高中外籍教師工作制度模版（2篇）

高中外籍教師工作制度模版高中階段，國際化的教育理念和師資隊伍對于拓展學生的國際視野以及促進學校教育品質(zhì)的提升起到了至關(guān)重要的作用。為了進一步明晰并優(yōu)化外籍教師在學校中的工作規(guī)范，特此制定本工作制度，以期對外籍教師的教育教學活動進行更為有效的指導與管理。職責與權(quán)益概覽1.職責提供卓越的教學服務(wù)，嚴格執(zhí)行學校制訂的教學計劃，確保教學任務(wù)的按時完成。恪守學校的教學管理規(guī)章制度，全力維護學校的榮譽與形象。積極與學生及家長溝通，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，共同促進學生的學術(shù)進步與個人發(fā)展。參與課程設(shè)計與教學研究活動，致力于教學質(zhì)量的持續(xù)提升。配合學校管理工作，如準確記錄出勤、及時反饋教學情況等。2.權(quán)益享有公正、及時的教學評價及反饋，以促進教學技能的提高。在教學安排與課程設(shè)計方面，得到學校應(yīng)有的支持與合理安排。參與學校的教育科研及職業(yè)發(fā)展培訓，以增強專業(yè)能力。合理享受學校提供的福利保障，包括但不限于住宿、餐飲、休假等。招聘與入職流程1.招聘標準應(yīng)聘者應(yīng)具備相關(guān)教育領(lǐng)域的學位和教學經(jīng)驗，以及相應(yīng)的資格證書。英語口語和書面表達流利，溝通能力良好。應(yīng)具備跨文化交流能力，對中國的文化及教育體系有基本的了解。2.入職步驟提交個人資質(zhì)證明，包括但不限于護照、學歷證明等。經(jīng)過面試和教學展示，評估其教學能力和適應(yīng)性。簽訂正式工作合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。完成學校規(guī)定的入職培訓及相關(guān)手續(xù)。教學與管理條例1.教學計劃與課程安排學校應(yīng)根據(jù)實際情況和外籍教師的特長，制訂切實可行的教學計劃和課程表。外籍教師須確保按時完成教學任務(wù)，并與學校配合進行教學效果的評估。2.教學質(zhì)量監(jiān)控與評估學校應(yīng)定期進行教學質(zhì)量的檢查與評估，以推動教學質(zhì)量的持續(xù)進步。外籍教師需積極配合學校的評估流程，接受監(jiān)督與指導。3.學生管理與指導關(guān)注學生的學習狀況和個人需求，與學生保持有效溝通。與班主任、輔導員等教育管理者緊密合作，共同促進學生的全面發(fā)展。日常工作指南1.出勤與請假外籍教師需遵守學校的上下班時間規(guī)定，并及時履行請假手續(xù)。請假需提前申請，且在請假期間需安排substituteteacher。2.教學材料與設(shè)備管理妥善保存并使用教學材料與設(shè)備，確保課堂教學的順利進行。損壞或遺失教學設(shè)備時，需及時向?qū)W校報告，并負責修復或更換。3.參與學?；顒臃e極出席學校組織的教研、培訓及校園活動。與師生、家長保持良好溝通，促進相互理解和協(xié)作。離職與合同終止1.離職流程如需離職，外籍教師應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，并與學校協(xié)商解決相關(guān)問題。離職前須完成工作交接，并歸還學校所有財產(chǎn)和設(shè)備。2.合同終止若外籍教師違反學校規(guī)定，對教學秩序或?qū)W校形象造成重大影響，學校有權(quán)終止合同。合同終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保各方的合法權(quán)益得到保障。規(guī)章與解釋權(quán)本工作制度的最終解釋權(quán)歸學校所有。制度的修訂或補充需經(jīng)學校審批。外籍教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)定，維護學校聲譽和形象。本制度旨在規(guī)范外籍教師的教育教學活動，從而提升教育質(zhì)量，增強學校的國際化教育水平。高中外籍教師工作制度模版（二）本工作制度范本旨在明確高中外籍教師的工作職責與職業(yè)行為規(guī)范，為教師提供清晰的工作指導，并確保教育教學質(zhì)量符合學校標準。以下為具體工作制度內(nèi)容：一、工作時間和考勤管理1.工作時間：（1）外籍教師應(yīng)依照學校規(guī)定的工作時間表執(zhí)行教學及相關(guān)任務(wù)。（2）為保證教學活動順利進行，外籍教師需提前____分鐘抵達教學場所，做好授課準備。2.考勤管理：（1）每日工作期間，外籍教師應(yīng)完成規(guī)定的簽到與簽退手續(xù)，并按時提交簽到記錄以供行政人員記錄。（2）如因特殊情況導致外籍教師無法準時到?；蛐枵埣?，應(yīng)至少提前通知行政人員，并詳述原因。（3）若任課教師缺席，應(yīng)按規(guī)定程序及時通知行政人員，并安排代課教師。二、教學和備課規(guī)定1.教學準備：（1）外籍教師須至少提前一周提交經(jīng)審核后的教學計劃，內(nèi)容包括但不限于課程目標、教學方法和活動安排。（2）備課應(yīng)詳盡，包括準備必要的教材、輔助材料和課件，并按時提交以供備案。2.教學表現(xiàn)：（1）外籍教師須準時開始和結(jié)束教學活動，確保教學秩序。（2）須嚴格按照教學計劃執(zhí)行，保證教學內(nèi)容與質(zhì)量。（3）作業(yè)批改應(yīng)及時，并向?qū)W生提供具體反饋。三、師德和職業(yè)素養(yǎng)1.衛(wèi)生和儀容：（1）外籍教師應(yīng)保持個人衛(wèi)生，注重日常儀表。（2）著裝應(yīng)得體，避免穿著可能影響professionalimage的服裝。2.師德規(guī)范：（1）尊重學生和學校權(quán)益，維護正當?shù)膸熒P(guān)系。（2）恪守教師職業(yè)道德，避免使用侮辱性語言，維護同事間和諧。（3）遵守學校規(guī)章制度，不參與教學活動之外的違紀行為，不傳播不實信息。四、學生管理和安全保障1.學生管理：（1）積極參與學生管理，引導學生遵守校紀校規(guī)。（2）在教學過程中重視學生綜合能力的培養(yǎng)。2.安全保障：（1）將學生生命安全放在首位，不組織或參與任何可能危害學生安全的活動。（2）熟悉并遵守學校的安全規(guī)定，積極參與安全演練和緊急事件的處理。五、學校合作和交流1.學校合作：（1）積極配合學校教學工作的安排，按時提交所需報告和材料。（2）與學校相關(guān)部門保持良好溝通，及時解決教學中遇到的問題。2.與同事交流：（1）尊重同事，與校內(nèi)教師建立友好合作關(guān)系。（2）積極參與教研活動，與同行交流教學經(jīng)驗和心得?？?/p>