2025年度定向委培協(xié)議書：汽車行業(yè)定向委培人才合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度定向委培協(xié)議書：汽車行業(yè)定向委培人才合作協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議原則第四條款協(xié)議期限第二章委培單位第一條款委培單位名稱第二條款委培單位地址第三條款委培單位聯(lián)系方式第三章委培生第一條款委培生基本信息第二條款委培生選拔條件第三條款委培生人數(shù)及專業(yè)分配第四章委培內(nèi)容第一條款委培課程設(shè)置第二條款委培教學安排第三條款委培考核標準第五章委培費用第一條款委培費用總額第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第六章委培生待遇第一條款委培生生活補貼第二條款委培生實習補貼第三條款委培生就業(yè)保障第七章雙方責任第一條款委培單位責任第二條款委培生責任第三條款雙方違約責任第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第九章解除協(xié)議第一條款協(xié)議解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章適用法律第一條款適用法律第二條款司法管轄第十二章其他第一條款通知送達第二條款不可抗力第三條款協(xié)議的生效和修改第十三章合同附件第一條款附件一：委培生名單第二條款附件二：委培課程安排第三條款附件三：委培生待遇明細第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署方代表簽字合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1“委培單位”指承擔委培生培養(yǎng)任務的單位。1.2“委培生”指由委培單位委托培養(yǎng)的，具備一定條件的應聘者。1.3“委培協(xié)議”指本協(xié)議的全文。1.4“委培課程”指委培單位為委培生提供的專業(yè)課程和培訓項目。1.5“委培費用”指委培生在委培期間產(chǎn)生的各項費用。第二條款協(xié)議目的2.1明確委培單位與委培生之間的權(quán)利和義務。2.2規(guī)范委培生的培養(yǎng)和管理。2.3提高委培生的專業(yè)素質(zhì)和技能。第三條款協(xié)議原則3.1公平、公正、公開的原則。3.2誠實信用的原則。3.3合同自愿原則。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至委培生完成委培課程及實習期滿之日終止。第二章委培單位第一條款委培單位名稱2.1委培單位全稱為：____________________第二條款委培單位地址2.2委培單位地址為：____________________第三條款委培單位聯(lián)系方式2.3委培單位聯(lián)系電話：____________________2.4委培單位電子郵箱：____________________第三章委培生第一條款委培生基本信息3.1委培生姓名：____________________3.2委培生性別：____________________3.3委培生出生日期：____________________3.4委培生身份證號碼：____________________第二條款委培生選拔條件3.5具備國家承認的相應學歷。3.7具備較強的學習能力和實踐能力。第三條款委培生人數(shù)及專業(yè)分配3.8本年度委培生人數(shù)為：____________________3.9委培生專業(yè)分配如下：____________________第四章委培內(nèi)容第一條款委培課程設(shè)置4.1委培課程包括專業(yè)課程、公共課程和實踐環(huán)節(jié)。4.2專業(yè)課程設(shè)置如下：____________________4.3公共課程設(shè)置如下：____________________第二條款委培教學安排4.4委培教學采取理論教學與實踐教學相結(jié)合的方式。4.5理論教學時間安排如下：____________________4.6實踐教學時間安排如下：____________________第三條款委培考核標準4.7委培生考核分為理論考核和實踐考核兩部分。4.8理論考核標準如下：____________________4.9實踐考核標準如下：____________________第五章委培費用第一條款委培費用總額5.1本年度委培費用總額為：____________________第二條款費用支付方式5.2委培費用采用分期支付的方式。5.3具體支付方式如下：____________________第三條款費用支付時間5.4委培費用支付時間如下：____________________第六章委培生待遇第一條款委培生生活補貼6.1委培生在委培期間享受生活補貼。6.2生活補貼標準如下：____________________第二條款委培生實習補貼6.3委培生在委培期間參加實習，享受實習補貼。6.4實習補貼標準如下：____________________第三條款委培生就業(yè)保障6.5委培生完成委培課程及實習后，委培單位優(yōu)先安排就業(yè)。第七章雙方責任第一條款委培單位責任7.1委培單位負責委培生的培養(yǎng)和管理。7.2委培單位按照協(xié)議約定提供委培課程和實踐環(huán)節(jié)。7.3委培單位負責委培生的考核和評價。第二條款委培生責任7.4委培生按照委培單位的要求參加委培課程和實踐環(huán)節(jié)。7.5委培生遵守委培單位的規(guī)章制度。7.6委培生按照協(xié)議約定完成委培課程及實習。第三條款雙方違約責任7.7如委培單位違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。7.8如委培生違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容8.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、委培生個人信息、委培單位商業(yè)秘密等負有保密義務。第二條款保密期限8.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。第三條款違約責任8.3如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。第九章解除協(xié)議第一條款協(xié)議解除條件9.1協(xié)議解除條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2委培生因故無法繼續(xù)委培；9.1.3委培單位因故無法繼續(xù)委培。第二條款解除程序9.2協(xié)議解除應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。第三條款解除后的責任9.3協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)10.2如協(xié)商不成，可向委培單位所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序10.3爭議解決程序如下：10.3.1雙方提交爭議事項；10.3.2法院審理并作出判決；10.3.3依法執(zhí)行判決。第十一章適用法律第一條款適用法律11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款司法管轄11.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由委培單位所在地人民法院管轄。第十二章其他第一條款通知送達12.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應及時通知對方。第二條款不可抗力12.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。第三條款協(xié)議的生效和修改12.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。第十三章合同附件第一條款附件一：委培生名單13.1附件一詳細列明委培生姓名、專業(yè)等信息。第二條款附件二：委培課程安排13.2附件二詳細列明委培課程設(shè)置、教學安排等信息。第三條款附件三：委培生待遇明細13.3附件三詳細列明委培生生活補貼、實習補貼等信息。第十四章合同簽署第一條款簽署日期14.1本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。第二條款簽署地點14.2本協(xié)議簽署地點為：____________________第三條款簽署方代表簽字14.3委培單位代表簽字：____________________14.4委培生代表簽字：________________________________________委培單位代表____________________委培生代表多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：委培生選拔與錄取1.1甲方負責委培生的選拔和錄取工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織筆試、面試等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)委培生的選拔結(jié)果，決定是否錄取委培生。1.3甲方應在委培生錄取后五個工作日內(nèi)，將錄取結(jié)果通知乙方。附加條款二：委培生培訓與考核2.1甲方負責委培生的培訓工作，包括但不限于課程設(shè)置、教學安排、師資配備等。2.2甲方應定期對委培生進行考核，考核結(jié)果作為委培生是否繼續(xù)委培的依據(jù)。2.3甲方應在每學期末對委培生進行綜合評價，并將評價結(jié)果通知乙方。附加條款三：委培生就業(yè)指導3.1甲方負責委培生的就業(yè)指導工作，包括但不限于提供就業(yè)信息、組織招聘會等。3.2甲方應在委培生完成委培課程及實習后，優(yōu)先推薦委培生到甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)就業(yè)。3.3甲方應與乙方保持溝通，及時反饋委培生的就業(yè)情況。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：委培生選拔與推薦4.1乙方負責委培生的選拔和推薦工作，包括但不限于篩選符合條件的人才、組織推薦等。4.2乙方有權(quán)根據(jù)委培生的推薦情況，決定是否同意甲方錄取委培生。4.3乙方應在甲方發(fā)出錄取通知后五個工作日內(nèi)，確認是否同意委培生參加委培。附加條款二：委培生培訓與支持5.1乙方負責委培生的培訓工作，包括但不限于提供培訓場地、設(shè)備、師資等。5.2乙方應協(xié)助甲方制定委培生培訓計劃，并監(jiān)督培訓計劃的實施。5.3乙方應在委培生培訓期間，提供必要的支持和幫助。附加條款三：委培生就業(yè)保障6.1乙方負責委培生的就業(yè)保障工作，包括但不限于提供就業(yè)信息、協(xié)助就業(yè)等。6.2乙方應在委培生完成委培課程及實習后，協(xié)助甲方推薦委培生到乙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)就業(yè)。6.3乙方應與甲方保持溝通，及時反饋委培生的就業(yè)情況。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介機構(gòu)職責7.1第三方中介機構(gòu)負責委培生選拔、推薦、培訓等工作的協(xié)調(diào)和實施。7.2第三方中介機構(gòu)應確保委培生選拔的公正性和透明度。7.3第三方中介機構(gòu)應在委培生培訓期間，提供必要的管理和服務。附加條款二：中介機構(gòu)費用8.1第三方中介機構(gòu)的服務費用由甲方支付，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。8.2第三方中介機構(gòu)應在委培生選拔、推薦、培訓等工作中，合理收取費用。8.3第三方中介機構(gòu)不得收取任何形式的回扣或非法所得。附加條款三：中介機構(gòu)責任9.1第三方中介機構(gòu)應承擔委培生選拔、推薦、培訓等工作的責任，確保委培生權(quán)益。9.2第三方中介機構(gòu)應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露委培生個人信息。9.3第三方中介機構(gòu)如違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：委培生名單2.附件二：委培課程安排3.附件三：委培生待遇明細4.附件四：委培生選拔標準及流程5.附件五：委培生考核評價標準6.附件六：委培生就業(yè)指導方案7.附件七：第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議8.附件八：委培生實習協(xié)議9.附件九：委培生違約責任說明書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供委培課程或?qū)嵙暀C會。乙方未按照協(xié)議約定推薦或選拔符合要求的委培生。第三方中介機構(gòu)未按照協(xié)議約定提供服務或泄露委培生信息。委培生未按照協(xié)議約定參加培訓或?qū)嵙暋?.違約行為的認定：違約行為應根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。雙方應通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.保密條款：指雙方就協(xié)議內(nèi)容、委培生個人信息、商業(yè)秘密等事項達成的不公開的協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：委培生選拔過程中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。解決辦法：制定明確的選拔標準和流程，確保選拔過程的公正性。2.問題：委培生培訓質(zhì)量不達標。解決辦法：加強師資隊伍建設(shè)，定期評估培訓效果，及時調(diào)整培訓內(nèi)容。3.問題：委培生就業(yè)困難。解決辦法：加強與企業(yè)的合作，拓寬就業(yè)渠道，提供就業(yè)指導服務。五、所有應用場景：1.汽車行業(yè)企業(yè)定向培養(yǎng)人才。2.院校與企業(yè)合作培養(yǎng)專業(yè)人才。3.第三方中介機構(gòu)參與人才培養(yǎng)和就業(yè)服務。4.企業(yè)與個人簽訂委培協(xié)議。2025年度定向委培協(xié)議書：汽車行業(yè)定向委培人才合作協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議雙方信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方住所地第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景及目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章人才培養(yǎng)計劃第一條款人才培養(yǎng)方向第二條款人才培養(yǎng)規(guī)模第三條款人才培養(yǎng)期限第四條款人才培養(yǎng)內(nèi)容第五條款人才培養(yǎng)方式第四章人才培養(yǎng)費用及支付方式第一條款人才培養(yǎng)費用總額第二條款費用構(gòu)成第三條款費用支付方式第四條款費用支付時間第五章人才培養(yǎng)實施第一條款培訓機構(gòu)第二條款培訓內(nèi)容第三條款培訓時間第四條款培訓考核第五條款培訓結(jié)果第六章人才培養(yǎng)成果及權(quán)益第一條款人才培養(yǎng)成果第二條款人才培養(yǎng)權(quán)益第三條款人才培養(yǎng)成果的歸屬第七章合作期限及終止條件第一條款合作期限第二條款終止條件第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解釋第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件第十三章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章協(xié)議雙方信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方住所地第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景及目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章人才培養(yǎng)計劃第一條款人才培養(yǎng)方向第二條款人才培養(yǎng)規(guī)模第三條款人才培養(yǎng)期限第四條款人才培養(yǎng)內(nèi)容第五條款人才培養(yǎng)方式第四章人才培養(yǎng)費用及支付方式第一條款人才培養(yǎng)費用總額第二條款費用構(gòu)成第三條款費用支付方式第四條款費用支付時間第五章人才培養(yǎng)實施第一條款培訓機構(gòu)第二條款培訓內(nèi)容第三條款培訓時間第四條款培訓考核第五條款培訓結(jié)果第六章人才培養(yǎng)成果及權(quán)益第一條款人才培養(yǎng)成果第二條款人才培養(yǎng)權(quán)益第三條款人才培養(yǎng)成果的歸屬第七章合作期限及終止條件第一條款合作期限第二條款終止條件第三條款合作期限的延長第四條款合作期限的提前終止第五條款合作期限的變更程序第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任的承擔第三條款違約金的計算與支付第四條款不可抗力下的違約責任第九章保密條款第一條款保密信息的定義第二條款保密信息的保護第三條款保密信息的披露限制第四條款保密信息的保密期限第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序的啟動第三條款爭議解決機構(gòu)的選定第四條款爭議解決結(jié)果的執(zhí)行第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解釋第三條款不可抗力條款第四條款通知條款第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件的效力第三條款合同附件的修改第十三章合同解除及終止第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同終止的條件第四條款合同終止的程序第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導權(quán)說明：本協(xié)議中，甲方擁有對人才培養(yǎng)計劃、費用支付、培訓實施等事項的主導權(quán)。甲方應確保人才培養(yǎng)計劃的合理性和有效性，并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行。2.第二條款：甲方培訓資源提供說明：甲方應提供必要的培訓資源，包括但不限于培訓場地、教學設(shè)施、教材等。甲方有責任保證培訓資源的充足和適用。3.第三條款：甲方考核與評價說明：甲方負責對乙方提供的人才進行考核與評價，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行激勵或懲罰。4.第四條款：甲方信息保密說明：甲方對乙方提供的人才信息負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五條款：甲方違約責任說明：若甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方損失，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導權(quán)說明：本協(xié)議中，乙方擁有對人才培養(yǎng)計劃、費用支付、培訓實施等事項的主導權(quán)。乙方應確保人才培養(yǎng)計劃的合理性和有效性，并負責監(jiān)督甲方執(zhí)行。2.第二條款：乙方人才選拔說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選拔合適的人才進行定向委培。乙方應對選拔過程進行公正、公平、公開，確保人才質(zhì)量。3.第三條款：乙方培訓資源提供說明：乙方應提供必要的培訓資源，包括但不限于培訓場地、教學設(shè)施、教材等。乙方有責任保證培訓資源的充足和適用。4.第四條款：乙方考核與評價說明：乙方負責對甲方提供的人才進行考核與評價，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對甲方進行激勵或懲罰。5.第五條款：乙方違約責任說明：若乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介的職責說明：第三方中介在本協(xié)議中負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)助雙方解決爭議，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。2.第二條款：第三方中介的服務費用說明：第三方中介提供服務的費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：第三方中介的保密義務說明：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四條款：第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反本協(xié)議約定，導致甲方或乙方損失，第三方中介應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第五條款：第三方中介的合同解除說明：若第三方中介違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書2.培訓課程大綱3.培訓師資名單4.人才培養(yǎng)費用明細表5.爭議解決規(guī)則6.第三方中介服務協(xié)議7.保密協(xié)議8.合同簽署頁二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，經(jīng)乙方催告后仍未履行支付義務。2.違約行為：乙方未按照人才培養(yǎng)計劃提供培訓。認定：乙方未能按照約定的培訓內(nèi)容、時間、方式提供培訓，導致人才培養(yǎng)計劃無法正常實施。3.違約行為：第三方中介泄露協(xié)議內(nèi)容。認定：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，未經(jīng)甲方或乙方同意，向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。4.違約行為：任何一方未履行保密義務。認定：任何一方違反保密條款，泄露對方提供的信息或資料。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間的爭議。3.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.保密信息：指合同當事人一方提供的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓質(zhì)量不達標。解決辦法：建立培訓質(zhì)量評估體系，定期對培訓效果進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。2.問題：費用支付糾紛。解決辦法：明確費用支付的時間、方式及違約責任，確保雙方權(quán)益。3.問題：信息泄露風險。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對涉密信息進行加密處理，加強內(nèi)部管理。五、所有應用場景：1.汽車行業(yè)定向委培人才合作協(xié)議2.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃3.行業(yè)間人才交流合作4.產(chǎn)學研結(jié)合的人才培養(yǎng)項目5.政府主導的人才培養(yǎng)工程2025年度定向委培協(xié)議書：汽車行業(yè)定向委培人才合作協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的與原則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議原則第三章委培人才選拔與培養(yǎng)第一條款委培人才選拔標準第二條款培養(yǎng)計劃與方案第三條款培養(yǎng)周期與時間安排第四章委培人才待遇與保障第一條款薪酬待遇第二條款社會保險及公積金第三條款休息休假制度第四條款其他福利待遇第五章人才培養(yǎng)實施第一條款教學安排第二條款實習與實訓第三條款評估與考核第六章雙方責任與義務第一條款協(xié)議雙方責任第二條款協(xié)議雙方義務第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十三章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定說明合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的與原則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議原則第三章委培人才選拔與培養(yǎng)第一條款委培人才選拔標準第二條款培養(yǎng)計劃與方案第三條款培養(yǎng)周期與時間安排第四章委培人才待遇與保障第一條款薪酬待遇第二條款社會保險及公積金第三條款休息休假制度第四條款其他福利待遇第五章人才培養(yǎng)實施第一條款教學安排第二條款實習與實訓第三條款評估與考核第六章雙方責任與義務第一條款協(xié)議雙方責任第二條款協(xié)議雙方義務第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十三章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定說明第八章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。第二條款爭議解決程序2.1爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。2.2收到書面通知后，雙方應盡快指定代表進行協(xié)商，并在接到通知之日起60日內(nèi)達成和解。第九章合同生效與變更第一條款合同生效1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更2.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，并作為本協(xié)議的附件。第十章合同解除第一條款合同解除條件1.1發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。第二條款合同解除程序2.1解除合同應當以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。2.2收到解除合同通知后，對方應在接到通知之日起30日內(nèi)確認解除。第十一章合同終止第一條款合同終止條件1.1合同履行完畢；1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.3合同因不可抗力等原因無法履行。第二條款合同終止程序2.1合同終止后，雙方應立即停止履行各自的權(quán)利和義務。2.2雙方應按照本協(xié)議約定，辦理合同終止后的相關(guān)事宜。第十二章合同附件第一條款附件名稱1.1本協(xié)議的附件包括但不限于：委培人才選拔標準、培養(yǎng)計劃與方案、薪酬待遇明細表等。第二條款附件內(nèi)容2.1附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同保管2.1雙方應妥善保管本協(xié)議及其附件，不得泄露給任何第三方。第十四章其他約定第一條款其他約定事項1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款其他約定說明2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表簽字：____乙方（蓋章）：代表簽字：____附件：____[甲方（蓋章）代表簽字][乙方（蓋章）代表簽字]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：委培人才選拔與培養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)說明：甲方作為主導方，享有委培人才選拔與培養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)。具體內(nèi)容包括：1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，制定委培人才的選拔標準和培養(yǎng)計劃。1.2甲方有權(quán)對委培人才的選拔過程進行監(jiān)督，確保選拔過程的公正、公平。1.3甲方享有委培人才的優(yōu)先錄用權(quán)，乙方在同等條件下應優(yōu)先考慮甲方提出的錄用申請。附加條款二：甲方提供的教學資源說明：甲方應提供充足的教學資源，包括但不限于：2.1教學場地、設(shè)施設(shè)備；2.2教學教材、資料；2.3教學師資力量。附加條款三：甲方對委培人才的考核與評價3.1定期對委培人才進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度等；3.2根據(jù)考核結(jié)果，對委培人才進行評價，并給予相應的獎勵或處罰；3.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整委培人才的培養(yǎng)計劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方對委培人才的選拔與培養(yǎng)方案制定權(quán)說明：乙方作為主導方，享有委培人才的選拔與培養(yǎng)方案制定權(quán)。具體內(nèi)容包括：1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定委培人才的選拔標準和培養(yǎng)計劃。1.2乙方有權(quán)對委培人才的選拔過程進行監(jiān)督，確保選拔過程的公正、公平。1.3乙方享有委培人才的優(yōu)先錄用權(quán)，甲方在同等條件下應優(yōu)先考慮乙方提出的錄用申請。附加條款二：乙方提供的企業(yè)實踐機會說明：乙方應提供充足的企業(yè)實踐機會，包括但不限于：2.1定期組織委培人才參加企業(yè)內(nèi)部培訓、研討會等活動；2.2為委培人才提供實習崗位，使其在實際工作中得到鍛煉；2.3安排委培人才參與企業(yè)項目，提升其實際操作能力。附加條款三：乙方對委培人才的考核與評價3.1定期對委培人才進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度等；3.