學(xué)校護(hù)校人員聘用合同2025年

學(xué)校護(hù)校人員聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任學(xué)校護(hù)校人員，主要負(fù)責(zé)校園治安維護(hù)、師生安全保障等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實際工作情況，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的崗位知識和技能。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方規(guī)章制度文件5.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單6.保密協(xié)議文件7.崗位技能培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行崗位職責(zé)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生敏感信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。5.甲方未按照本合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________學(xué)校，本合同的聘用方。2.乙方：指受聘于甲方的護(hù)校人員。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的，保障乙方人身安全和身體健康的措施。5.保密協(xié)議：指乙方在聘用期間及解除聘用后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在崗位上發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，并向保險公司報案。同時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方遲到、早退、曠工等。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，累計達(dá)到一定次數(shù)，甲方有權(quán)解除本合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。如甲方仍不履行，乙方可以向相關(guān)政府部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為維護(hù)