2025年學(xué)校校園安保人員績效評估與雇傭協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校校園安保人員績效評估與雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.評估目的與原則2.1評估目的2.2評估原則3.評估對象與范圍3.1評估對象3.2評估范圍4.評估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.2評估方法5.評估周期與時間安排5.1評估周期5.2時間安排6.評估程序與流程6.1評估程序6.2評估流程7.評估結(jié)果與應(yīng)用7.1評估結(jié)果7.2應(yīng)用8.績效考核與獎懲8.1績效考核8.2獎懲措施9.雇傭條件9.1工作崗位9.2工作時間9.3工資待遇9.4社會保險與福利10.雇傭期限10.1雇傭起始日期10.2雇傭終止日期11.雇傭合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同變更與補充14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“校園安保人員”指受本合同雇傭，負(fù)責(zé)學(xué)校校園安全保衛(wèi)工作的人員。1.1.2“績效評估”指對校園安保人員在其工作崗位上履行職責(zé)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價的過程。1.1.3“雇傭協(xié)議”指本合同，是雇傭雙方就校園安保人員的雇傭條件、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.評估目的與原則2.1評估目的2.1.1提高校園安保人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.1.2激勵安保人員不斷提升自身素質(zhì)和能力。2.1.3保障校園安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。2.2評估原則2.2.1公平、公正、公開原則。2.2.2客觀、真實、全面原則。2.2.3定量與定性相結(jié)合原則。3.評估對象與范圍3.1評估對象3.1.1所有在校園安保崗位工作的正式員工。3.2評估范圍3.2.1工作態(tài)度、責(zé)任心、紀(jì)律性等。3.2.2工作技能、業(yè)務(wù)水平、應(yīng)急處理能力等。3.2.3工作成果、服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度等。4.評估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工作態(tài)度：包括出勤率、責(zé)任心、紀(jì)律性等。4.1.2工作技能：包括業(yè)務(wù)知識、技能操作、應(yīng)急處理等。4.1.3工作成果：包括處理事件的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。4.2評估方法4.2.1自我評估：安保人員根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價。4.2.2同事評價：由同事根據(jù)實際工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。4.2.3上級評價：由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行評價。5.評估周期與時間安排5.1評估周期5.1.1年度評估：每年進(jìn)行一次年度評估。5.1.2季度評估：每季度進(jìn)行一次季度評估。5.2時間安排5.2.1年度評估：在次年3月31日前完成。5.2.2季度評估：在每季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。6.評估程序與流程6.1評估程序6.1.1安保人員填寫評估表。6.1.2同事、上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價。6.1.3評估小組匯總評價結(jié)果。6.1.4形成評估報告。6.2評估流程6.2.1評估小組制定評估方案。6.2.2安保人員接受評估。6.2.3評估小組對評估結(jié)果進(jìn)行分析。6.2.4對評估結(jié)果進(jìn)行公示。6.2.5對評估結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用。8.績效考核與獎懲8.1績效考核8.1.1績效考核結(jié)果將作為雇傭人員晉升、調(diào)薪和獎懲的重要依據(jù)。8.1.2績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2獎懲措施8.2.1優(yōu)秀等級的安保人員將獲得獎金、晉升機(jī)會或額外福利。8.2.2良好等級的安保人員將獲得肯定和表彰。8.2.3合格等級的安保人員將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作表現(xiàn)。8.2.4不合格等級的安保人員將面臨警告、降薪或解除雇傭合同的風(fēng)險。9.雇傭條件9.1工作崗位9.1.1安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)校園的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作。9.1.2安保人員應(yīng)具備相關(guān)的工作技能和經(jīng)驗。9.2工作時間9.2.1安保人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間表執(zhí)行。9.2.2工作時間為24小時輪班制，具體班次由學(xué)校安保部門安排。9.3工資待遇9.3.1安保人員的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校財務(wù)狀況確定。9.3.2工資將按月支付，不得拖欠。9.3.3工資待遇包括基本工資、加班費、績效獎金等。9.4社會保險與福利9.4.1安保人員將按照國家法律規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.4.2學(xué)校將提供帶薪年假、病假等福利。10.雇傭期限10.1雇傭起始日期10.1.1雇傭合同自雙方簽字之日起生效。10.2雇傭終止日期10.2.1雇傭合同期限為一年，自雇傭起始日期起計算。10.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.雇傭合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1因安保人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯誤，經(jīng)學(xué)校決定解除合同。11.1.2因?qū)W校原因，如校園安全形勢變化，需要調(diào)整安保人員配置。11.2合同終止條件11.2.1雇傭合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2安保人員因個人原因提出辭職，并提前30天書面通知學(xué)校。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.1.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2賠償12.2.1因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，要求在合理期限內(nèi)解決爭議。13.2.2如對方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)，爭議可提交法院審理。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：雇傭人員名單、工作職責(zé)說明書、評估標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同變更與補充14.2.1合同的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.3合同生效與終止14.3.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入合同執(zhí)行過程中的個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保障合同條款的落實以及解決合同執(zhí)行中的爭議。15.3第三方介入形式15.3.1第三方可以以顧問、中介、監(jiān)理、評估、仲裁等不同形式介入合同執(zhí)行。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體形式和內(nèi)容。15.4.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任介入工作。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方順利開展工作。16.1.3甲方對第三方的介入工作承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的約定，不得干預(yù)第三方的獨立工作。16.2.3乙方對第三方的介入工作承擔(dān)配合責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險承擔(dān)能力，并確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。17.3.2若第三方責(zé)任超出了責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2甲方對第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)遵循合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2乙方對第三方的配合和支持，應(yīng)遵循合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議。18.3第三方與合同其他相關(guān)方18.3.1第三方與其他合同相關(guān)方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議。18.3.2第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他第三方18.4.1若存在多個第三方介入同一合同，各方應(yīng)相互尊重、協(xié)調(diào)配合。18.4.2各第三方之間的關(guān)系，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方對第三方的授權(quán)范圍和監(jiān)督責(zé)任。2.安保人員名單詳細(xì)要求和說明：名單應(yīng)包括安保人員的姓名、職位、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：說明書應(yīng)詳細(xì)列出每位安保人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。4.評估標(biāo)準(zhǔn)與表格詳細(xì)要求和說明：評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、量化，表格應(yīng)包括評估項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重等。5.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列出工資構(gòu)成、加班費計算方式、獎金發(fā)放條件等。6.社會保險與福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列出社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。7.雇傭合同副本詳細(xì)要求和說明：合同副本應(yīng)包括合同全文、簽字蓋章等。8.評估報告詳細(xì)要求和說明：報告應(yīng)包括評估結(jié)果、分析、改進(jìn)建議等。9.違約通知函詳細(xì)要求和說明：通知函應(yīng)明確違約事實、違約責(zé)任和解決方式。10.爭議解決記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、解決結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.安保人員違約行為違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、遲到早退、工作不負(fù)責(zé)任、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、降薪、解除雇傭合同等處理。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定提供社會保險、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.乙方違約行為違約行為：未按時提供安保服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、違反合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。4.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)、提供虛假信息、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：安保人員小明因個人原因未按時到崗，經(jīng)核實為遲到早退。根據(jù)合同約定，小明將被給予警告，并扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。甲方因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按時支付安保人員工資。根據(jù)合同約定，甲方需支付違約金，并賠償因遲延支付工資給乙方造成的損失。第三方在評估過程中提供虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確。根據(jù)合同約定，第三方需支付違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年學(xué)校校園安保人員績效評估與雇傭協(xié)議2合同目錄一、引言1.合同目的2.合同適用范圍3.合同期限4.定義和解釋二、雙方基本信息1.學(xué)校信息2.安保人員信息3.合同雙方代表三、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)2.工作要求3.工作時間4.工作地點四、績效評估標(biāo)準(zhǔn)1.評估指標(biāo)2.評估方法3.評估周期4.評估結(jié)果應(yīng)用五、薪資與福利1.基本工資2.績效獎金3.保險福利4.其他福利六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序七、試用期1.試用期期限2.試用期考核3.試用期工資八、解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止賠償九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同附件十二、其他1.違約責(zé)任2.通知方式3.法律適用4.合同份數(shù)十三、合同附件1.績效評估表2.薪資福利明細(xì)表3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員合同編號_________一、引言1.合同目的為規(guī)范學(xué)校校園安保人員的績效評估與雇傭，提高安保工作質(zhì)量，保障學(xué)校師生安全，特訂立本協(xié)議。2.合同適用范圍本協(xié)議適用于2024年度學(xué)校校園安保人員。3.合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.定義和解釋“學(xué)?！敝负炗啽緟f(xié)議的教育機(jī)構(gòu)；“安保人員”指受雇于學(xué)校的從事校園安保工作的人員；“績效評估”指對安保人員工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估的過程。二、雙方基本信息1.學(xué)校信息學(xué)校名稱：_________________________學(xué)校地址：_________________________2.安保人員信息安保人員姓名：_____________________安保人員身份證號碼：_______________3.合同雙方代表學(xué)校代表：_________________________安保人員代表：_____________________三、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)維護(hù)校園安全秩序；負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏、監(jiān)控；處理突發(fā)事件；配合學(xué)校其他部門開展安全教育活動。2.工作要求身體健康，能夠勝任安保工作；具備相關(guān)安保技能和知識。3.工作時間安保人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間表進(jìn)行工作，工作時間不得少于每天8小時。4.工作地點工作地點為學(xué)校校園內(nèi)及學(xué)校指定的周邊區(qū)域。四、績效評估標(biāo)準(zhǔn)1.評估指標(biāo)績效評估指標(biāo)包括但不限于：工作態(tài)度；工作能力；工作效率；服務(wù)質(zhì)量；安全事故處理能力。2.評估方法績效評估采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括：工作記錄；上級評價；同事評價；學(xué)生評價。3.評估周期績效評估周期為每季度一次。4.評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為調(diào)整工資、獎金及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。五、薪資與福利1.基本工資安保人員的基本工資為每月人民幣____________元。2.績效獎金根據(jù)績效評估結(jié)果，安保人員可獲得每月人民幣____________元的績效獎金。3.保險福利學(xué)校將為安保人員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.其他福利安保人員享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、喪假等福利。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為一年，自2024年__月__日至2025年__月__日。2.續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽，并簽署書面協(xié)議。七、試用期1.試用期期限安保人員的試用期為三個月。2.試用期考核試用期內(nèi)，學(xué)校將對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.試用期工資試用期內(nèi)，安保人員的工資為基本工資的80%。八、解除與終止1.合同解除條件安保人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；安保人員因健康原因無法履行工作職責(zé)；學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整安保人員配置；雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件合同期限屆滿；法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行。3.解除與終止程序解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.解除與終止賠償因?qū)W校原因解除或終止，學(xué)校應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償；因安保人員原因解除或終止，安保人員應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。九、保密條款1.保密內(nèi)容安保人員應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和師生個人信息。2.保密期限保密期限自合同終止之日起三年。3.違約責(zé)任如違反保密條款，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交_________仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_________仲裁委員會。3.爭議解決程序爭議解決程序按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。十二、其他1.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。3.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、合同附件1.績效評估表2.薪資福利明細(xì)表3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時間__年__月__日2.簽署地點__地點__3.簽署人員學(xué)校代表：（簽名）安保人員代表：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1.1安保人員培訓(xùn)與考核說明：甲方負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的技能和知識。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織考核，考核合格者方可上崗。2.1.2設(shè)備與設(shè)施提供說明：甲方負(fù)責(zé)提供安保人員所需的制服、警棍、防暴器材等設(shè)備，并保證其處于良好狀態(tài)。3.1.3工作區(qū)域劃分說明：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理劃分安保人員的工作區(qū)域，確保校園安全無死角。4.1.4應(yīng)急預(yù)案說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，并定期組織安保人員進(jìn)行演練。5.1.5工作匯報與反饋說明：安保人員應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，甲方應(yīng)及時反饋問題，并采取措施予以解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.2.1乙方自主招聘與選拔說明：乙方有權(quán)自主招聘安保人員，并對招聘過程中的選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序負(fù)責(zé)。2.2.2乙方負(fù)責(zé)人員管理說明：乙方應(yīng)對安保人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎懲等。3.2.3乙方提供專業(yè)培訓(xùn)說明：乙方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.2.4乙方承擔(dān)事故責(zé)任說明：在安保人員履行職責(zé)過程中發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.5乙方保證服務(wù)質(zhì)量說明：乙方應(yīng)確保安保人員按照合同要求，提供優(yōu)質(zhì)的校園安保服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。2.3.2中介機(jī)構(gòu)費用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。4.3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，