2024年智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.2教材與資料5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1費(fèi)用總額5.2分期支付5.3支付方式6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益6.2學(xué)徒義務(wù)7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3解除程序8.學(xué)徒考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應(yīng)用途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償方式11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升乙方在智能穿戴設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，使其能夠勝任相關(guān)工作。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握智能穿戴設(shè)備的基本原理和設(shè)計(jì)方法；（2）熟悉相關(guān)硬件和軟件技術(shù)；（3）具備產(chǎn)品測(cè)試和故障排查能力；（4）了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目（1）智能穿戴設(shè)備概述；（2）硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)；（3）軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)；（4）產(chǎn)品測(cè)試與質(zhì)量保證；（5）行業(yè)應(yīng)用與市場(chǎng)分析。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)期限]，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）每周一至周五，每天[培訓(xùn)時(shí)長]小時(shí)；（2）節(jié)假日及國家法定假日除外。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，具體地址：[詳細(xì)地址]。3.4培訓(xùn)方式（1）理論授課；（2）實(shí)際操作；（3）案例分析與討論；（4）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與答疑。4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量甲方將聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2教材與資料（1）智能穿戴設(shè)備相關(guān)教材；（2）實(shí)踐操作手冊(cè)；（3）行業(yè)報(bào)告；（4）相關(guān)軟件和硬件資源。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。5.2分期支付（1）首期支付：人民幣[首期支付金額]元，于合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)支付；（2）后續(xù)支付：剩余費(fèi)用于每季度末支付一次。5.3支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益（1）獲得系統(tǒng)培訓(xùn)；（2）享有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）獲取行業(yè)認(rèn)證；（4）享受甲方提供的其他福利。6.2學(xué)徒義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)參加培訓(xùn)；（3）完成培訓(xùn)任務(wù)；（4）保守甲方商業(yè)秘密。8.學(xué)徒考核與評(píng)估8.1考核方式（1）理論考核：通過書面考試或在線測(cè)試評(píng)估學(xué)員對(duì)理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作考核學(xué)員動(dòng)手能力和解決問題的能力；（3）平時(shí)考核：根據(jù)學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格；（2）實(shí)踐考核：滿分100分，60分為合格；（3）平時(shí)考核：滿分100分，60分為合格。8.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核合格者，可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；（2）考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)；9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、等，歸甲方所有，乙方應(yīng)將成果及時(shí)提交甲方。9.2應(yīng)用途徑（1）內(nèi)部項(xiàng)目參與；（2）外部合作項(xiàng)目；（3）技術(shù)交流與推廣。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在培訓(xùn)期間獲得的甲方技術(shù)資料；（3）雙方約定需保密的其他信息。10.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。10.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2賠償方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金：按合同金額的[違約金比例]%計(jì)算；（2）直接損失：根據(jù)實(shí)際情況確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（3）訴訟：[法院名稱]。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更效力合同變更后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的條款。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助合同履行過程中的相關(guān)事宜；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為培訓(xùn)提供方與學(xué)員，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過程中的協(xié)助方，應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額比例]%；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方支付不超過責(zé)任限額的賠償。18.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于本合同所有條款；（2）責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方故意行為導(dǎo)致的損失。19.第三方介入的程序與要求19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等；（3）甲乙雙方與第三方共同履行合同。19.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方應(yīng)提供完整的資質(zhì)證明文件；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方提出終止介入。20.2第三方介入解除（1）合同約定解除條件成就；（2）第三方違約；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.3第三方介入終止或解除后的處理（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；（2）第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入終止或解除而產(chǎn)生的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：包括理論考核、實(shí)踐考核、平時(shí)考核的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括場(chǎng)地名稱、租賃期限、租金、設(shè)施設(shè)備等。5.技術(shù)支持協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括技術(shù)支持內(nèi)容、支持方式、響應(yīng)時(shí)間、費(fèi)用等。6.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢方式、費(fèi)用、保密條款等。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、人員資格證書等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效日期等。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方介入范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。10.違約金支付證明詳細(xì)內(nèi)容：包括違約行為、違約金金額、支付時(shí)間等。11.賠償金支付證明詳細(xì)內(nèi)容：包括違約行為、賠償金金額、支付時(shí)間等。12.爭議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生；（2）違約行為導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）示例一：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）示例二：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）示例三：第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。（4）示例四：任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。（5）示例五：任何一方違反合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。全文完。2024年智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)考核方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間與方式6.培訓(xùn)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益6.2學(xué)徒義務(wù)6.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益6.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)7.培訓(xùn)期間的安全與保障7.1安全責(zé)任7.2安全措施7.3保險(xiǎn)保障8.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果處理9.學(xué)徒轉(zhuǎn)正與就業(yè)9.1轉(zhuǎn)正條件9.2轉(zhuǎn)正程序9.3就業(yè)服務(wù)10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效時(shí)間13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒”是指愿意從事智能穿戴設(shè)備研發(fā)相關(guān)工作，并在本合同有效期內(nèi)接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的人員。（2）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”是指提供智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（3）“培訓(xùn)費(fèi)用”是指學(xué)徒按照本合同約定支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用總額。（4）“培訓(xùn)課程”是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本合同約定為學(xué)徒提供的培訓(xùn)內(nèi)容。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息名稱：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2學(xué)徒信息姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同旨在通過智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)，使學(xué)徒掌握智能穿戴設(shè)備研發(fā)的相關(guān)知識(shí)和技能，為學(xué)徒未來從事智能穿戴設(shè)備研發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2培訓(xùn)課程安排a.智能穿戴設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)b.軟硬件開發(fā)技術(shù)c.項(xiàng)目實(shí)踐d.行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)分析（2）培訓(xùn)課程總學(xué)時(shí)為___________小時(shí)，具體課程安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3培訓(xùn)考核方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)考核和實(shí)踐技能考核。（2）考核結(jié)果分為合格與不合格，學(xué)徒需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過所有考核。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)__________元。5.2費(fèi)用支付方式（1）學(xué)徒應(yīng)在簽訂本合同之日起___________個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）支付方式：___________5.3付款時(shí)間與方式（1）學(xué)徒應(yīng)在每季度第一個(gè)月的前十個(gè)工作日內(nèi)支付該季度培訓(xùn)費(fèi)用。（2）支付方式：___________6.培訓(xùn)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益（1）獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）參加培訓(xùn)課程，獲取相關(guān)知識(shí)和技能。（3）獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。6.2學(xué)徒義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（2）按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（3）服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排和管理。6.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益（1）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)和管理。（2）對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）對(duì)違反本合同規(guī)定的學(xué)徒采取相應(yīng)的處理措施。6.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)（1）提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。（2）保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果。（3）對(duì)學(xué)徒的個(gè)人信息保密。8.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識(shí)考核：以筆試形式進(jìn)行，考核學(xué)徒對(duì)智能穿戴設(shè)備相關(guān)知識(shí)的掌握程度。（2）實(shí)踐技能考核：以實(shí)際操作和項(xiàng)目完成情況為依據(jù)，考核學(xué)徒的動(dòng)手能力和解決問題的能力。8.2評(píng)價(jià)方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒的考核和評(píng)價(jià)。（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果處理（1）考核不合格的學(xué)徒，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考合格后方可繼續(xù)參加培訓(xùn)。（2）連續(xù)兩次考核不合格的學(xué)徒，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同，并退還已支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.學(xué)徒轉(zhuǎn)正與就業(yè)9.1轉(zhuǎn)正條件（1）學(xué)徒完成全部培訓(xùn)課程，并通過所有考核。（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。9.2轉(zhuǎn)正程序（1）學(xué)徒向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)徒的申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后，學(xué)徒正式成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工。9.3就業(yè)服務(wù)（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)徒尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任（1）學(xué)徒未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）學(xué)徒違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)徒有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括退還已支付費(fèi)用。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聦W(xué)徒培訓(xùn)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)將依法公正處理爭議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)課程結(jié)束，本合同自然終止。（2）學(xué)徒轉(zhuǎn)正成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工，本合同終止。13.合同生效與變更13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件（1）培訓(xùn)課程表（2）考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則（3）就業(yè)服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）為學(xué)徒提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃；（3）為學(xué)徒提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目合作；（4）為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍，且責(zé)任限額為人民幣_(tái)__________元。2.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若第三方提供的服務(wù)或協(xié)助存在缺陷，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請(qǐng)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒需向本合同另一方提出第三方介入申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2第三方介入審批（1）本合同另一方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)之日起___________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。（2）審批通過后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方的責(zé)任劃分（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定。（2）第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2學(xué)徒與第三方的責(zé)任劃分（1）學(xué)徒應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，積極配合第三方的服務(wù)或協(xié)助。（2）若第三方因自身原因?qū)е聦W(xué)徒遭受損失的，學(xué)徒有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的損失責(zé)任，除非損失是由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒的故意或重大過失造成的。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。5.第三方介入合同的變更與終止5.1變更（1）第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）變更內(nèi)容經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方協(xié)商一致后生效。5.2終止a.第三方介入目的達(dá)成；b.第三方服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定；c.第三方無法繼續(xù)履行合同；d.雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有服務(wù)或協(xié)助，并協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒處理相關(guān)事宜。6.第三方介入合同的保密條款6.1保密義務(wù)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方對(duì)本合同及第三方介入合同的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同及第三方介入合同的內(nèi)容。6.2違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。附件說明：培訓(xùn)課程表是學(xué)徒了解培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核的科目、形式、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)細(xì)則等。3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)效果等。附件說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是學(xué)徒獲得就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的重要保障。4.第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。附件說明：第三方介入合作協(xié)議是明確第三方介入雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.學(xué)徒培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括學(xué)徒的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：學(xué)徒培訓(xùn)合同是本合同的核心附件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。6.學(xué)徒考核記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒參加考核的時(shí)間、地點(diǎn)、科目、成績等信息。附件說明：學(xué)徒考核記錄是評(píng)估學(xué)徒學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。7.學(xué)徒轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表詳細(xì)要求：學(xué)徒填寫個(gè)人信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)等內(nèi)容。附件說明：學(xué)徒轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表是學(xué)徒申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。示例說明：若學(xué)徒應(yīng)支付人民幣10000元培訓(xùn)費(fèi)用，逾期一日，則應(yīng)支付100元違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已支付費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒遭受損失，則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已支付費(fèi)用，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的損失責(zé)任，除非損失是由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒的故意或重大過失造成的。示例說明：若第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議無法及時(shí)解決，則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年智能穿戴設(shè)備研發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)資源5.學(xué)徒培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果認(rèn)定6.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3退費(fèi)規(guī)定7.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)7.1學(xué)徒權(quán)益7.2學(xué)徒義務(wù)8.培訓(xùn)合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________________________1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________________________1.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：_____________________1.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.1.5學(xué)徒姓名：___________________________1.1.6學(xué)徒身份證號(hào)碼：_____________________1.1.7學(xué)徒聯(lián)系方式：_______________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1掌握智能穿戴設(shè)備的基本原理和設(shè)計(jì)流程2.1.2熟悉相關(guān)硬件和軟件的開發(fā)技術(shù)2.1.3具備智能穿戴設(shè)備的調(diào)試和測(cè)試能力2.1.4能夠參與智能穿戴設(shè)備的研發(fā)工作2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1智能穿戴設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2硬件電路設(shè)計(jì)2.2.3軟件編程與開發(fā)2.2.4設(shè)備調(diào)試與測(cè)試2.2.5項(xiàng)目實(shí)踐與研發(fā)2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合2.3.2專家授課與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)2.3.3項(xiàng)目實(shí)踐與團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____年__月__日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.1.1主講教師：________________________4.1.2助教教師：_______________________4.1.3特邀講師：_______________________4.2教學(xué)資源4.2.2實(shí)驗(yàn)室設(shè)備4.2.3項(xiàng)目案例與實(shí)踐平臺(tái)5.學(xué)徒培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式5.1.1期末考試5.1.2項(xiàng)目實(shí)踐考核5.1.3日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論知識(shí)掌握程度5.2.2實(shí)際操作能力5.2.3項(xiàng)目實(shí)踐成果5.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力5.3考核結(jié)果認(rèn)定5.3.1合格：考核成績達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)5.3.2不合格：考核成績未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額：________________________6.2費(fèi)用支付方式6.2.1首次支付：合同簽訂后支付總額的50%6.2.2結(jié)算支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%6.3退費(fèi)規(guī)定6.3.1在合同簽訂后，若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全額退還已支付費(fèi)用6.3.2在培訓(xùn)期間，若因?qū)W徒個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用的50%8.培訓(xùn)合同變更與解除8.1變更條件8.1.1學(xué)徒因個(gè)人原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒，并協(xié)商變更事宜8.2解除條件8.2.1學(xué)徒嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勸告無效，可解除合同8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)培訓(xùn)，可解除合同8.2.3學(xué)徒在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大安全事故，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為不宜繼續(xù)培訓(xùn)，可解除合同8.3變更與解除程序8.3.1學(xué)徒提出變更或解除申請(qǐng)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)8.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)8.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除協(xié)議9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金9.1.2學(xué)徒未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金9.1.3學(xué)徒違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)徒已支付的費(fèi)用9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供虛假宣傳，造成學(xué)徒損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排11.1.1課程名稱11.1.2課程時(shí)間11.1.3課程內(nèi)容11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.2.1師資姓名11.2.2師資職稱11.2.3師資研究方向11.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.3.1考核項(xiàng)目11.3.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)結(jié)束12.2.2合同解除12.2.3其他法定終止情形13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1雙方各執(zhí)一份13.2合同保管13.2.1雙方妥善保管合同原件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒以外的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商、資金提供方等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入涉及但不限于培訓(xùn)課程提供、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、資金籌集等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.1.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前共同制定詳細(xì)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；16.2.1.2第三方的責(zé)任范圍；16.2.1.3第三方的責(zé)任限額；16.2.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.1.5第三方介入的期限；16.2.1.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式；16.2.1.7第三方介入的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其責(zé)任時(shí)，因違約或侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。17.2.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則按本合同約定的違約責(zé)任限額執(zhí)行。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額在合同履行期間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)與其在第三方介入?yún)f(xié)議中的約定一致。