旅游業(yè)招聘流程及管理辦法

旅游業(yè)招聘流程及管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游業(yè)務(wù)的旅行社，乙方為提供旅游招聘流程及管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供旅游招聘流程及管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方管理旅游招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.4乙方提供甲方人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)招聘、培訓(xùn)、考核等信息的全面管理。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的旅游招聘流程及管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用，人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按乙方提供的實(shí)際服務(wù)月份進(jìn)行支付，甲方應(yīng)在每個(gè)月度服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅游招聘流程設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)方案2.人力資源管理系統(tǒng)使用手冊3.招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)管理指南4.員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃方案5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.乙方公司資質(zhì)證明文件7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進(jìn)行，視為違約。4.乙方未按約定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，視為違約。5.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.人力資源管理系統(tǒng)：指乙方提供給甲方的招聘、培訓(xùn)、考核等信息全面管理的系統(tǒng)。3.違約行為：指在合同履行過程中，一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供旅游招聘流程及管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供服務(wù)，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明使用規(guī)范，要求甲方規(guī)范使用。如甲方仍不規(guī)范使用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追究甲方責(zé)任。4.乙方未按約定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息：乙方應(yīng)立即采取措施，防止商業(yè)秘密和個(gè)人信息泄露，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游業(yè)企業(yè)，需要招聘旅游行業(yè)專業(yè)人才。2.甲方希望優(yōu)化招聘流程，提高招聘效