合作社規(guī)章制度樣本（2篇）

合作社規(guī)章制度樣本合作社管理規(guī)則第一部分總則第一條為確保合作社內(nèi)部管理的規(guī)范化，保障成員的合法權(quán)益，以及維持業(yè)務(wù)運營的正常秩序，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則適用于全體合作社成員，并對其具有約束力。第三條本規(guī)則的制定基于法律法規(guī)的要求及社員的共同利益原則。第四條本規(guī)則的解釋權(quán)歸合作社所有。第五條所有成員應(yīng)遵守本規(guī)則，并積極參與合作社的各項活動。第六條本規(guī)則涵蓋的領(lǐng)域包括組織架構(gòu)、成員權(quán)利與義務(wù)、經(jīng)營與管理、業(yè)務(wù)操作流程等。第二部分組織架構(gòu)第一條合作社的組織架構(gòu)由理事會、監(jiān)事會及經(jīng)營管理團隊構(gòu)成。第二條理事會為合作社的最高決策機構(gòu)，負責(zé)制定合作社的發(fā)展策略及重大事項決策。第三條監(jiān)事會是監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督合作社的業(yè)務(wù)運營和財務(wù)狀況。第四條經(jīng)營管理團隊由主要經(jīng)營管理人員組成，負責(zé)具體的業(yè)務(wù)運營和管理工作。第三部分成員權(quán)利與義務(wù)第一條所有成員享有平等的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于參與決策、選舉、共享經(jīng)濟成果以及表達意見的權(quán)利。第二條所有成員有義務(wù)支持合作社的正常運營，遵守規(guī)則，配合合作社的各項活動。第三條如成員與合作社間發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商和溝通解決，如無法達成一致，可依法申請仲裁。第四部分經(jīng)營與管理第一條合作社的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品種植、加工銷售等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動。第二條根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況，合作社可制定經(jīng)營計劃和發(fā)展方案，經(jīng)理事會審議通過后執(zhí)行。第三條合作社的所有經(jīng)營活動必須遵守法律法規(guī)，禁止從事違法違規(guī)行為。第四條合作社應(yīng)定期進行財務(wù)核算和審計，確保財務(wù)狀況的透明度和穩(wěn)定性。第五部分業(yè)務(wù)操作流程第一條成為合作社成員的流程：1.符合條件的個人或單位提交加入申請；2.經(jīng)營管理團隊審核申請者的資格和信息；3.理事會審議通過后，正式接納為合作社成員。第二條退出合作社的流程：1.成員提交退出申請；2.經(jīng)營管理團隊審核退出事由及相關(guān)問題；3.理事會審議通過后，正式接受成員的退出。第六部分附則第一條本規(guī)則的修訂需經(jīng)過理事會審議并經(jīng)全體成員表決通過后執(zhí)行。第二條本規(guī)則自通過之日起生效。第三條如本規(guī)則與相關(guān)法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準。第四條本規(guī)則的解釋和修改由合作社經(jīng)營管理團隊負責(zé)。第五條本規(guī)則在合作社的檔案室中存檔，以備查閱。第六條本規(guī)則的執(zhí)行由全體合作社成員共同監(jiān)督。第七條本規(guī)則修訂生效日期為×年×月×日，經(jīng)全體成員討論通過。合作社規(guī)章制度樣本（二）一、組織機構(gòu)1.1合作社的組織架構(gòu)涵蓋了理事會、監(jiān)事會以及經(jīng)營管理團隊等多個組成部分。1.2理事會的核心職責(zé)在于制定與修訂合作社的章程及相關(guān)規(guī)章制度，同時負責(zé)審議并決定合作社的重大事項。1.3監(jiān)事會則專注于對合作社的經(jīng)營與管理活動進行監(jiān)督，以保障合作社的合法權(quán)益不受侵害。1.4經(jīng)營管理團隊則負責(zé)合作社的日常運營與管理工作，確保合作社能夠保持正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。二、會員管理2.1會員的加入需滿足合作社設(shè)定的條件，并經(jīng)過理事會的嚴格審核與批準。2.2會員在享受合作社經(jīng)濟利益分配權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)的也應(yīng)積極履行遵守合作社章程及規(guī)章制度的義務(wù)。2.3對于會員的退出與除名事宜，將由理事會依據(jù)合作社章程及相關(guān)規(guī)章制度進行妥善處理。三、財務(wù)管理3.1合作社的資金來源主要包括會員的入股款、借款、政府補貼以及其他合法收入。3.2合作社應(yīng)嚴格按照相關(guān)法規(guī)要求，定期編制財務(wù)報表，并主動接受會員的監(jiān)督與審查。3.3在經(jīng)濟利益分配方面，合作社將遵循公平、公正的原則，根據(jù)會員的入股比例及勞動貢獻進行合理分配。四、經(jīng)營管理4.1合作社將緊密結(jié)合市場需求與會員意愿，科學(xué)制定年度經(jīng)營計劃與任務(wù)目標。4.2合作社的重大經(jīng)營決策均需經(jīng)過理事會集體討論并投票決定，以確保決策的民主性與科學(xué)性。4.3為提升經(jīng)營管理水平，合作社將建立健全內(nèi)部管理制度體系，涵蓋人事管理、質(zhì)量管理及安全管理等多個方面。五、風(fēng)險管理5.1合作社將定期開展風(fēng)險評估與預(yù)警工作，及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對可能存在的風(fēng)險隱患。5.2合作社倡導(dǎo)風(fēng)險共擔機制，鼓勵會員積極參與風(fēng)險管理與控制工作，共同維護合作社的穩(wěn)健發(fā)展。六、紀律管理6.1合作社要求所有會員及管理人員嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德以及合作社的紀律規(guī)定。6.2對于違反合作社章程及規(guī)章制度的行為，合作社將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取必要的紀律處分措施。七、法律責(zé)任7.1合作社在經(jīng)營管理過程中將嚴格遵守國家法律法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2對于合作社內(nèi)部發(fā)生的違法行為，相關(guān)會員及管理人員將依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。合作社規(guī)