勞務(wù)派遣協(xié)議書模板樣本2025年

勞務(wù)派遣協(xié)議書模板樣本2025年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將部分工作任務(wù)委托給乙方實(shí)施，并由丙方具體承擔(dān)相關(guān)工作；為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議涉及的派遣人員為：__________（具體名單見附件）。1.2本協(xié)議的有效期為：__________年，自雙方簽署之日起生效，至協(xié)議約定的派遣任務(wù)完成之日止。第二條派遣人員的職責(zé)與任務(wù)2.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，向乙方提供勞務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，服從乙方的指揮和管理。2.3丙方應(yīng)具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條派遣人員的勞動(dòng)條件3.1丙方在乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等事項(xiàng)，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方在乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四條派遣人員的薪酬及支付4.1甲方應(yīng)按照約定向丙方支付工資、福利等費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條甲乙方的責(zé)任與義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保丙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)，并對(duì)丙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件，保障丙方的工作順利進(jìn)行。5.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，不得拖欠。5.4乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.5甲方、乙方應(yīng)共同承擔(dān)丙方在工作中發(fā)生的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等風(fēng)險(xiǎn)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方、乙方、丙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，如因違法行為造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.丙方身份證明文件3.甲方、乙方、丙方之間的合作協(xié)議4.乙方的工作規(guī)章制度5.丙方的工作崗位描述6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等費(fèi)用，視為違約行為。2.乙方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致丙方工作任務(wù)，視為違約行為。3.甲方、乙方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約行為。4.甲方、乙方、丙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將部分工作任務(wù)委托給乙方實(shí)施，并由丙方具體承擔(dān)相關(guān)工作的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指承擔(dān)派遣勞務(wù)責(zé)任，與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系的主體。3.接收單位：指承擔(dān)丙方工作成果，支付丙方工資、福利等費(fèi)用的主體。4.派遣人員：指從甲方派遣至乙方工作的人員。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指為派遣人員依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方在工作中發(fā)生人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等情況。解決辦法：甲方、乙方按照約定共同承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)商解決或者向法院提起訴訟。2.問題：甲方、乙方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等費(fèi)用。解決辦法：甲方、乙方應(yīng)及時(shí)支付，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。3.問題：丙方不服從乙方的指揮和管理。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn)和管理，丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方的雇主，乙方為丙方的工作接收單位。2.甲方將部分工作任務(wù)委托給乙方實(shí)施，丙方