醫(yī)院節(jié)假日值班聘用合同

醫(yī)院節(jié)假日值班聘用合同合同編號：__________醫(yī)院節(jié)假日值班聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意在節(jié)假日期間聘用乙方為甲方提供值班服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方醫(yī)院擔任節(jié)假日值班工作，具體工作崗位及職責如下：（1）負責接聽患者電話咨詢，為患者提供就醫(yī)指導；（2）負責接待來院就診的患者，協(xié)助患者辦理相關(guān)手續(xù)；（3）協(xié)助醫(yī)生進行診斷、治療工作，確?；颊甙踩?；（4）維護醫(yī)院就診秩序，保障醫(yī)療工作順利進行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，即從______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每小時______元，按實際值班時間計算。3.2乙方值班期間，甲方可提供一定的就餐補貼。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方節(jié)假日值班時間為______小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方應(yīng)提前______天向甲方提交節(jié)假日值班申請，如有特殊情況不能值班，應(yīng)提前______天向甲方請假。第五條社會保險及福利待遇5.1乙方依法參加社會保險，甲方按時為乙方繳納社會保險費用。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需值班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。5.3乙方在工作期間，如有病假、事假等，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予待遇。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方如未按約定時間提供值班服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。7.3甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方單位資質(zhì)證明文件5.甲方單位開戶行許可證復印件6.社會保險繳納證明文件7.加班費計算標準說明8.甲方單位保密制度相關(guān)文件9.甲方單位規(guī)章制度相關(guān)文件10.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供值班服務(wù)，認定為違約行為。2.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密，認定為違約行為。3.甲方未按時支付乙方工資，認定為違約行為。4.甲方未按約定提供就餐補貼，認定為違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)假日值班：指在國定節(jié)假日及休息日，乙方為甲方提供的工作時間。2.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密制度：指甲方對涉及患者隱私和商業(yè)秘密的信息采取的保護措施。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方值班時間沖突：提前協(xié)商調(diào)整值班時間，確保雙方達成一致。2.乙方因故不能值班：提前請假，并與甲方協(xié)商替換班次或找人代替。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付工資，必要時可尋求法律幫助。4.甲方未提供就餐補貼：及時與甲方溝通，要求按合同約定提供就餐補貼。5.涉及患者隱私和商業(yè)秘密泄露：立即采取補救措施，如報警、追究法律責任等。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院在國定節(jié)假日及休息日需要人員提供值班服務(wù)。