土建工程師勞動合同模板(2025年)

土建工程師勞動合同模板(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（土建工程師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任土建工程師，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；

2.參與項(xiàng)目土建工程的預(yù)算編制、成本控制、進(jìn)度管理等；

3.協(xié)助甲方完成與土建工程相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作；

4.遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動報酬第三條乙方工資待遇為：1.基本工資：人民幣____元/月；

2.獎金：根據(jù)乙方工作績效及甲方規(guī)定發(fā)放；

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

4.甲方提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時間第四條乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款第五條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同第六條合同解除和終止的條件：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

2.乙方因過失被甲方解除合同；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力；

5.合同到期，雙方未續(xù)簽。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（土建工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方合同專用章印鑒卡

8.乙方勞動合同檔案

9.乙方人事檔案

10.社會保險繳納證明

11.乙方銀行賬戶信息

12.甲方項(xiàng)目資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等報酬，視為違約。

2.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。

3.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。

4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

5.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

6.乙方未按合同約定提前解除或終止合同，視為違約。

7.甲方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

4.加班費(fèi)：指乙方按照合同約定工作時間之外的工作時間所應(yīng)得的報酬

5.獎金：指乙方根據(jù)工作績效及甲方規(guī)定獲得的獎勵

6.違約金：指甲乙雙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任

7.解除合同：指甲乙雙方按照合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，終止勞動合同關(guān)系的行為

8.終止合同：指勞動合同到期，甲乙雙方不再續(xù)簽的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定支付工資、獎金等問題：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.甲方未按約定提供福利待遇：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.甲方未按約定提供工作條件：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以先與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的獎金或工資。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.甲方未按約定解除或終止合同：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為土建工程項(xiàng)目用人單位，乙方為土建工程師。

2.乙方希望獲得穩(wěn)