追蹤新的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求；負責(zé)組織各部門對平安生產(chǎn)

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求逐條進行符合性評價。

3.3公司平安生產(chǎn)部選擇適合本公司的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相

關(guān)部門進行發(fā)放，并每年一次進行更新。負責(zé)編制公司“平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及

其他要求的符合性評價報告〃。

3.4公司各部門對下發(fā)的與其適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時組織

本部門職工進行宣貫執(zhí)行。

4、獲取渠道和時機

4.1國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)

庫和中介效勞機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。

4.2地方性平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級平安生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲

取。

4.3公司平安生產(chǎn)部通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他

要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上并對法律法規(guī)、標(biāo)注及其他要

求進行適用性判定，報主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，予以下發(fā)實施。平安生產(chǎn)部適時調(diào)整公司

適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次公司

適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5、識別適用性

5.1平安生產(chǎn)部根據(jù)公司行業(yè)特點，對涉及公司平安生產(chǎn)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)，識別平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性進行識別，并每年組織進行一次符合

性評價工作，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，并對不符合項進行整改記錄。

5.2平安生產(chǎn)部將各部門應(yīng)將獲取的有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用

條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。

5.3當(dāng)現(xiàn)行的平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的平安生產(chǎn)法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行識別、評價及整改。

6、平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理

6.1平安生產(chǎn)部應(yīng)對已獲取和識別的平安標(biāo)準(zhǔn)和平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進

行匯總保管，建立平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

6.2平安生產(chǎn)部應(yīng)將適用的平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給公司各相關(guān)

部門，相關(guān)部門應(yīng)對本部門人員進行宣傳、培訓(xùn)和執(zhí)行。

6.3平安生產(chǎn)部應(yīng)將過期或作廢的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。

7、符合性評價

7.1公司平安生產(chǎn)部在組織相關(guān)人員對“適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求符合性評價會議〃前，編制“平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其要求符合性評價報告〃。

7.2主要負責(zé)人應(yīng)每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進

行符合性評價，評審“平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況〃。消除違規(guī)現(xiàn)

象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員能夠按照法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)

活動，并對于不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項整改要求。

7.3平安生產(chǎn)部對評價出的“平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件〃不符合項

提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。

7.4主要負責(zé)人對"平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件"不符合項提出糾正措

施和預(yù)防措施、整改方窠進行審批、檢查和驗證。

7.5各部門對“平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件〃不符合項進行糾正、整改。

平安生產(chǎn)責(zé)任制YSYY02-2023

1、總那么

1.1為認真貫徹《平安生產(chǎn)法》等國家各項平安法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護國家及企

業(yè)財產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的平安與健康，促進企業(yè)開展，特制訂本制度。

1.2凡在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。

1.3公司各部門應(yīng)認真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、科學(xué)管

理、持續(xù)改良”的方針，為各項工作創(chuàng)造平安衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

1.4公司各部門要采取一切可能的措施，全面加強平安管理、平安技術(shù)進步和平安

教育工作，防止事故的發(fā)生。

1.5公司各部門均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，同時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及各部委的有關(guān)平

安法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、平安生產(chǎn)職責(zé)

2.1根本原那么

1、公司平安工作本著“誰主管，誰負責(zé)〃的原那么，實行各級行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。

2、公司的各級管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)平安生產(chǎn)負責(zé),

同時向各自的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

3、“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)〃，企業(yè)的每個職工必須認真履行各自的平安職責(zé)，做到

恪盡職守，各負其責(zé)。

2.2各級人員平安職責(zé)

（一）總經(jīng)理平安職責(zé)

1、總經(jīng)理是企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)平安生產(chǎn)負全面責(zé)任；

2、貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針政策、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和地方各級政府、企業(yè)行政主管部

門平安管理要求；

3、制定企業(yè)平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)，支持和催促各部門組織實施，提供必備的資源支

持，并保證資源充足，以利于公司的平安生產(chǎn)建設(shè)；

4、批準(zhǔn)審定企業(yè)各類平安管理制度、技術(shù)規(guī)程和平安措施，并催促和指導(dǎo)各部門經(jīng)

常性組織員工學(xué)習(xí)和理解平安生產(chǎn)管理制度、設(shè)備平安操作技術(shù)規(guī)程；

5、建立健全平安組織機構(gòu)，配備、充實平安專業(yè)人員，提高專業(yè)人員平安管理素質(zhì);

6、時刻了解、掌握、分析企業(yè)平安生產(chǎn)狀況，切實有效地制訂改善勞動條件方案和

平安技術(shù)措施方案，用科學(xué)的技術(shù)和管理方法，消除平安隱患，預(yù)防重大災(zāi)害事故的發(fā)

生；

7、在審定新建或改擴建工程方案時，將平安技術(shù)、勞動保護措施納入方案，按規(guī)定

提取和使用勞動保護措施經(jīng)費，同時遵守和執(zhí)行平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時〃

原那么；

8、定期召開平安生產(chǎn)會議，研究和解決平安生產(chǎn)重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）

和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要平安技術(shù)問題，組織全公司級平安教育；

9、堅持“五同時〃原那么，即：在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同

時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作：

10、定期組織管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行平安大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負

責(zé)和監(jiān)督平安生產(chǎn)部制定整改方案，并組織實施；

11、慎重對待可能出現(xiàn)的重大傷亡事故調(diào)查分析，嚴(yán)格按“四不放過〃原那么進行

嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責(zé)；

12、建立平安生產(chǎn)考核制度，確?！罢l主管、誰負責(zé)〃的平安管理機制。

（二）副總經(jīng)理平安職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)平安生產(chǎn)工作；

2、組織開展各項平安生產(chǎn)活動，貫徹落實公亙平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)及各類平安管理

制度;

3、定期或不定期組織開展平安生產(chǎn)大檢查；

4、參與新改擴建、新技術(shù)、新工藝工程的平安措施落實情況的審定工作；

5、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)平安文化，組織開展平安生產(chǎn)競賽活動；

6、組織編制修訂物料運輸、倉儲等相關(guān)平安操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；

7、催促平安生產(chǎn)部做好特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證工作和員工的“三

級平安教育〃及定期平安教育活動；

8、定期組織落實員工職業(yè)病健康體檢和健康體檢工作，確保正常平安生產(chǎn)；

9、指導(dǎo)和催促勞動防護用品采購人員購置適宜勞動防護用品，并做好勞動防護用品

的發(fā)放管理工作；

10、參與公司發(fā)生的任何平安生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；

11、當(dāng)總經(jīng)理不在時，負責(zé)總經(jīng)理平安職責(zé)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作；

（三）平安生產(chǎn)部負責(zé)人平安職責(zé)

1、認真貫徹國家和上級關(guān)于平安生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護等法律、法規(guī)、方針、政策,

并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，科

學(xué)管理，持續(xù)改良〃的平安工作方針，研究新情況、新問題，提出新思想、新措施；

2、逐級抓好平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實，定期組織檢查、記錄和考核，組織參加事故分

析并提出處理意見，及時向副總經(jīng)理和總經(jīng)理匯報;

3、定期組織召開平安工作會議，了解收集分析平安工作中存在的問題，提出解決方

法；

4、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會，檢查布置平安工作，并做好會議記錄，定期將平安生產(chǎn)中

存在的問題提交公司討論；

5、5參加新建、改建、擴建工程工程的設(shè)計審查和新裝置新設(shè)備的試運行、竣工驗

收工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時〃；

6、經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)平安工作，建立各類臺帳和票證，及時催促整改各類平安

隱患；

7、催促制訂和審核平安方案，負責(zé)搞好平安宣傳教育和資格認證，組織開展各種評

比、競賽和應(yīng)急演練活動；

8、認真總結(jié)工作，積極推行先進現(xiàn)代的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗，完善平安管理工作；

（四）專職平安員平安職責(zé)

1、貫徹有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

2、協(xié)助制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并催促貫徹執(zhí)行；

3、進行平安生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)經(jīng)驗；

4、進行平安生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及其他平安問題應(yīng)立即處理，并做好記錄。

難以處理的，應(yīng)當(dāng)及時向上級報告；

5、對重大危險源和重大事故隱患應(yīng)建檔，并進行跟蹤管理；

6、參與本單位新建、改建、擴建的建設(shè)工程平安設(shè)施的審查和驗收；

7、協(xié)助調(diào)查和處理平安事故，負責(zé)傷亡事故、職業(yè)病報告統(tǒng)計和分析，提出防范措

施；

8、負責(zé)公司平安裝置，防護器材，滅火器械和不平安因素的管理工作；

9、經(jīng)常檢查、催促工人正確的使用平安設(shè)施、勞動防護用品；

10、有關(guān)平安生產(chǎn)的其他職責(zé)。

（五）供給部負責(zé)人平安職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》以及有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、

政策和上級有關(guān)規(guī)定；

2、全面負責(zé)企業(yè)的經(jīng)營、采購過程中的平安工作；

3、主持制定主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行；

4、嚴(yán)格按照“五同時〃的規(guī)定，將主管業(yè)務(wù)工作與平安工作同時方案、布置、檢查、

總結(jié)、評比;

5、做好季節(jié)性預(yù)防工作，保證原料質(zhì)量，對易燃、易爆物及其它物品的采購、保管、

銷售、包裝、儲存、運輸平安工作負責(zé)，；

6、搞好倉儲管理，做好防腐、防火、防爆、防盜平安工作；

7、定期開展供銷人員的平安教育和考核工作；

8、積極參加配合平安活動和事故調(diào)查；

9、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門的平安工作；

10、每周至少檢查一次倉儲平安情況；

（六）倉庫主任平安職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)規(guī)章制度，對所管轄

的范圍內(nèi)的平安工作負責(zé)；

2、建立健全庫區(qū)、罐區(qū)平安管理規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；

3、對倉庫范圍內(nèi)的員工進行平安教育，定期組織平安考核：

4、對儲存的危險化學(xué)品必須了解其物理、化學(xué)性能、平安使用和儲存運輸要求；

5、做好倉庫的防火、防爆、防盜、各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作；

6、所有存放的危險叱學(xué)品必須嚴(yán)格按要求進庫存放，嚴(yán)禁不同特性的危險化學(xué)品混

放；

7、認真落實各項平安、消防、鹵位責(zé)任制，嚴(yán)禁在危險化學(xué)品庫區(qū)內(nèi)吸煙和運用明

火，倉庫內(nèi)必須設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防潮、調(diào)溫、滅火器等平安設(shè)施設(shè)備；

（七）倉庫保管員平安職責(zé)

1、危險化學(xué)品倉庫保管員應(yīng)熟悉本單位儲存和使用的危險化學(xué)品的性質(zhì)，保管業(yè)務(wù)

知識和有關(guān)消防平安規(guī)定；

2、危險化學(xué)品倉庫嗥管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規(guī)

和政策，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的危險化學(xué)品儲存管理制度；

3、嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品的出入庫手續(xù)，對所保管的危險化學(xué)品必須做到數(shù)量準(zhǔn)確，

帳物相符，日清月結(jié)。定期清點庫存，做到心中有數(shù)，以便按銷售方案提前上報采購方

案，保證銷售；

4、定期按照消防的有關(guān)要求對倉庫內(nèi)的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換，

熟練掌握使用方法和應(yīng)急救援措施；

5、定期對庫房進行定時通風(fēng)，通風(fēng)時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜;

6、對因工作需要進入倉庫的職工進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防原料和產(chǎn)品流失；

7、對危險化學(xué)品按法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求分垛儲存、擺放，留出防火通道；

8、正確使用勞保用品，并指導(dǎo)進入倉庫的職工正確佩帶勞保用品；

9、定期對倉庫及庫區(qū)進行巡檢；

10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）各生產(chǎn)部門負責(zé)人平安職責(zé)

1、對公司生產(chǎn)過程中的平安生產(chǎn)工作負責(zé)；

2、貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行落實公司平安生產(chǎn)方針目標(biāo)及各

類規(guī)章制度；

3、擬訂、修訂車間平安生產(chǎn)操作規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度，編制車間平安生產(chǎn)措施

方案和方案，并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

4、做好車間、班組平安教育工作，對員工違反勞動紀(jì)律、平安操作規(guī)程采取嚴(yán)肅處

理，并作為反面教材在部門內(nèi)進行批評教育；

5、定期進行員工規(guī)章制度、操作規(guī)程等平安知識的教育，對特種作業(yè)人員，按法律

要求取得相應(yīng)操作資格讓前方可獨立操作；

6、做好本部門新進、轉(zhuǎn)崗員工的上崗前平安教育工作；

7、組織車間定期、不定期平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),

發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時平安措施，及時向公司書面報告；

8、發(fā)生平安生產(chǎn)事故及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，對突發(fā)傷亡事故，立即通報并

組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查和制定改良措施；

9、建立、健全平安、防火隊伍，定期進行各類突發(fā)事故演練活動。

（九）車間主任平安職責(zé)

1、全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、平安、行政管理等各項工作；

2、堅持“平安第一”方針，組織搞好車間的均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，對完成車間質(zhì)量

指標(biāo)和發(fā)生重大質(zhì)量事故負責(zé)；

3、抓好全面質(zhì)量工作，支持檢驗人員工作。對不合格材料生產(chǎn)造成的質(zhì)量問題負責(zé);

4、教育員工貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門定期組織工藝紀(jì)律檢查，

對違反工藝紀(jì)律和生產(chǎn)秩序而造成的平安質(zhì)量事故負責(zé)；

5、負責(zé)主持召開車間平安生產(chǎn)會議，抓好平安方案生產(chǎn)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問

題，對本車間制造的產(chǎn)品質(zhì)量平安負責(zé)；

6、組織做好車間平安生產(chǎn)管理，及時處理平安事故，防止事故發(fā)生。

（+）班組長平安職責(zé)

1、協(xié)助部門責(zé)任者做好崗位范圍的平安生產(chǎn)工作；

2、組織員工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司和部門有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；

3、定期進行班組平安生產(chǎn)活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講平安，班中檢查

平安，班后總結(jié)平安；

4、對新員工負責(zé)上崗前平安教育，并在熟悉工作前指定專人負責(zé)其平安；

5、每天對倉庫、罐區(qū)及平安設(shè)備設(shè)施進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記

錄，對不能馬上解決的異常隱患，要采取臨時控制措施，并及時上報；

6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，監(jiān)督員工正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違

章作業(yè)，教育員工在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止；

7、發(fā)生任何平安生產(chǎn)異?；蚴鹿?，立即組織人員進行緊急處置和救護，并保護現(xiàn)場,

立即上報，事后組織員工認真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

（十一）員工平安職責(zé)

1、參加平安活動，學(xué)習(xí)平安技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工藝流程和操作規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔；

3、按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；

4、認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，封做好記錄，保持作業(yè)場所清潔；

5、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品，器具和防護器材，消防器材；

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時

向本班組長報告；

7、必須做好物料的定位、分類、整齊存放，堅決抵抗混放現(xiàn)象。并注意易燃易爆物

料的存放和保護；

8、積極完成班組交辦的其他工作；

（十二）管理部經(jīng)理平安職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級平安生產(chǎn)方針，法律，法規(guī)，政策和制度；

2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫沏上級有關(guān)平安指示，做好公司平安會議組織安排，對平安部門

的有關(guān)文件材料及時審核安排打印下發(fā)；

3、做好平安管理活動、新技術(shù)的宣傳發(fā)動工作；

4、組織安排檢查干部值班制度；

5、負責(zé)檢查臨時來公司參觀，辦事人員登記和進公司平安教育；

6、定期對承包單位檢查指導(dǎo)平安工作，對存在平安隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實

施整改；

7、在事故處理過程中，負責(zé)協(xié)助平安管理部門做好接待和藹后處理工作,

（十三）財務(wù)部負責(zé)人平安職責(zé)

1、負責(zé)做好公司技術(shù)措施、勞動防護等平安生產(chǎn)投入使用資金的落實、保障、管理

工作；

2、按照國家相關(guān)文件的規(guī)定，妥善做好公司技術(shù)措施、勞動防護等平安生產(chǎn)投入使

用資金的提留，?？顚Ｓ霉芾砉ぷ鳎?/p>

3、建立平安生產(chǎn)投入使用臺賬，記錄日常開展的平安教育培訓(xùn)、事故隱患排查治理

和改良企業(yè)平安生產(chǎn)條件等使用費用情況；

4、參與本部門組織的日常平安教育和培訓(xùn)工作；

5、保證勞動防護用品的支出、購置和供給發(fā)放。

（十四）人事行政部負責(zé)人平安職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《危險化學(xué)品平安管理條例》、《易制毒化學(xué)品管理條例》；

2、負責(zé)公司內(nèi)危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品檢查和管理工作；

3、建立健全治安保衛(wèi)制度，做好重點場所要害部位保衛(wèi)工作；

4、加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強對重點場所要害部位的

巡邏，以維護正常的生產(chǎn)秩序；負責(zé)偷盜、破壞等治安案件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工

作；

5、負責(zé)平安消防設(shè)備設(shè)施、器材器具的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，確保

有效使用；

6、負責(zé)外來車輛和外來人員的入廠登記制度執(zhí)行情況的催促和檢查；

7、負責(zé)對職工加強勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查，協(xié)助抓平安生產(chǎn)。

（十五）專職安保人員平安職責(zé)

1、負責(zé)公司的危險物品和易制毒化學(xué)品的警衛(wèi)和管理；

2、負責(zé)公司內(nèi)進出車輛和人員的交通管理，確保消防通道通暢；

3、加強要害部位重點場所的巡邏和檢查；

4、負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查進入公司內(nèi)運輸車輛平安防護設(shè)施的配戴和使用，

做好外來人員車輛入廠登記工作；

5、負責(zé)應(yīng)急救援和可燃氣體報警儀24小時值守工作，并做好監(jiān)測記錄。

2.3各職能部門平安職責(zé)

（-）平安生產(chǎn)委員會平安職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，

審定本公司平安生產(chǎn)方針目標(biāo)和工作方案，并監(jiān)督各部門的實施；

2、每季度召開一次平安生產(chǎn)委員會會議，聽取各部門平安生產(chǎn)工作匯報，研究解決

平安生產(chǎn)運行中的重大問題；

3、建立平安生產(chǎn)年度責(zé)任目標(biāo)和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對部門平

安生產(chǎn)工作情況的檢查考核；

4、組織開展重大平安生產(chǎn)問題的調(diào)研活動和平安衛(wèi)生、環(huán)境保護技術(shù)與產(chǎn)品的推廣

和應(yīng)用工作；

5、推行平安標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)管理，制定平安生產(chǎn)方針目標(biāo)，并對落實和完成情況進行考

核；

6、建立重大隱患治理和應(yīng)急救援制度；

7、組織開展各類事故的調(diào)查、處理；

8、對平安工作進行總結(jié)、表彰。

9、研究決定有關(guān)平安生產(chǎn)的其他重大問題。

（二）平安生產(chǎn)部平安職責(zé)

1、平安生產(chǎn)部是公司平安工作專門機構(gòu)，負責(zé)公司的日常平安工作。貫徹執(zhí)行平安

生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助分管副總經(jīng)理組織推動平安管理工作，研究和推廣現(xiàn)代

化平安管理方法和技術(shù)；

2、組織制訂或修訂、平安技術(shù)規(guī)程、平安管理制度和職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)

督檢查；

3、組織職工進行平安思想、平安管理和平安技術(shù)教育，并定期組織平安考核；

4、組織公司性平安檢查，監(jiān)督、檢查事故隱患的整改工作；

5、參加平安裝置的校驗監(jiān)督，建好臺帳；

6、負責(zé)危險性作業(yè)的審批及其管理工作；

7、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等職業(yè)衛(wèi)生工作；

8、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層平安工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令

其停止工作，并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo)；

9、組織開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；

10、負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理

和工傷鑒定工作；

11、負責(zé)新員工三級教育、職工全員教育、特殊工種人員教育、班組長教育等多種

平安教育，并進行考核;

12、參加新建、擴建、改建工程的平安、環(huán)?！叭瑫r〃監(jiān)督工作，使平安環(huán)保措

施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)；

14、負責(zé)環(huán)境污染的監(jiān)測工作，并及時公布監(jiān)測結(jié)果。

（三）管理部平安職責(zé)

1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、

資料、認真做好公司級平安會議記錄，對平安管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審，并打

印下發(fā)；

2、組織、檢查、落實公司領(lǐng)導(dǎo)帶班管理制度；

3、負責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進行入廠平安考前須知的宣傳教育；

4、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)平安工作；

5、對貫徹黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見;

6、協(xié)助搞好平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的平安意識;

7、協(xié)助總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把平安生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)

容；

8、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響平安

生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)

的各種思想工作；

9、組織開展群眾性的平安生產(chǎn)競賽活動。

（四）供給部平安職責(zé)

1、負責(zé)對國家宏觀周控政策、法律法規(guī)、行業(yè)開展趨勢的信息收集以及對本公司影

響分析和研究；

2、負責(zé)公司法律事務(wù)、經(jīng)濟糾紛的訴訟與管理；

3、負責(zé)對采購的原輔料、設(shè)備、勞動防護用品的平安符合進行論證，索取書面資料,

了解產(chǎn)品特性以及平安使用和儲運要求；

4、負責(zé)對供給商、運輸商、銷售商的資質(zhì)審核，并索取規(guī)定要求的有關(guān)證明材料，

報公司審定；

5、建立合格供給商、運輸商、銷售商檔案，納入相關(guān)管理臺帳；

6、負責(zé)產(chǎn)品出入庫管理制度的制定，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行；

7、參與公司平安事故的調(diào)查處理；

8、加強對外來人員、車輛平安生產(chǎn)行為的管理；

9、負責(zé)對危險品運輸駕駛員、裝卸人員、保管員等進行有關(guān)平安生產(chǎn)培訓(xùn)，制定并

落實運輸、裝卸、保管平安管理制度，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為，杜絕事故發(fā)生；

10、建立倉庫原料及產(chǎn)品的儲運平安防護方案和應(yīng)急處理措施，并監(jiān)督

執(zhí)行，定期檢查；

11、負責(zé)倉庫原料及產(chǎn)品的儲存管理，建立臺帳、標(biāo)識。

（五）財務(wù)部平安職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，增強平安工作觀

念，熟練掌握平安生產(chǎn)費用的提取標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍；

2、新建、擴建、改建工程平安設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行提留，并保證資

金?？顚Ｓ?，落實到位；

3、負責(zé)按照平安生產(chǎn)法律法規(guī)要求提取平安生產(chǎn)費用，并列入年度財務(wù)方案，建立

平安生產(chǎn)資金支出臺帳，嚴(yán)把經(jīng)費支出關(guān)；

4、參與制定職工勞動保護、保健、福利用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督勞動防護、保健及

工傷職業(yè)病防治費用的合理使用；

5、負責(zé)檢查和監(jiān)督平安生產(chǎn)方面資金的使用情況，確保平安生產(chǎn)經(jīng)費用于平安生產(chǎn)

方面，不得挪用；

6、建立財務(wù)平安方面罰款專用帳戶，按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一使用，做到?？顚Ｓ?；

7、認真做好職工工傷保險工作；

8、負責(zé)部門員工平安教育培訓(xùn)；

9、負責(zé)財務(wù)檔案的平安管理。

（六）人事行政部保衛(wèi)平安職責(zé)

1、承辦平安保衛(wèi)的具體工作，完成上級主管部門、地方政府有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)部

署、交辦的各項工作，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜；

2、依照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查平

安保衛(wèi)工作，處置各類突發(fā)案件、事件、事故；

3、組織開展防火、防盜、防失竊、防治安災(zāi)害事故等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳、教育。

4、具體負責(zé)落實各項平安保衛(wèi)責(zé)任制和平安防范措施，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，提出整

改意見和措施，監(jiān)督落實；

5、負責(zé)平安保衛(wèi)信息的報送；

6、保護案件、事件、事故現(xiàn)場，維護秩序，協(xié)助有關(guān)部門做好偵破、調(diào)查、處置工

作;

7、確定并確保要害部位和重點防范部位的平安；

8、嚴(yán)格危險物品的管理，落實人防、技防、物防等措施，確保平安；

9、負責(zé)門衛(wèi)警衛(wèi)任務(wù)，做好平安保衛(wèi)工作；

10、配合有關(guān)部門調(diào)解、疏導(dǎo)各類矛盾和糾紛，消除化解不安定因素，維護內(nèi)部穩(wěn)

定；

11、負責(zé)平安設(shè)備設(shè)施、器材器具的檢查和維護保養(yǎng)，確保有效使用；

12、做好其他有關(guān)平安保衛(wèi)工作。

平安生產(chǎn)承諾制度YSYY03-2023

1、目的

為全面落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)平安生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)平安事

故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

2、范圍

本企業(yè)實施平安生產(chǎn)承諾制度。

3、內(nèi)容和要求

3.1承諾內(nèi)容為法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，企業(yè)必須具備的平安生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行

的平安生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

3.2公司和各部門，部門和個人簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并通過會議、宣傳欄等

形式向本廠全體員工進行承諾，接受全體員工監(jiān)督，推進企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的全面

落實，確保企業(yè)平安生產(chǎn)。

3.3開展企業(yè)平安生產(chǎn)承諾活動，由公司總經(jīng)理組織實施，每年初分級分層舉行《企

業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》簽字儀式，層層簽訂。

3.4按照分級管理原那么，平安生產(chǎn)部對企業(yè)平安生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行評

估，并向企業(yè)全體員工進行公布。

領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度YSYY04-2023

1、目的

為切實抓好平安生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的平安意識，進一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，

特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用了公司各級領(lǐng)導(dǎo)。

3、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化通用標(biāo)準(zhǔn)》，

4、職責(zé)

4.1公司副總經(jīng)理負責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

4.2各部門負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。

5、工作程序

5.1帶班安排

帶班領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責(zé)人的順序輪流帶班，如工作忙或出差等,

須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并通知相關(guān)部門和人員，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體

名單由辦公室統(tǒng)一安排。

5.2帶班職責(zé)

1、堅持生產(chǎn)工作與平安工作的“五同時〃，執(zhí)行各項平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本公

司的平安工作全面負責(zé)?

2、負責(zé)當(dāng)班的平安檢查、催促和指導(dǎo)各部門的平安工作，解決平安方面的疑難問題,

防范可能發(fā)生的一切不平安因素；

3、負責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場的平安監(jiān)督、催促和檢查工作，有權(quán)對“三違〃現(xiàn)象進行處分,

并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；

4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，催促限期整改；

5、對發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故

的調(diào)查、分析原因，并提出平安措施及處理意見。

5.3帶班要求

1、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日平安工作直接負責(zé)，帶班期間必須認真履行職責(zé)，堅守崗位，深

入現(xiàn)場，靠前指揮，認真檢查平安工作，做好記錄；

2、認真做好交接班記錄，并負責(zé)把當(dāng)班期間平安工作遺留問題向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交

待清楚。

3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

6、考核

6.1獎勵

1、認真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針和有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和方法，對平安

生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)平安生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，年度獎勵5000元；

2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，防止重大傷亡事故發(fā)生者，每次獎

勵1000元;

3、防止事故擴大，搶險有功者，每次獎勵1000元；

4、對本單位“三違’人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處分規(guī)定，成績顯著者，年度獎勵

2000元。

6.2處分

1、帶班領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元；

2、現(xiàn)場帶班人員請假后，負責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)帶班的部門負責(zé)人，未及時安排其他領(lǐng)導(dǎo)帶

班造成空崗的，每次扣罰50元；

3、對公司內(nèi)“三違”人員不制止不按規(guī)定處分，每發(fā)現(xiàn)一次，罰100元.

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，無視平安生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承當(dāng)平安責(zé)任，接

受上級部門的追查和處分，直至承當(dāng)法律責(zé)任。

7、附那么

本制度由平安生產(chǎn)部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行.

附表1領(lǐng)導(dǎo)帶班人員安排表

附表2領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查記錄表

附表3領(lǐng)導(dǎo)帶班考核與獎懲記錄表

附表1：

現(xiàn)場帶班人員安排表

時間公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員備注

附表2-

現(xiàn)場帶班巡查記錄表

現(xiàn)場帶班人：年月日

時間巡查單位存在問題整改及防控措施負責(zé)人備注

附表3

領(lǐng)導(dǎo)帶班考核與獎懲記錄表

類別處理金額

序號原因部門/人員崗位簽名實施日期

獎/懲+獎/-懲

平安生產(chǎn)目標(biāo)績效考核制度YSYY05-2023

1、目的

為全面落實平安生產(chǎn)控制指標(biāo)和目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，促進

企業(yè)平安、健康、快速開展，依據(jù)公司下達的平安生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定方法:

2、考核范圍

公司全體員全部參與考核，考核共分三個層次：

2.1總經(jīng)理對部門單位的考核

2.2部門對班組長的考核

2.3班組長對員工的考核

3、考核內(nèi)容

3.1控制指標(biāo)：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事

故、職業(yè)病等。

3.2工作目標(biāo)：平安生產(chǎn)例會、平安生產(chǎn)教育、重大事故隱患監(jiān)控和平安專項整治、

平安生產(chǎn)投入、事故報告和應(yīng)急組織、平安檔案管理工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人

員持證上崗情況，平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率，平安隱患整改率，勞保用

品發(fā)放率等。

4、考核方法

考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉

及的要素（子要素）按缺項處理。

4.1平安根底管理（35分，扣完為止）

1、層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，1項不符扣3分。

2、按規(guī)定對班組及特殊作業(yè)人員進行平安技術(shù)交底，1項不符扣3分。

3、平安日志記錄要真實、完整，1項不符扣2分。

4、平安資料表格齊全、記錄真實完整，1項不符扣2分。

5、平安教育，二、三級平安教育；按要求進行管理人員和員工平安培訓(xùn)考核；按要

求進行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前平安培訓(xùn)；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求

參加班組平安活動；班組平安活動符合要求班組平安活動符合要求，1項不符扣3分。

6、各種方案、總結(jié)、報表上報及時，每漏報1次扣0.5分。

4.2平安檢查和隱患治理（25分，扣完為止）

1、按規(guī)定的頻次和工程要求自行進行平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要

求上報，記錄，1項不符合扣2分。

2、對上級下達的隱患整改工程，按方案完成治理、整改，1項不符合扣5分。

3、對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，1項不符合扣

3分。

4.3現(xiàn)場（作業(yè)）平安管理（40分，扣完為止）

1、工人按要求佩戴平安帽，酒后進入施工現(xiàn)場，1項不符合（每人）扣1分。

2、特殊工種必須持證上崗，作業(yè)時，必須佩帶個人防護用品，，1項不符合扣3分。

3、作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識，溝槽防護，支撐設(shè)施符合要求，1項不符合扣2分。

4、砌筑工人不準(zhǔn)站在氣體上砌筑，劃線，清掃，行走等，1項不符合扣3分。

5、腳手架搭設(shè)符合各項要求、標(biāo)準(zhǔn)，腳手板必須滿鋪，1項不符合扣5分。

6、現(xiàn)澆混凝土，模板必須符合要求，立柱滿足施工荷載，1項不符合扣5分。

7、嚴(yán)格進行檢修作業(yè)前的平安條件，并做到“工完、料盡、場地清〃，1項不符合

扣3分。

4.4其他

1、發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、

重大交通事故，扣50分.

2、小型設(shè)備設(shè)備事故，環(huán)境污染事件，輕傷事故（含中煤氣等），火災(zāi)事故未造成

人員死亡，扣25分。

5、增分條件

5.1風(fēng)險高、管理難度大的單位可增加1?3分；

5.2及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并防止了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認，加1?3分。

6、考核等級

按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級：

等級優(yōu)秀（一級）良好（二級）合格（三級）根本合格（四級）不合格（五級）

考核得分（分）95以上90?9570?8060?7060以下

7、績效考核有關(guān)規(guī)定

7.1直接上級要嚴(yán)格對所屬下級進行考核，下級要協(xié)助上級考核，防止出現(xiàn)本位主

義或袒護下屬、推諉扯皮、平均主義現(xiàn)象的發(fā)生，如有發(fā)生，經(jīng)查證屬實，發(fā)生一次，

視情節(jié)扣發(fā)考核者當(dāng)月的績效工資。

7.2如發(fā)生重大問題未及時報告或按規(guī)定處理，將視情節(jié)扣發(fā)1-3個月的績效工資。

7.3如下級工作完成，直接上級未發(fā)現(xiàn)或未提出，被考核小組發(fā)現(xiàn)，那么直接上級

承當(dāng)連帶責(zé)任，取消直接上級當(dāng)月績效工資，反之免于處分。

7.4績效考核結(jié)果作為員工年度獎懲評優(yōu)依據(jù)。

7.5各級考核者要按時把各自的考核情況上交考核小組，如不按時提供考核情況，

每遲報一次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績效工資的10%,為提供考核數(shù)據(jù)的取消責(zé)任人當(dāng)月績效工

資。

8、績效考核時間

各部門至少每3個月檢查一次本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，并上報平安生產(chǎn)部。

平安生產(chǎn)部每季度對各單位平安生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進行一次檢查和考核，并上報總經(jīng)

理。

相關(guān)記錄

1、《員工平安生產(chǎn)目標(biāo)考核表》

2、《部門平安生產(chǎn)目標(biāo)考核表》

平安生產(chǎn)獎懲管理制度YSYY06-2023

1、目的

為落實各級平安責(zé)任制度，表達“獎罰清楚〃的原那么，使全體員工齊心協(xié)力共同

搞好平安工作，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工及外來施工部門

3、引用法規(guī)及相關(guān)文件：

《危險化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化通用標(biāo)準(zhǔn)》AQ3013-2023

4、職責(zé)

4.1平安生產(chǎn)部負責(zé)提出獎懲意見，在公司月度考核會議上討論確定。

4.2財務(wù)部負責(zé)對平安獎懲的兌現(xiàn)和扣除外來施工的平安罰款。

5、實施程序

5.1認真執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，對在平安生產(chǎn)工作中做出顯著成

績，年終評為平安生產(chǎn)先進部門和先進個人，給予表彰和獎勵。

5.2對在平安管理.、平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者,

除年終可評平安生產(chǎn)先進個人并給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎勵規(guī)定給予獎勵。

5.3對各級改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的

發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

5.4對各個平安生產(chǎn)責(zé)任承包部門，年內(nèi)實現(xiàn)平安目標(biāo)，全年無事故，平安管理成

績顯著者，給予表彰和獎勵。

5.5對敢于抵抗違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者,

給予表彰和獎勵。

5.6在日常管理中，每月依據(jù)平安管理考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門管理情況兌現(xiàn)獎懲。

5.7對各類事故依據(jù)公司《平安生產(chǎn)事故調(diào)查與上報管理制度》相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

6、附那么

本制度由平安生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

平安投入保障制度YSYY07-2023

1、目的

為保證本單位平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入及對各項平安費用的提取和使用進行

有效管理，并從本單位實際出發(fā)，特制定本制度。

2、編制依據(jù)

公司應(yīng)根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行方法》（財企[2006]478號）

的規(guī)定，按年銷售收入費提取平安費用。

3、職責(zé)與分工

平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會：負責(zé)對本單位平安費用為提取和使用情況進行監(jiān)督檢查。

平安生產(chǎn)部：負責(zé)制定平安費用的提取方案和使用方案。

副總經(jīng)理：負責(zé)對平安費用的提取和使用方案進行審核。

財務(wù)部：負責(zé)平安費用的提取、支出。

4、內(nèi)容與要求

4.1平安費用包括

1、平安培訓(xùn)教育所需資金投入。

2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品及保健品的經(jīng)費。

3、平安設(shè)施、平安連鎖、報警裝置、平安通訊設(shè)施、防靜電、防雷設(shè)施、防腐防滲

漏設(shè)施等費用。

4、職業(yè)衛(wèi)生改良、檢測費用，員工休息、洗浴設(shè)施費用。

5、應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費用及應(yīng)急演練費用。

6、事故隱患整改費用。

7、平安生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費用。

8、其它為提高平安狀況所需費用。

4.2企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入缺乏導(dǎo)致的后果承當(dāng)責(zé)

任。

4.3平安生產(chǎn)資金的提取

1、由企業(yè)平安生產(chǎn)部每年1月份編制企業(yè)年度平安生產(chǎn)贄用提取和使用方案，提取

比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)副總經(jīng)理審核，報總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、財務(wù)部門按規(guī)定比例提取平安生產(chǎn)費用，建立臺帳，?？顚Ｓ?。

4.4平安生產(chǎn)費用的使用

1、使用平安生產(chǎn)?？畹牟块T填寫《平安費用審批表》，由平安生產(chǎn)部簽署意見并申

報，經(jīng)副總經(jīng)理審核，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，提取使用。

2、使用平安生產(chǎn)費用工程完成后應(yīng)進行總結(jié)，財務(wù)部應(yīng)將費用使用情況逐一填寫清

單并存檔。

3、平安生產(chǎn)費用工程的使用應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與平安費用臺帳表一并存檔。

4.5平安生產(chǎn)費用的管理

1、平安生產(chǎn)費用由平安生產(chǎn)部按年度編制提取方案和使用方案，年終財務(wù)部對當(dāng)年

平安生產(chǎn)費用的實際使用情況制表匯總。

2、企業(yè)平安生產(chǎn)委員會對平安費用的提取與使用情況進行監(jiān)督檢

3、較大的平安工程或平安專戶資金缺乏時，由公司平安生產(chǎn)委員會研究，臨時追加

平安帳戶資金，保證平安生產(chǎn)所需費用。

5、相關(guān)記錄

《平安費用使用臺帳》

《平安費用審批表》

附錄：

危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)（超額累退方式）

全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提??；

全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元：含）的局部，按照2%提??；

全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的局部，按照0.5%提??；

全年實際銷售收入在100000萬元以上的局部，按照0.2%提取。

平安風(fēng)險抵押金管理制度YSYY08-2023

1、范圍

本制度規(guī)定了平安風(fēng)險抵押金繳納人員，以及處分方法和獎勵方法，本制度適用于

公司正式在崗職工平安風(fēng)險抵押金管理

2、職責(zé)

財務(wù)部負責(zé)風(fēng)險抵押金的現(xiàn)金收繳與列支，單獨列帳，并依據(jù)平安生產(chǎn)部提出的人

員變更情況實行動態(tài)管理。

平安生產(chǎn)部負責(zé)對平安管理工作進行考核，并提出對平安風(fēng)險抵押金的獎懲意見。

3、管理規(guī)定

風(fēng)險抵押金繳納人員和標(biāo)準(zhǔn)

(1)總經(jīng)理：1200元

(2)副總經(jīng)理：10D0元

(3)部門負責(zé)人:600元

(4)專職平安員、專職治保員：500元

(5)車間主任：40D元

(6)班組長：300元

(7)員工：200元

4、兌現(xiàn)方法

1、公司年終在平安管理工作考核的根底上，結(jié)合當(dāng)年度經(jīng)濟效益等情況按比例給予

兌現(xiàn)，其所交風(fēng)險抵押金存為下年度所交風(fēng)險抵押金。

2、主持或負責(zé)全面工作的副職，按正職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、對年度平安工作有特別奉獻的，由平安生產(chǎn)部提交“安委會〃研究給予適當(dāng)獎勵。

4、平安生產(chǎn)部負責(zé)對平安管理工作進行考核，并提出對風(fēng)險抵押金的獎懲意見。

5、處分方法

1、因平安事故直接影響企業(yè)平安目標(biāo)完成的責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人、全年有偷盜以及

其它違法違紀(jì)行為的，陵取消年終平安獎資格外，沒收風(fēng)險抵押金。

2、因重大事故造成人員傷亡的，公司全體人員取消平安獎。

3、因違章指揮、違章操作造成事故的相關(guān)責(zé)任人取消平安獎，并沒收平安押金

4、對下發(fā)隱患整改通知書內(nèi)容不按期整改的部門責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人按10%-20%比

例扣除平安獎。

5、全年工作缺乏8個月的人員、待崗人員、借調(diào)行業(yè)外工作、脫產(chǎn)上學(xué)(含脫產(chǎn)培

訓(xùn))半年者、有曠工行為者，不發(fā)平安獎，不扣除風(fēng)險抵押金。

6、有嚴(yán)重違反公司平安管理規(guī)定行為的，不發(fā)放平安獎并沒收平安風(fēng)險抵押金。

7、凡被處分和沒收風(fēng)險抵押金的應(yīng)于次年3月份及時補交。

6、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

本標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月執(zhí)行。

風(fēng)險評價管理制度YSYY09-2023

1、目的

為加強公司風(fēng)險管理，預(yù)防事故發(fā)生，充分識別與評價公司生產(chǎn)過程中的平安風(fēng)險,

制定風(fēng)險控制措施，并在出現(xiàn)新問題時能及時更新控制，實現(xiàn)平安管理關(guān)口前移，到達

事前預(yù)防，消減危害，控制風(fēng)險的目的，特制訂本制度。

2、風(fēng)險評價的范圍

2.1規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行、停車等階段；

2.2常規(guī)和異?；顒?；

2.3事故及潛在的緊急情況；

2.4所有進入作業(yè)場所人員的活動；

2.5原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；

2.6作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、平安防護用品；

2.7人為因索，包括違反平安操作規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

2.8丟棄、廢棄、撤除與處置；

2.9氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。

3、風(fēng)險評價方法選擇

根據(jù)評價對象的不同，選擇有效、可行的風(fēng)險評價方法進行風(fēng)險評價。

3.1常規(guī)作業(yè)的風(fēng)險評價方法選用工作危害分析法(JHA)或預(yù)先危險性分析法

(PIIA)o

3.2非常規(guī)作業(yè)的風(fēng)險評價方法選用平安檢套表分析法(SCL)或工作危害分析法

(JHA)O

3.3經(jīng)公司平安生產(chǎn)部批準(zhǔn)的其它分析法。

4、風(fēng)險評價準(zhǔn)那么

4.1公司采用風(fēng)險度管理方法作為風(fēng)險評價準(zhǔn)那么。

發(fā)生事故或危險事件的可能性，用符號L表示。

發(fā)生事故可能產(chǎn)生的后果，用符號S表示。

作業(yè)條件危險性即風(fēng)險度，用符號R表示。

R值大(R=LXS),說明該系統(tǒng)危險性大，需要增加平安措施，或改變發(fā)生事故的可

能性，或減少暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度，或減輕事故損失，或調(diào)整到允許范圍。

4.2L、S、R的分?jǐn)?shù)值如下。

事件發(fā)生的可能性L判斷準(zhǔn)那么

等級標(biāo)準(zhǔn)

在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng))，

5

或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件

危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未作過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，

4

但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生

沒有保護措施（如沒有保護裝置.、沒有個人防護用品等），或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行，或危

3害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事

件，或在異常情況下發(fā)生過類似事故或事件

危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或

2

過去偶爾發(fā)生危險事故或事件

有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施，或員工平安衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操

1

作規(guī)程。極小可能發(fā)生事故或事件

事件后果嚴(yán)重性S判別準(zhǔn)那么分1?5級

等法律、法規(guī)財產(chǎn)損失

級人停工環(huán)境影響

及其它要求/（萬元）

違反法律、法規(guī)和局部裝置（＞2套）或設(shè)備

5死亡>50市內(nèi)特大環(huán)境污染

標(biāo)準(zhǔn)停工

潛在違反法規(guī)和標(biāo)2套裝置停工或設(shè)備停

4喪失勞動能力>25本市內(nèi)有較大環(huán)境污染

準(zhǔn)工

不符合上級公司或

截肢、骨折、聽1套裝置停工

3行業(yè)的平安方針、>10公司外輕微污染，但能控制

力喪失、慢性病或設(shè)備停工

制度、規(guī)定等

不符合公司的平安輕微受傷、間歇受影響不大，幾乎不停公司內(nèi)有影響，

2<10

操作程序、規(guī)定不舒服工但能控制

1完全符合無傷亡無損失沒有停工沒有影響

4.3風(fēng)險分級：風(fēng)險度分級分?jǐn)?shù)如下表所示。

風(fēng)險等級度R判定準(zhǔn)那么及控制措施

風(fēng)險度等級應(yīng)采取的行動/控制措施實施期限

在采取措施降低危害前，不能

20~25巨大風(fēng)險立亥IJ

繼續(xù)作業(yè)，對改良措施進行評估

采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控

15~16重大風(fēng)險立刻或近期整改

制措施，定期檢查、測量及評估

可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加

9~12中等2年內(nèi)治理

強培訓(xùn)及溝通

可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但

4~8可接受有條件、有經(jīng)費時治理

需定期檢查

輕微或可無需采用控制措施，但需保存記錄

4以下—

忽略的風(fēng)險

5、職責(zé)

5.1公司總經(jīng)理負責(zé)風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)工作，成立以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人參加

的風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組，主持每年一次的公司風(fēng)險評價工作。

5.2公司負責(zé)人具體負責(zé)公司的平安風(fēng)險評價工作，進行風(fēng)險評價籌劃，成立評價

小組任命小組長。

5.3平安生產(chǎn)部是公司平安風(fēng)險評價的歸口管理部門，負責(zé)公司平安評價組織落

實、記錄、歸檔等日常工作。負責(zé)運用評價方法進行風(fēng)險評價并編寫針對性風(fēng)險管理培

訓(xùn)等方案。

5.4辦公室負責(zé)風(fēng)險分析、風(fēng)險管理培訓(xùn)的記錄，編寫隱患治理通知書；

5.5財務(wù)部負責(zé)風(fēng)險分析及隱患整改正程的人力物力支持；

5.6治保部按規(guī)定參加風(fēng)險管理配培訓(xùn)，落實相關(guān)風(fēng)險控制措施；

5.7供給部按規(guī)定參加風(fēng)險管理培訓(xùn)，落實相關(guān)風(fēng)險控制措施。

6、風(fēng)險評價程序

6.1危害辨識

1、危害辨識方法

①詢問和交流；

②現(xiàn)場觀察；

③查閱有關(guān)記錄；

④獲取外部信息；

⑤工作任務(wù)分析；

2、各車間利用工作危害法(JHA)或平安檢查表(SCL)對作業(yè)活動進行危害識別。

6.2風(fēng)險評價頻次；