學(xué)校教務(wù)工作職責(zé)（2篇）

學(xué)校教務(wù)工作職責(zé)教務(wù)工作主要包括以下職責(zé)：1.組織和協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)計劃的制定和實施。2.管理學(xué)校教師隊伍，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。3.監(jiān)督和支持教師的教學(xué)工作，提供教學(xué)指導(dǎo)和咨詢。4.組織和監(jiān)督學(xué)校的考試工作，包括考試時間安排、考題出卷、考試監(jiān)督和成績統(tǒng)計等。5.組織和協(xié)調(diào)學(xué)生選課和排課工作，保證課程的合理安排和教學(xué)資源的充分利用。6.管理學(xué)生成績和學(xué)業(yè)發(fā)展情況，提供學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。7.組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外教育資源的開發(fā)和利用，提供教育咨詢和支持服務(wù)。8.組織和協(xié)調(diào)學(xué)校教育教學(xué)改革和創(chuàng)新工作。9.組織和協(xié)調(diào)學(xué)生活動和學(xué)校文化建設(shè)。10.協(xié)調(diào)和溝通教師、學(xué)生和家長的關(guān)系，解決教學(xué)問題和學(xué)生問題。學(xué)校教務(wù)工作職責(zé)（二）一、關(guān)于學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)安排的制定1.深入調(diào)研國內(nèi)外教育發(fā)展趨勢，科學(xué)制定學(xué)校教學(xué)計劃的總體目標及發(fā)展方向，確保教育教學(xué)的前瞻性和導(dǎo)向性。2.協(xié)調(diào)各學(xué)科教師團隊，共同確立學(xué)科教學(xué)計劃，確保教學(xué)計劃的科學(xué)性、合理性和有效性，滿足教學(xué)需求。3.充分考慮學(xué)生特點與教學(xué)需求，合理安排教學(xué)時間表，確保每位學(xué)生均能順利完成教學(xué)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。4.定期對教學(xué)計劃進行評估與調(diào)整，緊跟教育改革步伐和學(xué)科發(fā)展動態(tài)，確保教學(xué)計劃的時效性和適應(yīng)性。二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理1.確立嚴格的教學(xué)質(zhì)量評估標準與流程，規(guī)范教學(xué)過程，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2.組織實施教學(xué)質(zhì)量評估活動，廣泛收集、深入分析并有效反饋學(xué)生與教師的意見與建議，促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進。3.定期檢查與評估教師授課質(zhì)量，提供針對性指導(dǎo)與培訓(xùn)，助力教師不斷提升教學(xué)水平。4.密切跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決教學(xué)中存在的問題，確保學(xué)生成績評價的公正性與準確性。三、推動教育教學(xué)改革與創(chuàng)新1.深入研究教育教學(xué)改革政策與最新理論成果，科學(xué)制定學(xué)校改革與創(chuàng)新計劃，引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。2.組織開展教育教學(xué)改革項目，鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法，積極開發(fā)與應(yīng)用教學(xué)資源，提升教學(xué)質(zhì)量與效果。3.建立并管理教育教學(xué)改革檔案與數(shù)據(jù)庫，及時總結(jié)匯報改革成果與經(jīng)驗，推動教育教學(xué)改革不斷深化。4.加強與其他學(xué)校及教研機構(gòu)的交流合作，共享教育教學(xué)改革成果與經(jīng)驗，共同推動教育教學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展。四、學(xué)生教育管理1.明確學(xué)生培養(yǎng)目標與規(guī)劃，注重學(xué)生全面發(fā)展與個性成長，為學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。2.組織開展豐富多彩的文化、體育、藝術(shù)等活動，拓寬學(xué)生視野與興趣愛好，促進學(xué)生綜合素質(zhì)提升。3.密切關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況與問題，提供個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)與心理支持服務(wù)，助力學(xué)生健康成長與發(fā)展。4.加強與家長的溝通與合作，共同關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展狀況，提供家庭教育輔導(dǎo)與支持服務(wù)。五、教師隊伍建設(shè)與管理1.制定科學(xué)合理的教師招聘標準與程序，嚴格選拔優(yōu)秀人才加入教師隊伍行列。2.組織開展多樣化的教師培訓(xùn)與進修活動，不斷提升教師教育教學(xué)能力與專業(yè)素養(yǎng)水平。3.定期對教師工作表現(xiàn)進行評估與考核，實施有效激勵與獎勵措施激發(fā)教師工作積極性與創(chuàng)造力。4.鼓勵教師之間開展交流與合作活動分享教學(xué)經(jīng)驗與資源共同提升教育教學(xué)水平與質(zhì)量。六、教育信息化建設(shè)與管理1.高度重視教育信息化建設(shè)工作制定科學(xué)規(guī)劃提供政策指導(dǎo)與支持服務(wù)推動教育信息化深入發(fā)展。2.加強教育信息系統(tǒng)建設(shè)與維護工作確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行數(shù)據(jù)安全可靠滿足教育教學(xué)需求。3.負責(zé)教育信息化設(shè)備與軟件采購更新工作提供先進技術(shù)支持與服務(wù)助力教師開展信息化教學(xué)活動提升教學(xué)效果與學(xué)生學(xué)習(xí)成果。4.充分利用教育信息化手段改進教育教學(xué)方法創(chuàng)新教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高教學(xué)效果與質(zhì)量水平。七、與其他部門協(xié)調(diào)合作1.積極主動與校務(wù)行政部門溝通協(xié)調(diào)配合共同推進學(xué)校各項工作順利開展實現(xiàn)資源共享優(yōu)勢互補。2.與學(xué)科組長、班主任、輔導(dǎo)員等教育管理人員保持密切聯(lián)系加強溝通交流提供必要支持與指導(dǎo)服務(wù)共同推動學(xué)生全面發(fā)展與教育教學(xué)質(zhì)量提升。3.積極參與教師職稱評審與班級評估工作提供準確數(shù)據(jù)與材料支持確保評審與評估工作公平公正公開透明。4.加強與學(xué)校外聯(lián)部門合作共同組織開展對外交流活動與國際交流項目拓寬學(xué)校國際視野提升學(xué)校國際影響力與競爭力水平。八、其他職責(zé)1.認真完成上級教育主管部門交辦的其他工作任務(wù)確保任務(wù)完成質(zhì)量符合標準要求。2.積