2025年月嫂家政服務(wù)合同

2025年月嫂家政服務(wù)合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員為其提供月嫂服務(wù)，乙方具備提供該項服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、嬰兒洗澡、撫觸、換尿布、哭鬧安撫、嬰兒用品清潔等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第二條服務(wù)期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第三條服務(wù)費用3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限支付服務(wù)費。3.3甲方支付服務(wù)費后，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作需要的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費，不得無故拖欠或遲延支付。4.3乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自離崗。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便侵犯甲方家庭成員的權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為服務(wù)費的20%。5.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法正常提供服務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為服務(wù)費的20%。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂家政服務(wù)合同2.月嫂家政服務(wù)員資質(zhì)證明3.服務(wù)費支付憑證4.正規(guī)發(fā)票5.雙方簽字（或蓋章）的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按約定支付服務(wù)費提供的工作條件不符合約定2.乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)擅自離崗3.違約行為認定：甲方未按約定支付服務(wù)費，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費的20%。乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費的20%。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指具備專業(yè)護理新生兒和產(chǎn)婦技能的家政服務(wù)員。2.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、照顧老人、孩子、病人等日常生活照料服務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審理的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費；如甲方仍不支付，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方返回工作崗位；如乙方仍不返回，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新出生的