2025年度二零二五年度企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第五條款合同變更與解除第二章學(xué)徒崗位與職責(zé)第一條款學(xué)徒崗位描述第二條款學(xué)徒工作職責(zé)第三條款學(xué)徒工作內(nèi)容第四條款學(xué)徒工作標(biāo)準(zhǔn)第五條款學(xué)徒工作條件第三章學(xué)徒培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第四條款培訓(xùn)考核第五條款培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)第四章工作條件與待遇第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工資待遇第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條款工作環(huán)境與安全第五章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期規(guī)定第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款轉(zhuǎn)正程序第四條款試用期工資待遇第五條款試用期考核第六章違約責(zé)任第一條款學(xué)徒違約責(zé)任第二條款企業(yè)違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第五條款違約爭(zhēng)議解決第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的處理第八章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條款保密信息的處理第五條款保密信息的披露第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決程序第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章其他約定第一條款合同附件第二條款合同補(bǔ)充協(xié)議第三條款合同附件效力第四條款合同補(bǔ)充協(xié)議效力第五條款合同解釋第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期第五條款合同終止后的處理第十二章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第三條款合同副本效力第四條款合同變更通知第五條款合同解除通知第十三章合同附件第一條款附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃第二條款附件二：工資待遇明細(xì)第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)第四條款附件四：工作環(huán)境與安全措施第五條款附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名：_________________________1.2學(xué)徒身份證號(hào)碼：____________________1.3學(xué)徒性別：_________________________1.4學(xué)徒聯(lián)系電話：_____________________1.5學(xué)徒住址：_________________________1.6學(xué)徒單位名稱：_____________________1.7學(xué)徒單位地址：_____________________1.8學(xué)徒單位聯(lián)系電話：__________________第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同訂立時(shí)間：_____________________2.2合同訂立地點(diǎn)：_____________________第三條款合同生效條件3.1雙方真實(shí)意愿3.2合同內(nèi)容合法有效3.3雙方具備簽訂合同的能力第四條款合同期限4.1合同期限為：____________________年4.2合同起始日期：____________________4.3合同終止日期：____________________第五條款合同變更與解除5.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致5.2合同解除需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方5.3合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)第二章學(xué)徒崗位與職責(zé)第一條款學(xué)徒崗位描述2.1學(xué)徒崗位名稱：_____________________2.2學(xué)徒崗位性質(zhì)：_____________________2.3學(xué)徒崗位職責(zé)：_____________________第二條款學(xué)徒工作職責(zé)2.1負(fù)責(zé)完成導(dǎo)師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)2.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)2.3遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程第三條款學(xué)徒工作內(nèi)容3.1學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和技能3.2參與實(shí)際工作，協(xié)助完成工作任務(wù)3.3完成導(dǎo)師指定的其他工作第四條款學(xué)徒工作標(biāo)準(zhǔn)4.1達(dá)到崗位基本技能要求4.2工作質(zhì)量符合崗位標(biāo)準(zhǔn)4.3工作效率達(dá)到崗位要求第五條款學(xué)徒工作條件5.1提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備5.2提供必要的培訓(xùn)和支持5.3保證學(xué)徒的人身安全和健康第三章學(xué)徒培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容3.1崗位專業(yè)知識(shí)與技能3.2公司規(guī)章制度和操作規(guī)程3.3企業(yè)文化及職業(yè)道德第二條款培訓(xùn)方式2.1在崗培訓(xùn)2.2外部培訓(xùn)2.3在線培訓(xùn)第三條款培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為：____________________小時(shí)3.2每周培訓(xùn)時(shí)間為：____________________小時(shí)第四條款培訓(xùn)考核4.1培訓(xùn)考核形式：_____________________4.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：_____________________4.3培訓(xùn)考核結(jié)果記錄第五條款培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)5.1培訓(xùn)成果與學(xué)徒工作表現(xiàn)掛鉤5.2定期對(duì)學(xué)徒培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)5.3根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃第四章工作條件與待遇第一條款工作時(shí)間4.1工作時(shí)間為：____________________小時(shí)/周4.2工作時(shí)間為：____________________天/月第二條款工作地點(diǎn)2.1工作地點(diǎn)：_________________________第三條款工資待遇3.1基本工資：_________________________3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______________________3.3工資發(fā)放時(shí)間：_____________________第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1參加社會(huì)保險(xiǎn)：_____________________4.2福利待遇：_________________________第五條款工作環(huán)境與安全5.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境5.2定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)5.3及時(shí)處理安全事故第五章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期規(guī)定5.1試用期時(shí)長(zhǎng)：____________________個(gè)月5.2試用期工資：_______________________5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：_____________________第二條款轉(zhuǎn)正條件2.1試用期表現(xiàn)良好2.2完成試用期培訓(xùn)任務(wù)2.3通過(guò)試用期考核第三條款轉(zhuǎn)正程序3.1試用期結(jié)束后，雙方進(jìn)行考核3.2考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)3.3考核不合格者，雙方協(xié)商解除合同第四條款試用期工資待遇4.1試用期工資為：_____________________4.2試用期工資發(fā)放時(shí)間：__________________第五條款試用期考核5.1考核內(nèi)容：_________________________5.2考核方式：_________________________5.3考核結(jié)果記錄第六章違約責(zé)任第一條款學(xué)徒違約責(zé)任6.1學(xué)徒提前解除合同，需支付違約金6.2學(xué)徒違反公司規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第二條款企業(yè)違約責(zé)任2.1企業(yè)未按時(shí)支付工資，需支付違約金2.2企業(yè)未履行合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第三條款違約賠償3.1違約金金額：_______________________3.2違約賠償方式：_____________________第四條款違約解除合同4.1雙方協(xié)商一致解除合同4.2違約方提前解除合同，承擔(dān)違約責(zé)任第五條款違約爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式：_____________________5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_____________________第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.1學(xué)徒或企業(yè)單方面提出解除合同7.2學(xué)徒或企業(yè)因不可抗力無(wú)法履行合同7.3學(xué)徒或企業(yè)違反合同約定第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿2.2學(xué)徒或企業(yè)提出終止合同2.3雙方協(xié)商一致終止合同第三條款合同解除程序3.1提前____個(gè)月書面通知對(duì)方3.2雙方協(xié)商解除合同3.3辦理合同解除手續(xù)第四條款合同終止程序4.1合同期限屆滿4.2雙方協(xié)商一致終止合同4.3辦理合同終止手續(xù)第五條款合同解除后的處理5.1退還剩余工資及福利5.2退還公司財(cái)產(chǎn)5.3雙方協(xié)商解決其他遺留問(wèn)題第八章保密條款第一條款保密事項(xiàng)8.1學(xué)徒在履行合同過(guò)程中，知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2學(xué)徒在離職后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)前述保密事項(xiàng)的保密義務(wù)。第二條款保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____年。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1學(xué)徒違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2學(xué)徒違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)解除合同。第四條款保密信息的處理4.1學(xué)徒應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。4.2學(xué)徒在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施。第五條款保密信息的披露5.1學(xué)徒因法定程序或法律要求，需披露保密信息的，應(yīng)事先通知企業(yè)，并采取必要的保密措施。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用9.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議解決方式2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第四條款爭(zhēng)議解決程序4.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。4.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章其他約定第一條款合同附件10.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。第二條款合同補(bǔ)充協(xié)議2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同附件效力3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同補(bǔ)充協(xié)議效力4.1本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第五條款合同解釋5.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止2.1本合同因期滿、解除或終止而失效。第三條款合同生效日期3.1本合同生效日期為：____________________第四條款合同終止日期4.1本合同終止日期為：____________________第五條款合同終止后的處理5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)12.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二條款合同保管2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第三條款合同副本效力3.1合同副本具有與本合同同等的法律效力。第四條款合同變更通知4.1合同變更時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第五條款合同解除通知5.1合同解除時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三章合同附件13.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)13.4附件四：工作環(huán)境與安全措施13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章合同簽訂14.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（企業(yè)）：_________________________乙方（學(xué)徒）：_________________________甲方（企業(yè)）代表（簽字）：_________________乙方（學(xué)徒）簽字：_________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和崗位要求，調(diào)整學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.2甲方有權(quán)制定培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方提供的工作崗位保障1.2.1甲方保證為學(xué)徒提供與其培訓(xùn)內(nèi)容相符的工作崗位。1.2.2甲方保證學(xué)徒在工作崗位上能夠得到必要的指導(dǎo)和支持。1.3甲方對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)效果和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)學(xué)徒進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。1.4甲方對(duì)學(xué)徒的晉升與轉(zhuǎn)正1.4.1甲方根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，提供晉升機(jī)會(huì)。1.4.2甲方根據(jù)學(xué)徒的轉(zhuǎn)正考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣，選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方向。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃。2.2乙方對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)與調(diào)整2.2.1乙方應(yīng)積極適應(yīng)工作環(huán)境，并在遇到困難時(shí)及時(shí)與甲方溝通。2.2.2乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。2.3乙方對(duì)工作任務(wù)的完成與反饋2.3.1乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3.2乙方有權(quán)對(duì)工作任務(wù)提出意見(jiàn)和建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。2.4乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.4.2乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并尋求甲方的支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行。3.1.2第三方中介應(yīng)保證雙方信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并在合同中予以約定。3.2.2第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理，并經(jīng)雙方同意。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，不得利用雙方信息謀取私利。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決3.4.1第三方中介在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方解決。3.4.2若協(xié)調(diào)不成，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。3.5第三方中介的合同解除3.5.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)解除合同。3.5.2第三方中介在合同解除后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃2.工資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.工作環(huán)境與安全措施5.其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為：提前解除合同，未提前通知甲方。違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。工作表現(xiàn)不符合崗位要求。擅離職守，造成企業(yè)損失。2.企業(yè)違約行為：未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。未提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒培訓(xùn)目標(biāo)。違反合同約定，提前解除合同。違約行為的認(rèn)定：違約行為需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。違約行為需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.不可抗力：指合同履行過(guò)程中，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的賠償。5.解除合同：指合同一方在合同履行過(guò)程中，因特定原因提前終止合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：學(xué)徒對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與學(xué)徒溝通，了解具體原因，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：學(xué)徒培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加導(dǎo)師指導(dǎo)，提高學(xué)徒培訓(xùn)效果。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決爭(zhēng)議，確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與學(xué)徒簽訂新型學(xué)徒制用工合同。2.企業(yè)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同。3.企業(yè)內(nèi)部管理，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.企業(yè)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目。5.企業(yè)與學(xué)徒進(jìn)行合同解除或終止。2025年度二零二五年度企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同起始日期第三條款合同終止日期第三章學(xué)徒身份第一條款學(xué)徒身份認(rèn)定第二條款學(xué)徒身份證明第三條款學(xué)徒身份變更第四章學(xué)徒職責(zé)第一條款學(xué)徒工作內(nèi)容第二條款學(xué)徒工作標(biāo)準(zhǔn)第三條款學(xué)徒工作紀(jì)律第五章學(xué)徒權(quán)益第一條款學(xué)徒工資待遇第二條款學(xué)徒社會(huì)保險(xiǎn)第三條款學(xué)徒休息休假第六章學(xué)徒培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)考核第七章學(xué)徒考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的責(zé)任第十二章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同備案第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的責(zé)任合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方1.3合同簽訂日期：第二條款合同簽訂日期2.1本合同于____年____月____日簽訂。第三條款合同生效日期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章合同期限第一條款合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同起始日期2.2合同起始日期為_(kāi)___年____月____日。第三條款合同終止日期2.3合同終止日期為_(kāi)___年____月____日。第三章學(xué)徒身份第一條款學(xué)徒身份認(rèn)定3.1乙方應(yīng)具備甲方所需的學(xué)徒資格。第二條款學(xué)徒身份證明3.2乙方需提供有效身份證明文件。第三條款學(xué)徒身份變更3.3學(xué)徒身份如有變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章學(xué)徒職責(zé)第一條款學(xué)徒工作內(nèi)容4.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上進(jìn)行學(xué)徒工作。第二條款學(xué)徒工作標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。第三條款學(xué)徒工作紀(jì)律4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第五章學(xué)徒權(quán)益第一條款學(xué)徒工資待遇5.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條款學(xué)徒社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條款學(xué)徒休息休假5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六章學(xué)徒培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容6.1甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作等。第三條款培訓(xùn)考核6.3培訓(xùn)考核合格者，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第七章學(xué)徒考核第一條款考核方式7.1學(xué)徒考核分為日?？己撕投ㄆ诳己?。第二條款考核內(nèi)容7.2考核內(nèi)容包括職業(yè)技能、工作態(tài)度、工作成果等。第三條款考核結(jié)果7.3考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八章合同解除第一條款合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合用工條件而提出解除；8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序8.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。第三條款合同解除后的責(zé)任8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的義務(wù)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任9.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償9.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容11.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限11.2保密期限自合同終止之日起____年。第三條款違反保密條款的責(zé)任11.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章其他約定第一條款合同附件12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同變更12.2合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第三條款合同解除12.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的義務(wù)。第十三章合同生效第一條款合同生效條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效日期13.2合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第三條款合同備案13.3本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。第十四章合同解除第一條款合同解除條件14.1合同解除條件同第八章第一條款。第二條款合同解除程序14.2合同解除程序同第八章第二條款。第三條款合同解除后的責(zé)任14.3合同解除后的責(zé)任同第八章第三條款。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任學(xué)徒工作。1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。附加條款二：甲方工作安排2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合適的工作崗位和勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得安排乙方加班。2.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。附加條款三：甲方合同解除權(quán)3.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改；3.1.2乙方被證明不符合合同約定的學(xué)徒條件；3.1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不適合該崗位。附加條款四：甲方賠償義務(wù)4.1如果甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方離職通知1.1乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。1.2未提前通知或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款二：乙方工作表現(xiàn)評(píng)估2.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估。2.2甲方應(yīng)給予乙方合理的改進(jìn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極配合。附加條款三：乙方晉升機(jī)會(huì)3.1甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，乙方通過(guò)考核后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮其晉升。附加條款四：乙方權(quán)益保障4.1乙方享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方權(quán)益不受侵犯。4.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出合理建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方