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培訓(xùn)費(fèi)協(xié)議書(2025年)合同編號(hào):__________協(xié)議書鑒于甲方需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以提高其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,乙方具有提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)對(duì)象二、培訓(xùn)內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓(xùn):__________(2)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):__________(3)綜合素質(zhì)培訓(xùn):__________2.2培訓(xùn)方式:__________2.3培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__________天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn):__________三、培訓(xùn)費(fèi)用(1)培訓(xùn)費(fèi):人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;(2)交通費(fèi):人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;(3)住宿費(fèi):人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;(4)其他費(fèi)用:人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)開(kāi)始前__________個(gè)工作日向乙方支付上述培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)確保學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后,能夠達(dá)到甲方預(yù)期的培訓(xùn)效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告,并接受甲方的驗(yàn)收。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方學(xué)員名單2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明8.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)3.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果4.雙方未按約定履行保密義務(wù)5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議6.甲方未按約定接受培訓(xùn)成果7.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的主體,具有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位或其他組織。2.乙方:指承擔(dān)培訓(xùn)服務(wù)的主體,具有提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他組織。3.學(xué)員:指甲方委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)的員工。4.培訓(xùn)費(fèi):指乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)而收取的費(fèi)用。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法:提醒甲方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,協(xié)商支付期限,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追討。2.問(wèn)題:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù),必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果解決辦法:雙方協(xié)商確定補(bǔ)救措施,如重新提供培訓(xùn)服務(wù)、退還部分培訓(xùn)費(fèi)用等。4.問(wèn)題:雙方未按約定履行保密義務(wù)解決辦法:提醒雙方履行保密義務(wù),簽訂保密協(xié)議,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任。5.問(wèn)題:雙方未按約定解決爭(zhēng)議解決辦法:選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式(如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟)解決爭(zhēng)議。6.問(wèn)題:甲方未按約定接受培訓(xùn)成果解決辦法:提醒甲方履行接受培訓(xùn)成果的義務(wù),協(xié)商解決辦法,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企事業(yè)單位為提高員工職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平而委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。2.企業(yè)為提升員工綜合
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