商超出納崗位聘用合同模板

商超出納崗位聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方的商超出納崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的商超出納崗位，負(fù)責(zé)商超日常財(cái)務(wù)核算、資金管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任商超出納崗位，甲方支付乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核相結(jié)合，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.財(cái)務(wù)管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)證明6.病假證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及保密信息的行為。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的行為。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的行為。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的行為。三、法律名詞及解釋：1.商超出納崗位：負(fù)責(zé)商超日常財(cái)務(wù)核算、資金管理等工作的人員。2.保密條款：約定乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及保密信息的法律條款。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4