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離職人員保密協(xié)議書2025年通用合同編號:__________離職人員保密協(xié)議書1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:________________1.姓名:____________________2.身份證號碼:________________3.聯(lián)系電話:________________4.電子郵箱:________________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè),擁有豐富的商業(yè)秘密和機密信息;2.乙方是甲方的離職員工,曾接觸過甲方的商業(yè)秘密和機密信息;3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)?;谏鲜銮闆r,雙方達成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方同意,在離職后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至____年____月____日止。1.2乙方同意,在保密期限內(nèi),不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式)向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。1.3乙方同意,在保密期限內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第二條保密信息的定義2.1商業(yè)秘密和機密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中產(chǎn)生、獲得或掌握的,不為公眾所知悉且具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息,包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。2.2乙方確認,在甲方工作期間,已經(jīng)接觸到了部分商業(yè)秘密和機密信息。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.離職人員保密協(xié)議書二、違約行為及認定:1.乙方泄露、透露或披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息;2.乙方利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉且具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息,包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等;2.機密信息:指除商業(yè)秘密外,甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中產(chǎn)生、獲得或掌握的,不為公眾所知悉且具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息;3.保密期限:指本協(xié)議約定的乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應(yīng)的違約責任。若因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;2.乙方不認可保密協(xié)議的效力:雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,請求確認保密協(xié)議的效力。五、所有應(yīng)用場景
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