2025年度創(chuàng)新型銷售總監(jiān)股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度創(chuàng)新型銷售總監(jiān)股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.激勵(lì)股權(quán)授予2.1激勵(lì)股權(quán)類型2.2激勵(lì)股權(quán)比例2.3激勵(lì)股權(quán)歸屬2.4激勵(lì)股權(quán)解鎖條件3.激勵(lì)股權(quán)行使3.1激勵(lì)股權(quán)行權(quán)方式3.2激勵(lì)股權(quán)行權(quán)時(shí)間3.3激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件4.股權(quán)激勵(lì)資金4.1股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源4.2股權(quán)激勵(lì)資金支付方式4.3股權(quán)激勵(lì)資金支付時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)期限5.1股權(quán)激勵(lì)期限起止時(shí)間5.2股權(quán)激勵(lì)期限解除條件6.職責(zé)與義務(wù)6.1銷售總監(jiān)職責(zé)6.2銷售總監(jiān)義務(wù)6.3違約責(zé)任7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用8.離職與終止8.1離職情形8.2離職手續(xù)8.3終止合同情形9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1合同附件11.2通知方式11.3修改與補(bǔ)充12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.1出讓人：甲方1.1.2接受人：乙方1.2合同訂立日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.激勵(lì)股權(quán)授予2.1激勵(lì)股權(quán)類型：限制性股票2.2激勵(lì)股權(quán)比例：乙方在甲方公司總股本中所占比例的2%2.3激勵(lì)股權(quán)歸屬：乙方在滿足激勵(lì)條件后，所獲激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有2.4激勵(lì)股權(quán)解鎖條件：乙方需在公司工作滿三年，且在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)3.激勵(lì)股權(quán)行使3.1激勵(lì)股權(quán)行權(quán)方式：乙方在滿足解鎖條件后，可選擇按年度或一次性行使全部激勵(lì)股權(quán)3.2激勵(lì)股權(quán)行權(quán)時(shí)間：自解鎖條件滿足之日起三年內(nèi)3.3激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件：乙方在公司連續(xù)工作滿一年，且當(dāng)年業(yè)績(jī)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)激勵(lì)資金4.1股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源：甲方通過(guò)自籌資金或融資方式籌集4.2股權(quán)激勵(lì)資金支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間和金額詳見(jiàn)附件4.3股權(quán)激勵(lì)資金支付時(shí)間：自合同生效之日起三年內(nèi)，每年支付一次5.股權(quán)激勵(lì)期限5.1股權(quán)激勵(lì)期限起止時(shí)間：自合同生效之日起至2027年12月31日5.2股權(quán)激勵(lì)期限解除條件：乙方因重大過(guò)錯(cuò)被甲方解雇或乙方主動(dòng)離職6.職責(zé)與義務(wù)6.1銷售總監(jiān)職責(zé)：6.1.1負(fù)責(zé)制定公司銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)6.1.2管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力6.1.3完成公司下達(dá)的其他銷售任務(wù)6.2銷售總監(jiān)義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.2.2積極履行職責(zé)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量6.3違約責(zé)任：6.3.1乙方未履行職責(zé)或違反義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)：銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等7.2績(jī)效考核周期：每年一次7.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用：7.3.1依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)股權(quán)的解鎖7.3.2對(duì)未達(dá)到考核目標(biāo)的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、降職或解除合同8.離職與終止8.1離職情形8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職8.1.2乙方因工作表現(xiàn)不佳被甲方解雇8.1.3乙方因違反公司規(guī)章制度被甲方解雇8.2離職手續(xù)8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.2.2乙方需完成離職前的所有工作交接8.2.3乙方需歸還公司所有物品和資料8.3終止合同情形8.3.1乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)立即終止合同8.3.2甲方因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有9.1.2乙方承諾在合同期內(nèi)不泄露公司商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，均需遵守保密義務(wù)9.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.1.2本合同所涉及的一切爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等11.2通知方式11.2.1除非合同另有約定，雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址11.2.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)11.3修改與補(bǔ)充11.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章11.3.2任何未以書(shū)面形式進(jìn)行的修改與補(bǔ)充，均不具有法律效力12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同12.1.2甲方支付首期股權(quán)激勵(lì)資金12.2合同生效日期12.2.1自雙方簽署并蓋章之日起生效13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致14.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形14.2合同終止程序14.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方合同終止14.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因特定需求，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方介入合同關(guān)系后，甲乙方應(yīng)保持與第三方的正常溝通與協(xié)作，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。17.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方介入程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。18.1.2雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方應(yīng)向第三方發(fā)出書(shū)面邀請(qǐng)或委托函，明確第三方介入的依據(jù)、范圍和期限。18.1.3第三方收到邀請(qǐng)或委托函后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，明確是否接受介入。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用19.1.1第三方介入合同關(guān)系，產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商分?jǐn)偂?9.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更與解除20.1.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。20.1.2變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并確保第三方有足夠的時(shí)間處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同爭(zhēng)議解決21.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他規(guī)定22.1第三方介入合同的其他規(guī)定22.1.1第三方介入合同應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。22.1.2第三方介入合同的具體條款，由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股權(quán)的類型、比例、歸屬、解鎖條件、行權(quán)方式、行權(quán)時(shí)間、行權(quán)條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)容，明確了乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的具體條款。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件明確了乙方績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說(shuō)明：本附件明確了乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的情形、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜。6.離職與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職情形、離職手續(xù)、終止合同情形、終止程序等。說(shuō)明：本附件明確了合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同爭(zhēng)議的解決途徑。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表等。說(shuō)明：本附件包含合同履行過(guò)程中可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未履行合同約定的銷售職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司信息。乙方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行合同約定的銷售職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，乙方應(yīng)賠償損失金額并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，乙方應(yīng)支付違約金。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例乙方未達(dá)到年度銷售目標(biāo)，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方賠償損失金額10萬(wàn)元。乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬(wàn)元，乙方賠償損失金額并支付違約金20萬(wàn)元。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司信息，導(dǎo)致公司損失5萬(wàn)元，乙方賠償損失金額并支付違約金1萬(wàn)元。乙方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，甲方要求乙方支付違約金2萬(wàn)元。第三方在評(píng)估過(guò)程中，因自身失誤導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，甲方要求第三方賠償損失金額3萬(wàn)元。全文完。2024年度創(chuàng)新型銷售總監(jiān)股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（激勵(lì)主體）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（激勵(lì)對(duì)象）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致，為激勵(lì)乙方在2024年度為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)方面的權(quán)利義務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司、甲方和乙方三方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）股權(quán)激勵(lì)：指甲方按照一定比例，將公司股份授予乙方，使乙方成為公司股東，享有股東權(quán)益。（2）激勵(lì)對(duì)象：指本合同約定的乙方。（3）激勵(lì)期限：指本合同約定的股權(quán)激勵(lì)期限。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）股權(quán)：指公司全部或部分資產(chǎn)的所有權(quán)。（2）股東權(quán)益：指股東在公司中所享有的權(quán)利和利益。（3）激勵(lì)期限：指本合同約定的股權(quán)激勵(lì)期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，將公司股份授予乙方。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在激勵(lì)期限內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，享受股權(quán)激勵(lì)。（2）乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行股東義務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，激勵(lì)期限為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為股權(quán)激勵(lì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）激勵(lì)期限屆滿。（2）乙方因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同。（3）乙方主動(dòng)放棄股權(quán)激勵(lì)。6.3終止程序：（1）終止條件出現(xiàn)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理股權(quán)終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）終止條件出現(xiàn)時(shí)，乙方所持有的股權(quán)自動(dòng)失效。（2）終止條件出現(xiàn)時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何賠償金。（3）終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于股權(quán)授予成本、股權(quán)登記費(fèi)用、股權(quán)管理費(fèi)用等。（2）相關(guān)稅費(fèi)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，乙方應(yīng)繳納的與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。7.2支付方式（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以人民幣計(jì)算，并以人民幣支付。（2）甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施后，根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用直接支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）首次支付時(shí)間：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施后的第一個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的50%。（2）后續(xù)支付時(shí)間：甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定，在約定的每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)，支付乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用前，乙方應(yīng)向甲方提供有效的收款憑證。（2）甲方應(yīng)在支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用時(shí)，附上支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%。（2）若甲方未按約定條件授予乙方股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，但最高不超過(guò)實(shí)際損失金額的50%。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起，至股權(quán)激勵(lì)結(jié)束或終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)保密內(nèi)容的秘密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)損壞，無(wú)法正常履行工作。（2）因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法正常生產(chǎn)，無(wú)法向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違紀(jì)、違規(guī)行為被公司解雇或離職。（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下股權(quán)激勵(lì)方案的修改權(quán)，但修改不得損害乙方的合法權(quán)益。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除本合同的權(quán)利。（2）甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的文件和資料，支持乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作情況和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵(lì)主體）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度創(chuàng)新型銷售總監(jiān)股權(quán)激勵(lì)方案2.乙方工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.任何經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定條件授予乙方股權(quán)，認(rèn)定違約。未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。違反合同約定，造成甲方損失，認(rèn)定違約。未按公司規(guī)定履行股東義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司給予員工的一種長(zhǎng)期激勵(lì)方式，通過(guò)授予員工公司股份或股票期權(quán)，使員工成為公司股東，享受股東權(quán)益。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.法律適用：指在合同履行過(guò)程中，適用哪個(gè)國(guó)家的法律來(lái)解釋和執(zhí)行合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用按時(shí)支付。2.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，雙方協(xié)商調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。4.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方意見(jiàn)不一致。解決辦法：積極溝通，尋求共同點(diǎn)，必要時(shí)通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中，雙方意見(jiàn)不一致。解決辦法：按照合同約定的修改和補(bǔ)充程序，協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。多