動(dòng)漫企業(yè)高管聘用合同

動(dòng)漫企業(yè)高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高管）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事動(dòng)漫制作、發(fā)行和衍生品開發(fā)的企業(yè)，乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，職位為：__________。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行；（2）制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高公司市場(chǎng)份額；（3）負(fù)責(zé)公司動(dòng)漫產(chǎn)品的制作、發(fā)行和衍生品開發(fā)，提升公司品牌形象；（4）建立健全公司內(nèi)部管理制度，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率；（5）處理甲方臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效分配。3.4乙方享有帶薪年假，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.甲方薪酬福利政策文檔7.甲方內(nèi)部管理制度文檔8.乙方簽署的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、福利及獎(jiǎng)金。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的動(dòng)漫企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的高級(jí)管理人員。3.合同期限：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息而簽署的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付欠薪。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取其他法律手段維護(hù)權(quán)益。4.問題：甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為動(dòng)漫企業(yè)，需要招聘高管進(jìn)行公司管理。2.乙方具備豐富