二零二五年度石油企業(yè)總經(jīng)理任期聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度[石油企業(yè)]總經(jīng)理任期聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效2.總經(jīng)理的職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)說明2.2職責(zé)內(nèi)容3.任期與工作目標(biāo)3.1任期時(shí)長3.2工作目標(biāo)設(shè)定4.薪酬與福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.績效考核與激勵(lì)機(jī)制5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核周期5.3激勵(lì)機(jī)制6.保密義務(wù)與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)6.2競業(yè)禁止條款7.休假與培訓(xùn)7.1休假規(guī)定7.2培訓(xùn)計(jì)劃8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的修改與補(bǔ)充12.合同的生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋原則13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立本合同由甲方（石油企業(yè)）與乙方（總經(jīng)理）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1.2協(xié)議的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.總經(jīng)理的職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)說明乙方在本合同約定的任期內(nèi)，擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的日常經(jīng)營管理。2.2職責(zé)內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和政策；（2）制定和組織實(shí)施甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）管理甲公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；（4）負(fù)責(zé)甲公司的人力資源管理；（5）維護(hù)甲公司的合法權(quán)益，確保甲公司的合法經(jīng)營；（6）完成甲方董事會和股東會交辦的其他任務(wù)。3.任期與工作目標(biāo)3.1任期時(shí)長本合同約定乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的任期為自合同生效之日起三年。3.2工作目標(biāo)設(shè)定（1）確保甲公司的年度利潤目標(biāo)；（2）提升甲公司的市場競爭力；（3）加強(qiáng)甲公司的內(nèi)部管理；（4）推動甲公司可持續(xù)發(fā)展。4.薪酬與福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼組成。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲乙雙方可根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.績效考核與激勵(lì)機(jī)制5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作績效進(jìn)行評估。5.2績效考核周期績效考核周期為每年一次，具體時(shí)間為每年的第一季度。5.3激勵(lì)機(jī)制甲方將設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對完成或超額完成工作目標(biāo)的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.保密義務(wù)與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，對甲公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2競業(yè)禁止條款乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。7.休假與培訓(xùn)7.1休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。7.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款；（3）乙方因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營不善或重大決策失誤導(dǎo)致公司破產(chǎn)或解散。8.2終止條件（1）本合同約定的任期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（4）甲方根據(jù)公司需要，經(jīng)董事會決議解除乙方職務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬；（4）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。11.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.合同的生效與解釋12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則，并符合國家法律法規(guī)。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知、函件等應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方指定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就合同內(nèi)容達(dá)成的全部協(xié)議，并取代了先前所有口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行盡職調(diào)查；（3）協(xié)助合同的訂立、履行與監(jiān)督；（4）解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體理由、范圍和預(yù)期目標(biāo)。16.2介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面同意或拒絕。如同意，雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇和職責(zé)。17.第三方責(zé)任的界定17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，并僅對其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或行為負(fù)責(zé)。17.2責(zé)任限額（1）第三方因過失或故意造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額為乙方在本合同項(xiàng)下實(shí)際獲得的利益。（2）第三方因不可抗力或甲方/乙方的不當(dāng)行為導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提供專業(yè)意見或服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方提供專業(yè)意見或服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與雙方第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并在介入過程中保持中立，不偏袒任何一方。19.第三方介入的終止19.1介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；（4）發(fā)生不可抗力事件。19.2介入終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知對方和第三方；（2）終止后，第三方應(yīng)向雙方提交其工作成果和報(bào)告；（3）雙方應(yīng)按照本合同的約定處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照各自的實(shí)際需求分?jǐn)偂?0.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在本合同項(xiàng)下獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。21.2保密義務(wù)第三方對本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。22.第三方介入的法律適用與爭議解決22.1法律適用第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等均適用中華人民共和國法律。22.2爭議解決第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程詳細(xì)要求：提供甲方的最新公司章程，包括公司組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、董事會成員等信息。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：提供乙方的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。3.附件三：工作目標(biāo)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方在任期內(nèi)需達(dá)成的具體工作目標(biāo)，包括量化指標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.附件四：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。5.附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：簽訂保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。7.附件七：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，明確乙方在合同履行期間的競業(yè)禁止條款。8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。9.附件九：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：任何對合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬；（4）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會；（5）第三方違反合同約定的保密義務(wù)或提供虛假信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）甲方未支付乙方薪酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。（4）甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、提供培訓(xùn)機(jī)會等。（5）第三方提供虛假信息或違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成年度工作目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違反競業(yè)禁止條款，在離職后一年內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司，乙方應(yīng)支付違約金人民幣萬元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會。5.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。全文完。二零二四年度[石油企業(yè)]總經(jīng)理任期聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.總經(jīng)理的任命與職責(zé)2.1任命條款2.2總經(jīng)理的職責(zé)3.任期與工作地點(diǎn)3.1任期期限3.2工作地點(diǎn)4.總經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)5.總經(jīng)理的薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.績效評估與考核6.1績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核程序7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制條款7.2競業(yè)限制期限8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.通知與通訊10.1通知方式10.2通訊地址11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁條款12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1不可抗力13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同份數(shù)14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“石油企業(yè)”指本合同中所指的石油公司或其分支機(jī)構(gòu)。1.1.2“總經(jīng)理”指根據(jù)本合同被任命為石油企業(yè)總經(jīng)理的人員。1.1.3“任期”指總經(jīng)理的任命起止日期。1.1.4“薪酬”指總經(jīng)理在任期內(nèi)應(yīng)得的全部報(bào)酬。1.1.5“福利”指總經(jīng)理在任期內(nèi)應(yīng)享受的福利待遇。1.2解釋原則1.2.1本合同中的條款應(yīng)按照其文字的字面意思進(jìn)行解釋。1.2.2如條款的字面意思存在歧義，應(yīng)按照有利于石油企業(yè)和總經(jīng)理的原則進(jìn)行解釋。2.總經(jīng)理的任命與職責(zé)2.1任命條款2.1.1石油企業(yè)董事會決定任命總經(jīng)理。2.1.2總經(jīng)理的任命需經(jīng)過董事會全票通過。2.2總經(jīng)理的職責(zé)2.2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)石油企業(yè)的全面管理工作。2.2.2總經(jīng)理需確保石油企業(yè)的運(yùn)營符合法律法規(guī)和公司政策。3.任期與工作地點(diǎn)3.1任期期限3.1.1總經(jīng)理的任期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.1.2任期結(jié)束后，如石油企業(yè)認(rèn)為有必要，可以續(xù)簽任期。3.2工作地點(diǎn)3.2.1總經(jīng)理的工作地點(diǎn)為石油企業(yè)總部所在地。4.總經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)董事會授權(quán)做出公司決策。4.1.2總經(jīng)理有權(quán)對石油企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等方面進(jìn)行管理。4.2義務(wù)4.2.1總經(jīng)理需忠誠于石油企業(yè)，維護(hù)企業(yè)利益。4.2.2總經(jīng)理需遵守法律法規(guī)和公司政策，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。5.總經(jīng)理的薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1總經(jīng)理的基本薪酬為每年人民幣500萬元。5.1.2基本薪酬按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1總經(jīng)理的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績和總經(jīng)理個(gè)人績效確定。5.2.2績效獎(jiǎng)金在年度業(yè)績考核后一次性支付。5.3福利待遇5.3.1總經(jīng)理享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。6.績效評估與考核6.1績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括公司業(yè)績、部門管理、個(gè)人能力等方面。6.1.2績效評估由董事會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6.2績效考核程序6.2.1總經(jīng)理需在每年第一季度提交年度工作計(jì)劃。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制條款8.1.1在總經(jīng)理任期結(jié)束后的三年內(nèi)，總經(jīng)理不得直接或間接參與與石油企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相競爭的任何企業(yè)或項(xiàng)目。8.1.2總經(jīng)理違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向石油企業(yè)支付違約金，金額為總經(jīng)理離職前一年薪酬的50%。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限自總經(jīng)理離職之日起計(jì)算。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息指石油企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1總經(jīng)理在任職期間及離職后，對石油企業(yè)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2總經(jīng)理未經(jīng)石油企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2總經(jīng)理因重大過失導(dǎo)致石油企業(yè)遭受重大損失，石油企業(yè)有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1任期屆滿，如無續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。10.3解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，總經(jīng)理應(yīng)向石油企業(yè)提交書面通知。10.3.2石油企業(yè)在收到通知后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面確認(rèn)。11.通知與通訊11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過郵政服務(wù)或快遞方式送達(dá)。11.2通訊地址11.2.1石油企業(yè)的通訊地址為本合同簽訂時(shí)石油企業(yè)的注冊地址。11.2.2總經(jīng)理的通訊地址為總經(jīng)理在石油企業(yè)登記的地址。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向石油企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。12.2仲裁條款12.2.1雙方同意將所有因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議提交至石油企業(yè)所在地仲裁委員會仲裁。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至石油企業(yè)所在地的人民法院管轄。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)相互諒解，并協(xié)商解決。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢、中介、評估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過程中的咨詢、項(xiàng)目評估、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確。16.2.2第三方介入后，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定履行職責(zé)。17.甲乙雙方的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行職責(zé)。17.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的信息和資料保密。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)對第三方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中因過失造成甲乙雙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定。18.2.2責(zé)任限額不得低于100萬元人民幣。18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方的責(zé)任限額適用于其履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中發(fā)生的全部責(zé)任。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成的損失，責(zé)任限額不適用。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方對甲方的責(zé)任，以《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方對乙方的責(zé)任，以《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分19.3.1如有多個(gè)第三方介入同一項(xiàng)目，各方責(zé)任應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定劃分。19.3.2各方之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，共同保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。20.第三方的權(quán)利與義務(wù)20.1第三方的權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。20.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方的義務(wù)20.2.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定履行職責(zé)。20.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1項(xiàng)目完成或達(dá)到合同約定的終止條件。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并確認(rèn)第三方的服務(wù)成果。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《石油企業(yè)總經(jīng)理任期聘用協(xié)議》詳細(xì)要求：本合同文本，包括所有條款和修正條款。附件說明：作為合同的主體文件，應(yīng)清晰、完整地反映雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：作為第三方介入合同的補(bǔ)充文件，應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任。3.《總經(jīng)理工作計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括年度工作目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)、行