發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題三篇

發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題三篇發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題一、當(dāng)前黨員干部思想道德存在四化問題當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了不容忽視的道德滑坡、道德缺失甚至道德敗壞等現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和威信。概括講，當(dāng)前干部思想道德問題表現(xiàn)為四化：一是服務(wù)宗旨淡化。在現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)黨員干部忘記了黨章中的規(guī)定和宗旨，出現(xiàn)了這樣那樣的道德滑坡、道德失范、道德建設(shè)無所作為的突出問題。二是理想信念虛化。受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，一些黨員干部的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，價(jià)值觀念扭曲，尤其是個(gè)別黨員干部道德水準(zhǔn)下降，奉獻(xiàn)精神減弱。三是勤勉精神弱化。艱苦奮斗思想在一些同志頭腦中漸漸淡化，鋪張奢華之風(fēng)進(jìn)入了我們的隊(duì)伍，辦事大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象在許多地方時(shí)有發(fā)生。四是思想意識(shí)鈍化。一些黨員干部思想生銹，不能用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度運(yùn)用馬克思主義的基本原理，而是思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取。二、成因分析針對(duì)存在問題，究其原因主要有三個(gè)方面：一是多元的價(jià)值觀影響。由于各種社會(huì)思潮和外來文化對(duì)人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，人們的價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢。這種多元價(jià)值觀影響到黨員干部道德領(lǐng)域，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部價(jià)值取向的紊亂和道德缺失。二是對(duì)權(quán)力集中的監(jiān)督缺位。由于長期實(shí)行高度集中的管理體制，使權(quán)力過分集中到個(gè)別人手中，產(chǎn)生官僚主義、特權(quán)現(xiàn)象以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理軟弱無力。三是自身道德建設(shè)滯后。個(gè)別黨員干部放松了對(duì)自己的道德要求，缺乏基本的道德素養(yǎng)。三、對(duì)策建議加強(qiáng)黨員干部的道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各級(jí)黨組織從多角度、多方位抓緊抓好，更需要全體黨員干部以身作則，認(rèn)真踐行。一要強(qiáng)化三項(xiàng)教育，解決理想信念動(dòng)搖問題。突出政治理想信念教育、社會(huì)主義道德教育和反腐倡廉教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿和維護(hù)群眾利益成為自覺行動(dòng)。同時(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，構(gòu)筑思想防線，保持黨員干部本色。二要建立三項(xiàng)制度，解決思想教育膚淺問題。建立黨員干部經(jīng)常性教育制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，觸及黨員干部思想根本。建立思想道德教育制度。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容，通過革命傳統(tǒng)教育、典型示范、現(xiàn)身說法、警示教育等方式，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升道德境界。實(shí)行黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。完善責(zé)任制的運(yùn)作機(jī)制和考核辦法，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三要做好四個(gè)結(jié)合，解決作風(fēng)漂浮問題。結(jié)合解決突出問題推進(jìn)群眾路線活動(dòng)。以誠懇的態(tài)度和切實(shí)的措施征求群眾意見，對(duì)征求到的意見，要認(rèn)真梳理，科學(xué)歸納，下大力氣予以解決，以腳踏實(shí)地的實(shí)際行動(dòng)取信于民;結(jié)合保障和改善民生推進(jìn)群眾路線活動(dòng)。堅(jiān)持面向群眾，堅(jiān)持為民惠民，增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，多為群眾辦實(shí)事解難事，讓廣大群眾真切感受到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化;結(jié)合健全相關(guān)配套制度推進(jìn)群眾路線活動(dòng)?？梢越梃b以往黨內(nèi)集中活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立定期匯報(bào)、通報(bào)、監(jiān)督檢查等成功做法，建立健全相關(guān)配套制度，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制的全程監(jiān)控;結(jié)合中心工作推進(jìn)群眾路線活動(dòng)。要正確處理群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同中心工作的關(guān)系。既不能因?yàn)橹行墓ぷ魅蝿?wù)忙而忽視群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，又不能脫離中心工作去搞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)，絕不能搞兩張皮。四是實(shí)施四大工程，解決道德建設(shè)滯后的問題。以禮為先，實(shí)施禮儀工程。推進(jìn)黨員干部社會(huì)公德建設(shè)。突出懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)的主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知義明禮、互助友愛、和諧相處，使每個(gè)黨員干部做文明人、講文明話、辦文明事。以誠為本，實(shí)施誠信工程。扎實(shí)推進(jìn)我市開展的職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，全面提升道德水平。以和為要，實(shí)施和睦工程。推進(jìn)黨員干部家庭美德建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部突出孝敬老人、寬容禮讓的主題，在生活中提倡尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)尚，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、簡樸的生活方式。以仁為重，實(shí)施愛心工程。推進(jìn)黨員干部個(gè)人品德建設(shè)，使黨員干部成為思想道德建設(shè)的實(shí)踐者、推動(dòng)者和引領(lǐng)者，使黨員干部成為踐行公民道德最活躍的群體，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題一是黨委履行職責(zé)虛化。少數(shù)基層黨委政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)上級(jí)決策部署上存在不堅(jiān)決或不到位的現(xiàn)象，核心作用發(fā)揮不足。二是黨支部作用發(fā)揮弱化。農(nóng)村黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力無從談起。有的基層黨組織對(duì)基層干部的工作生活關(guān)心不夠、給群眾辦實(shí)事不多，群眾對(duì)黨組織的認(rèn)可度和滿意度有待提高。有的黨員思想保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐，帶頭致富、帶動(dòng)致富的能力不強(qiáng)，在群眾中威信不高。三是政治功能淡化。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人尤其是企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和非公黨組織負(fù)責(zé)人擺不正位置，對(duì)于抓黨建促進(jìn)中心工作認(rèn)識(shí)上含糊不清，措施上缺乏創(chuàng)新，效果上成績平平。有的黨組織很少在黨內(nèi)生活中組織黨員匯報(bào)思想，組織監(jiān)督和批評(píng)自我批評(píng)不夠，黨內(nèi)政治生活空洞化。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足，面對(duì)錯(cuò)誤言行和壞人壞事不敢旗幟鮮明地站出來勇敢斗爭。四是隊(duì)伍建設(shè)軟化。有的黨組織班子和行政班子團(tuán)結(jié)不夠，協(xié)調(diào)不足。有的農(nóng)村黨支部黨員隊(duì)伍青黃不接。有的黨員在黨不言黨，利益來了搶著顯示黨員身份、講條件、要待遇，組織需要時(shí)躲貓貓、玩失蹤。五是制度落實(shí)形式化。有的黨組織負(fù)責(zé)人民主意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，沒有形成凝聚力。部分基層黨組織三會(huì)一課執(zhí)行不到位，特別是黨小組會(huì)議不能按時(shí)召開。部分黨組織黨員教育管理監(jiān)督形式缺乏針對(duì)性；管理上講從嚴(yán)管理多、講關(guān)心激勵(lì)少，不夠人性化；監(jiān)督上監(jiān)督工作學(xué)習(xí)多、監(jiān)督日常生活少，沒有形成全天候。發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題按照市委四個(gè)合格要求，在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次專題民主生活會(huì)的召開，重點(diǎn)從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個(gè)方面，并通過一定的方式、方法開展了征求意見建議、談心談話等活動(dòng)，征求到了來自各方面的意見建議多條，經(jīng)歸納梳理主要存在以下個(gè)方面的問題，并針對(duì)這些問題制訂出了問題清單，建立起了整改臺(tái)賬，正立行立改、積極整改。(一)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有的模糊認(rèn)識(shí)。二是對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識(shí)不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)的問題，特別是對(duì)上級(jí)要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動(dòng)形成機(jī)制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動(dòng)形成常、長機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在三會(huì)一課等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問題。(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常