企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度計(jì)劃_第1頁
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度計(jì)劃_第2頁
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度計(jì)劃_第3頁
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度計(jì)劃_第4頁
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度計(jì)劃_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作某年度方案一、總體工作目的為確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序開展,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)運(yùn)營中的重要作用,特制定本年度方案。本年度紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體目的是:深化推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建立,強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé),提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效,為企業(yè)高質(zhì)量開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二、主要工作任務(wù)1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育〔1〕開展黨風(fēng)廉政教育宣傳活動(dòng),進(jìn)步全體員工廉潔自律意識(shí)?!?〕組織黨風(fēng)廉政教育講座,邀請(qǐng)專家進(jìn)展授課,提升員工廉潔素養(yǎng)。2.強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)〔1〕加強(qiáng)對(duì)企業(yè)____員履行職責(zé)情況的監(jiān)視,確保企業(yè)決策合規(guī)、合法?!?〕加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)行為。〔3〕完善問責(zé)機(jī)制,對(duì)瀆職失責(zé)行為進(jìn)展嚴(yán)肅問責(zé)。3.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建立〔1〕提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)才能和素質(zhì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?!?〕加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化自我約束。4.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制〔1〕建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視體系,進(jìn)步監(jiān)視效能?!?〕加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)視,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。5.推動(dòng)企業(yè)文化建立〔1〕倡導(dǎo)廉潔企業(yè)文化,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氣氛?!?〕開展廉潔文化活動(dòng),豐富員工文化生活。三、詳細(xì)工作措施1.開展黨風(fēng)廉政教育〔1〕制定黨風(fēng)廉政教育方案,明確教育內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)?!?〕通過會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳欄等形式,廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建立。2.強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)〔1〕建立監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制,明確職責(zé)分工和問責(zé)程序?!?〕對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)展認(rèn)真核查,嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。3.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建立〔1〕組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)才能?!?〕開展黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔自律意識(shí)。4.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制〔1〕建立健全內(nèi)部監(jiān)視制度,明確監(jiān)視職責(zé)和權(quán)限。〔2〕加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)視,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。5.推動(dòng)企業(yè)文化建立〔1〕開展廉潔文化活動(dòng),進(jìn)步員工廉潔素養(yǎng)。〔2〕加強(qiáng)企業(yè)文化傳播,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氣氛。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度〔1〕制定黨風(fēng)廉政教育方案,開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)?!?〕組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.第二季度〔1〕加強(qiáng)監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé),嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為?!?〕開展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制建立。3.第三季度〔1〕推動(dòng)企業(yè)文化建立,開展廉潔文化活動(dòng)?!?〕加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建立。4.第四季度〔2〕制定下一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作方案。五、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。2.落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),確保紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進(jìn)展。3.完善鼓勵(lì)機(jī)制,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性。4.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,形成工作合力。通過本年度紀(jì)檢監(jiān)察工作的施行,為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的開展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量開展。補(bǔ)充點(diǎn):六、工作施行與監(jiān)視1.確保方案的施行到位,各部門應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日常協(xié)調(diào)與溝通。2.定期召開紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)會(huì)議,及時(shí)掌握工作進(jìn)度,解決工作中遇到的問題。3.對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的施行情況進(jìn)展全程監(jiān)視,確保各項(xiàng)工作按方案進(jìn)展。4.建立紀(jì)檢監(jiān)察工作反應(yīng)機(jī)制,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)展反應(yīng)和整改。七、考核與評(píng)估1.制定紀(jì)檢監(jiān)察工作考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展量化評(píng)估。2.定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)展考核,評(píng)估其工作效果和業(yè)務(wù)才能。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人和部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)工作中存在的問題和缺乏,及時(shí)進(jìn)展梳理和分析,提出改良措施。八、持續(xù)改良1.根據(jù)企業(yè)開展的需要,及時(shí)調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作方案。2.積極借鑒其他企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)歷和做法,不斷提升本企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的程度。3.鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)展創(chuàng)新,探究紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方法和新途徑。重點(diǎn):1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)步全體員工的廉潔自律意識(shí)。2.強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保企業(yè)決策合規(guī)、合法,嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。3.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建立,提升干部的業(yè)務(wù)才能和素質(zhì)。4.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。5.推動(dòng)企業(yè)文化建立,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氣氛??记绊氈?.確保紀(jì)檢監(jiān)察工作方案的施行到位,各部門要親密配合,形成工作合力。2.加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)視,確保各項(xiàng)工作按方案進(jìn)展。3.定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展考核和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)展整改。4.注重紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和選拔,提升隊(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論