聘用衛(wèi)生阿姨協(xié)議書

聘用衛(wèi)生阿姨協(xié)議書聘用衛(wèi)生阿姨協(xié)議書篇一一、合同有效期自_年____月____日至_年____月____日。二、工作職責(zé)：1、按時(shí)完成教師____日三餐食品烹調(diào)工作。2、完成食品的清洗和加工。3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。4、做好餐具的消毒和記錄。5、做好廚房?jī)?nèi)及燃料場(chǎng)地衛(wèi)生工作。6、完成學(xué)校分配的其他工作。三、工作要求：1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。3、樹立服務(wù)意識(shí)，對(duì)待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生。4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)____區(qū)的清潔衛(wèi)生。5、厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。8、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室。9、愛護(hù)公物，物品正常損壞后要及時(shí)報(bào)廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價(jià)賠償。10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作，并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作。四、待遇及其他事項(xiàng)：1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。2、工資待遇：每月基本工資950（三險(xiǎn)一金包含在內(nèi)），績(jī)效工資100元。_年按10個(gè)月計(jì)，一學(xué)期按5個(gè)月計(jì)。招待炒菜每桌加15元補(bǔ)助工資，請(qǐng)假期間臨時(shí)工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作。連續(xù)請(qǐng)假超過一個(gè)月自行解除聘用合同，學(xué)校另聘人員。學(xué)校提供____日三餐，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿。3、每學(xué)期學(xué)校對(duì)炊事員工作實(shí)績(jī)實(shí)行績(jī)效考核，考核成績(jī)?cè)?0分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績(jī)效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績(jī)效工資，考核成績(jī)?cè)?0分以下不予獎(jiǎng)勵(lì)并將予以解聘。考核組由教師和學(xué)生代表組成。4、工作期間不穿工作服一次扣5元工資。5、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的，不得獎(jiǎng)金，并根據(jù)情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。6、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。7、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個(gè)人的安全問題一律自負(fù)。8、本合同以外的事項(xiàng)學(xué)校概不擔(dān)負(fù)。五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補(bǔ)充。本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。甲方簽字：乙方簽字：聯(lián)系電話：_年____月____日聘用衛(wèi)生阿姨協(xié)議書篇二甲方：乙方：(身份證號(hào)：聯(lián)系電話：)甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：一、保潔的形式和范圍1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。二、工作任務(wù)及條件1、工作時(shí)間：每周六天工作制，每天工作8小時(shí)，若遇到公司事務(wù)繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)所制定薪酬制度，按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，發(fā)放時(shí)間為下月日(包括一切補(bǔ)貼)。公司不提供工作餐。3、工作條件甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務(wù)規(guī)程對(duì)乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。三、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時(shí)解除用工合同：①、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;②、工作效率低下，服務(wù)不及時(shí)的③、不服從安排，推三阻四，對(duì)工作挑三揀四的;④、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;⑤、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;⑥、向主管謊報(bào)考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,應(yīng)給予甲方賠償。四、勞動(dòng)合同終止1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。勞動(dòng)合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、有下列情況之一，甲方可解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)，證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)。③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、傷害公司信譽(yù)，給甲方利益造成重大損失時(shí)。3、有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)的;②甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí);③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)時(shí);④雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。六、乙方承諾本人已仔細(xì)閱讀并完全了解如下內(nèi)容：1、乙方在簽訂本合同時(shí)被告知，對(duì)于甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方負(fù)有主動(dòng)學(xué)習(xí)并自覺遵守的義務(wù)。2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。3、乙方在來回工作崗位的路途中應(yīng)做到自我保護(hù)，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任。4、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理