綠化養(yǎng)護(hù)操作工招聘合同

綠化養(yǎng)護(hù)操作工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任綠化養(yǎng)護(hù)操作工，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金等。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1本合同提前終止或解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（6）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。7.2甲方解除本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.社會保險參保證明文件9.乙方勞動合同解除/終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如因乙方原因?qū)е录追巾椖渴?、?jīng)濟(jì)損失等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。三、法律名詞及解釋：1.綠化養(yǎng)護(hù)操作工：指在綠化養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域從事具體操作工作的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資及福利。5.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方共同為乙方參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)的保密責(zé)任，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響工作進(jìn)度。解決辦法：進(jìn)行工作紀(jì)律培訓(xùn)，嚴(yán)重者給予警告或解雇處理。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前解除合同，雙方協(xié)商處理后續(xù)事宜。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況安排工作調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.