2024年中小學(xué)校長(zhǎng)任職合同規(guī)范文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小學(xué)校長(zhǎng)任職合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同主體2.1學(xué)?；拘畔?.2校長(zhǎng)基本信息3.任職期限3.1任職起始日期3.2任職終止日期3.3續(xù)任條件及程序4.校長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1黨建工作4.2教育教學(xué)工作4.3學(xué)校管理工作4.4安全穩(wěn)定工作4.5教師隊(duì)伍建設(shè)4.6學(xué)生思想政治教育4.7家長(zhǎng)工作與社區(qū)合作5.工作目標(biāo)與考核5.1工作目標(biāo)設(shè)定5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.工作條件與保障7.1辦公條件7.2教學(xué)資源7.3繼續(xù)教育機(jī)會(huì)7.4工作與生活平衡8.職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)與晉升8.2職稱(chēng)評(píng)定8.3交流與合作9.違約責(zé)任9.1校長(zhǎng)違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.附則12.1合同附件12.2其他約定12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：工資待遇表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則本合同訂立遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.合同主體2.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱(chēng)：市區(qū)中學(xué)法定代表人：注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)2.2校長(zhǎng)基本信息姓名：性別：出生年月：年月身份證號(hào)碼：職稱(chēng)：3.任職期限3.1任職起始日期本合同自年月日起生效。3.2任職終止日期本合同任期為五年，自年月日起至年月日止。3.3續(xù)任條件及程序如校長(zhǎng)在任期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)決定，并經(jīng)校長(zhǎng)本人同意，可續(xù)簽本合同。4.校長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1黨建工作4.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校黨組織的建設(shè)和工作，確保黨的路線方針政策在學(xué)校得到貫徹執(zhí)行。4.1.2主持學(xué)校黨委會(huì)議，研究決定學(xué)校重大問(wèn)題。4.2教育教學(xué)工作4.2.1制定學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。4.3學(xué)校管理工作4.3.1負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.3.2負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，合理使用學(xué)校資金。4.4安全穩(wěn)定工作4.4.1負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保校園安全。4.4.2制定學(xué)校安全管理制度，組織實(shí)施。4.5教師隊(duì)伍建設(shè)4.5.1負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。4.5.2組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和考核。4.6學(xué)生思想政治教育4.6.1負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。4.6.2組織開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)。4.7家長(zhǎng)工作與社區(qū)合作4.7.2加強(qiáng)與社區(qū)合作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。5.工作目標(biāo)與考核5.1工作目標(biāo)設(shè)定本合同期內(nèi)，校長(zhǎng)應(yīng)確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，校園安全穩(wěn)定，學(xué)校管理水平不斷提高。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校設(shè)立考核委員會(huì)，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行年度考核?？己藘?nèi)容包括教育教學(xué)工作、學(xué)校管理工作、安全穩(wěn)定工作等方面。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為校長(zhǎng)續(xù)任、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.工資待遇6.1基本工資校長(zhǎng)基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金與津貼校長(zhǎng)享有年終獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利校長(zhǎng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制校長(zhǎng)薪酬根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。8.職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)與晉升8.1.1學(xué)校應(yīng)為校長(zhǎng)提供必要的繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.1.2校長(zhǎng)應(yīng)積極參加上級(jí)教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。8.2職稱(chēng)評(píng)定8.2.1校長(zhǎng)在任期內(nèi)，可根據(jù)國(guó)家職稱(chēng)評(píng)定政策，申請(qǐng)相應(yīng)職稱(chēng)的評(píng)定。8.2.2學(xué)校將支持校長(zhǎng)參加職稱(chēng)評(píng)定，并提供必要的證明材料。8.3交流與合作8.3.1學(xué)校鼓勵(lì)校長(zhǎng)參與國(guó)內(nèi)外教育交流活動(dòng)，提升學(xué)校影響力。8.3.2校長(zhǎng)應(yīng)積極與其他學(xué)校建立合作關(guān)系，促進(jìn)資源共享。9.違約責(zé)任9.1校長(zhǎng)違約責(zé)任9.1.1校長(zhǎng)如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2校長(zhǎng)未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因此造成的損失。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2學(xué)校如未按合同規(guī)定支付工資或福利，應(yīng)依法支付違約金。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以賠償損失為主，也可采取其他補(bǔ)救措施。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公平公正。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2校長(zhǎng)辭職或被解聘；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。12.附則12.1合同附件12.1.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；12.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3工資待遇表；12.1.4其他相關(guān)文件。12.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)中學(xué)13.3簽署人身份證明雙方簽署人應(yīng)提供有效的身份證明文件。14.合同附件清單14.1附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：工資待遇表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方（學(xué)校）和乙方（校長(zhǎng)）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估、法律咨詢或中介服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.4.2第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、使用甲方或乙方提供的資源等。15.4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不參與本合同的直接履行。15.5.2第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與甲方和乙方的責(zé)任劃分應(yīng)明確，第三方僅對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方需提供第三方介入的書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2甲方或乙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中提前通知對(duì)方，以便對(duì)方對(duì)第三方介入進(jìn)行評(píng)估。16.2第三方介入的審批16.2.1甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批。16.2.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面邀請(qǐng)第三方介入。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。16.3.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。16.4第三方介入的費(fèi)用16.4.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合作協(xié)議中約定。16.4.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的費(fèi)用合理，并按照合作協(xié)議支付。16.5第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)16.5.1甲方和乙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在合作協(xié)議中約定風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式。16.5.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出校長(zhǎng)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件一。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)、程序以及考核結(jié)果的應(yīng)用，作為合同附件二。3.附件三：工資待遇表詳細(xì)要求：列出校長(zhǎng)的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，作為合同附件三。4.附件四：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等，作為合同附件四。5.附件五：合同履行過(guò)程中的重要會(huì)議記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中甲方和乙方召開(kāi)的重要會(huì)議，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論內(nèi)容、決議等，作為合同附件五。6.附件六：校長(zhǎng)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄校長(zhǎng)參加的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等，作為合同附件六。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需簽訂的第三方合作協(xié)議，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，作為合同附件七。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方達(dá)成的爭(zhēng)議解決協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，作為合同附件八。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1校長(zhǎng)未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降。1.2學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)工資或福利。1.3甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.4第三方介入過(guò)程中，未履行合作協(xié)議或違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1校長(zhǎng)未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任由校長(zhǎng)承擔(dān)。2.2學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)工資或福利，責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)，并支付相應(yīng)的違約金。2.3甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任由違約方承擔(dān)，并賠償守約方損失。2.4第三方介入過(guò)程中，未履行合作協(xié)議或違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失，責(zé)任由第三方承擔(dān)，并賠償損失。示例說(shuō)明：1.校長(zhǎng)未按照崗位職責(zé)要求組織教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降，校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受學(xué)校的處罰。2.學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)工資，校長(zhǎng)可向?qū)W校提出書(shū)面要求，學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則需支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。4.第三方在介入過(guò)程中，未履行合作協(xié)議，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)校長(zhǎng)任職合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.任職期限3.1任職起始時(shí)間3.2任職結(jié)束時(shí)間3.3任職期限延長(zhǎng)條件4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.2合同生效10.3合同附件11.合同簽訂日期12.合同份數(shù)13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1出資人名稱(chēng)：_______1.1.2受聘人名稱(chēng)：_______1.2雙方法定代表人1.2.1出資人法定代表人：_______1.2.2受聘人法定代表人：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1出資人聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.3.2受聘人聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.4雙方地址1.4.1出資人地址：_______1.4.2受聘人地址：_______2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.1.1受聘人擔(dān)任_______學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校行政、教育教學(xué)、科研等工作。2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育法律法規(guī)和政策，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。2.2.3組織實(shí)施學(xué)校年度工作計(jì)劃，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.4加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師待遇，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。2.2.5確保學(xué)校安全穩(wěn)定，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。2.3工作內(nèi)容2.3.1制定學(xué)校年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2.3.2組織開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3.3組織開(kāi)展學(xué)?？蒲泄ぷ?，促進(jìn)學(xué)校教育創(chuàng)新。2.3.4組織開(kāi)展學(xué)校德育工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。2.3.5加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高學(xué)校管理水平。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.4.2教師隊(duì)伍建設(shè)達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.4.3學(xué)校管理水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.4.4學(xué)校安全穩(wěn)定，無(wú)重大安全事故發(fā)生。3.任職期限3.1任職起始時(shí)間3.1.1受聘人于_______年_______月_______日到任。3.2任職結(jié)束時(shí)間3.2.1受聘人任職期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3任職期限延長(zhǎng)條件3.3.1在任職期間，如學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)任職期限。4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1受聘人基本工資為每月_______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1受聘人年度績(jī)效獎(jiǎng)金為_(kāi)______元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1出資人為受聘人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金4.4.1出資人為受聘人繳納住房公積金。4.5其他福利待遇4.5.1受聘人享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚喪假等福利待遇。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1學(xué)校成立考核小組，對(duì)受聘人進(jìn)行年度考核。5.2考核內(nèi)容5.2.1工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作紀(jì)律等方面。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3.1嚴(yán)格按照國(guó)家教育部門(mén)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.4.1考核結(jié)果作為受聘人工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1關(guān)于學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、財(cái)務(wù)狀況、人員信息、招生情況等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起_______年內(nèi)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1受聘人如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償出資人因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方爭(zhēng)議的存在及解決要求。10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：學(xué)校基本情況介紹學(xué)校規(guī)章制度任職期間工作計(jì)劃11.合同簽訂日期11.1合同簽訂日期為_(kāi)______年_______月_______日。12.合同份數(shù)12.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：附件一：學(xué)?；厩闆r介紹附件二：學(xué)校規(guī)章制度附件三：任職期間工作計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請(qǐng)第三方的必要性和可行性。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，盡其所能提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方及合同履行產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。16.2.2第三方責(zé)任限額以甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方服務(wù)協(xié)議或合同為準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方及合同履行過(guò)程中的秘密信息。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議或合同規(guī)定的責(zé)任。18.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與合同履行相關(guān)方的劃分18.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，與學(xué)校、教師、學(xué)生等合同履行相關(guān)方的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的效力19.2.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.3爭(zhēng)議解決程序20.3.1訴訟前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方爭(zhēng)議的存在及解決要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)?；厩闆r介紹詳細(xì)要求：包括學(xué)校的歷史、規(guī)模、地理位置、辦學(xué)理念、教學(xué)設(shè)施、師資力量等基本信息。說(shuō)明：此附件用于受聘人對(duì)學(xué)校的全面了解，以便更好地履行校長(zhǎng)職責(zé)。2.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出學(xué)?，F(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，如教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、校園安全等。說(shuō)明：此附件作為受聘人履行校長(zhǎng)職責(zé)的依據(jù)，確保學(xué)校管理規(guī)范。3.任職期間工作計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出受聘人任職期間的年度工作計(jì)劃，包括教育教學(xué)、科研、德育、管理等方面。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督受聘人的工作進(jìn)度和效果，確保學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)要求：列出第三方介入時(shí)的服務(wù)協(xié)議或合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟文件等。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議解決的合法性和有效性。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更過(guò)程中的相關(guān)文件，包括變更內(nèi)容、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約情形：受聘人未按時(shí)完成工作計(jì)劃，或工作成果不符合合同約定。示例：受聘人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成年度工作計(jì)劃中的某項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)考核小組評(píng)估，該任務(wù)完成度為80%，受聘人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為違約情形：受聘人在任職期間違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受聘人違反的具體規(guī)定和后果，由學(xué)校依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。示例：受聘人在任職期間因違反學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究其法律責(zé)任。3.違約行為違約情形：受聘人未履行保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受聘人泄露秘密信息的性質(zhì)和后果，由法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判決。示例：受聘人在離職后泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失，法院將判決受聘人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)校長(zhǎng)任職合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)1.2學(xué)校地址1.3學(xué)校法定代表人1.4校長(zhǎng)姓名1.5校長(zhǎng)身份證號(hào)碼2.合同期限2.1任職起始日期2.2任職終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.任職崗位及職責(zé)3.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)3.2校長(zhǎng)工作目標(biāo)3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3帶薪休假7.工作紀(jì)律和保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)：市區(qū)小學(xué)1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)校法定代表人：1.4校長(zhǎng)姓名：1.5校長(zhǎng)身份證號(hào)碼：056782.合同期限2.1任職起始日期：2024年9月1日2.2任職終止日期：2029年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和校長(zhǎng)工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.任職崗位及職責(zé)3.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)：a)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作；b)制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；c)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作；d)負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作；e)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理；f)負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理；g)負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)與合作。3.2校長(zhǎng)工作目標(biāo)：a)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；b)提升學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)；c)保障學(xué)校安全穩(wěn)定；d)促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)：a)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)；b)學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)指標(biāo)；c)學(xué)校安全穩(wěn)定指標(biāo)；d)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展指標(biāo)。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元；4.2績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放；4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.4工資支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為校長(zhǎng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為校長(zhǎng)繳納住房公積金；5.3其他福利待遇：包括帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)金等。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；6.2休息休假：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等；6.3帶薪休假：根據(jù)學(xué)校工作需要和校長(zhǎng)個(gè)人情況，可安排帶薪休假。7.工作紀(jì)律和保密7.1工作紀(jì)律：a)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；b)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；c)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。7.2保密義務(wù)：a)對(duì)學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密責(zé)任；b)對(duì)學(xué)校合作伙伴信息負(fù)有保密責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形：a)校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)，造成學(xué)校重大損失；b)校長(zhǎng)違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成不良影響；c)校長(zhǎng)擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)；d)校長(zhǎng)泄露學(xué)校秘密，造成不良后果；e)學(xué)校未按照合同約定支付工資或福利；f)學(xué)校未履行合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a)校長(zhǎng)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b)學(xué)校違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致，解除合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)校長(zhǎng)因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)學(xué)校同意；d)學(xué)校因特殊原因需要解除合同，并經(jīng)校長(zhǎng)同意。9.2合同終止條件：a)合同期限屆滿；b)雙方解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)學(xué)校因特殊原因需要終止合同，并經(jīng)校長(zhǎng)同意。9.3合同解除與終止的程序：a)雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方；b)解除或終止合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b)如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a)學(xué)校內(nèi)部設(shè)立爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；b)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由學(xué)校代表、校長(zhǎng)代表、教職工代表組成。10.3爭(zhēng)議解決期限：a)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出調(diào)解申請(qǐng)；b)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后60日內(nèi)作出調(diào)解決定。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章；b)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；c)合同經(jīng)學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。11.2合同變更程序：a)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；b)變更協(xié)議經(jīng)學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：a)本合同附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；b)本合同附件二：學(xué)校年度工作計(jì)劃。12.2合同附件內(nèi)容：a)附件一詳細(xì)列明了校長(zhǎng)的具體職責(zé)和工作要求；b)附件二列明了學(xué)校當(dāng)年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。12.3其他約定事項(xiàng)：a)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年8月1日13.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2本合同附件二：學(xué)校年度工作計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：校長(zhǎng)）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入方式a)中介機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)；b)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)估；c)法律顧問(wèn)提供法律意見(jiàn)；d)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)來(lái)確定，并在合同中明確如下：a)第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的倍；b)第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的倍；c)第三方在提供法律意見(jiàn)時(shí)，其責(zé)任限額為法律咨詢費(fèi)用的倍；d)第三方在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額為審計(jì)費(fèi)用的倍。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行職責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系：a)第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，為甲方提供相關(guān)服務(wù)；b)第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，但不直接參與乙方的日常工作。6.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)：a)第三方有權(quán)利按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b)第三方有義務(wù)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；c)甲方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；d)乙方有義務(wù)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的信息和資料。7.第三方介入的審批程序7.1甲方在決定引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意，并書(shū)面通知乙方。7.2乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的方式、內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行審查，并提出異議。8.第三方介入