二零二五年健康養(yǎng)生按摩技師勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年健康養(yǎng)生按摩技師勞動合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據及目的1.2合同雙方的基本情況1.3合同期限1.4工作內容與職責1.5工作地點與工作時間1.6工作條件與待遇1.7社會保險與福利1.8培訓與發(fā)展1.9勞動保護與職業(yè)健康1.10保密條款1.11違約責任1.12爭議解決方式1.13合同變更與解除1.14合同生效及終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據及目的1.2本合同的目的在于明確乙方在甲方指定的工作崗位上提供健康養(yǎng)生按摩服務，甲方提供相應的勞動條件和工作報酬。第二條合同雙方的基本情況2.1甲方為（甲方全稱），注冊地為（甲方注冊地），統一社會信用代碼為（甲方統一社會信用代碼），法定代表人為（甲方法定代表人姓名）。2.2乙方為（乙方全稱），身份證號碼為（乙方身份證號碼），住址為（乙方住址），聯系電話為（乙方聯系電話）。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（合同期限，如：三年）。3.2本合同期滿前一個月，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協商。第四條工作內容與職責4.1乙方應在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求和標準，為顧客提供專業(yè)的健康養(yǎng)生按摩服務。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的內部規(guī)章制度，確保服務質量。第五條工作地點與工作時間5.1乙方的工作地點為（甲方營業(yè)場所地址）。5.2乙方的工作時間為（工作時間，如：每日8小時，每周40小時）。第六條工作條件與待遇6.1甲方應提供乙方完成工作所需的工作場所、設備、工具及原材料等。6.2甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資，工資支付方式為（如：月薪制）。6.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條社會保險與福利7.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方社會保險待遇。7.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等假期。7.3甲方應為本合同期內的乙方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。第八條培訓與發(fā)展8.1甲方應定期對乙方進行專業(yè)知識和技能的培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質量。8.2甲方應提供乙方參加行業(yè)內外相關培訓和交流的機會，促進乙方個人職業(yè)發(fā)展。8.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和交流活動，不斷提升自己的專業(yè)能力。第九條勞動保護與職業(yè)健康9.1甲方應確保乙方在工作過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。9.2乙方在工作和生活中應遵守勞動紀律，注意個人和公共衛(wèi)生，防止職業(yè)病的發(fā)生。9.3乙方在工作中如有身體不適，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定接受檢查和治療。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容負有保密義務。10.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。10.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2乙方違反合同規(guī)定，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方相應的損失。11.3甲方違反合同規(guī)定，導致乙方損失的，甲方應賠償乙方相應的損失。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。13.2合同的解除需符合法律規(guī)定或雙方協商一致，并以書面形式作出。13.3因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應按照法律規(guī)定或雙方約定處理。第十四條合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。14.3合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、歸還工作用品等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、融資方、擔保方等，以及任何根據本合同或相關協議被授權介入合同履行的其他個人或機構。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入合同履行必須符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，未經甲乙雙方同意的第三方介入視為無效。第三條第三方介入的同意3.1任何第三方介入合同履行前，必須取得甲乙雙方書面同意。3.2未經甲乙雙方同意，第三方不得以任何形式介入合同履行。第四條第三方責任限額4.1第三方介入合同履行過程中，如因第三方原因導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則第三方責任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方權利與義務5.1第三方在合同履行中的權利包括但不限于：a)根據合同約定收取中介費、服務費等費用；b)享有合同約定范圍內的權益；c)要求甲乙雙方履行合同義務。5.2第三方的義務包括但不限于：a)嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；b)對甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息；c)在合同履行過程中，保證甲乙雙方權益不受侵害。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的關系由本合同及相關協議約定。6.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生合同關系。6.3第三方在合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的獨立地位，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務活動。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入合同履行過程中，如需變更合同內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式作出變更。7.2第三方介入合同變更不影響甲乙雙方的權利義務。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入合同履行過程中，如甲乙雙方或第三方認為需要解除合同，應按照本合同約定或相關協議規(guī)定辦理。8.2合同解除后，第三方應立即停止介入合同履行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入合同履行完畢或合同解除后，本合同終止。10.2合同終止后，第三方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算費用、歸還工作用品等。第十一條特別條款11.1本合同中有關第三方的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。11.2本合同中未規(guī)定的第三方事項，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳費憑證4.工資支付憑證5.培訓記錄6.職業(yè)健康檢查報告7.保密協議8.第三方介入協議9.合同變更協議10.合同解除協議11.爭議解決協議12.其他與本合同履行相關的證明文件附件要求：1.所有附件均需為復印件，并由甲方或乙方簽字或蓋章確認。2.附件內容應與合同內容相符，確保真實、完整。附件說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件用于證明甲方具備合法經營資格。2.乙方身份證復印件用于證明乙方身份信息。3.社會保險繳費憑證用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.工資支付憑證用于證明甲方已按約定支付乙方工資。5.培訓記錄用于證明乙方已接受甲方提供的培訓。6.職業(yè)健康檢查報告用于證明乙方身體健康狀況。7.保密協議用于明確雙方保密義務。8.第三方介入協議用于明確第三方介入合同履行的相關事項。9.合同變更協議用于記錄合同變更內容。10.合同解除協議用于記錄合同解除原因和后續(xù)處理。11.爭議解決協議用于明確爭議解決方式。12.其他與本合同履行相關的證明文件用于證明合同履行過程中的相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)乙方未按約定時間提供健康養(yǎng)生按摩服務；b)甲方未按約定支付乙方工資；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d)第三方違反保密協議；e)雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：a)乙方未按約定時間提供健康養(yǎng)生按摩服務，甲方有權要求乙方按約定提供服務，并支付違約金；b)甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并支付違約金；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失；d)第三方違反保密協議，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失；e)雙方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：1.乙方未在約定時間內提供服務，導致甲方損失客戶，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔由此造成的損失。2.甲方未在約定時間內支付工資，乙方有權要求甲方支付工資，并支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失，乙方應賠償甲方損失，并可能面臨法律責任。4.第三方違反保密協議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方損失，并可能面臨法律責任。5.雙方未按約定履行合同變更程序，導致合同履行受阻，違約方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年健康養(yǎng)生按摩技師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.招聘崗位及職責2.1招聘崗位2.2職責范圍2.3工作內容3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3加班費4.4社會保險及住房公積金5.勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.休假及假期6.1公休假6.2事假6.3產假6.4病假6.5喪假7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.違約責任8.1勞動者違約8.2用人單位違約9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同解除及終止后的處理14.1勞動者解除合同后的處理14.2用人單位解除合同后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.2合同簽訂日期：2024年[月]日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.招聘崗位及職責2.1招聘崗位：健康養(yǎng)生按摩技師2.2職責范圍：2.2.1負責為客戶提供專業(yè)按摩服務；2.2.2遵循公司規(guī)定的服務流程和標準；2.2.3參與公司組織的培訓活動，提高自身專業(yè)技能；2.3工作內容：2.3.1根據客戶需求，提供全身或局部按摩服務；2.3.2使用公司提供的按摩器材和產品；2.3.3記錄客戶按摩情況，提供健康建議；2.3.4保持工作場所的衛(wèi)生和整潔。3.工作時間及地點3.1工作時間：3.1.1標準工作時間：每日[小時]小時，每周工作[天]天；3.1.2非標準工作時間：根據公司安排及客戶需求靈活調整；3.2工作地點：[工作地點詳細地址]3.3工作班次：[班次安排，如：白班、夜班等]4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數額]元/月；4.2獎金及津貼：4.2.1完成工作量獎金；4.2.2崗位津貼；4.2.3優(yōu)秀員工獎勵；4.3加班費：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.4社會保險及住房公積金：4.4.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險；4.4.2甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.勞動合同期限5.1合同期限：[合同期限，如：三年]5.2合同續(xù)簽：合同期滿前[月]日內，雙方可協商續(xù)簽；5.3合同解除：根據國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。6.休假及假期6.1公休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2事假：累計不超過[天數]天/年；6.3產假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.4病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.5喪假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施；7.2職業(yè)健康檢查：甲方負責組織乙方進行定期職業(yè)健康檢查；7.3職業(yè)病防治：甲方采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責任8.1勞動者違約：8.1.1未經甲方同意，擅自離職的，應賠償甲方相應的損失；8.1.2違反保密協議，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；8.1.3故意損害公司財產或造成公司名譽損失的，應承擔賠償責任。8.2用人單位違約：8.2.1未按時足額支付工資的，應支付滯納金，并賠償勞動者損失；8.2.2未按規(guī)定繳納社會保險的，應補繳并支付滯納金；8.2.3侵犯勞動者合法權益的，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；9.1.2客戶的個人隱私和相關信息。9.2保密期限：自合同解除或終止之日起[年]年內；9.3違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議；10.2爭議解決機構：協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導致合同不能履行或需要變更的，雙方應協商解決；11.2合同附件：本合同附件包括但不限于[附件名稱]；11.3合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。12.合同生效及修改12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面協議。13.合同解除及終止13.1合同解除：13.1.1甲方有權在乙方嚴重違反合同規(guī)定時解除合同；13.1.2乙方有權在甲方嚴重違反合同規(guī)定時解除合同。13.2合同終止：13.2.1合同期滿自然終止；13.2.2合同因其他原因終止。14.合同解除及終止后的處理14.1勞動者解除合同后的處理：14.1.1乙方應按照合同規(guī)定完成工作交接；14.1.2甲方應按照合同規(guī)定支付乙方工資和補償金。14.2用人單位解除合同后的處理：14.2.1甲方應按照合同規(guī)定支付乙方工資和補償金；14.2.2甲方應協助乙方辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同的簽訂、履行、監(jiān)督或爭議解決提供服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務或協助；15.2.2乙方在招聘過程中，需要第三方進行背景調查或技能評估；15.2.3爭議解決過程中，需要第三方作為調解人或仲裁員。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照甲方或乙方的委托，獨立、客觀、公正地履行其職責；15.3.2第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；15.3.3第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方責任限額16.1第三方在履行其職責過程中，因其自身過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.2第三方責任限額：16.2.1第三方對甲方和乙方的賠償責任，不得超過[金額]元；16.2.2第三方的賠償責任，不包括因不可抗力造成的損失。17.甲乙方與第三方的權利義務17.1甲方與第三方的權利義務：17.1.1甲方有權要求第三方提供符合合同要求的服務；17.1.2甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見；17.1.3甲方應支付第三方相應的服務費用。17.2乙方與第三方的權利義務：17.2.1乙方有權要求第三方按照合同要求提供服務；17.2.2乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見；17.2.3乙方應支付第三方相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲方或乙方的意思表示；18.2第三方在履行其職責過程中，產生的債權債務，由第三方自行承擔；18.3第三方在履行其職責過程中，不得干預甲方或乙方的正常經營行為。19.第三方介入的合同變更19.1當第三方介入時，如需對原合同進行變更，應由甲方、乙方和第三方協商一致，并簽署書面協議；19.2變更后的合同條款，應與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決；20.2協商不成時，可按本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式處理。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結束后，甲方或乙方有權要求第三方提交工作報告和費用結算；21.2第三方應在[時間]內提交相關材料，否則甲方或乙方有權終止與第三方的合作關系，并追究第三方的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康養(yǎng)生按摩技師崗位說明書說明：詳細描述按摩技師的崗位職責